8. Januar 2003 12. Kammer
...§ 339 BGB) als auch im Schrifttum (Erman/Hanau, BGB, 10. Aufl., § 611 BGB Rz. 323, MünchArbR/Blomeyer, 2. Aufl., § 57 Rz. 57, ErfK/Müller-Glöge, 2. Aufl., §§ 339-345 BGB, Rz. 12 f., 18) für grundsätz...
REWIS RS 2003, 5027
5. Oktober 2007 9. Kammer
...§ 64 Abs. 6 ArbGG finden im arbeitsgerichtlichen Berufungsverfahren die Vorschriften der ZPO über die Berufung entsprechende Anwendung. Nach § 520 Abs. 3 S. 2 Nr. 2 ZPO muss die Berufungsbegründung di...
REWIS RS 2007, 1630
24. Juni 2020 4. Kammer
...§ 253 Abs. 2 Nr. 2 Alt. 2 ZPO. 70V.Die Kostenentscheidung beruht auf § 97 Abs. 1 ZPO. Die Revision war gemäß § 72 Abs. 2 Nr. 1 ArbGG im Hinblick auf die unter II 7 e der Gründe behandelten Fragen zuzu...
REWIS RS 2020, 5557
27. Juli 1999 16. Kammer
...§ 64 Abs. 1 und 2 ArbGG) sowie form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG, §§ 518, 519 ZPO). 22II. 23Sie hat auch in der Sache Erfolg. Das Beru...
REWIS RS 1999, 81
8. Juli 2003
...§§ 11 Abs. 1 RPflG, 104 Abs. 3 Satz 1, 567 Abs. 1 Nr. 1, Abs. 2 Satz 2 ZPO statthaft und auch fristgerecht (§ 569 Abs. 1 ZPO) eingelegt worden. 52. In der Sache hat sie jedoch keinen Erfolg. Das Arbei...
REWIS RS 2003, 2440
1. März 2016 2. Kammer
...§§ 78 Satz 1 ArbGG, 127 Abs. 2, 567 Abs. 1 und 2, 569 Abs. 1 und 2 ZPO zulässige, form- und fristgerecht eingelegte sofortige Beschwerde ist in der Sache unbegründet. 5Nach § 120a Abs. 2 ZPO ist die P...
REWIS RS 2016, 15281
6. Juli 2016 5. Kammer
...§ 97 Abs. 1 ZPO als unbegründet zurückzuweisen. 15Gegen diese Entscheidung war wegen der grundsätzlichen Bedeutung der Auslegung des § 124 Abs.1 Nr.4 ZPO die Rechtsbeschwerde nach den §§ 78 S.2, 72 A...
REWIS RS 2016, 8634
18. April 2016 5. Kammer
...§ 97 Abs. 1 ZPO als unbegründet zurückzuweisen. 16Gegen diese Entscheidung war wegen der grundsätzlichen Bedeutung der Auslegung des § 124 Abs. 1 Nr. 4 ZPO die Rechtsbeschwerde nach den §§ 78 S. 2, 72...
REWIS RS 2016, 12847
3. Februar 2016 5. Kammer
...§ 97 Abs. 1 ZPO als unbegründet zurückzuweisen. 19Gegen diese Entscheidung war wegen der grundsätzlichen Bedeutung der Auslegung des § 124 Abs.1 Nr.4 ZPO und des § 124 Abs.1 Ziff.2 2. Altern. ZPO mit ...
REWIS RS 2016, 16667
6. Februar 2003 7. Kammer
...§§ 519 ZPO, 66 Abs. 1 ArbGG) 46und begründet worden (§§ 520 Abs. 2 und 3 ZPO; 66 Abs. 1 ArbGG). 47Die Berufung hat auch in der Sache Erfolg. Entgegen der Auffassung des Arbeitsgerichts hat die Klägeri...
REWIS RS 2003, 4524
27. Oktober 2017 10. Kammer
...§§ 291, 288 Abs. 1 Satz 2, 247 BGB. 29II. 30Die Kostenentscheidung folgt aus § 64 Abs. 6 ArbGG in Verbindung mit § 97 Abs. 1 ZPO, bzw. im Falle der Frau H.-B. aus § 92 Abs. 2 Nr. 1 ZPO, da die Zuvielf...
REWIS RS 2017, 3093
13. April 2005 12. Kammer
...§ 623, § 126 Abs. 2 BGB (Staudinger/Oetker, BGB [2002], § 623 BGB Rz. 32). 58II. Die Beklagte schuldet der Klägerin nach § 611, § 615 BGB Verzugslohn ab dem 01.06.2004. 591. Nach ganz herrschender Me...
REWIS RS 2005, 4089
16. August 2017 7. Kammer
...§ 64 Abs. 1 ArbGG), nach dem Wert des Beschwerdegegenstandes zulässige (§ 64 Abs. 2 ArbGG), form- und fristgerecht eingelegte und begründete Berufung (§§ 66 Abs. 1 Satz 1, 64 Abs. 6 ArbGG i.V.m. §§ 51...
REWIS RS 2017, 6501
13. April 2007 9. Kammer
...§ 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB ebenfalls u. a. §§ 306, 307 BGB Anwendung finden (BAG, Urteil vom 25.05.2005, AP Nr. 1 zu § 310 BGB). 32a) Zwar hat der Kläger nicht nach § 305 b BGB ungeachtet der Schriftformk...
REWIS RS 2007, 4309
14. Dezember 2005 12. Kammer
...§§ 30 MTV und der Betriebsvereinbarung Nr. 18 getroffen. Danach ergibt sich der sachliche Befristungsgrund aus § 31 Abs. 5 MTV i.V.m. § 4 Abs. 1 Betriebsvereinbarung Nr. 18. 371. Die §§ 30 ff. MTV ver...
REWIS RS 2005, 266
10. September 2010 9. Kammer
...§§ 1, 23 KSchG. Der Kläger hat die Kündigungsschutzklage vom 26.05.2009 rechtzeitig i.S.d. §§ 4, 7 KSchG erhoben. 70II.Die Kündigung ist nicht gemäß § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG aus dringenden betriebliche...
REWIS RS 2010, 3482
16. November 2005 1. Kammer
...§ 622 BGB oder in § 4 BUrlG (grundlegend : BAG Urteil vom 23.09.1976 2 AZR 309/75 - AP Nr. 1 zu § 1 KSchG 1969 Wartezeit). Es kommt auf den engen sachlichen Zusammenhang mit dem früheren Arbeitsverh...
REWIS RS 2005, 788
23. Januar 2003 11. Kammer
...§ 111 BetrVG geplant hatte. 65a) Da § 125 Abs. 1 Satz 1 InsO voraussetzt, dass es sich um eine Betriebsänderung im Sinne des § 111 BetrVG handelt, kommt es auch im Rahmen des § 125 InsO zunächst darau...
REWIS RS 2003, 4754
28. Oktober 2010 11. Kammer
...§ 269 Abs. 3 Satz 1 ZPO i. V. m. § 525 ZPO, § 64 Abs. 6 Satz 1 ArbGG allein noch anhängige Feststellungsbegehren der Klägerin ist gemäß § 256 Abs. 1 ZPO i. V. m. § 495 ZPO, § 46 Abs. 2 Satz 1 ArbGG zu...
REWIS RS 2010, 1824
26. Januar 2007 17. Kammer
...§ 87 Abs. 2 i.V.m. §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 520 ZPO eingelegt und begründet worden. Darüber hinaus ist die Beschwerde statthaft gemäß § 87 Abs. 1 ArbGG. 252. Die Beschwerde ist jedoch nicht beg...
REWIS RS 2007, 5535
28. Juni 2001 11. Kammer
...§ 254 ZPO i. V. m. § 495 ZPO, § 46 Abs. 2 Satz 1 ArbGG zulässige Stufenklage auf der ersten Stufe abgewiesen, weil der Klägerin der von ihr begehrte Auskunftsanspruch nicht zusteht. 38I. Nach Treu und...
REWIS RS 2001, 2084
18. Juni 2002 6. Kammer
...§ 613 a BGB; BAG Urteil vom 19.06.1991 - 2 AZR 127/91 -, AP Nr. 53 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung; BAG Urteil vom 10.10.1996 - 2 AZR 477/95 -, AP Nr. 81 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingt...
REWIS RS 2002, 2759
21. Mai 1997 4. Kammer
...§§ 22, 23 BAT 1975). Dementsprechend setzt auch ein Bewährungsaufstieg die kumulative Erfüllung von den erforderlichen Tätigkeitsmerkmalen, im Ablauf der vorgeschriebenen Bewährungszeit und die tatsäc...
REWIS RS 1997, 12
24. April 2017 9. Kammer
...§§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG in Verbindung mit § 520 ZPO form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden. Sie ist aber im Wesentlichen unbegründet. Zu Recht hat das Arbeitsgericht festgestellt,...
REWIS RS 2017, 12175
1. März 2006 4. Kammer
...§§ 305 - 309 BGB anwendbar sind, allerdings hierbei nach § 310 Abs. 4 2 Halbs. 1 BGB die im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten angemessen zu berücksichtigen sind. Von diesem Grundsatz ausgehend kan...
REWIS RS 2006, 4791