Landesarbeitsgericht Köln: 13 Sa 1198/12

...§ 7 Abs. 1 i.V.m. § 1 AGG voraus(BAG 22.10.2009 – 8 AZR 642/08). Nach  § 7 Abs. 1 Halbs. 1 AGG dürfen Beschäftigte nicht wegen eines der in § 1 AGG genannten Merkmale benachteiligt werden. § 7 Abs. 1 ...

REWIS RS 2013, 4395

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 608/10

Bewerber - Benachteiligung - Behinderung

...27. Januar 2011 - 8 AZR 580/09 - EzA AGG § 22 Nr. 3; 20. Mai 2010 - 8 AZR 287/08 (A) - AP AGG § 22 Nr. 1 = EzA AGG § 22 Nr. 1). Liegt eine Vermutung für die Benachteiligung vor, trägt nach § 22 AGG di...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBEHINDERUNG

REWIS RS 2011, 2414

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 48/10

Diskriminierung - ethnische Herkunft - Deutschkurs

...22. Juli 2010 - 8 AZR 1012/08 - Rn. 50, EzA AGG § 22 Nr. 2; 18. März 2010 - 8 AZR 77/09 - Rn. 19, AP AGG § 8 Nr. 2 = EzA AGG § 8 Nr. 2). Die benachteiligende Regelung oder Maßnahme wird hierbei unmitt...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGGLEICHSTELLUNGARBEITSZEITINTEGRATION

REWIS RS 2011, 5546

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 477/14

Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive Eignung - Stellenausschreibung - Vermutung …

...2014 - 8 AZR 118/13 - Rn. 18; 14. November 2013 - 8 AZR 997/12 - Rn. 29; 26. September 2013 - 8 AZR 650/12 - Rn. 20 ff.; 21. Februar 2013 - 8 AZR 180/12 - Rn. 28, BAGE 144, 275; 16. Februar 2012 - 8 A...

REWIS RS 2016, 11169

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 74/16

Benachteiligung und Belästigung iSd. AGG - Ausschlussfrist

...§ 280 Abs. 1, § 241 Abs. 2 und aus § 823 Abs. 2 BGB iVm. § 16 AGG. Es kann vorliegend dahinstehen, ob der Arbeitgeber bei einem Verstoß gegen das Maßregelungsverbot des § 16 AGG aus § 280 Abs. 1, § 24...

ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZGLEICHSTELLUNGAUSKUNFTGEHALTCHANCENGLEICHHEIT

MDR 2018, 348-350REWIS RS 2017, 10712

Arbeitsgericht Düsseldorf: 11 Ca 754/08

...2,32 Euro gemäß § 15 Abs. 2 S. 1, 2 AGG habe der Kläger nicht innerhalb der Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG geltend gemacht. Dieser Teilbetrag sei in dem vom Kläger mit Schreiben vom 21.12.2007 ge...

REWIS RS 2008, 3511

Arbeitsgericht Köln: 22 Ca 8411/07

...2007 – 14 Sa 201/07 – DB 2007, 2572, 2574; LAG Berlin-Brandenburg 20. November 2007 – 19 Sa 1416/07 – juris; HaKo-Brors, AGG 2007, § 10 Rdn. 135; Bauer/Göpfert/Krieger, 2. Auflage 2008, § 10 AGG Rdn. ...

REWIS RS 2008, 4848

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 809/14

Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive Eignung - Stellenausschreibung - Vermutung …

...2014 - 8 AZR 118/13 - Rn. 18; 14. November 2013 - 8 AZR 997/12 - Rn. 29; 26. September 2013 - 8 AZR 650/12 - Rn. 20 ff.; 21. Februar 2013 - 8 AZR 180/12 - Rn. 28, BAGE 144, 275; 16. Februar 2012 - 8 A...

REWIS RS 2016, 6837

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 731/20

...§ 6 Absatz 2 Satz 1 AGG. 252.              Der Entschädigungsanspruch ist vom Kläger rechtzeitig geltend gemacht worden. Gemäß § 15 Absatz 4 Satz 1 AGG muss ein Anspruch aus § 15 Absatz 2 AGG innerhal...

REWIS RS 2021, 8891

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 402/15

Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG

...228;umen, Sie von meiner Person und meinen Fähigkeiten zu überzeugen. Möglicherweise käme ich dann für eine adäquate Tätigkeit in Betrach...

MDR 2018, 41REWIS RS 2017, 8799

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 742/12

Benachteiligung wegen des Geschlechts - Schwangerschaft - Kündigung - Beschäftigungsverbot

...AGG 2. Aufl. § 2 Rn. 55 ff.; Schleusener/Suckow/Voigt/Schleusener AGG 3. Aufl. § 2 Rn. 29 ff.; Däubler/Bertzbach/ Däubler AGG 3. Aufl. § 2 Rn. 256 ff.; ErfK/Schlachter 13. Aufl. § 2 AGG Rn. 17 f.). Je...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKÜNDIGUNG

REWIS RS 2013, 1872

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 838/12

Entschädigungsanspruch bei diskriminierender Kündigung

...21. Juni 2012 - 8 AZR 364/11 - Rn. 32, BAGE 142, 158 = EzA AGG § 22 Nr. 6; 16. Februar 2012 - 8 AZR 697/10 - Rn. 42, AP AGG § 22 Nr. 4 = EzA AGG § 15 Nr. 17). Auf ein schuldhaftes Handeln oder gar ein...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)SCHADENSERSATZKÜNDIGUNG

REWIS RS 2013, 353

Landesarbeitsgericht Niedersachsen: 17 Sa 1302/17

...§ 15 Abs. 2 Satz 2 AGG ergibt (BAG 11. August 2016 – 8 AZR 406/14 - Rn.91 mzwN; BAG 23. August 2012 – 8 AZR 285/11 – Rn. 22 f.). 3. 63 Die Beklagte hat nicht iSd. § 22 AGG bewiesen, dass entgegen...

REWIS RS 2018, 5236

Bundesgerichtshof: II ZR 163/10

(Allgemeine Gleichbehandlung von Beschäftigten: Anspruch eines GmbH-Geschäftsführers auf Ersatz des Erwerbsschadens wegen Benachteiligung auf Grund …

...2007, 125, 126; Schrader/Schubert in Däubler/Bertzbach, AGG, 2. Aufl., § 6 Rn. 31b ff.; Bauer/Arnold, ZIP 2012, 597, 603; aA Eßer/Baluch, NZG 2007, 321, 329; Lutter, BB 2007, 725, 728 f.).21 ...

ZIVIL- UND ZIVILVERFAHRENSRECHTBUNDESGERICHTSHOF (BGH)ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGARBEITSVERTRAG

REWIS RS 2012, 7050

Bundesgerichtshof: II ZR 163/10

...2007, 125, 126; Schrader/Schubert in Däubler/Bertzbach, AGG, 2. Aufl., § 6 Rn. 31b ff.; Bauer/Arnold, ZIP 2012, 597, 603; aA Eßer/Baluch, NZG 2007, 321, 329; Lutter, BB 2007, 725, 728 f.). Indem § 6 A...

REWIS RS 2012, 7051

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 287/08

Entschädigung - Bewerber - Diskriminierung - Auskunftsanspruch

...AGG 3. Aufl. § 22 Rn. 10; Däubler/Bertzbach - Bertzbach 2. Aufl. § 22 Rn. 30; MüKoBGB/ Thüsing 6. Aufl. § 22 AGG Rn. 8; Meinel/Heyn/Herms AGG 2. Aufl. § 22 Rn. 22). Allein ein solcher Vortrag würde en...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)GLEICHSTELLUNGDATENSCHUTZINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTBEWERBUNG

REWIS RS 2013, 6221

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 530/09

Altersdiskriminierungsverbot - Stellenausschreibung - Entschädigung - Schadensersatz

...298 = AP BetrVG 1972 § 99 Nr. 118 = EzA BetrVG 1972 § 99 Nr. 139). Daran hat die Ergänzung des § 126 BGB durch § 126a und § 126b BGB nichts geändert. Auch die §§ 126a, 126b BGB sind...

ARBEITSRECHTGLEICHSTELLUNG

REWIS RS 2010, 3944

Bundesgerichtshof: I ZR 272/15

Vergabe von Stipendien für hochbegabte Hochschulstudenten: Benachteiligungskontrolle bei der Auswahlentscheidung; Diskriminierung wegen der ethnischen Herkunft

...§ 19 AGG Rn. 16; Gaier/Wendtland aaO § 2 Rn. 21; Meinel/Heyn/Herms, AGG, 2. Aufl., § 19 Rn. 12; MünchKomm.BGB/Thüsing aaO § 19 AGG Rn. 17). Massengeschäfte im Sinne dieser Definition sind insbesondere...

MDR 2019, 1243-1244REWIS RS 2019, 7851

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 604/16

Entschädigung - Benachteiligung iSd. AGG - Geschlecht - Alter - ethnische Herkunft - Auswahlverfahren - …

...§ 3 Abs. 2 Halbs. 1 AGG nach § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG gerechtfertigt oder eine unmittelbare Benachteiligung iSv. § 3 Abs. 1 AGG nach §§ 8, 9 oder § 10 AGG zulässig ist (BAG 26. Januar 2017 - 8 AZR 848/...

REWIS RS 2017, 1834

Landesarbeitsgericht Köln: 10 Sa 1264/20

...§ 15 Abs. 4 AGG – durch das außergerichtliche Schreiben des Klägers vom 05.01.2020 – und gemäß § 61 b ArbGG – durch die Klageerhebung vom 10.03.2020 mit Eingang beim Arbeitsgericht am 12.03.2020 – ist...

REWIS RS 2021, 2702

Landesarbeitsgericht Hamm: 11 Sa 335/13

...§ 1 AGG eine überwiegende Wahrscheinlichkeit besteht (BAG 23.08. 2012 AP AGG § 3 Nr. 9 – 8 AZR 285/11 – Rn. 32; BAG 22.07.2010 AP AGG § 22 Nr. 2 – 8 AZR 1012/08).40Die handschriftlichen Ergänzung und ...

REWIS RS 2013, 5218

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 313/20

Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung

...2020 - 8 AZR 45/19 - Rn. 29; 23. Januar 2020 - 8 AZR 484/18 - Rn. 37, BAGE 169, 302; 16. Mai 2019 - 8 AZR 315/18 - Rn. 22 mwN, BAGE 167, 1; 11. August 2016 - 8 AZR 375/15 - Rn. 25, BAGE 156, 107; 22. ...

REWIS RS 2021, 829NJW 2022, 1700REWIS RS 2021, 829

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 484/18

Bewerber iSd. AGG - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch

...§ 81 Abs. 2 Satz 1 SGB IX 2001 das Verbot der Benachteiligung wegen der Behinderung, in § 81 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 SGB IX 2001 eine „Beweislastregel“ und in § 81 Abs. 2 Satz 2 Nr. 2 SGB IX 2001 eine Ent...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)JOBSUCHEBEHINDERUNGBEWERBUNG

MDR 2020, 1066-1067REWIS RS 2020, 365

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 563/12

Entschädigungsanspruch - schwerbehinderter Bewerber - Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch

...21. Juni 2012 - 8 AZR 364/11 - Rn. 32, AP AGG § 22 Nr. 5 = EzA AGG § 22 Nr. 6).47 bb) Hinsichtlich des Ursachenzusammenhangs zwischen Nachteil und verpöntem Merkmal ist in § 22 AGG eine...

STRAFRECHTLANDGERICHT MÜNCHEN IARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBETRUGBEWERBUNGRECHTSMISSBRAUCH

REWIS RS 2013, 3279

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 372/16

Entschädigung - Benachteiligung iSd. AGG - Alter - ethnische Herkunft - Geschlecht - Auswahlverfahren - …

...§ 3 Abs. 2 Halbs. 1 AGG nach § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG gerechtfertigt oder eine unmittelbare Benachteiligung iSv. § 3 Abs. 1 AGG nach §§ 8, 9 oder § 10 AGG zulässig ist (näher etwa BAG 19. Mai 2016 - 8 ...

REWIS RS 2017, 1840