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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (161 Treffer)

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 18 Sa 366/01

24. August 2001 18. Kammer

...§ 626 BGB. 37a) Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden u...

REWIS RS 2001, 1531

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 169/23

13. Oktober 2023 10. Kammer

...§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 1, 2, 6 ArbGG in Verbindung mit §§ 519, 520 ZPO genügende und deshalb zulässige Berufung konnte in der Sache keinen Erfolg haben. Das Arbeitsgericht hat richtig entschieden, inde...

REWIS RS 2023, 9058

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 Sa 1385/15

6. September 2016 9. Kammer

...§ 310 BGB Rdn. 13.; Berger in Prütting/Wegen/Weinreich, BGB, 2. Aufl., § 310 BGB Rdn. 8). Dies ergibt sich bereits aus der negativen Fassung von § 305 Abs. 1 Satz 3 BGB (MüKoBGB/Basedow BGB § 305 Rn. ...

REWIS RS 2016, 5864

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 14 Sa 1415/08

6. April 2009 14. Kammer

...§ 3 Absätze 4 und 9 entspricht. 9... 10§ 10 Anwendung des § 5 BetrAVG (Auszehrungsverbot) 11Die Leistungen werden auf der Grundlage der im Zeitpunkt der erstmaligen Feststellung geltenden Bemessungsgr...

REWIS RS 2009, 4081

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 15 Sa 207/13

19. Dezember 2013 15. Kammer

...§ 106 GewO hinaus - sei bestimmten Restriktionen unterworfen und damit kontrollfähig und kontrollbedürftig, insbesondere auch im Hinblick auf die Transparenz der Klausel im Lichte der §§ 307 ff. BGB. ...

REWIS RS 2013, 36

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 Sa 1541/09

1. Oktober 2010 9. Kammer

...§ 66 Abs. 1 ArbGG, §§ 519, 529 ZPO). 43Die Anschlussberufung ist ebenfalls zulässig. Sie ist an sich statthaft (§§ 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, § 524 ZPO) und form- und fristgerecht eingelegt (§§ 524 Abs. 2 ...

REWIS RS 2010, 2753

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 14 Sa 853/16

28. Februar 2017 14. Kammer

...BGB, 7. Auflage 2016, § 305 BGB Rn. 15). Dies ist der Fall, wenn lediglich Namen oder bestimmte Daten einzutragen sind (vgl. die Beispiele bei MünchKommBGB - Basedow, § 305 BGB Rn. 15). Ziffer 6 des A...

REWIS RS 2017, 14856

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 480/11

30. März 2012 6. Kammer

...§ 315 BGB zu erfolgen. 73Da es sich bei dem Essener Verband um einen Zusammenschluss der die Betriebsrenten gewährenden Arbeitgeber handelt, ist dieser nicht als Dritter im Sinne der §§ 317, 319 BGB z...

REWIS RS 2012, 7518

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 14 TaBV 57/16

20. Dezember 2016 14. Kammer

...§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 520 ZPO eingelegt und begründet worden. 54Über einen Antrag nach § 101 Satz 1 BetrVG ist im Beschlussverfahren zu entscheiden (§ 2a Abs. 1 Nr. 1, Abs. 2 i.?V.?mit §§ 80?...

REWIS RS 2016, 357

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 7 Sa 481/11

30. November 2011 7. Kammer

...§ 64 Abs. 1 ArbGG), nach dem Wert des Beschwerdegegenstandes zulässige (§ 64 Abs. 2 ArbGG), form- und fristgerecht eingelegte und begründete Berufung (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. §§ 51...

REWIS RS 2011, 889

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 TaBV 46/05

14. November 2005 10. Kammer

...§ 626 BGB Unkündbarkeit Nr. 7, BAG Urteil vom 17. 08. 1972 - 2 AZR 415/71, BAGE 24, 401, 408; Münchener Handbuch-Blomeyer 2. Aufl. § 53 Rdnr. 98; ErfK-Preis 5. Aufl. BGB 230 § 611 BGB Rdnr. 884; HZA-K...

ARBEITSRECHTUSAINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTUNTERNEHMENKÜNDIGUNGKARRIERE

REWIS RS 2005, 856

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 14 Sa 525/19

21. Januar 2020 14. Kammer

...BGB § 626 Nr. 240 Rn. 45; BeckOK ArbR/Rolfs, 54. Ed. 1.12.2019, KSchG § 1 Rn. 315; Linck/Krause/Bayreuther/Krause, 16. Aufl. 2019, KSchG § 1 Rn. 608). Der Arbeitgeber ist für die arbeitsvertragliche P...

REWIS RS 2020, 5464

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 (13) Sa 2121/97

25. Februar 1998 12. Kammer

...§ 1 Abs. 3 KSchG a.F. anerkannt und ausgearbeitet worden 82(Vgl. BAG, Urteil vom 24.o3.1983, 2 AZR 21/8o, AP Nr. 12 zu § 1 KSchG 1969 83Betriebsbedingte Kündigung, KR-Etzel, 4. Aufl., § 1 KSchG Rz. 59...

REWIS RS 1998, 77

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 Sa 421/18

8. Januar 2019 3. Kammer

...§ 4 des Arbeitsvertrages. 140Bei dem Arbeitsvertrag des Klägers handelt es sich um einen vorformulierten Vertrag und damit um Allgemeine Geschäftsbedingungen im Sinne der §§ 305 ff. BGB. Gemäß § 310 A...

REWIS RS 2019, 11777

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 Sa 261/20

29. Juni 2020 9. Kammer

...§§ 291, 288 Abs. 1 BGB. Im Übrigen sei das Versäumnisurteil aufzuheben und die Klage abzuweisen. Ein Anspruch auf Urlaubsabgeltung für einen zusätzlichen Urlaubstag ergebe sich nicht aus § 12 Nr. 3 Sa...

REWIS RS 2020, 5562

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 Sa 152/15

21. September 2015 9. Kammer

...§§ 133, 157 BGB zu ermitteln. 89Grundsätzlich sind Verträge gemäß § 157 BGB so auszulegen, wie Treu und Glauben mit Rücksicht auf die Verkehrssitte es erfordern. Dabei ist nach § 133 BGB der wirkliche...

REWIS RS 2015, 5121

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 Sa 1127/18

18. Dezember 2019 12. Kammer

...§ 1587a/II Nr. 1 BGB 120… 121Das ergibt folgende Übersicht: 122splittingfähig gem. § 1587b/I BGB mit EP:1.671,75 DM 123Quasisplittingfähig gem. § 1587b/II BGB mit EP:2.212,68 DM 124Realteilung nach § ...

REWIS RS 2019, 189

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 753/18

15. März 2019 6. Kammer

...§§ 623, 126 Abs. 1 BGB i.V.m. § 125 BGB unwirksam, weil es ihr an der gesetzlichen Schriftform mangele. Der in dem Kündigungsschreiben enthaltene Schriftzug erfülle nicht die Voraussetzungen einer ord...

REWIS RS 2019, 9289

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 16 Sa 214/14

1. Juli 2014 16. Kammer

...§ 1 BUrlG führe nicht dazu, dass jede tarifliche Abweichung von § 11 BUrlG unwirksam sei. Vielmehr lasse § 13 BUrlG diese ausdrücklich zu. Da § 11 BUrlG ebenso wie § 15 RTV das Referenzprinzip als Ber...

REWIS RS 2014, 4417

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 363/18

18. Januar 2019 6. Kammer

...§§ 164 ff. BGB finden auf die Anzeige der Massenentlassung entsprechende Anwendung (APS - Moll, § 17 KSchG Rn. 64). Damit kommt auch § 174 BGB zur Anwendung. Da die Agentur für Arbeit die Nichtvorlage...

REWIS RS 2019, 11310

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 351/18

30. Januar 2019 4. Kammer

...§§ 164 ff. BGB finden auf die Anzeige der Massenentlassung entsprechende Anwendung (APS - Moll, § 17 KSchG Rn. 64). Damit kommt auch § 174 BGB zur Anwendung. Da die Agentur für Arbeit die Nichtvorlage...

REWIS RS 2019, 10816

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 Sa 135/16

13. Juni 2016 9. Kammer

...§§ 66 Abs.1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. § 520 ZPO form- und fristgerecht eingelegt und ordnungsgemäß begründet worden. Sie ist auch statthaft gemäß § 64 Abs.1, 2 lit. c) ArbGG. 41II.In der Sache hat die B...

REWIS RS 2016, 10119

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 440/18

18. Januar 2019 6. Kammer

...§ 17 KSchG Rn. 122; APS/Moll, § 17 KSchG Rn. 96; Spelge RdA 2018, 297, 300). Die Anzeige wird mit Eingang bei der zuständigen Arbeitsagentur gemäß § 130 Abs. 1, 3 BGB, § 18 Abs. 1 KSchG wirksam. Die E...

REWIS RS 2019, 11317

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 11 Sa 1484/13

5. Juni 2014 11. Kammer

...§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. § 520 ZPO form- und fristgemäß eingelegt und begründet worden. Sie ist auch statthaft im Sinne des § 64 Abs. 1, 2 ArbGG. 72II. 73In der Sache konnte die Berufung h...

ARBEITSRECHTKIRCHEKÜNDIGUNGMENSCHENRECHTELANDESARBEITSGERICHT DÜSSELDORF

REWIS RS 2014, 4970

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Sa 1696/12

15. Mai 2013 4. Kammer

...§ 16 Struktur des Gehaltssystems 11(1) 12Das Gehalt der Beschäftigten besteht aus 13a) Festgehalt (§ 17) 14b) Funktionsstufen (§ 20) und 15c) einer Leistungskomponente (§ 21). 16… 17§ 20 Funktionsstuf...

REWIS RS 2013, 5794

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