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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (53 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 396/15

9. Juni 2016 6. Senat

Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses - vertragliche Verlängerung der Probezeit um Zeiten einer Unterbrechung der Ausbildung


...§ 620 BGB Rn. 81; Benecke in Benecke/Hergenröder BBiG § 20 Rn. 7; APS/Biebl 4. Aufl. § 22 BBiG Rn. 5; Schaub/Vogelsang ArbR-HdB 16. Aufl. § 174 Rn. 86; KR/Weigand 11. Aufl. §§ 21 - ...

NJW 2016, 2972REWIS RS 2016, 10287

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 102/11

26. Januar 2012 2. Senat

("Überflüssige" Änderungskündigung - Streitgegenstand einer Klage nach § 4 S 2 KSchG)


...BGB § 308 Nr. 8 = EzA BGB 2002 § 308 Nr. 11; 11. Februar 2009 - 10 AZR 222/08 - Rn. 33, EzA BGB 2002 § 308 Nr. 9). Maßgeblich ist in diesem Fall § 106 GewO. Die Vorschrift überlässt dem Arbeitgeber da...

REWIS RS 2012, 9706

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 465/11

15. Januar 2013 9. Senat

Urlaubsabgeltung im Baugewerbe - Passivlegitimation


...§ 8 Nr. 4 BRTV aF von § 11 Abs. 1 Satz 3 BUrlG ist auch nicht durch § 13 Abs. 2 BUrlG gedeckt. Wortlaut und Zusammenhang des § 13 Abs. 2 Satz 1 BUrlG sind darauf gerichtet, ua. im Baugewerbe auch § 1 ...

REWIS RS 2013, 9017

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 238/17

27. Februar 2018 9. Senat

Tarifliches Urlaubsentgelt - Berechnung


...§ 15 Ziff. 1 RTV normierten Urlaubsanspruch. Insoweit entspricht die Norm § 11 BUrlG, der unter der Überschrift „Urlaubsentgelt“ ebenfalls lediglich den Geldfaktor für den aus §§ 1, 3 BUrlG folgenden ...

REWIS RS 2018, 13268

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 50/19

27. Juni 2019 2. Senat

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung - Konzern-Clearingverfahren


...§ 626 Abs. 1 BGB fehle.12 1. Nach § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgr...

REWIS RS 2019, 5989

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 936/12

25. September 2013 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay) - Ausgleichsklausel - Verwirkung


...§ 562 Abs. 1 ZPO) und die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung an das Berufungsgericht zurückzuverweisen (§ 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO). Auf der Grundlage seiner bisherigen Feststellungen konnte da...

REWIS RS 2013, 2446

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 135/12

23. Oktober 2013 5. Senat

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Ausgleichsquittung


...§§ 195, 199 Abs. 1, § 204 Abs. 1 Nr. 1 BGB.24 1. Der Anspruch des Leiharbeitnehmers auf gleiches Arbeitsentgelt unterliegt der regelmäßigen Verjährungsfrist von drei Jahren nach § 195 B...

REWIS RS 2013, 1728

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 765/13

5. Mai 2015 1. Senat

...§ 613a Abs. 1 BGB durch Art. 1 Nr. 5 des Arbeitsrechtlichen EG-Anpassungsgesetzes vom 13. August 1980 (BGBl. I S. 1308) unverändert weiter. Der Wortlaut von § 613a Abs. 1 BGB steht dem nicht entgegen....

REWIS RS 2015, 11624

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 763/13

5. Mai 2015 1. Senat

Fortgeltung von Gesamtbetriebsvereinbarungen nach Betriebsübergang - Insolvenz - Verfahrensunterbrechung - unwirksame Zustellung eines Berufungsurteils - …


...§ 613a Abs. 1 BGB durch Art. 1 Nr. 5 des Arbeitsrechtlichen EG-Anpassungsgesetzes vom 13. August 1980 (BGBl. I S. 1308) unverändert weiter. Der Wortlaut von § 613a Abs. 1 BGB steht dem nicht entgegen....

REWIS RS 2015, 11636

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 764/13

5. Mai 2015 1. Senat

...§ 613a Abs. 1 BGB durch Art. 1 Nr. 5 des Arbeitsrechtlichen EG-Anpassungsgesetzes vom 13. August 1980 (BGBl. I S. 1308) unverändert weiter. Der Wortlaut von § 613a Abs. 1 BGB steht dem nicht entgegen....

REWIS RS 2015, 11628

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 999/12

27. August 2014 4. Senat

Rücktritt vom Prozessvergleich - gegenseitiger Vertrag


...§ 781 BGB -, begründet noch keinen gegenseitigen Vertrag iSd. § 323 Abs. 1 BGB (MüKoBGB/Habersack 6. Aufl. § 779 Rn. 26 mwN auch zu den teilweise abw. Auff.; Staudinger/Marburger BGB Stand 2009 § 779 ...

NJW 2015, 1198REWIS RS 2014, 3262

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 359/22

29. Februar 2024 8. Senat

Schadensersatz - Nichtbeschäftigung als Eishockeyspieler


...§ 280 Abs. 1, §§ 249 ff. BGB zu.11 1. Zutreffend hat das Landesarbeitsgericht erkannt, dass die Beklagte die ihr aus dem Arbeitsverhältnis obliegende Pflicht iSv. § 280 Abs. 1 Satz 1 BG...

REWIS RS 2024, 1963

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 844/11

14. Mai 2013 9. Senat

Abgeltung gesetzlichen Mindesturlaubs - Ausgleichsklausel


...§§ 291, 288 Abs. 1 Satz 2 BGB mit fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz zu verzinsen. Der Zinslauf begann am 1. Juli 2011. Stellt eine Partei einen Erstattungsantrag nach § 717 Abs. 3 Satz 2 ZPO,...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGURLAUBVERGLEICH

REWIS RS 2013, 5947

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 725/13

19. Mai 2015 9. Senat

Kürzung des Urlaubs wegen Elternzeit


...§ 17 BEEG Rn. 4; HWK/Gaul 6. Aufl. § 17 BEEG Rn. 5; Neumann/Fenski aaO; Schaub/Linck ArbR-HdB 15. Aufl. § 172 Rn. 26; Arnold/Tillmanns/Tillmanns BUrlG 3. Aufl. § 17 BEEG Rn. 10; Hk-MuschG/BEEG/Rancke ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)URLAUBKÜNDIGUNGELTERNZEIT

NJW 2015, 2604REWIS RS 2015, 10963

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 757/14

23. Juni 2016 8. Senat

Auslegung eines gerichtlichen Vergleichs - Fälligkeit einer Forderung - Erfüllbarkeit einer Forderung - Zahlung einer …


...§ 271 Abs. 2 BGB berechtigt gewesen, vor Fälligkeit zu leisten. § 271 Abs. 2 BGB sei anwendbar. Eine vorfällige Abfindungszahlung sei nicht gesetzlich ausgeschlossen. Ebenso liege keine dahingehende P...

REWIS RS 2016, 9428

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 587/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3309

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 588/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3327

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 585/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3307

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 137/14

27. Mai 2015 5. Senat

equal pay - Prozessvergleich - Ausgleichsklausel


...§ 305 Abs. 1 Satz 1 BGB). Der Anwendungsbereich von § 307 Abs. 1 Satz 1 BGB ist auch nicht nach § 310 Abs. 3 BGB eröffnet. Die Bedingungen des Vergleichs wurden nach den in der Revision nicht angegrif...

NJW 2015, 2990REWIS RS 2015, 10564

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 416/10

20. September 2011 9. Senat

Erlöschen des Urlaubsanspruchs mit dem Tod des Arbeitnehmers - keine Umwandlung in einen Urlaubsabgeltungsanspruch


...§ 1922 Abs. 1 BGB auf die Erben hätte übergehen können. Ein Schadensersatzanspruch nach § 275 Abs. 1 und Abs. 4, § 280 Abs. 1 und Abs. 3, § 283 Satz 1, § 286 Abs. 1 Satz 1, § 249 BGB kommt allenfalls ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTURLAUBERBENARBEITSGERICHT BERLIN

REWIS RS 2011, 3193

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 583/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3313

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 581/11

21. August 2013 5. Senat

Sachliche Reichweite einer Bezugnahme auf Tarifvertrag - TV Einkommensverbesserung Hessen


...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3341

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 582/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3339

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 584/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3329

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 586/11

21. August 2013 5. Senat

...§ 5 des Arbeitsvertrags ergibt, bedurfte es auch keiner ergänzenden schriftlichen Vereinbarung iSv. § 8 Arbeitsvertrag.32 c) Offenbleiben kann, ob § 5 des Arbeitsvertrags als Bezugnahme...

REWIS RS 2013, 3316

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