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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (332 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 204/12

27. März 2014 6. Senat

Nachrang von Entgeltansprüchen eines Gesellschafters


...§ 19 Abs. 2, § 39 Abs. 1 Nr. 5, Abs. 4 und 5 sowie § 44a InsO knüpfen an die sog. Novellenregeln der früheren §§ 32a und 32b GmbHG an und übernehmen deren Funktion (vgl. BT-Drucks. 16/6140 S. 42; BGH ...

REWIS RS 2014, 6713

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 948/08

22. April 2010 6. Senat

Massenentlassungsanzeige bei Nachkündigung in der Insolvenz


...§§ 17 f. KSchG geregelten Pflichten gebunden (KR/Weigand 9. Aufl. §§ 113, 120 - 124 InsO Rn. 46; vgl. allgemein für die Pflichten aus §§ 17 f. KSchG BSG 5. Dezember 1978 - 7 RAr 32/78 - BB 1979, 1666)...

REWIS RS 2010, 7386

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 394/11

23. August 2012 8. Senat

Verjährung - Hemmung durch Klageerhebung - Zustellung "demnächst" im Ausland


...§ 488 Abs. 1 Satz 2 BGB sowie zur Zahlung der geltend gemachten Zinsen nach § 308 ZPO iVm. § 286 Abs. 2 Nr. 1, § 288 Abs. 1 BGB verpflichtet ist. Der Rückzahlungsanspruch ist nicht verjährt.16 ...

REWIS RS 2012, 3694

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 275/22

14. Dezember 2023 2. Senat

...§ 17 Abs. 1 KSchG iVm. § 134 BGB nichtig. Dabei kann offenbleiben, ob Verstöße im Anzeigeverfahren nach § 17 Abs. 3 KSchG überhaupt zur Nichtigkeit einer Kündigung führen können (vgl. BAG 1. Juni 2023...

REWIS RS 2023, 9860

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 60/11

16. November 2011 10. Senat

Treuegeld - ablösende Betriebsvereinbarung


...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 87 = EzA BGB 2002 § 242 Betriebliche Übung Nr. 11). Darüber streiten die Parteien nicht.14 2. Der Anspruch auf Treuegeld ist mit Inkrafttreten der GBV N...

REWIS RS 2011, 1375

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 370/22

14. Dezember 2023 2. Senat

...§ 17 Abs. 1 KSchG iVm. § 134 BGB nichtig. Dabei kann offenbleiben, ob Verstöße im Anzeigeverfahren nach § 17 Abs. 3 KSchG überhaupt zur Nichtigkeit einer Kündigung führen können (vgl. BAG 1. Juni 2023...

REWIS RS 2023, 9856

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 369/22

14. Dezember 2023 2. Senat

...§ 17 Abs. 1 KSchG iVm. § 134 BGB nichtig. Dabei kann offenbleiben, ob Verstöße im Anzeigeverfahren nach § 17 Abs. 3 KSchG überhaupt zur Nichtigkeit einer Kündigung führen können (vgl. BAG 1. Juni 2023...

REWIS RS 2023, 9857

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 223/15

15. Februar 2017 7. Senat

Befristung eines Arbeitsvertrags - Schriftform - Befristungsvereinbarung "im Vorgriff" auf einen schriftlich abzuschließenden befristeten Arbeitsvertrag …


...§ 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG, § 21 Abs. 1 BEEG gerechtfertigt und genügt dem Schriftformgebot des § 14 Abs. 4 TzBfG.20 a) Die Befristung zum 10. September 2013 gilt nicht nach § 17 Sa...

NJW 2017, 2489REWIS RS 2017, 15576

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 511/18

19. Dezember 2019 8. Senat

Schadensersatz - Rechtskraft eines Urteils


...§ 826 BGB, der Beklagte zu 2. auch nicht nach § 826 BGB iVm. mit den Grundsätzen der Expertenhaftung (vgl. hierzu etwa BGH 19. November 2013 - VI ZR 411/12 - Rn. 10 mwN), zum Schadensersatz verpflicht...

MDR 2020, 1130-1131REWIS RS 2019, 141

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 738/16

26. April 2018 3. Senat

Altersversorgung - Rechtskraft des Versorgungsausgleichs


...§ 319 BGB gerichtlich nur auf offenbare Unbilligkeit überprüfbar, weil der Beirat nach § 37 Abs. 3 VO 1992 seine Geltendmachung beschlossen hat. Die Regelungen in §§ 317, 319 BGB finden auf die Entsch...

MDR 2018, 1066REWIS RS 2018, 9944

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 870/13

13. November 2014 6. Senat

Inkongruente Deckung - Zahlung über Konto der Ehefrau


...§ 146 Abs. 1 InsO, §§ 195, 199 Abs. 1 BGB am 31. Dezember 2011 eintretende Verjährung wurde durch den Antrag auf Erlass des Mahnbescheids gemäß § 204 Abs. 1 Nr. 3 BGB gehemmt.17 aa) Der...

REWIS RS 2014, 1396

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 692/19

7. Mai 2020 2. Senat

Kündigung eines Flugbegleiters - Anwendbarkeit deutschen Rechts - § 18 BEEG als Eingriffsnorm - Revisibilität …


...§ 18 Rn. 5 und MuSchG 1968 § 9 Rn. 21). Die Regelungen über die Elternzeit (§§ 15 ff. BEEG) müssen zudem im Zusammenhang mit den Bestimmungen über das Elterngeld (§§ 1 ff. BEEG) betrachtet werden (vgl...

REWIS RS 2020, 387

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 144/18

19. November 2019 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Gesamtversorgung - Anpassung - Auslegung einer Aufhebungsvereinbarung


...§ 305c Abs. 2 BGB - insoweit zugunsten des Klägers unterstellt, es handele sich um eine Allgemeine Geschäftsbedingung iSv. § 305 Abs. 1 BGB bzw. eine Einmalklausel nach § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB - kann s...

REWIS RS 2019, 1426

Bundesarbeitsgericht: 9 AZB 38/21

1. März 2022 9. Senat

Streitwertfestsetzung - Kündigungsschutz und Annahmeverzugslohn


...§ 12 Rn. 15).8 a) Der Wortlaut des § 39 Abs. 1 GKG steht einer einschränkenden Auslegung nicht entgegen. Den Vorschriften der §§ 39 ff. GKG liegt ein kostenrechtlicher Streitsgegenstand...

REWIS RS 2022, 946NJW 2022, 1637REWIS RS 2022, 946MDR 2022, 1034REWIS RS 2022, 946

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 794/09

28. Oktober 2010 2. Senat

Ordentliche Kündigung - Wirksamwerden gegenüber Geschäftsunfähigem


...BGB/Einsele 5. Aufl. § 131 Rn. 3; Palandt/Ellenberger 70. Aufl. § 131 BGB Rn. 2; Soergel/Wolf 13. Aufl. § 131 Rn. 3; Erman/Palm BGB 12. Aufl. § 131 Rn. 2; Bamberger/Roth/Wendtland BGB 2. Aufl. § 131 R...

REWIS RS 2010, 1829

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 130/13

23. Januar 2014 8. Senat

Vertragsstrafenversprechen - Formulararbeitsvertrag - Auslegung - Transparenzkontrolle


...BGB § 309 Nr. 3 = EzA BGB 2002 § 309 Nr. 1). Dabei ist zum Schutz des Arbeitnehmers ein strenger Maßstab anzulegen (BAG 14. August 2007 - 8 AZR 973/06 - Rn. 23, AP BGB § 307 Nr. 28 = EzA BGB 2002 § 30...

REWIS RS 2014, 8407

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 924/11

19. September 2012 5. Senat

Zweistufige Ausschlussfrist - Annahmeverzugsvergütung - Krankengeld


...§ 2 SR 2y Nr. 24 = EzA BGB 2002 § 620 Nr. 1; zum Arbeitslosengeld vgl. BAG 24. September 2003 - 5 AZR 282/02 - zu II 5 der Gründe, AP BGB § 151 Nr. 3 = EzA BGB 2002 § 615 Nr. 3). Die Krankenkasse führ...

REWIS RS 2012, 3054

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 209/11

11. Juli 2012 10. Senat

Feuerwehrpersonal - Anspruch auf Zahlung einer Funktionszulage nach ALTV 2


...§ 1 Bezugnahme auf Tarifvertrag Nr. 58 = EzA BGB 2002 § 305c Nr. 13; 19. April 1995 - 10 AZR 344/94 - zu II 3 der Gründe, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 124 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 63)...

REWIS RS 2012, 4835

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 222/18

20. August 2019 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Anpassung - Auslegung einer Aufhebungsvereinbarung - Anschlussberufung


...§ 305c Abs. 2 BGB ist - insoweit zugunsten des Klägers unterstellt, es handele sich um eine Allgemeine Geschäftsbedingung iSv. § 305 Abs. 1 BGB bzw. eine Einmalklausel nach § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB - ke...

REWIS RS 2019, 4357

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 135/18

20. August 2019 3. Senat

...§ 305c Abs. 2 BGB ist - insoweit zugunsten der Klägerin unterstellt, es handele sich um eine Allgemeine Geschäftsbedingung iSv. § 305 Abs. 1 BGB bzw. eine Einmalklausel nach § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB - k...

REWIS RS 2019, 4331

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 254/18

20. August 2019 3. Senat

...§ 305 Abs. 1 BGB (iVm. Art. 229 § 5 EGBGB), eine Einmalklausel iSd. § 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB (iVm. Art. 229 § 5 EGBGB) oder um eine individuelle Vertragsabrede und damit eine nichttypische Willenserklär...

REWIS RS 2019, 4360

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 424/12

13. März 2013 5. Senat

Verjährung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")


...§§ 194 - 218 BGB Rn. 9; MüKoBGB/Grothe 6. Aufl. § 199 BGB Rn. 25 ff. - jeweils mwN).25 Danach hat der Leiharbeitnehmer von dem Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Abs. 4 AÜG ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)TARIFVERTRÄGEZEITARBEITGEHALT

REWIS RS 2013, 7421

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 258/11

19. April 2012 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Erfordernis einer Abmahnung - Rüge- und Warnfunktion einer Abmahnung


...§ 314 BGB Rn. 56; APS/Dörner/Vossen 4. Aufl. § 1 KSchG Rn. 348; HaKo-Fiebig/Zimmermann 4. Aufl. § 1 KSchG Rn. 244; KR-Fischermeier 9. Aufl. § 626 BGB Rn. 270; v. Hoyningen-Huene RdA 1990, 193, 198; Th...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNGSEXUELLE BELÄSTIGUNGSTALKINGTHÜRINGER LANDESARBEITSGERICHT

REWIS RS 2012, 7140

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 1024/12

24. September 2014 5. Senat

Annahmeverzug - Arbeit auf Abruf


...§ 12 TzBfG) vereinbart. Das ergibt die Auslegung des § 2 Satz 1 Arbeitsvertrag.19 1. Bei dieser Klausel handelt es sich um eine Allgemeine Geschäftsbedingung (§ 305 Abs. 1 Satz 1 und Sa...

REWIS RS 2014, 2642

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 665/14

17. März 2016 8. Senat

Allgemeine Geschäftsbedingungen - Vertragsstrafe - Auslegung - unangemessene Benachteiligung - Transparenzgebot - Höhe der Vertragsstrafe …


...§ 12 des Arbeitsvertrages getroffene Vereinbarung unangemessen benachteiligt iSv. § 307 Abs. 1 BGB. § 12 Abs. 1 des Arbeitsvertrages sei intransparent. Zudem bewirke § 12 Abs. 2 Satz 2 des Arbeitsvert...

REWIS RS 2016, 14321

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