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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (724 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 224/11

22. März 2012 2. Senat

Zugang eines Kündigungsschreibens - Wahrung der Klagefrist - nachträgliche Klagezulassung - Anwaltsverschulden - Zwischenstreit


...BGB § 130 Nr. 12 = EzA BGB § 130 Nr. 13; BGH 3. November 1976 - VIII ZR 140/75 - zu 2 b aa der Gründe, BGHZ 67, 271; Palandt/Ellenberger aaO; Staudinger/Dilcher BGB § 130 Rn. 21). So bewirkt der Einwu...

REWIS RS 2012, 7864

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 458/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9362

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 909/08

16. Februar 2010 3. Senat

...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB (BAG 28. Juni 2005 - 1 AZR 213/04 - zu II 4 c bb der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 25 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 12). Danach gilt das Ablösungsprinzip, ...

REWIS RS 2010, 9361

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 842/08

16. Februar 2010 3. Senat

...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB (BAG 28. Juni 2005 - 1 AZR 213/04 - zu II 4 c bb der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 25 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 12). Danach gilt das Ablösungsprinzip, ...

REWIS RS 2010, 9376

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 835/08

16. Februar 2010 3. Senat

...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB (BAG 28. Juni 2005 - 1 AZR 213/04 - zu II 4 c bb der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 25 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 12). Danach gilt das Ablösungsprinzip, ...

REWIS RS 2010, 9385

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 838/11

27. September 2012 2. Senat

Arbeitgeberbegriff - Direktionsrecht


...BGB 2002 § 611 Arbeitnehmerbegriff Nr. 21; 14. März 2007 - 5 AZR 499/06 - Rn. 13 mwN, AP BGB § 611 Arbeitnehmerähnlichkeit Nr. 13 = EzA BGB 2002 § 611 Arbeitnehmerbegriff Nr. 10 ...

REWIS RS 2012, 2702

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 666/12

15. Oktober 2013 9. Senat

...§ 151 Satz 1 BGB auch ohne ausdrückliche Annahmeerklärung der Klägerin zustande gekommene Vereinbarung über ihr Rückkehrrecht ist nicht nach § 4 Abs. 2 BAT iVm. §§ 125, 126 BGB nichtig. Es handelt sic...

REWIS RS 2013, 2013

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 181/08

16. Februar 2010 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Unterstützungskasse - dynamische Bezugnahme auf Versorgungsrichtlinien


...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 85 = EzA BGB 2002 § 242 Betriebliche Übung Nr. 10). Diese unterliegen nach Art. 229 § 5 Satz 2 EGBGB seit dem 1. Januar 2003 der Inhaltskontrolle entsprechend den §§ 3...

REWIS RS 2010, 9381

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 832/11

10. Dezember 2013 3. Senat

Berechnung der Betriebsrente bei vorzeitigem Ausscheiden und vorgezogener Inanspruchnahme - Auslegung einer Versorgungsordnung


...1993 die Geschäftsgrundlage iSd. § 313 BGB entfallen mit der Folge, dass die in den Jahren 1992 und 1993 gewährte jährliche Sonderzahlung iHv. jeweils 7.070,00 DM bei der Ermittlung des ruhegeldfähige...

REWIS RS 2013, 483

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 33/23

24. Januar 2024 10. Senat

Urlaubsgeld - Gesamtzusage - Schriftformgebot bei Nebenabrede - ablösende Betriebsvereinbarung - tarifvertraglicher Regelungsvorrang - Umdeutung


...§ 145 BGB wird dabei nicht erwartet und es bedarf ihrer auch nicht. Das in der Zusage liegende Angebot wird gemäß § 151 Satz 1 BGB angenommen und ergänzender Inhalt des Arbeitsvertrags. Die Arbeitnehm...

REWIS RS 2024, 1099

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 991/13

24. Februar 2016 4. Senat

...§ 62 Abs. 1 Satz 1 ArbGG). Die Beklagte konnte daher das Schreiben der Klägerin nach dem objektiven Empfängerhorizont (§§ 133, 157 BGB) auch ohne ausdrücklichen Hinweis als Inaussichtstellung der Zwan...

REWIS RS 2016, 15682

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 992/13

24. Februar 2016 4. Senat

...§ 62 Abs. 1 Satz 1 ArbGG). Die Beklagte konnte daher das Schreiben der Klägerin nach dem objektiven Empfängerhorizont (§§ 133, 157 BGB) auch ohne ausdrücklichen Hinweis als Inaussichtstellung der Zwan...

REWIS RS 2016, 15678

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 527/11

17. Juni 2014 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Auslegung eines Versorgungstarifvertrags - arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel


...§ 16 VersTV 1993 verlangt. Er hat die Auffassung vertreten, die Beklagte sei nach § 16 VersTV 1993 zur Anpassung des Altersruhegelds um 2 vH jährlich verpflichtet. § 5 des Arbeitsvertrags enthalte kei...

REWIS RS 2014, 4856

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 765/13

5. Mai 2015 1. Senat

...§ 613a Abs. 1 BGB durch Art. 1 Nr. 5 des Arbeitsrechtlichen EG-Anpassungsgesetzes vom 13. August 1980 (BGBl. I S. 1308) unverändert weiter. Der Wortlaut von § 613a Abs. 1 BGB steht dem nicht entgegen....

REWIS RS 2015, 11624

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 763/13

5. Mai 2015 1. Senat

Fortgeltung von Gesamtbetriebsvereinbarungen nach Betriebsübergang - Insolvenz - Verfahrensunterbrechung - unwirksame Zustellung eines Berufungsurteils - …


...§ 613a Abs. 1 BGB durch Art. 1 Nr. 5 des Arbeitsrechtlichen EG-Anpassungsgesetzes vom 13. August 1980 (BGBl. I S. 1308) unverändert weiter. Der Wortlaut von § 613a Abs. 1 BGB steht dem nicht entgegen....

REWIS RS 2015, 11636

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 764/13

5. Mai 2015 1. Senat

...§ 613a Abs. 1 BGB durch Art. 1 Nr. 5 des Arbeitsrechtlichen EG-Anpassungsgesetzes vom 13. August 1980 (BGBl. I S. 1308) unverändert weiter. Der Wortlaut von § 613a Abs. 1 BGB steht dem nicht entgegen....

REWIS RS 2015, 11628

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 452/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9380

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 449/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9388

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 227/09

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9386

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 817/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9367

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 232/09

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9364

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 416/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9372

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 464/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9382

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 454/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9354

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 460/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9359

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