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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (864 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 329/11

12. Dezember 2012 4. Senat

...BGB zu trennen.42 (a) Die zwischen der Klägerin und der DT AG zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs auf die VCS geltenden Tarifnormen sind nach § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB iVm. § 4 Abs. 1, §...

REWIS RS 2012, 491

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 328/11

12. Dezember 2012 4. Senat

Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung - Gutschrift auf einem Arbeitszeitkonto - wöchentliche Arbeitszeit - …


...BGB zu trennen.42 (a) Die zwischen dem Kläger und der DT AG zum Zeitpunkt des Betriebsübergangs auf die VCS geltenden Tarifnormen sind nach § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB iVm. § 4 Abs. 1, § 3...

REWIS RS 2012, 428

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 500/14

19. August 2015 5. Senat

Verbotswidrige Arbeitsvergütung - Privatschule in Sachsen


...§ 138 Abs. 2 BGB) als auch des wucherähnlichen Geschäfts (§ 138 Abs. 1 BGB) setzen ein auffälliges Missverhältnis zwischen Leistung und Gegenleistung voraus. Dies bestimmt sich nach dem objektiven Wer...

REWIS RS 2015, 6404

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 258/14

24. Februar 2016 5. Senat

Verzichtsklausel - Aufhebungsvertrag - equal pay


...§ 310 BGB Rn. 18; Deinert in Däubler/Bonin/Deinert 4. Aufl. § 310 BGB Rn. 20; ErfK/Preis 16. Aufl. §§ 305 - 310 BGB Rn. 23, jeweils mwN). Selbst wenn - woran es an Feststellungen fe...

REWIS RS 2016, 15661

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 308/17

24. Mai 2018 6. Senat

Unterschreitung des kirchlichen Vergütungsniveaus


...§ 138 Abs. 1 BGB nichtig.41 (1) Nach § 138 Abs. 1 BGB ist ein Rechtsgeschäft, das gegen die guten Sitten verstößt, nichtig. Das ist der Fall, wenn es nach seinem aus der Zusammenfassung...

MDR 2018, 1067-1068REWIS RS 2018, 8712

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 700/11

25. Oktober 2012 2. Senat

Kündigung wegen Verdachts einer Straftat - Darlegungspflichten des Arbeitgebers


...BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 48 = EzA BGB 2002 § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 9; 12. Mai 2010 - 2 AZR 587/08 - Rn. 27, AP KSchG 1969 § 15 Nr. 67 = EzA KSchG § 15 nF Nr. 67). Die ...

REWIS RS 2012, 1911

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 692/19

7. Mai 2020 2. Senat

Kündigung eines Flugbegleiters - Anwendbarkeit deutschen Rechts - § 18 BEEG als Eingriffsnorm - Revisibilität …


...§ 18 Rn. 5 und MuSchG 1968 § 9 Rn. 21). Die Regelungen über die Elternzeit (§§ 15 ff. BEEG) müssen zudem im Zusammenhang mit den Bestimmungen über das Elterngeld (§§ 1 ff. BEEG) betrachtet werden (vgl...

REWIS RS 2020, 387

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 665/15

23. Februar 2017 6. Senat

Insolvenzkündigung vor Dienstantritt


...BGB § 623 Rn. 34; ErfK/Müller-Glöge 17. Aufl. § 623 BGB Rn. 25; KR/Spilger 11. Aufl. § 623 BGB Rn. 130). Im Kündigungsschutzprozess hat der kündigende Arbeitgeber die Wahrung der Schriftform gemäß § 1...

NJW 2017, 2698REWIS RS 2017, 15028

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 178/18

26. Juni 2019 5. Senat

Arbeitnehmerstatus - Rückabwicklung


...BGB § 313 Rn. 15).34 2. Der Bereicherungsanspruch der Klägerin aus § 812 Abs. 1 Satz 1 Alt. 1 BGB ist ebenso wenig nach § 814 BGB ausgeschlossen.35 a) Nach § 814 BGB kann...

REWIS RS 2019, 6076

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 331/11

16. Mai 2012 5. Senat

Pauschalvergütung von Überstunden - Inhaltskontrolle


...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 85 = EzA BGB 2002 § 242 Betriebliche Übung Nr. 10; vgl. auch Schaub/Linck ArbR-Hdb. 14. Aufl. § 35 Rn. 9; ErfK/Preis 12. Aufl. §§ 305 - 310 BGB Rn. 22; Däubler/Bonin/D...

REWIS RS 2012, 6309

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 327/11

12. Dezember 2012 4. Senat

Sachliche Reichweite einer Bezugnahmeklausel bei Ausgliederung - wöchentliche Arbeitszeit - Gutschrift auf einem Arbeitszeitkonto - …


...§ 613a Abs. 1 Satz 2 BGB Inhalt des Arbeitsverhältnisses mit der Beklagten werden.26 b) Der Feststellung steht der Verwirkungseinwand der Beklagten (§ 242 BGB) nicht entgegen. Das hat d...

REWIS RS 2012, 489

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 508/21

27. September 2022 2. Senat

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Tat- und Verdachtskündigung - Nichtbonieren von Warenverkäufen - Abstufung der Darlegungslasten - …


...§ 626 Abs. 1 BGB - sei es im Sinn einer Tat-, sei es im Sinn einer Verdachtskündigung - annehmen sollte, wird es zu prüfen haben, ob die Beklagte die Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB gew...

REWIS RS 2022, 6558

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 619/13

21. August 2014 8. Senat

(Betriebsübergang - mehrere Betriebsübergänge - Adressat des Widerspruchs nach § 613a Abs 6 BGB)


...§ 613a Abs. 1 Satz 1 BGB.29 5. Eine analoge Anwendung des § 613a Abs. 6 Satz 2 BGB in Form auch eines gegenüber einem früheren Arbeitgeber bestehenden Widerspruchsrechts kommt nicht in ...

NJW 2015, 189REWIS RS 2014, 3333

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 251/16

24. Mai 2017 5. Senat

Sittenwidrige Arbeitsvergütung - Annahmeverzug - Schadensersatz wegen verfallenen Urlaubs


...§ 611 Abs. 1 iVm. § 612 Abs. 2 BGB und für Feiertage aus § 2 Abs. 1 EFZG verlangen kann.37 1. Nach § 138 Abs. 2 BGB ist ein Rechtsgeschäft nichtig, durch das sich jemand unter Ausbeutun...

REWIS RS 2017, 10412

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 108/14

29. April 2015 9. Senat

Angemessene Ausbildungsvergütung - Verkehrsanschauung


...§ 138 Abs. 1 BGB erklärt Rechtsgeschäfte für nichtig, die gegen die guten Sitten verstoßen; § 138 Abs. 2 BGB greift ein, wenn Vermögensvorteile und Leistung in einem „auffälligen Missverhältnis stehen...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)TARIFVERTRÄGEAUSBILDUNG

NJW 2015, 3328REWIS RS 2015, 11880

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 374/19

11. Juni 2020 2. Senat

Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge


...BGB 15. Aufl. § 621 Rn. 7; Staudinger/Preis (2019) § 621 Rn. 20; ErfK/Müller-Glöge 20. Aufl. BGB § 621 Rn. 6; Palandt/Weidenkaff 79. Aufl. § 621 Rn. 3; MüKoBGB/Hesse 8. Aufl. § 621 Rn. 18). In § 4 Abs...

MDR 2020, 1254-1255REWIS RS 2020, 400

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 97/11

16. Februar 2012 8. Senat

...BGB § 138 Nr. 64 = EzA BGB 2002 § 138 Nr. 5) bzw. des allgemeinen Lohnniveaus für die ausgeübte Tätigkeit im Wirtschaftsgebiet (vgl. BAG 23. Mai 2001 - 5 AZR 527/99 - zu II 2 a der Gründe, EzA BGB § 1...

REWIS RS 2012, 9015

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 384/18

27. Januar 2021 10. Senat

Eisenschutzarbeiten an Schiffen - Bearbeitung von Rotorblättern - Sozialkassenverfahren - betrieblicher Geltungsbereich - Tarifauslegung


...§ 195 BGB ist nach § 202 BGB wirksam. Für den Fristbeginn ist auf den Zeitpunkt der Fälligkeit abzustellen, weil ein Anspruch iSv. § 199 Abs. 1 Nr. 1 BGB regelmäßig entsteht, wenn er nach § 271 BGB fä...

REWIS RS 2021, 9150

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 84/14

21. Januar 2015 10. Senat

Provisionsvorschüsse - Rückzahlung


...§ 307 Abs. 1 und Abs. 2, §§ 308, 309 BGB aus.32 b) Die Regelung hält einer Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 3 Satz 2 iVm. Abs. 1 Satz 2 BGB stand.33 aa) Nach § 307 Ab...

NJW 2015, 2364REWIS RS 2015, 16844

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 543/10

8. September 2011 2. Senat

Kirchlicher Arbeitnehmer - Kündigung - Loyalitätsverstoß


...BGB Kirchendienst § 611 Nr. 29 = EzA BGB § 611 Kirchliche Arbeitnehmer Nr. 47; 24. April 1997 - 2 AZR 268/96 - AP BGB § 611 Kirchendienst Nr. 27 = EzA BGB § 611 Kirchliche Arbeitnehmer Nr. 43; 18. Nov...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EHELEBENSPARTNERSCHAFT (EINGETRAGENE)EUROPA- UND VÖLKERRECHTEUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)EUGHEUROPAÄRZTERELIGIONINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKIRCHEGERICHTEKÜNDIGUNGRICHTERVERWALTUNGSGERICHT AUGSBURGSCHEIDUNGKRANKENHÄUSERKIRCHENRECHTELTERNZEITBAGATELLKÜNDIGUNG

REWIS RS 2011, 3475

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 579/12

25. April 2013 2. Senat

Kündigung wegen Kirchenaustritts


...§ 626 Abs. 1 BGB, weil die Kündigung gegen §§ 1, 7 AGG verstieße. Die mit ihr verbundene Ungleichbehandlung des Klägers wegen seiner Religion ist nach § 9 Abs. 1 und Abs. 2 AGG gerechtfertigt.40 ...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKIRCHEKÜNDIGUNGBEWERBUNG

REWIS RS 2013, 6206

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 229/21

18. November 2021 2. Senat

Hausangestellte - Arbeitgeberstellung von Ehegatten - Maßregelungsverbot


...§ 612a iVm. § 134 BGB nichtig, hält einer revisionsrechtlichen Überprüfung stand.28 1. Nach § 612a BGB darf der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer nicht deshalb bei einer Maßnahme benachtei...

MDR 2022, 442-443REWIS RS 2021, 974

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 22/23

18. Oktober 2023 5. Senat

Arbeit auf Abruf - Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit


...BGB/Busche 9. Aufl. § 157 Rn. 38 ff.; Staudinger/Roth (2020) § 157 Rn. 15 ff.; BRHP/Wendtland 5. Aufl. BGB § 157 Rn. 35 ff.; Soergel/Riesenhuber BGB 14. Aufl. § 157 Rn. 14 ff.; Grüneberg/Ellenberger B...

REWIS RS 2023, 8603MDR 2024, 381-382REWIS RS 2023, 8603

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 485/08

16. Dezember 2010 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - bestimmungswidrige Einlösung von Rabatt-Coupons durch Verkäuferin/Kassiererin - Auswertung von Videoaufnahmen


...§ 626 BGB unwirksam. Der Beklagte hat die Kündigungserklärungsfrist des § 626 Abs. 2 BGB gewahrt. Ein wichtiger Grund iSv. § 626 Abs. 1 BGB liegt vor.16 1. Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann d...

REWIS RS 2010, 246

Bundesarbeitsgericht: 10 AZB 32/10

15. März 2011 10. Senat

Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten - Kündigung eines GmbH- Geschäftsführers - Aufhebung des früheren Arbeitsverhältnisses - …


...§ 242 BGB nur ganz ausnahmsweise als unbeachtlich qualifiziert werden (vgl. BAG 16. September 2004 - 2 AZR 659/03 - zu B I 1 der Gründe, AP BGB § 623 Nr. 1 = EzA BGB 2002 § 623 Nr. 1). Dies entspricht...

REWIS RS 2011, 8629

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