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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (89 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 402/14

21. April 2016 8. Senat

Entschädigung nach dem AGG - Präventionsverfahren


...§ 6 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 AGG und das beklagte Land ist Arbeitgeber iSv. § 6 Abs. 2 AGG.13 b) Der Anwendbarkeit von § 15 Abs. 2 AGG steht auch nicht die in § 2 Abs. 4 AGG getroffene Regel...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGKÜNDIGUNGBEHINDERUNG

REWIS RS 2016, 12590

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 370/09

19. August 2010 8. Senat

Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers - Bewerbung nach erfolgter Stellenbesetzung


...§ 8 Nr. 1; 16. September 2008 - 9 AZR 791/07 - Rn. 18, BAGE 127, 367 = AP SGB IX § 81 Nr. 15 = EzA SGB IX § 81 Nr. 17; 24. April 2008 - 8 AZR 257/07 - Rn. 17, AP AGG § 33 Nr. 2 = EzA BGB 2002 § 611a N...

REWIS RS 2010, 3916

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 237/17

20. März 2019 7. Senat

Nichtverlängerungsmitteilung - Altersdiskriminierung


...§ 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG. § 15 Abs. 6 AGG steht dem nicht entgegen.39 aa) Nach § 134 BGB ist ein Rechtsgeschäft, das gegen ein gesetzliches Verbot verstößt, nichtig, wenn ...

REWIS RS 2019, 9157

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 295/12

20. Juni 2013 2. Senat

Ausschluss ordentlicher Kündigungen - Altersdiskriminierung


...§ 10 Rn. 49; Däubler/Bertzbach/Brors AGG 3. Aufl. § 10 Rn. 67; SES/Eylert KSchG § 1 Rn. 379; Hako-KSchR/Gallner/ Mestwerdt 4. Aufl. § 1 Rn. 851; MünchKommBGB/Thüsing 6. Aufl. § 10 AGG Rn. 42; Wendelin...

REWIS RS 2013, 4832

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 418/15

15. Dezember 2016 8. Senat

Benachteiligung iSd. AGG - Alter - Geschlecht - ethnische Herkunft - Auswahlverfahren - Entschädigung - …


...§ 11 AGG nicht vorliegt, wenn eine mögliche mittelbare Benachteiligung iSv. § 3 Abs. 2 Halbs. 1 AGG nach § 3 Abs. 2 Halbs. 2 AGG gerechtfertigt oder eine unmittelbare Benachteiligung nach §§ 8, 9 oder...

REWIS RS 2016, 701

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 62/19

27. August 2020 8. Senat

Benachteiligung wegen der Religion - Kopftuchverbot


...§ 15 Abs. 2 AGG entspricht insoweit der Regelung zur billigen Entschädigung in § 253 BGB, wobei § 15 Abs. 2 AGG als speziellere Norm der in § 253 BGB getroffenen Regelung vorgeht (vgl.  ...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZBERUFDISKRIMINIERUNGBUNDESVERFASSUNGSGERICHT (BVERFG)EUROPA- UND VÖLKERRECHTEUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)EUGHRELIGIONINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKOPFTUCHISLAMBVERFG

MDR 2021, 369-371REWIS RS 2020, 511

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 848/13

26. Januar 2017 8. Senat

Benachteiligung iSd. AGG - Alter - Geschlecht - Auswahlverfahren - Entschädigung nach § 15 Abs. …


...§ 1 AGG regelt. Nach § 4 AGG kann eine unterschiedliche Behandlung, die wegen mehrerer der in § 1 AGG genannten Gründe erfolgt, nach den §§ 8 bis 10 und § 20 AGG nur gerechtfertigt werden, wenn sich d...

STRAFRECHTLANDGERICHT MÜNCHEN IARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGEUROPA- UND VÖLKERRECHTEUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)STRAFTATENRECHTSANWÄLTEBETRUGKARRIEREBEWERBUNGRECHTSMISSBRAUCHHESSISCHES LANDESARBEITSGERICHT

REWIS RS 2017, 16581

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 384/14

22. Oktober 2015 8. Senat

Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung - Bewerberauswahl - Schwerbehinderung - Kenntnis des Arbeitgebers - Nichteinladung …


...§ 15 Abs. 2 iVm. Abs. 1 Satz 1 und § 7 Abs. 1 AGG iVm. § 81 Abs. 2 Satz 1 und Satz 2 sowie § 82 Satz 2 SGB IX.14 1. Der Anspruch auf Entschädigung nach § 15 Abs. 2 AGG setzt einen Verst...

REWIS RS 2015, 3548

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 579/12

25. April 2013 2. Senat

Kündigung wegen Kirchenaustritts


...§ 626 Abs. 1 BGB, weil die Kündigung gegen §§ 1, 7 AGG verstieße. Die mit ihr verbundene Ungleichbehandlung des Klägers wegen seiner Religion ist nach § 9 Abs. 1 und Abs. 2 AGG gerechtfertigt.40 ...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKIRCHEKÜNDIGUNGBEWERBUNG

REWIS RS 2013, 6206

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 97/11

16. Februar 2012 8. Senat

...BGB § 611 Gratifikation Nr. 287 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 25; 17. März 2010 - 5 AZR 168/09 - Rn. 14, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 211 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 22)...

REWIS RS 2012, 9015

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 632/15

25. Oktober 2017 7. Senat

Altersgrenze - Regelrentenalter - Ärzteversorgung - Schriftform


...§§ 145 ff. BGB) in der Form des § 126 BGB erklärt werden und in dieser Form dem anderen Vertragspartner zugegangen sind. Anders verhält es sich nur dann, wenn nach § 151 Satz 1 BGB eine Annahmeerkläru...

REWIS RS 2017, 3309

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 242/11

16. Februar 2012 8. Senat

Schadensersatz - variable Entgeltbestandteile - Veränderungen im Vertriebssystem


...BGB § 615 Nr. 34 = EzA BGB § 615 Nr. 43). Gemäß § 294 BGB muss die Leistung dem Gläubiger grundsätzlich so, wie sie zu bewirken ist, tatsächlich angeboten werden. Nach § 295 BGB genügt ein wörtliches ...

REWIS RS 2012, 9020

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 17/13

11. Februar 2015 7. Senat

Befristung - Fortführung des Vertrags nach Rentenbeginn


...§ 7 Abs. 1, § 3 Abs. 1 Satz 1, § 1 AGG. § 10 Satz 1 und Satz 2 AGG erlauben jedoch die unterschiedliche Behandlung wegen des Alters, wenn diese objektiv und angemessen und durch ein legitimes Ziel ger...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)RENTEARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTBEFRISTUNGAUFHEBUNGSVERTRAG

NJW 2015, 2682REWIS RS 2015, 15675

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 356/12

12. November 2013 3. Senat

Betriebliche Altersversorgung - Höchstaltersgrenze


...§§ 1, 3 Abs. 1, § 7 AGG noch bewirkt sie eine unzulässige Benachteiligung wegen des Geschlechts.20 (1) Nach § 7 Abs. 1 Halbs. 1 AGG dürfen Beschäftigte nicht wegen der in § 1 AGG genann...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ALTERSVORSORGE

REWIS RS 2013, 1278

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 880/11

5. März 2013 1. Senat

...§ 7 Abs. 1, § 3 Abs. 1 Satz 1, § 1 AGG zur Folge.39 d) Die unterschiedliche Behandlung in § 4 Abs. 1 GBV 6/76 ist nach § 10 Satz 3 Nr. 5, Satz 1 und Satz 2 AGG zulässig.40 ...

REWIS RS 2013, 7708

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 417/12

5. März 2013 1. Senat

Betriebsvereinbarung - Altersgrenze - Betriebsvereinbarungsoffenheit


...§ 7 Abs. 1, § 3 Abs. 1 Satz 1, § 1 AGG zur Folge.39 d) Die unterschiedliche Behandlung in § 4 Abs. 1 GBV 6/76 ist nach § 10 Satz 3 Nr. 5, Satz 1 und Satz 2 AGG zulässig.40 ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)RENTEARBEITSZEITBETRIEBSRATARBEITSVERTRAGKÜNDIGUNG

REWIS RS 2013, 7668

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 194/14

20. Januar 2016 8. Senat

Entschädigung nach dem AGG - Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung - Bewerberauswahl durch öffentlichen Arbeitgeber …


...§ 15 Abs. 2 AGG setzt einen Verstoß gegen das in § 7 Abs. 1 AGG geregelte Benachteiligungsverbot voraus (§ 15 Abs. 2 iVm. § 15 Abs. 1 Satz 1 AGG) und ist verschuldensunabhängig.16 a) Da...

REWIS RS 2016, 17448

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 402/15

29. Juni 2017 8. Senat

Ausschlussfrist des § 15 Abs. 4 AGG


...§ 3 Abs. 2 AGG und deshalb die Vermutung iSv. § 22 AGG begründet, dass der Kläger entgegen §§ 1, 7 Abs. 1 AGG wegen seiner ethnischen Herkunft unmittelbar diskriminiert wurde iSv. § 3 Abs. 1 AGG. Eben...

MDR 2018, 41REWIS RS 2017, 8799

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 429/11

24. Januar 2013 8. Senat

Bewerber - Benachteiligung - Alter


...§§ 1, 3 Abs. 1, § 7 Abs. 1, § 22 AGG).32 aa) Gemäß § 3 Abs. 1 Satz 1 AGG liegt eine unmittelbare Benachteiligung vor, wenn ein Beschäftigter wegen eines in § 1 AGG genannten Grundes - z...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EUROPA- UND VÖLKERRECHTEUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)RECHTSANWÄLTEKARRIEREBEWERBUNGRECHTSMISSBRAUCHHESSISCHES LANDESARBEITSGERICHT

REWIS RS 2013, 8660

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 48/10

22. Juni 2011 8. Senat

Diskriminierung - ethnische Herkunft - Deutschkurs


...§ 8 Nr. 1; 16. September 2008 - 9 AZR 791/07 - Rn. 18, BAGE 127, 367 = AP SGB IX § 81 Nr. 15 = EzA SGB IX § 81 Nr. 17; 24. April 2008 - 8 AZR 257/07 - Rn. 17, AP AGG § 33 Nr. 2 = EzA BGB 2002 § 611a N...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGGLEICHSTELLUNGARBEITSZEITINTEGRATION

REWIS RS 2011, 5546

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 1012/08

22. Juli 2010 8. Senat

Geschlechtsbezogene Benachteiligung bei Beförderung - Frauenanteil in Führungsebene - Statistik als Indiz für eine Diskriminierung


...§ 823 Abs. 1 BGB, ein Schutzgesetz iSd. § 823 Abs. 2 BGB verletzt oder eine sittenwidrige Schädigung iSd. § 826 BGB begangen hat. Bei dieser Prüfung gilt es weiter zu beachten, dass es Fälle gibt, in ...

REWIS RS 2010, 4489

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 198/18

19. Februar 2019 3. Senat

Hinterbliebenenversorgung - Spätehenklausel


...§§ 291, 288 Abs. 1 Satz 2 BGB. Die Klageänderung wurde am 10. Juni 2016 zugestellt.62 IV. Die Kostenentscheidung folgt aus § 91 Abs. 1, § 97 Abs. 1 ZPO. ...

REWIS RS 2019, 10181

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 42/10

15. Dezember 2011 2. Senat

Betriebsbedingte Kündigung - Vermutung der Betriebsbedingtheit der Kündigung - alternative Beschäftigungsmöglichkeit - Sozialauswahl - keine …


...§ 1 Soziale Auswahl Nr. 98 = EzA KSchG § 1 Interessenausgleich Nr. 22; 5. November 2009 - 2 AZR 676/08 - Rn. 15, AP KSchG 1969 § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 183 = EzA KSchG § 1 Interessenausgleic...

REWIS RS 2011, 343

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 583/14

19. Mai 2016 8. Senat

Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive Eignung - Stellenausschreibung - Vermutung …


...§ 7 Abs. 1 AGG nicht vorliegt, wenn die mögliche mittelbare Benachteiligung nach § 3 Abs. 2 AGG oder die unmittelbare Benachteiligung nach §§ 8, 9 oder § 10 AGG gerechtfertigt ist. Es ist kein Grund e...

REWIS RS 2016, 11178

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 700/14

18. Februar 2016 6. Senat

Einkommenssicherung nach TV UmBw - Altersdiskriminierung


...§ 75 Nr. 59; Bauer/Krieger AGG 4. Aufl. § 7 Rn. 26 f.; ErfK/Schlachter 16. Aufl. § 7 AGG Rn. 8). Entgegen Thüsing (MüKoBGB 7. Aufl. § 7 AGG Rn. 14) kann dem Bessergestellten zukunft...

REWIS RS 2016, 16018

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