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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (971 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 371/11

22. November 2012 2. Senat

Unwirksamkeit einer Kündigung - fehlerhafte Massenentlassungsanzeige


...§ 1 Soziale Auswahl Nr. 79; vgl. aber 15. Dezember 2011 - 8 AZR 692/10 - AP BGB § 613a Nr. 424 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 132; 28. Mai 2009 - 8 AZR 273/08 - Rn. 54, AP BGB § 613a Nr....

ARBEITSRECHTARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTJOBCENTERWIRTSCHAFTHESSISCHES LANDESARBEITSGERICHT

REWIS RS 2012, 1128

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 384/10

12. Mai 2011 2. Senat

(Sonderkündigungsschutz nach § 18 Abs 1 BEEG)


...§ 612a BGB iVm. § 134 BGB (2.). Ob die Voraussetzungen des § 626 BGB vorliegen oder eine soziale Rechtfertigung iSd. § 1 KSchG gegeben ist, vermag der Senat auf der Grundlage der bisher getroffenen Fe...

REWIS RS 2011, 6716

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 263/16

28. Juni 2017 5. Senat

Annahmeverzug - tatsächliches Angebot - Unvermögen - Schadensersatz


...§ 615 BGB Rn. 17; MüKoBGB/Henssler 7. Aufl. § 615 BGB Rn. 18; HWK/Krause 7. Aufl. § 615 BGB Rn. 27 f.).27 (2) Dass die Klägerin bei dieser Gelegenheit zudem wörtlich (§ 295 BGB) die ges...

NJW 2017, 3804REWIS RS 2017, 8918

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 258/11

19. April 2012 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Erfordernis einer Abmahnung - Rüge- und Warnfunktion einer Abmahnung


...§ 54 Abs. 1 BAT, § 626 Abs. 1 BGB.13 1. Gemäß § 626 Abs. 1 BGB - und dem inhaltsgleichen § 54 Abs. 1 BAT - kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigung...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNGSEXUELLE BELÄSTIGUNGSTALKINGTHÜRINGER LANDESARBEITSGERICHT

REWIS RS 2012, 7140

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 367/15

21. Februar 2017 1. Senat

Zustimmungsersetzungsverfahren - Anspruch auf Durchführung


...§§ 611, 613 BGB iVm. der Generalklausel des § 242 BGB, die durch die Wertentscheidungen der Art. 1 und Art. 2 GG ausgefüllt wird (BAG Großer Senat 27. Februar 1985 - GS 1/84 - zu C I 2 der Gründe, BAG...

NJW 2017, 1692REWIS RS 2017, 15315

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 237/17

20. März 2019 7. Senat

Nichtverlängerungsmitteilung - Altersdiskriminierung


...§ 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG. § 15 Abs. 6 AGG steht dem nicht entgegen.39 aa) Nach § 134 BGB ist ein Rechtsgeschäft, das gegen ein gesetzliches Verbot verstößt, nichtig, wenn ...

REWIS RS 2019, 9157

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 812/16

27. Juli 2017 2. Senat

"Stellvertretender" Datenschutzbeauftragter - Sonderkündigungsschutz


...§ 4f Abs. 3 Satz 5 BDSG iVm. § 134 BGB nichtig. Das gölte selbst dann, wenn man den Schutz für „stellvertretende“ Datenschutzbeauftragte nach der Wertung des § 4f Abs. 3 Satz 6 BDSG auf ein Jahr nach ...

MDR 2018, 159-160REWIS RS 2017, 7252

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 776/09

17. Januar 2012 3. Senat

Direktversicherung - eingeschränkt unwiderrufliches Bezugsrecht - Anspruch auf Herausgabe der Versicherungsleistungen bei vorzeitigem Ausscheiden aus …


...§ 305c Abs. 2 BGB kann die Klägerin nichts zu ihren Gunsten ableiten. § 305c Abs. 2 BGB ist eine subsidiäre Entscheidungsregel, die erst dann zur Anwendung kommt, wenn nach Ausschöpfung aller Auslegun...

REWIS RS 2012, 10079

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 127/12

17. Oktober 2012 5. Senat

...BGB § 307 Nr. 54 = EzA BGB 2002 § 306 Nr. 5) zugrunde lag.18 dd) Einer weitergehenden Inhaltskontrolle unterliegt die streitgegenständliche Klausel nicht, § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB. Die E...

REWIS RS 2012, 2243

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 386/10

15. November 2011 9. Senat

Arbeitszeugnis - Gebot der Zeugnisklarheit - Verwendung der Formulierung "kennen gelernt"


...BGB § 630 Nr. 11 = EzA BGB § 630 Nr. 7). Solange das Zeugnis allgemein verständlich ist und nichts Falsches enthält, kann der Arbeitnehmer daher keine abweichende Formulierung verlangen.12 ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)UNTERNEHMEN

REWIS RS 2011, 1441

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 453/12

25. April 2013 8. Senat

Berufsfußball - vorzeitige Beendigung eines befristeten Vertragsverhältnisses - Zahlung einer vereinbarten Ablöse durch den Spieler


...BGB § 138 Nr. 37 = EzA BGB § 138 Nr. 17; 30. Juli 1985 - 3 AZR 401/83 - zu III 3 der Gründe, AP BGB § 138 Nr. 39 = EzA BGB § 138 Nr. 18; BGH 2. Juli 1999 - V ZR 135/98 - zu II der G...

REWIS RS 2013, 6237

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 347/14

24. September 2015 2. Senat

Kündigung - Klageverzicht - Inhaltskontrolle


...§ 7 KSchG als von Anfang an wirksam. Sie ist - wie vom Kläger bereits erstinstanzlich innerhalb der Fristen gem. § 4 Satz 1, § 6 Satz 1 KSchG geltend gemacht - nach § 85 SGB IX iVm. § 134 BGB nichtig ...

NJW 2016, 1195REWIS RS 2015, 4881

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 697/11

17. Oktober 2012 5. Senat

Wirksamkeit einer arbeitsvertraglichen Entgeltregelung für Kraftfahrer - Auslegung


...BGB § 307 Nr. 54 = EzA BGB 2002 § 306 Nr. 5) zugrunde lag.20 dd) Einer weitergehenden Inhaltskontrolle unterliegt die streitgegenständliche Klausel nicht, § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB. Die E...

REWIS RS 2012, 2204

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 317/08

27. Juli 2010 3. Senat

Anlernvertrag - faktisches Arbeitsverhältnis - Entgelt


...§ 4 Abs. 4 Buchst. a TV Mindestlohn verfallen.21 1. Der „Anlernvertrag“ der Parteien verstößt gegen § 4 Abs. 2 BBiG und ist deshalb nach § 134 BGB nichtig.22 § 4 Abs. 2 B...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)TARIFVERTRÄGEAUSBILDUNGMINDESTLOHN

REWIS RS 2010, 4420

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 409/12

17. Oktober 2012 5. Senat

...BGB § 307 Nr. 54 = EzA BGB 2002 § 306 Nr. 5) zugrunde lag.20 dd) Einer weitergehenden Inhaltskontrolle unterliegt die streitgegenständliche Klausel nicht, § 307 Abs. 3 Satz 1 BGB. Die E...

REWIS RS 2012, 2246

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 58/20

26. November 2020 8. Senat

Verfallklausel - Haftung wegen Vorsatzes


...§ 202 Abs. 1 BGB nach § 134 BGB nichtig ist, keine Anwendung.71 (a) Wie unter Rn. 66 ausgeführt, ergänzt § 202 Abs. 1 BGB den allgemeinen Grundsatz des § 276 Abs. 3 BGB, wonach die Haft...

MDR 2021, 693-694REWIS RS 2020, 550

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 961/11

3. Juli 2013 4. Senat

Transformation tariflicher Regelungen nach einem Betriebsübergang


...§ 613a Abs. 1 Satz 2 BGB zuvor transformierten kollektiv-rechtlichen Regelungen grundsätzlich nur zu einem Wegfall der Sperrfrist nach § 613a Abs. 1 Satz 4 BGB für den Erwerber führen kann und die Reg...

REWIS RS 2013, 4538

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 309/22

30. März 2023 2. Senat

Wartezeitkündigung - Maßregelungsverbot


...§§ 612a iVm. 134 BGB oder §§ 242, 138 Abs. 1 BGB nichtig. Auf weitere Unwirksamkeitsgründe hat sich die Klägerin nicht berufen. Dies hat sie in der mündlichen Verhandlung vor dem Senat ausdrücklich kl...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNGGESUNDHEITKRANKENHÄUSERCORONAVIRUS

REWIS RS 2023, 3024NJW 2023, 2139REWIS RS 2023, 3024MDR 2023, 1324-1325REWIS RS 2023, 3024

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 153/11

21. Juni 2012 2. Senat

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Verdeckte Videoüberwachung - Beweisverwertungsverbot


...BGB § 626 Nr. 236 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 36; 22. April 2010 - 2 AZR 991/08 - Rn. 13, AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 163 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 26).12 2. Danach ist die Anhörung im Stre...

ARBEITSRECHTDATENSCHUTZINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTVIDEOÜBERWACHUNGMITARBEITERÜBERWACHUNG

REWIS RS 2012, 5366

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 237/14

26. März 2015 2. Senat

Kündigung - Mutterschutz - In-vitro-Fertilisation - Diskriminierung


...§ 134 BGB unwirksam. Sie verstößt sowohl gegen § 9 Abs. 1 Satz 1 MuSchG (A.) als auch gegen § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG (B.).11 A. Die Klägerin genoss bei Zugang der Kündigung den besondere...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)KÜNDIGUNGMUTTERSCHUTZKÜNSTLICHE BEFRUCHTUNGSÄCHSISCHES LANDESARBEITSGERICHT

NJW 2015, 1899REWIS RS 2015, 13347

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 1013/12

26. September 2013 8. Senat

Schadensersatz - Mobbing - Ausschlussfrist - TV-Ärzte-KF


...§ 305 Abs. 1 Satz 1 BGB). Sie hält einer Vertragskontrolle nach den §§ 305 ff. BGB stand. Die Bezugnahmeklausel ist hinreichend klar und verständlich iSv. § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB und steht nicht zu an...

REWIS RS 2013, 2373

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 374/19

11. Juni 2020 2. Senat

Kündigungsfrist für Geschäftsführerdienstverträge


...BGB 15. Aufl. § 621 Rn. 7; Staudinger/Preis (2019) § 621 Rn. 20; ErfK/Müller-Glöge 20. Aufl. BGB § 621 Rn. 6; Palandt/Weidenkaff 79. Aufl. § 621 Rn. 3; MüKoBGB/Hesse 8. Aufl. § 621 Rn. 18). In § 4 Abs...

MDR 2020, 1254-1255REWIS RS 2020, 400

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 145/15

10. Mai 2016 9. Senat

Elternzeitverlangen - Schriftform


...§ 18 Abs. 1 Satz 1 BEEG aF gemäß § 134 BGB unwirksam ist.12 1. Gemäß § 27 Abs. 1 Satz 2 BEEG idF vom 27. Januar 2015 sind hier die §§ 2 bis 22 BEEG in der bis zum 31. Dezember 2014 gelt...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNGELTERNZEITSCHRIFTFORM

NJW 2016, 2906REWIS RS 2016, 11643

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 682/09

17. November 2011 5. Senat

...BGB 2002 § 611 Arbeitszeitkonto Nr. 3; 6. Juli 2011 - 4 AZR 424/09 - Rn. 50).15 b) Ebenso wenig ergibt sich der Klageanspruch aus § 611 Abs. 1 BGB iVm. dem Arbeitsvertrag vom 24. Juni 2...

REWIS RS 2011, 1326

Bundesarbeitsgericht: 4 ABR 26/19

29. Januar 2020 4. Senat

Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung - Zustimmungsersetzung - Berechnung der Berufsjahre bei Teilzeitbeschäftigten


...§ 99 Abs. 1 BetrVG maßgebenden GTV 2019, weil die von der Arbeitgeberin angewendete Regelung zur Berechnung der Berufsjahre (§ 6 Nr. 4 Abs. 2 MTV) nach § 134 BGB unwirksam ist (§ 99 Abs. 2 Nr. 1 BetrV...

REWIS RS 2020, 345

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