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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (29 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 691/08

24. Februar 2010 4. Senat

Dynamische Bezugnahme auf Tarifvertrag - Abschluss eines Änderungsvertrags nach dem Inkrafttreten der Schuldrechtsreform - Betriebsübergang …


...BGB § 613a Nr. 371 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 110). Deshalb sind auch die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifnormen nicht in der Lage, günstigere Abmachungen zw...

REWIS RS 2010, 9010

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 218/09

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9336

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 233/09

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9353

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 461/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9365

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 818/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9331

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 452/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9380

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 449/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9388

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 458/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9362

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 227/09

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9386

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 817/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9367

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 232/09

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9364

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 416/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9372

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 464/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9382

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 454/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9354

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 460/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9359

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 814/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9358

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 819/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9340

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 445/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9329

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 216/09

16. Februar 2010 3. Senat

Betriebsrente - Gleichbehandlung Arbeiter und Angestellte


...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9350

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 409/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9389

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 222/09

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 113 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 110) daran gehindert, im vorliegenden Fall nicht auf Durchschnittswerte abzustellen. In diesem Urteil hatte es der Zehnte S...

REWIS RS 2010, 9366

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 909/08

16. Februar 2010 3. Senat

...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB (BAG 28. Juni 2005 - 1 AZR 213/04 - zu II 4 c bb der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 25 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 12). Danach gilt das Ablösungsprinzip, ...

REWIS RS 2010, 9361

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 842/08

16. Februar 2010 3. Senat

...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB (BAG 28. Juni 2005 - 1 AZR 213/04 - zu II 4 c bb der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 25 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 12). Danach gilt das Ablösungsprinzip, ...

REWIS RS 2010, 9376

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 835/08

16. Februar 2010 3. Senat

...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB (BAG 28. Juni 2005 - 1 AZR 213/04 - zu II 4 c bb der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 25 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 12). Danach gilt das Ablösungsprinzip, ...

REWIS RS 2010, 9385

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 995/08

16. Februar 2010 3. Senat

...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB (BAG 28. Juni 2005 - 1 AZR 213/04 - zu II 4 c bb der Gründe, AP BetrVG 1972 § 77 Betriebsvereinbarung Nr. 25 = EzA BetrVG 2001 § 77 Nr. 12). Danach gilt das Ablösungsprinzip, ...

REWIS RS 2010, 9360

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