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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (34 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 38/16

21. März 2018 7. Senat

Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung - Zustimmungsersetzung - anwendbare Vergütungsordnung - außertarifliche Zulagen


...§ 126 BGB. Es genügt die Einhaltung der Textform des § 126b BGB (BAG 10. März 2009 - 1 ABR 93/07 - Rn. 29, BAGE 130, 1). Deren Anforderungen werden die E-Mails gerecht. Sie enthalten den Namen des han...

REWIS RS 2018, 11919

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 237/17

20. März 2019 7. Senat

Nichtverlängerungsmitteilung - Altersdiskriminierung


...§ 134 BGB iVm. § 7 Abs. 1, §§ 1, 3 AGG. § 15 Abs. 6 AGG steht dem nicht entgegen.39 aa) Nach § 134 BGB ist ein Rechtsgeschäft, das gegen ein gesetzliches Verbot verstößt, nichtig, wenn ...

REWIS RS 2019, 9157

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 465/18

30. Oktober 2019 6. Senat

Kirchliches Arbeitsrecht - Ausschlussfrist


...§ 126b BGB ausreicht (vgl. zu § 70 Satz 1 BAT BAG 7. Juli 2010 - 4 AZR 549/08 - Rn. 88, BAGE 135, 80). Eine Transparenzkontrolle nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB findet jedoch aus den genannten Gründen eb...

ARBEITSRECHTARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB)KIRCHE

MDR 2020, 611-612REWIS RS 2019, 2035

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 459/18

13. Juni 2019 6. Senat

Massenentlassungsanzeige - Zugang der Kündigungserklärung


...§ 561 ZPO).39 1. Die Kündigung ist nicht gemäß § 134 BGB iVm. § 17 Abs. 2 KSchG wegen fehlerhafter Durchführung des Konsultationsverfahrens nichtig.40 a) Der in § 17 KSch...

REWIS RS 2019, 6361

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 160/14

26. Juli 2016 1. Senat

Streik - Schadensersatz


...§ 126b BGB entsprechende Kündigungserklärung keinen rechtlichen Bedenken. Das Schriftformgebot des § 1 Abs. 2 TVG iVm. § 126 BGB ist für die Kündigung nicht entsprechend heranzuziehen (ebenso ErfK/Fra...

STREIKARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)SCHADENSERSATZHAFTUNGGEWERKSCHAFTEN

REWIS RS 2016, 7616

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 53/10

19. April 2012 7. Senat

...§ 99 Eingruppierung Nr. 50 = EzA BetrVG 2001 § 99 Umgruppierung Nr. 7).25 d) Mit der Anlage 2 zu § 3 VTV 2010 haben die Tarifvertragsparteien - wie bereits in § 3 VTV 2005 und mit der A...

REWIS RS 2012, 7085

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 138/09

1. Juni 2011 7. Senat

(Mitbestimmung bei Umgruppierung - abstrakte Arbeitsplatzbewertung und personelle Einzelmaßnahme - Schriftlichkeit nach § 99 Abs …


...§ 126b BGB ausreicht. Die Schriftform nach § 126 Abs. 1 BGB muss der Betriebsrat nicht einhalten. Eine eigenhändige Unterzeichnung im Sinne dieser Bestimmung ist nur bei Rechtsgeschäften erforderlich....

REWIS RS 2011, 6103

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 145/19

25. Juni 2020 8. Senat

Entgelttransparenzgesetz - Auskunftsanspruch


...§ 612 Abs. 3 BGB auf. Dieser Grundsatz wird nunmehr durch § 7 über das Merkmal Geschlecht hinaus auch auf alle in § 1 genannten Merkmale erstreckt und stellt künftig in Verbindung mit § 2 Abs. 1 Nr. 2...

ÖFFENTLICHES RECHTARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)GLEICHSTELLUNGBUNDESVERFASSUNGSGERICHT (BVERFG)ARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTJOURNALISMUSUNTERNEHMENFERNSEHENAUSKUNFTGEHALTARBEITSGERICHT BERLINCHANCENGLEICHHEITARBEITSGERICHT KARLSRUHESÄCHSISCHES LANDESARBEITSGERICHTARBEITSGERICHT DRESDENKOLLEKTIVARBEITSRECHTGLEICHBERECHTIGUNG

MDR 2021, 175-176REWIS RS 2020, 459

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 52/10

19. April 2012 7. Senat

Mitbestimmung bei Umgruppierung


...§ 99 Eingruppierung Nr. 50 = EzA BetrVG 2001 § 99 Umgruppierung Nr. 7).30 d) Mit der Anlage 2 zu § 3 VTV 2010 haben die Tarifvertragsparteien - wie bereits in § 3 VTV 2005 und mit der A...

REWIS RS 2012, 7106

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