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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (257 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 164/13

21. Mai 2014 4. Senat

...§ 4 Abs. 1 TVG). Deshalb ist die in §§ 305 ff. BGB vorgesehene Angemessenheitskontrolle bei Tarifverträgen nach § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB auch ausgeschlossen. Eine Beschränkung kann sich hier nur aus ei...

REWIS RS 2014, 5389

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 149/13

21. Mai 2014 4. Senat

...§ 4 Abs. 1 TVG). Deshalb ist die in §§ 305 ff. BGB vorgesehene Angemessenheitskontrolle bei Tarifverträgen nach § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB auch ausgeschlossen. Eine Beschränkung kann sich hier nur aus ei...

REWIS RS 2014, 5369

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 150/13

21. Mai 2014 4. Senat

...§ 4 Abs. 1 TVG). Deshalb ist die in §§ 305 ff. BGB vorgesehene Angemessenheitskontrolle bei Tarifverträgen nach § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB auch ausgeschlossen. Eine Beschränkung kann sich hier nur aus ei...

REWIS RS 2014, 5374

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 151/13

21. Mai 2014 4. Senat

...§ 4 Abs. 1 TVG). Deshalb ist die in §§ 305 ff. BGB vorgesehene Angemessenheitskontrolle bei Tarifverträgen nach § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB auch ausgeschlossen. Eine Beschränkung kann sich hier nur aus ei...

REWIS RS 2014, 5355

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 148/13

21. Mai 2014 4. Senat

...§ 4 Abs. 1 TVG). Deshalb ist die in §§ 305 ff. BGB vorgesehene Angemessenheitskontrolle bei Tarifverträgen nach § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB auch ausgeschlossen. Eine Beschränkung kann sich hier nur aus ei...

REWIS RS 2014, 5375

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 179/13

21. Mai 2014 4. Senat

...§ 4 Abs. 1 TVG). Deshalb ist die in §§ 305 ff. BGB vorgesehene Angemessenheitskontrolle bei Tarifverträgen nach § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB auch ausgeschlossen. Eine Beschränkung kann sich hier nur aus ei...

REWIS RS 2014, 5385

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 50/13

21. Mai 2014 4. Senat

Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Schuldrechtliche Vereinbarung von Tarifvertragsparteien - Leistungen für Gewerkschaftsmitglieder


...§ 4 Abs. 1 TVG). Deshalb ist die in §§ 305 ff. BGB vorgesehene Angemessenheitskontrolle bei Tarifverträgen nach § 310 Abs. 4 Satz 1 BGB auch ausgeschlossen. Eine Beschränkung kann sich hier nur aus ei...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)TARIFVERTRÄGEGEWERKSCHAFTEN

REWIS RS 2014, 5357

Bundesarbeitsgericht: 9 AZB 40/21

8. Februar 2022 9. Senat

Rechtsweg - GmbH-Geschäftsführer - keine Bindungswirkung eines rechtskräftigen Verweisungsbeschlusses im Bestellungsverfahren nach § 57 ZPO …


...§ 17a Abs. 4 Satz 4 GVG statthafte und nach § 78 ArbGG, §§ 574 ff. ZPO zulässige Rechtsbeschwerde der Klägerin ist unbegründet. Das Landesarbeitsgericht hat im Ergebnis zu Recht erkannt, dass der Rech...

NJW 2022, 1189REWIS RS 2022, 1439

Bundesarbeitsgericht: 10 AZB 4/14

17. September 2014 10. Senat

Rechtsweg - Insolvenzanfechtung von Lohn- und Annexsteuern


...§ 826 BGB (vgl. die Durchgriffshaftung im Konzern), die Bürgschaft, das Handeln des Vertreters ohne Vertretungsmacht (§ 179 BGB), die Firmenfortführung (§§ 25, 28 HGB), der Schuldbeitritt und die Haft...

REWIS RS 2014, 2900

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 252/12 (B)

19. März 2014 5. Senat

Arbeitsvertragsschluss in deutscher Sprache - ausländischer Arbeitnehmer


...§ 305 Rn. 40; ErfK/Preis 14. Aufl. §§ 305 - 310 BGB Rn. 26; HWK/Gotthardt 5. Aufl. § 305 BGB Rn. 10; Kreft in Clemenz/Kreft/Krause § 310 BGB Rn. 66, jeweils mwN).57 (2) Entgegen der Auf...

REWIS RS 2014, 6996

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 976/13

19. August 2015 5. Senat

...§ 326 Abs. 2 Satz 1 Alt. 1 BGB meint Vertretenmüssen iSd. §§ 276, 278 BGB, dh. mindestens fahrlässiges Handeln. Anders als die Vorgängerregelung des § 324 Abs. 1 BGB aF findet sich in § 326 Abs. 2 Sat...

REWIS RS 2015, 6446

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 646/11

27. September 2012 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - bewusst falsche Tatsachenbehauptungen


...BGB § 626 Nr. 234 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 35; 16. Dezember 2010 - 2 AZR 485/08 - Rn. 21 mwN, AP BGB § 626 Nr. 232 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 33). Gemessen daran zeigt die Beklagte keinen revisionsrecht...

REWIS RS 2012, 2772

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 43/22

25. Juli 2023 9. Senat

Arbeitnehmerbegriff im Urlaubsrecht - Fremdgeschäftsführer einer GmbH


...§ 73 Abs. 2, § 65 ArbGG an die vorinstanzlichen Entscheidungen gebunden ist und die Zuständigkeit der Gerichte für Arbeitssachen selbst zu beurteilen hat.14 a) Nach § 73 Abs. 2, § 65 Ar...

BUNDESGERICHTSHOF (BGH)ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EUROPA- UND VÖLKERRECHTEUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)ARBEITSZEITARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTURLAUBURLAUBSANSPRUCHGESELLSCHAFT

REWIS RS 2023, 7425MDR 2024, 241-242REWIS RS 2023, 7425

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 213/20

23. Februar 2021 5. Senat

Annahmeverzug - unterlassener Zwischenverdienst - Böswilligkeit


...§§ 293 ff. BGB) befunden. Der Kläger schuldete weiterhin nur die von der Beklagten aufgrund ihres Weisungsrechts (§ 106 Satz 1 GewO) zuletzt wirksam zugewiesene Tätigkeit als Betriebsleiter (vgl. BAG ...

MDR 2021, 950-951REWIS RS 2021, 8537

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 76/16

17. Januar 2017 9. Senat

Arbeitnehmerstatus - GmbH-Geschäftsführer - Überlassung


...§ 117 Abs. 1 BGB, durch das ein Arbeitsverhältnis verdeckt werden sollte (§ 117 Abs. 2 BGB).44 1. Bei einem Scheingeschäft iSv. § 117 Abs. 1 BGB wollen die Parteien einverständlich nur ...

NJW 2017, 2058REWIS RS 2017, 17271

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 355/10

7. Juli 2011 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - mittelbare Diskriminierung wegen des Alters


...BGB § 626 Nr. 229 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32; 26. März 2009 - 2 AZR 953/07 - Rn. 21 mwN, AP BGB § 626 Nr. 220).13 2. Die Würdigung des Landesarbeitsgerichts, die Äußerungen des Klägers...

REWIS RS 2011, 5031

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 509/18

24. Oktober 2019 8. Senat

...§ 389 BGB: BeckOGK/Skamel Stand 1. Oktober 2019 BGB § 389 Rn. 30; BGH 12. März 2019 - XI ZR 9/17 - Rn. 21). Da § 288 Abs. 5 Satz 1 BGB aber voraussetzt, dass sich der Schuldner mit der Zahlung von Ent...

REWIS RS 2019, 2251

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 39/18

25. Februar 2020 1. Senat

Konzernbetriebsvereinbarung - Share Deal - Weitergeltung nach Ausscheiden eines Unternehmens aus dem Konzern - normative …


...§ 1 Rn. 218 und § 77 Rn. 170; Franzen GK-BetrVG 11. Aufl. § 58 Rn. 60; Richardi in Richardi BetrVG 16. Aufl. § 77 Rn. 234; Klemm/Frank BB 2013, 2741, 2743; Cisch/Hock BB 2012, 2113, 2115; Kern NZA 200...

REWIS RS 2020, 347

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 576/09

16. Dezember 2010 2. Senat

Änderungskündigung - Altersteilzeitarbeitsverhältnis


...§ 14 Nr. 57 = EzA TzBfG § 14 Nr. 55; 7. Juli 1999 - 7 AZR 232/98 - zu II 1 a der Gründe, AP BGB § 620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 211 = EzA BGB § 620 Nr. 165). Allerdings müssen die sozialen Erwägu...

REWIS RS 2010, 261

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 881/16

19. März 2019 9. Senat

Urlaubsabgeltung - Neubeginn der Verjährung


...§ 242 BGB) verwehrt, sich auf einen Verfall des Urlaubs zu berufen.19 aa) Aus § 242 BGB folgt ua. der Grundsatz des Verbots widersprüchlichen Verhaltens („venire contra factum proprium“...

NJW 2019, 2640REWIS RS 2019, 9233

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 525/14

20. Oktober 2015 9. Senat

Internationale Zuständigkeit - Gerichtsstandsvereinbarung - Begriff "individueller Arbeitsvertrag"


...§ 556 Abs. 3, §§ 666, 675, 681 Satz 2, § 687 Abs. 2 Satz 1, §§ 713, 740 Abs. 2, § 1214 Abs. 1 BGB oder § 87c HGB).28 (5) Dass die Beklagte dem Kläger einen mit der Aufschrift der Beklag...

REWIS RS 2015, 3706

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 495/11

25. Oktober 2012 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnungserfordernis


...BGB § 626 Nr. 232 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 33). Im Vergleich zu einer außerordentlichen fristlosen Kündigung kommen als mildere Mittel insbesondere eine Abmahnung oder eine ordentliche Kündigung in Be...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ÄRZTEKÜNDIGUNG

REWIS RS 2012, 1874

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 258/11

19. April 2012 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Erfordernis einer Abmahnung - Rüge- und Warnfunktion einer Abmahnung


...§ 54 Abs. 1 BAT, § 626 Abs. 1 BGB.13 1. Gemäß § 626 Abs. 1 BGB - und dem inhaltsgleichen § 54 Abs. 1 BAT - kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigung...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNGSEXUELLE BELÄSTIGUNGSTALKINGTHÜRINGER LANDESARBEITSGERICHT

REWIS RS 2012, 7140

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 730/09

7. April 2011 8. Senat

Betriebsübergang - Übergang eines Teilbetriebs - Teilbetrieb beim Betriebsveräußerer - Zuordnung


...BGB § 613a Nr. 315 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 59; 18. April 2002 - 8 AZR 346/01 - AP BGB § 613a Nr. 232 = EzA BGB § 613a Nr. 207; 13. November 1997 - 8 AZR 375/96 - zu II 2 g der Grü...

REWIS RS 2011, 7811

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 119/14

19. März 2015 8. Senat

(Betriebsteilübergang - Massenentlassungsanzeige - Aufhebungsverträge als "andere Beendigungen" i.S.v. § 17 Abs 1 S 2 …


...§ 613a BGB von der Beklagten zu 2. auf die Beklagte zu 1. verneint. Jedoch ist die Kündigung der Beklagten zu 2. wegen unterlassener Massenentlassungsanzeige unwirksam, § 17 KSchG.10 A....

REWIS RS 2015, 13741

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