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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (86 Treffer)

Landesarbeitsgericht Köln: 7 (9) Sa 425/04

7. September 2005 7. Kammer

...§ 1 b Abs. 4 BetrAVG zu beachten, zum anderen habe er, der Kläger, eine unverfallbare Versorgungsanwartschaft im Sinne von § 30 f BetrAVG erworben. 11Im letzteren Zusammenhang macht der Kläger gelten...

REWIS RS 2005, 1927

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 753/06

20. Februar 2008 7. Kammer

...§ 64 Abs. 2 b) ArbGG statthaft und wurde nach Maßgabe der Regeln in § 66 Abs. 1 ArbGG fristgerecht eingelegt und begründet. 27II. Die Berufung der Beklagten ist jedoch nur zum geringen Teil erfolgreic...

REWIS RS 2008, 5433

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 1623/05

18. April 2006 9. Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB dar. 29a. Da der Kläger binnen der Klagefrist nach §§ 4 S. 1, 13 Abs. 1 S. 2 KSchG Kündigungsschutzklage erhoben hat, ist die Wirksamkeit der Kündigung nach den Maßstäben des § 626 ...

REWIS RS 2006, 3944

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 501/18

14. Februar 2019 7. Kammer

...§ 64 Abs. 2 Buchstabe b) ArbGG statthaft. Sie wurde auch innerhalb der in § 66 Abs. 2 ArbGG vorgeschriebenen Fristen formal ordnungsgemäß eingelegt und begründet. 26II.              Die Berufung der K...

REWIS RS 2019, 10276

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 615/15

18. Dezember 2015 4. Kammer

...§ 67 ArbGG nicht erfasst wird nämlich der Angriff selbst. Auch eine Klageänderung fällt nicht unter § 67 ArbGG. Sie ist nach § 525 ZPO i.V.m. § 263 ZPO zulässig, wenn entweder der Beklagte einwilligt ...

REWIS RS 2015, 258

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 726/07

28. September 2007 11. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und Abs. 2 ArbGG statthaft und wurde gemäß §§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 und 5 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO frist- und formgerecht eingelegt und – innerhalb der verlängerten Begründungsf...

REWIS RS 2007, 1681

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 743/07

28. September 2007 11. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und Abs. 2 ArbGG statthaft und wurde gemäß §§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 und 5 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO frist- und formgerecht eingelegt und – innerhalb der verlängerten Begründungsf...

REWIS RS 2007, 1684

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 744/07

28. September 2007 11. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und Abs. 2 ArbGG statthaft und wurde gemäß §§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 und 5 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO frist- und formgerecht eingelegt und – innerhalb der verlängerten Begründungsf...

REWIS RS 2007, 1680

Landesarbeitsgericht Köln: 10 (4) Sa 561/06

9. November 2006 10. Kammer

...§§ 305 ff. BGB unterliege. Soweit es um die Befristung des Arbeitsverhältnisses insgesamt gehe, folge der Sachgrund aus § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG. Die Klägerin habe zumindest mittelbar die elternze...

REWIS RS 2006, 884

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 671/15

1. Juni 2017 7. Kammer

...§ 524 Abs. 2 S. 2 ZPO vorgesehenen Frist eingelegt und beschränkt sich auf eine nach § 264 Nr. 2 ZPO zulässige Klageerweiterung. 33II.              A. Soweit die Berufung der Beklagten zulässig ist, i...

REWIS RS 2017, 9986

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 731/20

5. Februar 2021 10. Kammer

...§ 7 Absatz 1 AGG verstoßen. 28              § 7 Absatz 1 AGG regelt, dass Beschäftigte nicht wegen eines in § 1 AGG genannten Grundes benachteiligt werden dürfen. In § 1 AGG sind als Gründe genannt di...

REWIS RS 2021, 8891

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Ta 186/19

13. Dezember 2019 9. Kammer

...§ 13 GVG der Rechtsweg zu den ordentlichen Gerichten gegeben ist. Zuständiges Gericht für den vorliegenden Rechtsstreit ist gemäß § 17 Abs. 1 ZPO, §§ 71 Abs. 1, 23 Nr. 1 GVG das für den Sitz der Bekla...

REWIS RS 2019, 366

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 1374/10

11. August 2011 7.Kammer

...§ 139 BGB die Unwirksamkeit des anderen Teiles nach sich ziehen könnte. 29a. Maßgeblich für die Annahme eines einheitlichen Rechtsgeschäfts im Sinne von § 139 BGB ist der Einheitlichkeitswille der Pa...

REWIS RS 2011, 4041

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 802/10

27. Januar 2011 7.Kammer

...§ 64 Abs. 2 b) ArbGG statthaft. Sie wurde auch nach Maßgabe des § 66 Abs. 1 ArbGG fristgerecht eingelegt und begründet. 19Die Berufung des Beklagten hat auch zum ganz überwiegenden Teil Erfolg. Die Sc...

REWIS RS 2011, 9960

Landesarbeitsgericht Köln: 14 Sa 539/07

24. September 2007 14. Kammer

...29a. Aus § 6 des Arbeitsvertrages folgt ein solcher Anspruch nicht. 30aa. Maßgebend für die Anspruchsvoraussetzungen ist der Inhalt der Vertragsklausel in § 6, mit der ein Weihnachtsgeld zugesagt wor...

REWIS RS 2007, 1851

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 1555/05

19. September 2006 9. Kammer

...§§ 14, 15 BBiG Rdn. 48; ErfK/Schlachter, 5. Aufl., § 15 BBiG Rdn. 4; Leinemann-Taubert, BBiG, § 15 Rdn. 59; Heinze ArbuR 1984, S. 237 ff.). In einem normalen Ausbildungsverhältnis ohne besondere Vertr...

REWIS RS 2006, 1803

Landesarbeitsgericht Köln: 10 (5) Sa 1562/05

14. September 2006 10. Kammer

...§ 41 SGB VI) vor Vollendung des 65. Lebensjahres erfolgte (d.h. ohne Berücksichtigung der Zugangsfaktoren nach § 63 Abs. 5 in Verbindung mit § 77 Abs. 2 SGB VI, also mit Zugangsfaktor 1)..." 12 D...

REWIS RS 2006, 1852

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 74/08

25. April 2008 11.Kammer

...§ 64 Abs. 1 und Abs. 2 ArbGG statthaft und wurde gemäß §§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 und 5 ArbGG, §§ 519 und 520 ZPO frist- und formgerecht eingelegt und begründet. 27II. Das Rechtsmittel hat...

REWIS RS 2008, 4251

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 1205/14

11. Juni 2015 7. Kammer

...§ 64 Abs. 2 Buchstabe b) und c) ArbGG statthaft. Sie wurde auch innerhalb der in § 66 Abs. 1 ArbGG vorgeschriebenen Fristen eingelegt und begründet. 20              Soweit die Klägerin ihre beiden Fes...

REWIS RS 2015, 9876

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 241/07

24. August 2007 11. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und Abs. 2 ArbGG statthaft und wurde gemäß §§ 66 Abs. 1 Satz 1 und 5, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO frist- und formgerecht eingelegt und innerhalb der verlängerten Berufungsfrist...

REWIS RS 2007, 2290

Landesarbeitsgericht Köln: 5 Sa 733/10

15. November 2010 5.Kammer

...§ 626 Abs. 1 BGB liegt nicht vor. 431. § 626 Abs. 1 BGB setzt voraus, dass Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägun...

REWIS RS 2010, 1378

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 675/08

29. Oktober 2008 9. Kammer

...§ 11 des Sozialplans). Nach § 3 Abs. 2 e) des Sozialplans gelten die zum Ausgleich wirtschaftlicher Nachteile im Fall der Beendigung des Arbeitsverhältnisses vorgesehenen Leistungen nicht für Arbeitne...

REWIS RS 2008, 1145

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 857/08

20. November 2008 7. Kammer

...§ 64 Abs. 2 b) ArbGG statthaft und wurde innerhalb der in § 66 Abs. 1 ArbGG vorgeschriebenen Fristen eingelegt und begründet. 17II. Das Arbeitsgericht Bonn hat die Klage jedoch im Ergebnis zu Recht u...

REWIS RS 2008, 695

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 692/06

19. April 2007 10. Kammer

...29A. Die Versorgungszusage wurde durch Betriebsvereinbarung nicht abgelöst. 30I. Das Berufungsgericht teilt die Auffassung der Beklagten, dass die Versorgungszusage in § 11 des Arbeitsvertrages mit...

REWIS RS 2007, 4193

Landesarbeitsgericht Köln: 3 TaBV 16/08

11. Juni 2008 3. Kammer

...§ 2 ERA Allgemeine Bestimmungen zur Eingruppierung, § 5 ERA regelt Entgeltgrundsätze und Entgeltmethoden, § 6 ERA enthält Allgemeine Bestimmungen zum Leistungsentgelt, die in §§ 7 und 8 ERA für die Be...

REWIS RS 2008, 3468

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