23. Februar 2000 4. Kammer
...§§ 102 BetrVG/25 SchwbG ersetzen. Das Anhörungsverfahren gemäß §§ 102 BetrVG/25 BetrVG ist damit abgeschlossen.47…4812. Salvatorische Klausel49Sollten sich einzelne der vorstehenden Regel...
REWIS RS 2000, 3008
3. April 2006 13. Kammer
...§ 102 Abs. 1 S. 1, 2 BetrVG angehört worden ist. 36Nach der zutreffenden ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (zuletzt BAG AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 134 m. w. N.) ergibt sich weder aus d...
REWIS RS 2006, 4158
13. Mai 2015 3. Kammer
...BetrVG 1972 § 102 Nr. 73 ; BAG 11.07.1991, EzA BetrVG 1972 § 102 Nr. 81; BAG 07.11.2002, EzA KSchG § 1 Krankheit Nr. 50 ). 103Bei einer Kündigung in der Wartezeit ist die Substantiierungspflicht nicht...
REWIS RS 2015, 11073
5. August 2010 15. Kammer
...§ 102 BetrVG bedeutet dies, dass der Betriebsrat bei seiner eventuellen Stellungnahme nicht an die Frist von drei Tagen nach § 102 Abs. 2 Satz 3 BetrVG gebunden ist; es gilt vielmehr die Wochenfrist d...
REWIS RS 2010, 4210
13. Juni 2008 10. Kammer
...§ 102 BetrVG, nicht dessen Zustimmung nach § 103 BetrVG, erforderlich (BAG, 29.03.1977 – AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 11; BAG, 20.01.1984 – AP KSchG 1969 § 15 Nr. 16; ErfK/Ascheid, 8. Aufl., § 15 KSchG Rn...
REWIS RS 2008, 3421
15. Dezember 2010 6. Kammer
...§ 519 ZPO i.V.m. § 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, § 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG) und innerhalb der Frist (§ 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG) und auch ordnungsgemäß (§ 520 Abs. 3 i.V.m. § 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG) begründet worden. ...
REWIS RS 2010, 319
15. Dezember 2010 6. Kammer
...§ 519 ZPO i.V.m. § 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, § 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG) und innerhalb der Frist (§ 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG) und auch ordnungsgemäß (§ 520 Abs. 3 i.V.m. § 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG) begründet worden. ...
REWIS RS 2010, 318
12. Februar 2003 2. Kammer
...§ 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG. 361. Dem Arbeitsgericht ist zunächst darin beizupflichten, dass eine den Anforderungen des § 102 Abs. 1 Satz 1 und 2 BetrVG genügende Anhörung des Betriebsrats nicht entbe...
REWIS RS 2003, 4430
25. Oktober 2005 4. Kammer
...§ 5 Abs. 3 des Sozialplans zu sein, weil sie das Anhörungsverfahren nach § 102 Abs. 1 BetrVG betrifft. Die Wirksamkeit der Betriebsratsanhörung nach § 102 Abs. 1 BetrVG kann von dem vorherigen Zustand...
REWIS RS 2005, 1142
21. Oktober 2003 19. Kammer
...§ 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG ist der Betriebsrat vor jeder Kündigung zu hören. Der Arbeitgeber hat ihm die Gründe für die Kündigung mitzuteilen, § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG. Nach § 102 Abs. 1 Satz 3 Betr...
REWIS RS 2003, 1088
19. Juli 2010 10. Kammer
...§§ 2 a, 80 Abs. 1 ArbGG. Zwischen den Beteiligten ist eine betriebsverfassungsrechtliche Angelegenheit streitig, nämlich die Einrichtung einer Einigungsstelle nach den §§ 76 BetrVG, 98 ArbGG. 482. Die...
REWIS RS 2010, 4680
8. November 2006 10. Kammer
...BetrVG 1972 § 37 Nr. 67 ; BAG, Urteil vom 15.02.1995 - AP BetrVG 1972 § 37 Nr. 106; Fitting, a.a.O., § 37 Rz. 140, 141 f.; DKK/Wedde, BetrVG, 10. Aufl., § 37 Rz. 92 ff.; Weber, GK-BetrVG, 8. Aufl., § ...
REWIS RS 2006, 931
11. März 2004 8. Kammer
...§ 102 BetrVG Rz 62 d; LAG Hamm - Urt. v. 30.09.1999 - 16 Sa 2598/99 - LAGE § 102 BetrVG 1972 Nr. 73). Soweit es die Umverteilung von Arbeitsaufgaben betrifft, ist insbesondere die Angabe gegenüber dem...
REWIS RS 2004, 4137
28. April 2016 11. Kammer
...§ 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG führen (BAG 16.01.2003 NZA 2003,927; ErfK-Kania, 16. Aufl. 2016, § 102 BetrVG Rn. 26). 47Ebenfalls zutreffend hat das Arbeitsgericht entschieden, dass der Betriebsrat ausgeh...
REWIS RS 2016, 12088
17. Dezember 2008 2. Kammer
...§ 125 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 InsO bzw. § 1 Abs. 3 KSchG kann nicht festgestellt werden. Der Betriebsrat ist gemäß § 102 BetrVG ordnungsgemäß angehört worden. 35I 36Die Betriebsbedingtheit der Kündigung i...
REWIS RS 2008, 124
20. April 2006 15. Kammer
...§ 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG unwirksam. 61a) Nach § 102 BetrVG hat der Arbeitgeber den Betriebsrat vor jeder Kündigung und damit auch vor Ausspruch einer Änderungskündigung zu hören (vgl. Schaub, Arbei...
REWIS RS 2006, 3925
11. Dezember 2008 11. Kammer
...§ 102 Abs. 1 BetrVG als unwirksam. Die Beklagte hat es versäumt, den zuständigen Betriebsrat in M2 vor Ausspruch der Kündigung gemäß § 102 Abs. 1 BetrVG anzuhören. 56Nach § 102 Abs. 1 BetrVG ist der ...
REWIS RS 2008, 256
8. Februar 2008 10. Kammer
...BetrVG 1972 § 103 Nr. 10; BAG, Urteil vom 17.03.2005 – AP BetrVG 1972 § 27 Nr. 6; KR/Etzel, 8. Aufl., § 103 BetrVG Rz. 66; GK/Raab, BetrVG, 8. Aufl., § 3 Rz. 51; APS/Linck, 3. Aufl., § 103 BetrVG Rz....
REWIS RS 2008, 5676
14. Juni 2006 18. Kammer
...§ 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG nichtig. 721. Nach § 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG ist der Betriebsrat vor jeder Kündigung anzuhören. Der Arbeitgeber hat nach § 102 Abs. 1 BetrVG dem Betriebsrat die Gründe de...
REWIS RS 2006, 3103
30. Mai 2008 10. Kammer
...§ 103 BetrVG entsprechend anzuwenden (BAG, 18.08.1977 – AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 10; BAG, 17.03.2005 – AP BetrVG 1972 § 27 Nr. 6; KR/Etzel, 8. Aufl., § 103 BetrVG Rn. 66; GK-BetrVG/Raab, 8. Aufl., § 1...
REWIS RS 2008, 3675
17. Februar 2012 10. Kammer
...BetrVG 1972 § 80 Nr.69, Rn. 15; BAG 30.09.2008 – 1 ABR 54/07 – AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 71, Rn. 28; BAG 23.03.2010 – 1 ABR 81/08 – AP BetrVG 1972 § 80 Nr. 72, Rn. 16; BAG 27.10.2010 – 7 ABR 86/09 – NZA...
REWIS RS 2012, 8996
8. Juni 2007 10. Kammer
...§ 103 BetrVG oder ein Anhörungsverfahren nach § 102 BetrVG eingeleitet werden soll. Die Anhörung des Betriebsrats nach § 102 BetrVG kann die Einleitung des Zustimmungsverfahrens nach § 103 BetrVG grun...
REWIS RS 2007, 3531
25. Februar 2015 3. Kammer
...§ 102 BetrVG zu befassen (BAG 02.03.1989, EZA BGB § 130 Nr. 22). 120Eine solche Rüge hat die Klägerin vorliegend erhoben. 1212. 122Gemäß § 102 Abs. 1 Satz 1 BetrVG ist der Betriebsrat vor Ausspruch ei...
REWIS RS 2015, 14871
30. Juli 2014 3. Kammer
...§ 102 BetrVG zu befassen (BAG 02.03.1989, EZA BGB § 130 Nr. 22). 147Eine solche Rüge hat der Kläger vorliegend erhoben. 1482. 149Gemäß § 102 Absatz 1 Satz 1 BetrVG ist der Betriebsrat vor Ausspruch ei...
REWIS RS 2014, 3660
23. Februar 2006 15. Kammer
...§ 102 Abs. 3 Nr. 2 BetrVG an, da die von Ihnen getroffene Sozialauswahl ohne Zustimmung des Betriebsrates erfolgt ist, verweisen wir in diesem Zusammenhang auf die Ausführung des § 95 Abs. 1 BetrVG, w...
REWIS RS 2006, 4824