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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (60 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 984/08

25. November 2010 2. Senat

Personenbedingte Kündigung - mehrjährige Freiheitsstrafe


...§ 1 Nr. 25 = EzA KSchG § 1 Personenbedingte Kündigung Nr. 11; 15. November 1984 - 2 AZR 613/83 - zu II 1 b der Gründe, AP BGB § 626 Nr. 87 = EzA BGB § 626 nF Nr. 95). Diese Betrachtung lässt es zu, au...

REWIS RS 2010, 1012

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 211/21

13. Oktober 2021 5. Senat

Betriebsrisiko - Corona bedingte Betriebsschließung


...§ 615 BGB Rn. 136; BeckOK ArbR/Joussen Stand 1. September 2021 BGB § 615 Rn. 88; MüKoBGB/Henssler 8. Aufl. § 615 Rn. 97; HWK/Krause 9. Aufl. § 615 BGB Rn. 113; Schaub ArbR-HdB/Linck 19. Aufl. § 101 Rn...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSZEITINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTCORONAVIRUS

NJW 2022, 560MDR 2022, 375-376REWIS RS 2021, 1891

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 790/09

24. März 2011 2. Senat

Personenbedingte Kündigung - mehrjährige Freiheitsstrafe


...§ 1 Nr. 25 = EzA KSchG § 1 Personenbedingte Kündigung Nr. 11; 15. November 1984 - 2 AZR 613/83 - zu II 2 c der Gründe, AP BGB § 626 Nr. 87 = EzA BGB § 626 nF Nr. 95). Sowohl bei der Frage, ob von eine...

REWIS RS 2011, 8281

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 727/11

19. September 2012 5. Senat

Anspruch auf Zeitgutschrift bei Feiertagsarbeit nach dem MTV Groß- und Außenhandel BY - Tarifauslegung - …


...§ 2 EFZG Rn. 13; Schmitt EFZG 7. Aufl. § 2 Rn. 34 - jeweils mwN). Ohne die Regelung des § 9 Nr 8 Satz 3 MTV hätte der Kläger für die geleistete Feiertagsarbeit nur Vergütung nach § 611 Abs. 1 BGB erha...

REWIS RS 2012, 3077

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 696/11

20. Juni 2013 6. Senat

Bezahlter Freizeitausgleich für Arbeit an einem auf einen Samstag fallenden Feiertag - Tarifauslegung - MTV …


...§ 11 Abs. 10 Satz 2 MTV zu erfüllen.12 1. Der Kläger macht einen Sekundäranspruch aus § 280 Abs. 1, Abs. 3, § 283 Satz 1, § 275 Abs. 1, Abs. 4, § 249 Abs. 1 BGB iVm. § 11 Abs. 10 Satz 2...

REWIS RS 2013, 4877

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 258/11

19. April 2012 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Erfordernis einer Abmahnung - Rüge- und Warnfunktion einer Abmahnung


...§ 54 Abs. 1 BAT, § 626 Abs. 1 BGB.13 1. Gemäß § 626 Abs. 1 BGB - und dem inhaltsgleichen § 54 Abs. 1 BAT - kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigung...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNGSEXUELLE BELÄSTIGUNGSTALKINGTHÜRINGER LANDESARBEITSGERICHT

REWIS RS 2012, 7140

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 578/15

15. Dezember 2016 6. Senat

Ausschlussfrist - Schadenersatz für Erteilung falscher Auskunft


...§ 280 Abs. 1 BGB, dass diese Auskunft richtig, eindeutig und vollständig sein muss. § 280 Abs. 1 BGB als Haftungstatbestand für die Verletzung der aus dem Arbeitsverhältnis folgenden Pflichten verlage...

REWIS RS 2016, 696

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 444/10

13. November 2012 3. Senat

Widerruf einer Versorgungszusage - Rechtsmissbrauch


...§ 1 Rechtsmissbrauch Nr. 3; 24. April 1990 - 3 AZR 497/88 - zu II 2 a der Gründe, ZIP 1990, 1615; 19. Juni 1980 - 3 AZR 137/79 - zu I 1 der Gründe, AP BetrAVG § 1 Treuebruch Nr. 2 = EzA BGB § 242 Ruhe...

REWIS RS 2012, 1515

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 497/12

28. August 2013 10. Senat

Jubiläumszuwendung - Tarifauslegung


...§ 286 Abs. 2 Nr. 1, § 288 Abs. 1 BGB, die Kostenentscheidung aus § 91 Abs. 1 ZPO.      &am...

REWIS RS 2013, 3151

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 765/10

22. Februar 2012 5. Senat

Vereinbarung einer pauschalen Abgeltung von Mehrarbeitsvergütung im Formulararbeitsvertrag - AGB-Kontrolle


...BGB 2002 § 612 Nr. 10; ErfK/Preis 12. Aufl. § 611 BGB Rn. 486; HWK/Thüsing 5. Aufl. § 611 BGB Rn. 134).18 Die Klausel bliebe selbst dann intransparent, wenn sie - einschränkend - dahin ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHT

REWIS RS 2012, 8923

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 99/14

18. März 2015 10. Senat

Entgeltfortzahlung - Alkoholabhängigkeit - Verschulden - Rückfall


...§ 1 Abs. 1 LohnFG, § 616 Satz 1 BGB, § 63 Abs. 1 Satz 1 HGB, § 133c Satz 1 GewO) ergangenen Rechtsprechung deshalb nur der Arbeitnehmer, der in erheblichem Maße gegen die von einem verständigen Mensch...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)RECHTSGESCHICHTEARBEITSUNFÄHIGKEITGESUNDHEITKRANKENKASSENALKOHOLRAUCHENREGRESSRAUCHVERBOT

NJW 2015, 2444REWIS RS 2015, 13849

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 936/12

25. September 2013 5. Senat

Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay) - Ausgleichsklausel - Verwirkung


...§ 562 Abs. 1 ZPO) und die Sache zur neuen Verhandlung und Entscheidung an das Berufungsgericht zurückzuverweisen (§ 563 Abs. 1 Satz 1 ZPO). Auf der Grundlage seiner bisherigen Feststellungen konnte da...

REWIS RS 2013, 2446

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 278/22

25. Juli 2023 9. Senat

Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung - Darlegungslast


...§ 611a Abs. 1 Satz 6 BGB im Hinblick auf den Arbeitnehmerstatus - zugunsten der Arbeitnehmerüberlassung auf (NK-GA/Ulrici 2. Aufl. AÜG § 12 Rn. 10; Schüren/Hamann/Hamann AÜG 6. Aufl. § 1 Rn. 170; Thüs...

REWIS RS 2023, 5801

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 845/11

25. Oktober 2012 2. Senat

Kündigung - qualifiziertes Schriftformerfordernis - Präklusion


...§ 9 Abs. 3 Satz 2 MuSchG KR-Bader/Gallner 10. Aufl. § 9 MuSchG Rn. 132c; für die aus § 15 BBiG aF: BAG 22. Februar 1972 - 2 AZR 205/71 - BAGE 24, 133; zu § 22 Abs. 3 BBiG KR-Weigand 10. Aufl. §§ 21 - ...

REWIS RS 2012, 1870

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 120/22

30. März 2023 8. Senat

Mindestlohn - GmbH-Geschäftsführer - Durchgriffshaftung


...§ 21 Abs. 1 Nr. 9 iVm. § 20 MiLoG überhaupt ein Schutzgesetz iSv. § 823 Abs. 2 BGB ist. Jedenfalls handelt es sich bei § 21 Abs. 1 Nr. 9, § 20 MiLoG iVm. § 9 Abs. 1 Nr. 1 OWiG - ungeachtet der durch §...

REWIS RS 2023, 4205

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 366/21

4. Mai 2022 5. Senat

Betriebsrisiko - Corona bedingte Betriebsschließung


...§ 615 Satz 3 BGB iVm. § 615 Satz 1 BGB iVm. § 611a Abs. 2 BGB in Betracht. Nach der Rechtsgrundverweisung des § 615 Satz 3 BGB (BeckOGK/Bieder Stand 1. Februar 2020 BGB § 615 Rn. 12...

REWIS RS 2022, 3578NJW 2022, 2867REWIS RS 2022, 3578MDR 2022, 1486-1487REWIS RS 2022, 3578

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 199/22

30. März 2023 8. Senat

...§ 21 Abs. 1 Nr. 9 iVm. § 20 MiLoG überhaupt ein Schutzgesetz iSv. § 823 Abs. 2 BGB ist. Jedenfalls handelt es sich bei § 21 Abs. 1 Nr. 9, § 20 MiLoG iVm. § 9 Abs. 1 Nr. 1 OWiG - ungeachtet der durch §...

REWIS RS 2023, 4206

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 813/09

15. März 2011 9. Senat

Gesetzliche Anforderungen an die Berufungsbegründungsschrift


...§ 519 Nr. 55 = EzA ZPO § 519 Nr. 14). Die Berufungsbegründung muss deshalb auf den Streitfall zugeschnitten sein (BAG 8. Mai 2008 - 6 AZR 517/07 - Rn. 30, AP BGB § 620 Aufhebungsvertrag Nr. 40 = EzA Z...

REWIS RS 2011, 8606

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 357/10

10. November 2011 6. Senat

Rücktritt vom Aufhebungsvertrag wegen Nichtzahlung der vereinbarten Abfindung - Rücktrittserklärung nach Insolvenzantrag des Arbeitgebers


...§ 323 BGB (Staudinger/Otto/Schwarze [2009] § 323 Rn. B 28; Soergel/Gsell 13. Aufl. § 323 Rn. 50; Bamberger/Roth/Grothe BGB 2. Aufl. Bd. 1 § 323 Rn. 5; MünchKommBGB/Ernst 5. Aufl. § 323 Rn. 47). § 323 ...

REWIS RS 2011, 1523

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 510/10

12. Oktober 2011 10. Senat

Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Bonuszahlung


...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 205 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 13; 28. März 2007 - 10 AZR 261/06 - Rn. 14, AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 265 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie N...

REWIS RS 2011, 2463

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 517/14

26. März 2015 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Verletzung arbeitsvertraglicher Nebenpflichten


...§ 626 BGB Rn. 426; ErfK/Müller-Glöge 15. Aufl. § 626 BGB Rn. 121; ErfK/Reinhard 15. Aufl. § 5 EFZG Rn. 18; Lepke NZA 1995, 1084, 1090). Diese können etwa darin liegen, dass der Arbeitnehmer seine Pfli...

NJW 2016, 103REWIS RS 2015, 13355

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 583/10

10. November 2011 6. Senat

...§ 323 BGB (Staudinger/Otto/Schwarze [2009] § 323 Rn. B 28; Soergel/Gsell 13. Aufl. § 323 Rn. 50; Bamberger/Roth/Grothe BGB 2. Aufl. Bd. 1 § 323 Rn. 5; MünchKommBGB/Ernst 5. Aufl. § 323 Rn. 47). § 323 ...

REWIS RS 2011, 1508

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 503/12

10. Dezember 2014 4. Senat

Jubiläumszuwendung - Günstigkeitsvergleich - Anrechnung von Wehrdienstzeiten


...§ 39 Abs. 1 iVm. § 20 BAT für eine Jubiläumszuwendung nicht günstiger iSv. § 4 Abs. 3 TVG als die normativ geltende des § 17 iVm. § 8 MTV Damp.46 aa) Nach § 17 MTV Damp haben die Arbeit...

REWIS RS 2014, 468

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 120/12

23. Mai 2013 2. Senat

Personenbedingte Kündigung - Untersuchungshaft


...§ 616 Abs. 1, § 275 Abs. 1, § 326 Abs. 1 BGB), hängt es von der Dauer der Haft sowie Art und Ausmaß der betrieblichen Auswirkungen ab, ob die Inhaftierung geeignet ist, einen Grund zur Kündigung abzug...

REWIS RS 2013, 5580

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 991/11

23. Mai 2013 2. Senat

Zustimmungsbescheid des Integrationsamts - keine aufschiebende Wirkung von Rechtsmitteln


...§§ 85-90 SGB IX Rn. 144; Neumann/Pahlen/Majerski-Pahlen SGB IX 12. Aufl. § 85 Rn. 22; Hauck/Noftz/Griebeling SGB IX § 85 Rn. 39a; Schaub/Koch ArbR-Hdb. 14. Aufl. § 179 Rn. 49).25 (2) Di...

REWIS RS 2013, 5584

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