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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (49 Treffer)

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 Sa 795/04

1. Dezember 2004 18. Kammer

...§§ 388, 389 BGB). 201. Gegen die Vergütungsansprüche der Klägerin kann der Beklagte nach Maßgabe des § 394 Satz 1 BGB grundsätzlich nur insoweit wirksam aufrechnen, wie sie der Pfändung unterwor...

REWIS RS 2004, 431

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 Sa 302/08

11. Juni 2008 18. Kammer

...§ 623 BGB i.V.m. § 125 Satz 1 BGB unwirksam, wie das Arbeitsgericht zutreffend gesehen hat. 29a) Nach § 623 BGB bedürfen die Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch Kündigung oder Auflösungsvertr...

REWIS RS 2008, 3462

Landesarbeitsgericht Hamm: 2 Ta 235/04

16. März 2005 2. Kammer

...§§ 145 ff BGB als Angebot zur Fortsetzung des bisherigen Dienstverhältnisses auffassen, welches der Kläger durch Fortsetzung seiner Tätigkeit angenommen hat. Insoweit ist der Rechtsgedanke des § 625 B...

REWIS RS 2005, 4449

Landesarbeitsgericht Hamm: 12 SaGa 1/21

5. Februar 2021 12. Kammer

...§ 611 Abs. 1 BGB (nunmehr § 611 a Abs. 1 BGB), §§ 613, 242 BGB unter Berücksichtigung der verfassungsrechtlichen Wertentscheidungen der Artikel 1 und 2 GG (vgl. dazu BAG, 27.05.2020 – 5 AZR 247/19 sow...

REWIS RS 2021, 8896

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 Sa 1321/05

25. Januar 2006 18. Kammer

...§ 823 Abs. 1 und 2 und ungerechtfertigte Bereicherung nach § 812 Abs. 1 BGB stützt, ist für das von dem Beklagten behauptete im Vorbereich der Überweisungen liegende pflichtwidrige Verhalten der Kläge...

REWIS RS 2006, 5367

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 Sa 1320/04

13. April 2005 18. Kammer

...§ 3 Abs. 1, § 4 Abs. 1 EFZG zu. 27I. Nach § 3 Abs. 1 Satz 1 EFZG hat ein Arbeitnehmer Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis...

REWIS RS 2005, 4084

Landesarbeitsgericht Hamm: 8 Sa 758/02

31. Oktober 2002 8. Kammer

...31b) Nach den Regeln des Leistungsstörungsrechts des BGB - maßgeblich sind hier noch die Vorschriften alten Rechts; auch nach neuem Recht ergibt sich aber gemäß § 326 BGB n.F. nichts anderes - ist zu ...

REWIS RS 2002, 909

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 59/08

16. Juni 2008 10. Kammer

...§ 112 Nr. 137; BAG, 16.05.2002 – AP BGB § 613 a Nr. 237; BAG, 31.01.2008 – NZA 2008, 642; Fitting/Engels/ Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG, 24. Aufl., § 111 Rz. 50; ErfK/Kania, 8. Aufl., § 111 B...

REWIS RS 2008, 3386

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 1528/02

6. Juni 2003 15. Kammer

...§ 242 BGB Gleichbehandlung; 05.03.1980, AP Nr. 44 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; 11.09.1985, AP Nr. 76 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; 25.04.1991, AP Nr. 137 zu § 611 BGB Gratifikation; 30.03.1994, AP ...

REWIS RS 2003, 2773

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 1528702

6. Juni 2003 15. Kammer

...§ 242 BGB Gleichbehandlung; 05.03.1980, AP Nr. 44 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; 11.09.1985, AP Nr. 76 zu § 242 BGB Gleichbehandlung; 25.04.1991, AP Nr. 137 zu § 611 BGB Gratifikation; 30.03.1994, AP ...

REWIS RS 2003, 2771

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 Sa 1661/04

12. Januar 2005 18. Kammer

...§ 1 LohnFG; Schmitt, EFZG, 4. Aufl., § 3 Rz. 114; Marienhagen/Künzl, EFZG, § 3 Rz. 26 c). 31b) Im Streitfall hat der Arbeitgeber zu beweisen, dass der Arbeitnehmer besonders leichtfertig, grob fahrlä...

REWIS RS 2005, 5536

Landesarbeitsgericht Hamm: 16 Sa 1217/01

10. Januar 2002 16. Kammer

...§ 394 BGB Zulässigen durch die erklärte Aufrechnung erloschen (§ 387 BGB). § 394 BGB erklärt eine Aufrechnung gegenüber Forderungen für unzulässig, soweit diese der Pfändung nicht unterworfen sind. Fü...

REWIS RS 2002, 5103

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 321/13

13. Juni 2013 15. Kammer

...§§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, 2 Buchst. c, 66 Abs. 1 S. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO an sich statthaft, form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden und somit zulässig.27II.   In der Sache b...

REWIS RS 2013, 5022

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 Sa 1306/04

12. Januar 2005 18. Kammer

...§ 164 BGB zuzurechnen, wie das Arbeitsgericht zutreffend dargelegt hat. 30a) Soweit der Zeuge M5xxxxx ausgesagt hat, dass der Kläger für die Firma W2xxxxx GmbH gearbeitet und kein Arbeitsverhältni...

REWIS RS 2005, 5537

Landesarbeitsgericht Hamm: 14 Sa 1578/07

12. Februar 2008 14. Kammer

...§ 242 BGB Gleichbehandlung; Urt. v. 31. August 2005 – 5 AZR 517/04 = AP Nr. 288 zu § 613 a BGB; Urt. v. 29. September 2004 – 5 AZR 43/04 = AP Nr. 192 zu § 242 BGB Gleichbehandlung). In jedem Fall setz...

REWIS RS 2008, 5613

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 Sa 168/05

14. Dezember 2005 18. Kammer

...§ 3 Rz. 54; Schmitt, EFZG, 5. Aufl., § 3 Rz. 221 ff., Geyer/Knorr/Grasney, EFZG, § 3 Rz. 194 ff.). 31b) Im Rahmen der Verteilung der Darlegungs- und Beweislast muss zunächst der Arbeitnehmer darlegen...

REWIS RS 2005, 262

Landesarbeitsgericht Hamm: 7 Sa 918/04

10. September 2004 7. Kammer

...§ 64 Absatz 2 ArbGG), form- sowie fristgerecht eingelegte und begründete Berufung des Klägers (§§ 66 Absatz 1 Satz 1 und 2, 64 Absatz 6 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO) hat auch Erfolg. Die Beklagte ist verpfl...

REWIS RS 2004, 1719

Landesarbeitsgericht Hamm: 13 TaBV 132/07

25. April 2008 13. Kammer

...§§ 133, 157 BGB ermittelt werden können – und zwar ggfls. unter gerichtlicher Zuhilfenahme (vgl. BAG, Urt. v. 05.02.1986 – 5 AZR 564/84 – AP BGB § 339 Nr. 12; ErfK/Müller-Glöge, 8. Aufl., §§ 339 – 345...

REWIS RS 2008, 4250

Landesarbeitsgericht Hamm: 13 (12) Sa 853/03

10. September 2004 13. Kammer

...§ 1 DÜG bzw. § 247 BGB ab dem 08.10.2001 zu zahlen, 31b) an die W2xxxxxxxx Deutsche G1xxxxxx- und K5xxxxxx-V1xxxxxxxxxxx-A2xxxxxxxxxxxxxxxx, L3xxxxxxxxxxx 22x, 81xxx M5xxxxx, 20.951,89 EUR nebst Zins...

REWIS RS 2004, 1720

Landesarbeitsgericht Hamm: 16 Sa 1442/17

1. Juni 2018 16. Kammer

...§ 310 Abs. 4 Satz 2 Halbs. 1 BGB sind allerdings bei der Anwendung der §§ 305 ff. BGB auf Arbeitsverträge die im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten angemessen zu berücksichtigen. Danach ist es unsc...

REWIS RS 2018, 8399

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 131/05

20. Januar 2006 10. Kammer

...§ 123 BGB angefochten. Ein Anfechtungsgrund nach § 123 Abs. 1 BGB steht der Arbeitgeberin jedoch nicht zur Seite. 55Anfechtungsgrund im Sinne des § 123 Abs. 1 BGB bildet jede arglistige Täuschung, di...

REWIS RS 2006, 5474

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 Sa 1513/19

27. Februar 2020 18. Kammer

...§ 65 ArbGG nicht (mehr). 242.               Die erforderliche Regelungslücke für eine analoge Anwendung der §§ 31 Abs. 2, 77 Abs. 1 VVG liegt vor. 25Es gibt keine gesetzliche Bestimmung, die Auskunfts...

REWIS RS 2020, 5488

Landesarbeitsgericht Hamm: 19 Sa 251/05

14. Juni 2005 19. Kammer

...§ 64 Abs. 1, Abs. 2 c ArbGG statthaft. Sie wurde auch form- und fristgerecht eingelegt sowie ordnungsgemäß begründet, §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, §§ 519, 520 ZPO. 25II 26Die Berufung hat jedo...

REWIS RS 2005, 3103

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 SaGa 49/19

7. Oktober 2019 18. Kammer

...§§ 305 ff. BGB ausschließt (Bauer/Diller, a.a.O., Rdnr. 356 m.w.N.). 52ff)               Das Wettbewerbsverbot stellt auch keine unangemessene Benachteiligung im Sinne des § 307 Abs. 1 S. 2 BGB dar. 5...

REWIS RS 2019, 2926

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 61/03

13. Juni 2003 10. Kammer

...§§ 112, 112 a Rz. 238; Willemsen, DB 1990, 1405; andere Auffassung: Fitting/Kaiser/Heither/Engels/Schmidt, BetrVG, 21. Aufl., §§ 112, 112 a Rz. 94; Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 8. Aufl., §§ 112, 112...

REWIS RS 2003, 2723

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