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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (17 Treffer)

Landesarbeitsgericht Hamm: 3 Sa 751/06

13. September 2006 3. Kammer

...§§ 305 ff. BGB unwirksam. Insbesondere stelle die vorliegende Verfallfristenregelung keine unangemessene Benachteiligung nach § 307 BGB dar. Schon vor gesetzlicher Neuregelung der §§ 305 ff. BGB seien...

REWIS RS 2006, 1867

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 SaGa 49/19

7. Oktober 2019 18. Kammer

...§§ 305 ff. BGB ausschließt (Bauer/Diller, a.a.O., Rdnr. 356 m.w.N.). 52ff)               Das Wettbewerbsverbot stellt auch keine unangemessene Benachteiligung im Sinne des § 307 Abs. 1 S. 2 BGB dar. 5...

REWIS RS 2019, 2926

Landesarbeitsgericht Hamm: 3 Sa 131/05

8. Juni 2005 3. Kammer

...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, 2 b) ArbGG. 62Die Berufung ist auch form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 517 ff. ZPO. 63B 64Die Berufung der Beklagten ist j...

REWIS RS 2005, 3205

Landesarbeitsgericht Hamm: 4 Sa 714/99

9. September 1999 4. Kammer

...§ 242 BGB Verwirkung [Larenz] = EzA § 242 BGB Nr. 1 = NJW 1958, 1988), das nicht etwa vom Zeitmoment indiziert wird (BAG v. 20.05.1988 – 2 AZR 711/87, AP Nr. 5 zu § 242 BGB Prozeßverwirkung [Kreitner]...

REWIS RS 1999, 99

Landesarbeitsgericht Hamm: 3 Sa 1243/15

2. Dezember 2015 3. Kammer

...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, 2 c) ArbGG. 42Die Berufung ist auch fristgerecht eingelegt und begründet worden, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 517 ff. ZPO. 43II. 44Die Berufung ist auch in ausreichender W...

REWIS RS 2015, 1332

Landesarbeitsgericht Hamm: 17 Sa 1479/13

13. März 2014 17. Kammer

...§ 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB §§ 305 c Abs. 2, 306, 307 – 309 BGB anwendbar sind, insgesamt auf die Anwendung eines Tarifvertrags, findet keine Inhaltskontrolle nach § 307 Abs. 1 BGB statt (LAG Hamm, 10.05.2...

REWIS RS 2014, 7090

Landesarbeitsgericht Hamm: 16 Sa 1209/10

9. Dezember 2010 16. Kammer

...§ 366 Abs. 2 BGB. Sei bei der Gewährung des Urlaubs keine Tilgungsbestimmung getroffen worden, so sei nach der Rangfolge des § 366 Abs. 2 BGB eine Differenzierung nach dem Grad der "Sicherheit&qu...

REWIS RS 2010, 494

Landesarbeitsgericht Hamm: 14 SaGa 5/08

19. Februar 2008 14. Kammer

...§ 126 Abs. 1 BGB). Bei einem Vertrag muss die Unterzeichnung der Parteien auf derselben Urkunde erfolgen (§ 126 Abs. 2 Satz 1 BGB). Die Vereinbarung vom 25. Mai 2005 ist sowohl von dem Beklagten als a...

REWIS RS 2008, 5464

Landesarbeitsgericht Hamm: 2 Sa 1223/11

21. November 2012 2. Kammer

...§ 13 (Personalakten), § 14 (Haftung),  § 18 (Arbeitsversäumnis), § 37 (Krankenbezüge), § 38 (Forderungsübergang bei Dritthaftung), § 40 (Beihilfen), § 41 (Sterbegeld), § 42 (Reisekostenvergütung), §§ ...

REWIS RS 2012, 1131

Landesarbeitsgericht Hamm: 9 Sa 1553/05

15. August 2006 9. Kammer

...§ 134 BGB als nichtig, da sie im Sinne dieser Vorschrift gegen ein Gesetz, § 18 Abs. 1 S.1 BErzGG, verstößt. Wenn nämlich § 18 Abs. 1 S.1 BErzGG beschreibt, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis ...

REWIS RS 2006, 2198

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 960/12

22. Februar 2013 10. Kammer

...§ 389 BGB). Zwar leugnet der Kläger nicht, dass eine Aufrechnung nach § 394 BGB iVm. §§ 850 ff. ZPO zulässig war. Jedoch hat die Beklagte keine aufrechenbare Schadensersatzforderung aus §§ 280 ff. BGB...

REWIS RS 2013, 7923

Landesarbeitsgericht Hamm: 17 Sa 79/06

11. Januar 2007 17. Kammer

...§ 67 Erläuterung 7.2, 7.3), stand dem Bürgermeister gem. § 68 LPVG/NW i.V.m. § 74 Abs. 1 GO/NW der Letztentscheid zu. 120f. Die Beklagte hat die gem. §§ 187 Abs. 1, 188 Abs. 2 BGB zu berechnende Künd...

REWIS RS 2007, 5807

Landesarbeitsgericht Hamm: 11 Sa 1357/08

19. Februar 2009 11.Kammer

...§ 10 16Tarifbeschäftigte 17(1) Die mit Aufgaben nach §§ 2 bis 5 und nach § 8 Abs. 2 betrauten tariflich Beschäftigten der Versorgungsämter werden kraft Gesetzes mit Wirkung vom 31. Dezember 2007 in da...

REWIS RS 2009, 4921

Landesarbeitsgericht Hamm: 11 Sa 2248/10

21. Juli 2011 11. Kammer

...§ 824 BGB. Die Beklagte zu 1) sei auch gemäß § 280 I 1 BGB i. V. m. § 611 BGB zum Schadensersatz verpflichtet. Der Klägerin komme die Beweiserleichterung des § 252 S. 2 BGB zu Gute. Es lägen genügend ...

REWIS RS 2011, 4440

Landesarbeitsgericht Hamm: 11 Sa 755/08

23. Oktober 2008 11. Kammer

...90A. 91Die Berufung des Klägers ist statthaft und zulässig gemäß §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, Abs. 2 b) ArbGG. Die Berufung ist form- und fristgerecht entsprechend den Anforderungen der §§ 66 Abs. 1 ArbGG,...

REWIS RS 2008, 1235

Landesarbeitsgericht Hamm: 8 Sa 788/10

13. Januar 2011 8. Kammer

...§ 9 Rn 31; ders. in MünchArbR, 2. Aufl., § 285 Rn 219 (anders jetzt MünchArbR/Richardi, 3. Aufl., § 329 Rn 14(; Kissel, Arbeitskampfrecht, § 28 Rn 36 ff.) soll sich der Ausschluss von Maßnahmen des A...

STREIKARBEITSRECHTINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKIRCHELANDESARBEITSGERICHT HAMMKIRCHENRECHT

REWIS RS 2011, 10448

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 1448/15

7. April 2016 15. Kammer

...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, 2 lit. c, 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO an sich statthaft und auch frist- und formgerecht eingelegt und begründet worden. 58II. In der Sache  bleibt das Rechtsmit...

REWIS RS 2016, 13350

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