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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (56 Treffer)

Landesarbeitsgericht Köln: 9 TaBV 109/08

4. März 2009 9. Kammer

...§ 99 Abs. 3 BetrVG). 522. Der Betriebsrat ist nach § 99 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG berechtigt, der Eingruppierung zu widersprechen, weil sie gegen Tarifrecht verstößt. 53Nach § 11 ERTV i.V.m. § 11 TV SR ist...

REWIS RS 2009, 4721

Landesarbeitsgericht Köln: 9 TaBV 110/08

4. März 2009 9. Kammer

...§ 99 Abs. 3 BetrVG). 512. Der Betriebsrat ist nach § 99 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG berechtigt, der Eingruppierung zu widersprechen, weil sie gegen Tarifrecht verstößt. 52Nach § 11 ERTV i.V.m. § 11 TV SR ist ...

REWIS RS 2009, 4723

Landesarbeitsgericht Köln: 9 TaBV 80/08

4. März 2009 9. Kammer

...§ 99 Abs. 3 BetrVG). 512. Der Betriebsrat ist nach § 99 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG berechtigt, der Eingruppierung zu widersprechen, weil sie gegen Tarifrecht verstößt. 52Nach § 11 ERTV i.V.m. § 11 TV SR ist ...

REWIS RS 2009, 4722

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 373/19

5. Dezember 2019 6. Kammer

...§ 100 Abs. 1 Satz 1 BetrVG gewesen sei, hat sie dies dem Betriebsrat gemäß § 100 Abs. 2 Satz 1 BetrVG mitgeteilt. Der Betriebsrat hat die Dringlichkeit unverzüglich bestritten. Die Beklagte hat darauf...

REWIS RS 2019, 697

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 1121/12

26. April 2013 4. Kammer

...§ 87 BetrVG kein Vetorecht ist. Die Regelung sieht auch anders als § 99 BetrVG keine Fristen vor, nach deren fruchtlosem Ablauf die Zustimmung des Betriebsrats fingiert wird (vgl. dazu z. B. BAG 29.01...

REWIS RS 2013, 6181

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 1120/12

26. April 2013 4. Kammer

...§ 87 BetrVG kein Vetorecht ist. Die Regelung sieht auch anders als § 99 BetrVG keine Fristen vor, nach deren fruchtlosem Ablauf die Zustimmung des Betriebsrats fingiert wird (vgl. dazu z. B. BAG 29.01...

REWIS RS 2013, 6173

Landesarbeitsgericht Köln: 7 TaBV 13/07

12. Dezember 2007 7. Kammer

...§ 87 Abs. 1 ArbGG statthaft und wurde innerhalb der in § 87 Abs. 2 S. 1 i. V. m. § 66 Abs. 1 ArbGG vorgeschriebenen Fristen eingelegt und begründet. 289B. Die Beschwerde des Antragsgegners ist nach Au...

REWIS RS 2007, 311

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 322/19

31. Januar 2020 4. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und Abs. 2 lit. b. ArbGG) und ist frist- sowie formgerecht eingelegt und begründet worden ist (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG iVm. §§ 519, 520 ZPO). 89B.              Die Beru...

REWIS RS 2020, 5476

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 190/14

6. Juni 2014 4. Kammer

...§§ 8, 9 LuftSiG. Die „PWK-Zulage“ habe der Annäherung der Vergütung der Mitarbeiter mit Tätigkeiten nach §§ 8, 9 LuftSiG zu derjenigen der Beschäftigten mit Tätigkeiten nach § 5 LuftSiG dienen sollen....

REWIS RS 2014, 4963

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 674/14

21. November 2014 4. Kammer

...BetrVG 1972 § 4 Nr. 19). 19II.              Was die Darlegungs- und Beweislast zu § 23 Abs. 1 Satz 2 KSchG anbelangt, so gilt Folgendes (vgl. BAG 26.06.2008, AP KSchG 1969 § 23 Nr. 42): 20            ...

REWIS RS 2014, 1107

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 1129/11

16. Dezember 2011 4.Kammer

...§ 64 Abs. 2 b ArbGG sind nicht die Regelungen des GKG einschlägig, sondern die Regelungen der §§ 3 bis 9 ZPO (vgl. hierzu und zum Folgenden BAG 04.06.2008 – 3 AZB 37/08). Danach ist der 3 ½ fache Jahr...

REWIS RS 2011, 277

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 259/07

14. September 2007 11. Kammer

...§ 64 Abs. 1 und Abs. 2 Buchst. c) ArbGG statthaft und wurde gemäß §§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 und 5 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO frist- und formgerecht eingelegt und – innerhalb der verlängerten B...

REWIS RS 2007, 2010

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 877/08

15. Mai 2009 4. Kammer

...§ 14 Nr. 25) anerkannten sachlichen Grund der programmgestaltenden Mitarbeit in einer öffentlich rechtlichen Rundfunkanstalt (heute sachlicher Grund i. S. d. § 14 Abs. 1 Nr. 4) - bislang weder vom Bun...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGBEFRISTUNG

REWIS RS 2009, 3487

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 1559/10

20. Januar 2012 4.Kammer

...§ 2 Abs. 5 b auf Versorgungszusagen aus der Zeit vor dem 01.01.2002 Anwendung (vgl. dazu Höfer BetrAVG § 2 Rn. 3507; Kempen u. a. § 2 BetrAVG Rn. 16; Blomeyer/Rolfs § 2 BetrAVG Rn. 15). 132 Angesicht...

REWIS RS 2012, 9921

Landesarbeitsgericht Köln: 13 Sa 280/10

2. Dezember 2010 13.Kammer

...§ 174 BGB, 102 BetrVG, 17 KSchG o.ä., standen nicht im Raum. 38c. Der Kläger hatte gegen die Kündigung zunächst fristgerecht im Sinne von §§ 4, 13 Abs. 1 S. 2 KSchG Kündigungsschutzklage erhoben. Der ...

REWIS RS 2010, 793

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 575/20

25. März 2021 6. Kammer

...§§ 2 ff und ggfls. die Verfallklausel des § 24, insbesondere aber § 7 Abs. 2 des MTV 1996 relevant. Diese lauten auszugsweise wörtlich: 4§ 2 Arbeitszeit 5              […] 6(6)               Dringende...

REWIS RS 2021, 7442

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 128/03

20. Juni 2003 4. Kammer

...§§ 291 ff. AG) unterworfen. Der Schutz beschränkt sich vielmehr auf die Erhaltung des Stammkapitals im Sinne der § 30 f. GmbHG und die Gewährleistung ihres Bestandsschutzes in dem Sinne, dass der Alle...

REWIS RS 2003, 2647

Landesarbeitsgericht Köln: 14 Sa 1225/06

4. Juni 2007 14. Kammer

...§ 613 a Rz. 333 ff. ; ErfK zum Arbeitsrecht, 7. Auflage, § 613 a Rz. 84 ff. ; Ascheid/Preis/Schmidt Kündigungsrecht 2. Auflage § 613 a BGB Rz. 213 ff.). 112Es besteht aber weitgehend Einigkeit, dass ...

REWIS RS 2007, 3578

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 383/23

15. September 2023 4. Kammer

...§ 64 Absatz 1, Absatz 2 lit. b) ArbGG) und nach den §§ 64 Absatz 6, 66 Absatz 1 Satz 1 ArbGG in Verbindung mit § 519 ZPO am 08.07.2022 gegen das am 22.06.2022 zugestellte Urteil form- und fristgerecht...

REWIS RS 2023, 6490

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 382/23

15. September 2023 4. Kammer

...§ 64 Absatz 1, Absatz 2 lit. b) ArbGG) und nach den §§ 64 Absatz 6, 66 Absatz 1 Satz 1 ArbGG in Verbindung mit § 519 ZPO am 08.07.2022 gegen das am 22.06.2022 zugestellte Urteil form- und fristgerecht...

REWIS RS 2023, 6491

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 384/23

15. September 2023 4. Kammer

...§ 64 Absatz 1, Absatz 2 lit. b) ArbGG) und nach den §§ 64 Absatz 6, 66 Absatz 1 Satz 1 ArbGG in Verbindung mit § 519 ZPO am 08.07.2022 gegen das am 22.06.2022 zugestellte Urteil form- und fristgerecht...

REWIS RS 2023, 6492

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 385/23

15. September 2023 4. Kammer

...§ 64 Absatz 1, Absatz 2 lit. b) ArbGG) und nach den §§ 64 Absatz 6, 66 Absatz 1 Satz 1 ArbGG in Verbindung mit § 519 ZPO am 11.07.2022 gegen das am 22.06.2022 zugestellte Urteil form- und fristgerecht...

REWIS RS 2023, 6493

Landesarbeitsgericht Köln: 14 Sa 88/07

4. Juni 2007 14. Kammer

...§ 613 a Rz. 333 ff. ; ErfK zum Arbeitsrecht, 7. Auflage, § 613 a Rz. 84 ff. ; Ascheid/Preis/Schmidt Kündigungsrecht 2. Auflage § 613 a BGB Rz. 213 ff.). 114Es besteht aber weitgehend Einigkeit, dass ...

REWIS RS 2007, 3576

Landesarbeitsgericht Köln: 12 SaGa 3/13

15. Oktober 2013 12. Kammer

...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 2 lit. b ArbGG statthaft und darüber hinaus auch zulässig, insbesondere form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden (§ 66 Abs. 1, Abs. 6 Satz 1 ArbGG iVm. §§ 519, 520 Ab...

REWIS RS 2013, 1948

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 574/20

25. März 2021 6. Kammer

...§§ 2 ff und ggfls. die Verfallklausel des § 24, insbesondere aber § 7 Abs. 2 des MTV 1996 relevant. Diese lauten auszugsweise wörtlich: 4§ 1 Geltungsbereich 5[…] 6(3)               Der Tarifvertrag gi...

REWIS RS 2021, 7427

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