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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (62 Treffer)

Landesarbeitsgericht Köln: 5 Sa 604/10

19. Juli 2010 5.Kammer

...§ 102 Abs. 1 BetrVG führt. 31a. § 102 Abs. 1 Satz 1 bestimmt, dass der Betriebsrat vor jeder Kündigung zu hören ist. Nach § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG hat der Arbeitgeber dem Betriebsrat die Gründe für ...

ARBEITSRECHTINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTWIRTSCHAFTJUSTIZ

REWIS RS 2010, 4678

Landesarbeitsgericht Köln: 13 Sa 863/05

18. Oktober 2005 13. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und. 2 ArbGG) und frist- sowie formgerecht (§§ 66 Abs.1, 64 Abs.6 Satz 1 ArbGG, 519,520 ZPO) eingelegt und begründet worden ist. 24II. Das Rechtsmittel hat jedoch in der Sache keinen Erfol...

REWIS RS 2005, 1295

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 751/08

3. Juli 2009 11. Kammer

...§ 16 Abs. 1 BetrAVG, wobei die Höhe zwischen den Parteien rechnerisch unstreitig ist. Der Zinsanspruch folgt aus den §§ 286 Abs. 1 Satz 1, Abs. 2 Nr. 1, 288 Abs. 1 BGB. 291. Maßgebender Arbeitgeber d...

REWIS RS 2009, 2683

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 507/06

15. Dezember 2006 11. Kammer

...§ 611 BGB Abhängigkeit; Urteil vom 16.10.1987, 7 AZR 614/86, AP Nr. 5 zu § 620 BGB Hochschule; Urteil vom 3.12.1986, 7 AZR 354/85, AP Nr. 110 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag). 33b) Eine solch...

REWIS RS 2006, 180

Landesarbeitsgericht Köln: 12 Sa 1558/04

16. September 2005 12.Kammer

...§ 313 BGB liegt eine Störung der Geschäftsgrundlage vor, wenn sich die Umstände, die zur Grundlage des Vertrages geworden sind, nach Vertragsschluss in schwerwiegender Weise geändert haben, und die Pa...

REWIS RS 2005, 1805

Landesarbeitsgericht Köln: 12 Sa 168/06

16. Juni 2006 12. Kammer

...§§ 85 SGB IX, 134 BGB). 291. Bei Ausspruch der Kündigung gehörte der Kläger bereits zum Kreis der schwerbehinderten Menschen (§ 2 Abs. 2 SGB IX). Dies steht aufgrund des Bescheides des Versorgungsamt...

REWIS RS 2006, 3092

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 1228/02

1. April 2004 10. Kammer

...§ 613 a Abs. 1 Satz 2 BGB weitergeltende Tarifnormen in individualrechtliche Bestandteile des Arbeitsvertrages. Sowohl § 613 a Abs. 1 Satz 2 BGB als auch § 613 a Abs. 1 Satz 3 BGB enthalten spezialges...

REWIS RS 2004, 3752

Landesarbeitsgericht Köln: 5 Sa 93/13

11. September 2013 5. Kammer

...§ 14 TzBfG Nr. 47; 13. Juni 2007 - 7 AZR 700/06 - EzA § 14 TzBfG Nr. 40; 01. Dezember 2004 - 7 AZR 198/04 -  EzA § 623 BGB 2002 Nr. 3). 46              Das TzBfG ist im Verhältnis zu §§ 305 ff. BGB al...

REWIS RS 2013, 2886

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 121/05

11. November 2005 11. Kammer

...§§ 145, 130 BGB zustande gekommen. Dabei wirkte die von Herrn E abgegebene Willenserklärung für und gegen die Beklagte gemäß § 164 Abs. 1 BGB. 241. Der Vertrag ist nicht gemä...

REWIS RS 2005, 870

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 167/04

11. Juni 2004 4. Kammer

...§ 2 Nr. 3; 01.07.1999 AP Kündigungsschutzgesetz 1969 § 2 Krankheit Nr. 53; 20.01.2000 AP BetrVG 1972, § 103 Nr. 40). 14II. Die Beklagte hat die Kündigung wie folgt begründet: Sie habe nach der Übernah...

REWIS RS 2004, 2833

Landesarbeitsgericht Köln: 13 Ta 77/03

29. September 2003 13. Kammer

...§ 17 a Abs. 4 Satz 4 GVG, die als Rechtsbeschwerde im Sinne von § 574 ZPO anzusehen ist (vgl. BAG 26.09.2002 EzA § 17 a GVG Nr. 14), kam nicht in Betracht, da der vorliegende Einzelfall nicht von grun...

REWIS RS 2003, 1444

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 1385/09

24. Februar 2010 9.Kammer

...§ 64 Abs. 2 b ArbGG statthaft und innerhalb der Fristen nach § 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG eingelegt und begründet worden. 25II. In der Sache hat die Berufung keinen Erfolg. 26Zutreffend hat das Arbeitsgeric...

REWIS RS 2010, 8977

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 1394/08

7. August 2009 4.Kammer

...§ 626 BGB nicht vorlag. Die ordentliche Kündigung ist nicht nach § 1 KSchG sozial gerechtfertigt. 13 Das Arbeitsgericht hat die wesentlichen Grundsätze des Bundesarbeitsgerichts zu einer Kündigung we...

REWIS RS 2009, 2182

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 1134/08

4. März 2009 9.Kammer

...§ 613 a BGB. Die Beklagte schloss daraufhin einen Personalgestellungsvertrag mit der Kliniken gGmbH, wonach die Beklagte der neu gegründeten Gesellschaft den Kläger mit seinem Einverständnis zur D...

REWIS RS 2009, 4724

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 1194/08

17. Dezember 2008 3. Kammer

...§ 1 Abs. 2 KSchG noch für eine außerordentliche Kündigung im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB. Sie ist der Auffassung, sie habe zum einen keine Pflichtverletzung begangen und zum anderen würde selbst eine u...

REWIS RS 2008, 122

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 988/03

23. Januar 2004 4. Kammer

...§ 138 BGB) ist. Jedenfalls ist sie an § 74 ff. HGB zu messen. 363. Die Unwirksamkeit der Klausel ergibt sich bereits daraus, dass sie keine Karenzentschädigung nach § 74 Abs. 2 HGB enthält. Jedenfall...

REWIS RS 2004, 4865

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 1218/09

9. Juni 2010 9.Kammer

...§§ 305 ff. BGB) standhält, insbesondere auch dem Transparenzgebot nach § 307 Abs. 1 S. 2 BGB (vgl. dazu im Einzelnen: BAG, Urteil vom 24. September 2008 – 6 AZR 76/07 –). 403. Auch nach der Gründung...

REWIS RS 2010, 6020

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 582/18

11. April 2019 7. Kammer

...§ 288 Abs. 5 Satz 1 BGB zugebilligt hat. Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 25.09.2018, 8 AZR 26/18, entschieden, dass im Arbeitsrecht § 288 Abs. 5 BGB durch § 12 a ArbGG verdrängt werde und ...

REWIS RS 2019, 8143

Landesarbeitsgericht Köln: 8 Sa 765/20

18. März 2021 8. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB vorliegt. 31a.              Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann ein Arbeitsverhältnis von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn T...

REWIS RS 2021, 7702

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 214/20

25. November 2020 11. Kammer

...31A.              Die Berufungen der Parteien zulässig, denn sie sind ist gemäß § 64 Abs. 2 b) ArbGG bzw. § 64 Abs. 3 Nr. 2 b) ArbGG statthaft und wurden ordnungsgemäß innerhalb der Fristen des § 66 A...

REWIS RS 2020, 5642

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 1207/10

11. Februar 2011 10.Kammer

...§ 23 Abs. 1 KSchG geregelten betrieblichen Geltungsvoraussetzungen des Kündigungsschutzgesetzes (vgl. BAG, Urteil vom 23.10.2008 - 2 AZR 131/07 -, EzA Nr. 33 zu § 23 KSchG m. w. N.). § 23 KSchG beschr...

REWIS RS 2011, 9491

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 1243/20

17. November 2021 11. Kammer

...§§ 280 Abs. 1 Satz iVm § 283 Satz 1 BGB zur Zahlung einer Nutzungsausfallentschädigung verpflichtet, die in der Regel auf der Grundlage der steuerlichen Bewertung der privaten Nutzungsmöglichkeit mit ...

REWIS RS 2021, 9776

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 1229/10

2. Dezember 2011 10.Kammer

...§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG nicht in einer mit den Grundsätzen von Treu und Glauben oder mit unionsrechtlichen Vorgaben unvereinbaren Weise umgangen wird. 31a. Der Grundsatz von Treu und Glauben (§ 242 B...

REWIS RS 2011, 804

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 1471/08

31. Juli 2009 10. Kammer

...§ 1 Abs. 1 BetrAVG anzusehen ist. 394. § 104 Abs. 1 dser Anlage 7 zu § 54 MTV Steinkohle regelt für nach §§ 100, 101 der Anlage 7 bezugsberechtigte Rentner einen Energiebeihilfeanspruch in der vorgena...

REWIS RS 2009, 2258

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 1242/05

17. Januar 2006 9. Kammer

...§ 64 Abs. 2 b ArbGG statthaft und innerhalb der Fristen nach § 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG eingelegt und begründet worden. 26II. In der Sache hat die Berufung keinen Erfolg. 27Zu Recht hat das Arbeitsgericht...

REWIS RS 2006, 5596

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