4. Juni 2007 9. Kammer
...§ 87 Abs. 1 BetrVG und gegen die Betriebsvereinbarung Arbeitszeit vom 3. November 2004 (Überstunden sowie Pausen), gegen § 99 Abs. 1 BetrVG (Versetzungen) und gegen die Betriebsvereinbarung elektronis...
REWIS RS 2007, 3569
21. August 2009 11. Kammer
...§§ 28, 29 PostPersRG lassen das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats nach § 99 BetrVG für solche Versetzungen bestehen, die nicht vom Mitbestimmungsrecht nach § 76 Abs. 1 BPersVG erfasst werden (BAG, ...
REWIS RS 2009, 2013
17. August 2012 10. Kammer
...§ 102 BetrVG. 36Nach Auffassung der Kammer war die Anhörung nach § 102 BetrVG des im Zeitpunkt der Kündigung gegenüber dem Kläger bereits auf die Firma E I GmbH übergegangenen Betriebsrats nicht ...
REWIS RS 2012, 3844
29. Oktober 2014 11. Kammer
...§ 76 a BetrVG Rdn. 29; GK-Kreutz/Jakobs, 10. Auflage, § 76 a BetrVG Rdn. 37; Worzalla in Hess/Worzalla/Glock/Nicolai/Rose/Huke, 9. Auflage, § 76 a BetrVG Rdn. 40 jew. m. w. N.), so dass die Beteiligte...
REWIS RS 2014, 1789
18. Dezember 2012 7. Kammer
...§§ 111 ff. BetrVG nicht § 113 BetrVG eine gesetzlich abschließend gemeinte Sanktionsmöglichkeit darstellt. Ebenso kann dahingestellt bleiben, ob nicht dann, wenn man zugunsten des Antragstellers einma...
REWIS RS 2012, 194
18. September 2012 11. Kammer
...§ 102 BetrVG abgeschlossen ist. Eine Pflicht zum Ausschöpfen der Dreitagesfrist des § 102 Abs. 2 Satz 3 BetrVG besteht nicht.30III. Die Kostenentscheidung beruht auf § 97 Abs. 1 ZPO.31IV....
REWIS RS 2012, 3089
27. Januar 2010 8. Kammer
...§ 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG wegen nicht ordnungsgemäßer Anhörung des Betriebsrats unwirksam sei, bedürfe keiner weiteren Entscheidung. 30 Gegen dieses der Beklagten am 03.06.2009 zugestellte Urteil er...
REWIS RS 2010, 9955
2. Dezember 2005 4. Kammer
...BetrVG 1972 § 102, 157; weitere Nachweise bei ErfK/Kania § 102 BetrVG Rn. 6). Die Kündigungsgründe müssen vom Arbeitgeber dabei so detailliert dargelegt werden, dass sich der Betriebsrat ohne zusätz...
REWIS RS 2005, 482
1. August 2008 4. Kammer
...§ 6 S. 2 KSchG könnte der Kläger sich nach Auffassung der Kammer nicht berufen, da diese Hinweispflicht nach zutreffender Auffassung (vgl. APS/Ascheid, § 6 KSchG Rn. 22; ErfK-Kiel, § 6 KSchG Rn. 6 m. ...
REWIS RS 2008, 2537
1. April 2010 13. Kammer
...§§ 97 Abs.1, 98‚ Abs.1, 99 und 102 BetrVG. 14d. Der Betriebsrat kann sich für seine Auffassung auch nicht auf die Entscheidung des BAG vom 30.09.2008 (1 ABR 81/07) berufen. Denn diese Entscheidung be...
REWIS RS 2010, 7844
16. November 2017 7. Kammer
...102/16 wird zurückgewiesen. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. 1I. Die Beteiligten streiten um die Ersetzung der vom Betriebsrat verweigerten Zustimmung nach § 99 BetrVG zu der...
ARBEITSRECHTAUSKUNFTSRECHTAUSKUNFTGEHALTGEHÄLTER VON JURISTEN
REWIS RS 2017, 2165
28. September 2000 5 . Kammer
...§ 10 Ziffer 9 der Vereinssatzung zu beanstanden, wegen der nicht vorgenommenen Anhörung des Beraterkreises und des Elternrates sei die Kündigung analog § 102 BetrVG als unwirksam anzusehen. 14 ...
REWIS RS 2000, 1013
15. Dezember 2008 2. Kammer
...§ 77 Abs. 3 BetrVG keine Sperrwirkung erzeugt (Fitting BetrVG 24. Aufl. § 77 Rdnr. 102). Zudem beurteilt sich die Besserstellung der Arbeitsgruppe TW 12 nach dem Merkmal der Entscheidungsqualität, wel...
REWIS RS 2008, 227
8. März 2007 6. Kammer
...§ 23 KSchG bilden. Das KSchG differenziert nicht zwischen Betrieben und räumlich entfernten Betriebsteilen, die als selbständige Betriebe im Sinne des BetrVG gelten (§ 4 Abs. 1 S. 1 BetrVG). § 23 KSch...
REWIS RS 2007, 4859
6. Juni 2019 4. Kammer
...§ 38 Abs. 1 BetrVG freigestellt, war aber zuletzt aufgrund von Betriebsratstätigkeit gemäß § 37 Abs. 2 BetrVG kaum mehr als Serviceagent tätig. 3Die Kündigungen der Beklagten beruhen auf drei dem Kläg...
REWIS RS 2019, 6473
29. Mai 2009 4.Kammer
...§ 1 BeschFG 1985 unter 3. a. E; KR/Etzel § 1 KSchG Rn. 106; ErfK/Oetker § 1 KSchGRn. 36; APS/Dörner § 1 KSchG Rn. 36; von Hoyningen/Link § 1 KSchG Rn. 103; KDZ/Kittner/Deinert § 1 KSchG Rn. 22 a, 24; ...
REWIS RS 2009, 3250
22. März 2005 9. Kammer
...§ 102 BetrVG entwickelt hat (vgl. LAG Köln, Urteil vom 18. Januar 1995 - AP Nr. 75 zu § 102 BetrVG 1972). Das Vorliegen einer Zustimmung reicht daher nicht aus. Die Wirksamkeit der Kündigung setzt vie...
REWIS RS 2005, 4360
4. März 2005 4. Kammer
...BetrVG 1972 § 102 Nr. 17; 08.09.1988 – 2 AZR 103/88 –, EzA BetrVG 1972 § 102 Nr. 73). 573. Gemessen an diesen Grundsätzen fehlt es an einer ordnungsgemäßen Anhörung des Personalrats durch den Beklagte...
REWIS RS 2005, 4661
25. August 2022 8. Kammer
...§ 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG wegen fehlerhafter Betriebsratsanhörung. 58(1) Der Inhalt der Unterrichtung gem. § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG ist nach ihrem Sinn und Zweck grundsätzlich subjekt...
REWIS RS 2022, 6700
13. Oktober 2003 2. Kammer
...§§ 13 Nr. 11, 80 ff BVerfGG dem Bundesverfassungs- gericht zur Entscheidung über die Verfassungsmäßigkeit der §§ 24, 26 PTNeuOG in Verbindung mit § 34 PTNeuOG und § 15 Abs. 2 BetrVG in Verbindun...
REWIS RS 2003, 1241
18. März 2021 8. Kammer
...§ 102 Abs.1 BetrVG angehört hat. Dies hat das Arbeitsgericht mit zutreffender Begründung, der sich das Berufungsgericht anschließt, festgestellt. 143aa. Nach § 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG is...
REWIS RS 2021, 7722
9. August 2019 9. Kammer
...§ 80 BetrVG 1972; BAG Beschluss vom 26. Februar 1992 - 7 ABR 51/90 - AP Nr. 48 zu § 80 BetrVG 1972 zu den entsprechenden Regelungen im BetrVG). Durch die Vereinbarung nach § 80 Abs. 3 Satz 1 TV PV ent...
REWIS RS 2019, 4569
10. Juli 2002 8. Kammer
...§ 24 Abs. 4 NV Tanz einerseits und des § 82 BetrVG andererseits sowie einer Verletzung der §§ 242, 315, 611 a BGB i. V. m. § 75 BetrVG und Art. 1, 2 und 3 GG. 20Der Wille der Klägerin könne nicht als ...
REWIS RS 2002, 2370
1. Juni 2001 4. Kammer
...§ 87 Abs. 1 Nr. 5 BetrVG mit umfasst (Fitting/Kaiser/Heither/Engels, § 87 Rdn. 188; GK-Wiese, § 87 Rdn. 444; GKK-Klebe § 87 Rdn. 111; ErfK/Hanau-Kania, § 87 BetrVG Rdn. 43; Küttner/Reinicke Personalha...
REWIS RS 2001, 2394
13. Dezember 2006 8. Kammer
...BetrVG 1972 § 99 Versetzung Nr. 5). 77 Die Nichterfüllung der bloßen Erwartung eines Arbeitnehmers selbst den angestrebten Arbeitsplatz zu erhalten ist kein Nachteil im Sinne des § 99 Abs. 2 Nr. 3 Bet...
REWIS RS 2006, 266