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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (239 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 359/10

19. Oktober 2011 5. Senat

Vergütungserhöhung aufgrund betrieblicher Übung


...BGB § 611 Lohnanspruch Nr. 28 = EzA BGB 2002 § 242 Betriebliche Übung Nr. 4; 9. Februar 2005 - 5 AZR 284/04 - zu III 3 b der Gründe).17 c) Die danach erforderlichen deutlichen Anhaltspu...

REWIS RS 2011, 2230

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 88/10

13. April 2011 10. Senat

Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Sonderzahlung - Ausgleich für Mehrarbeit


...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 211 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 22; 15. Juli 2009 - 5 AZR 486/08 - Rn. 11, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 209 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. ...

REWIS RS 2011, 7618

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 1025/12

23. September 2014 9. Senat

Befristung - Arbeitnehmerüberlassung - Rechtsmissbrauch


...§§ 134, 138 BGB, aus § 117 BGB oder aus § 1 Abs. 2 AÜG folgt ebenfalls nicht die Begründung eines Arbeitsverhältnisses zwischen den Parteien (vgl. BAG 15. Mai 2013 - 7 AZR 525/11 - Rn. 29 und 35 f., B...

REWIS RS 2014, 2758

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 153/11

21. Juni 2012 2. Senat

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Verdeckte Videoüberwachung - Beweisverwertungsverbot


...BGB § 626 Nr. 236 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 36; 22. April 2010 - 2 AZR 991/08 - Rn. 13, AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 163 = EzA BetrVG 2001 § 102 Nr. 26).12 2. Danach ist die Anhörung im Stre...

ARBEITSRECHTDATENSCHUTZINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTVIDEOÜBERWACHUNGMITARBEITERÜBERWACHUNG

REWIS RS 2012, 5366

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 156/11

19. April 2012 2. Senat

Verhaltensbedingte Kündigung - Grundschullehrerin - Disziplinierungsmaßnahme


...§ 1631 Abs. 2 BGB, der einem Kind auch im Verhältnis zu seinen Eltern ein Recht auf gewaltfreie Erziehung einräumt; dazu Palandt/Diederichsen BGB 71. Aufl. § 1631 Rn. 7; MüKoBGB/Huber § 1631 Rn. 28; N...

REWIS RS 2012, 7146

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 359/21

4. Mai 2022 5. Senat

Überstundenvergütung


...BGB § 611a Rn. 1; MHdB ArbR/Krause 5. Aufl. § 60 Rn. 1). Dabei ist der Arbeitnehmer nach § 611a Abs. 1 BGB zur Leistung weisungsgebundener Arbeit und der Arbeitgeber nach § 611a Abs. 2 BGB zur Leistun...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSZEITARBEITSVERTRAG

REWIS RS 2022, 4110NJW 2022, 3097REWIS RS 2022, 4110MDR 2022, 1417-1418REWIS RS 2022, 4110

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 288/22

15. November 2023 10. Senat

Betriebsvereinbarung Bonus - unterjähriges Ausscheiden - Stichtagsregelung - Berechnung anteiliger Anspruch


...§§ 305 ff. BGB nicht stand und ist daher unwirksam.27 (1) Der Arbeitsvertrag vom 10. Juli 2014 enthält Allgemeine Geschäftsbedingungen iSv. §§ 305 ff. BGB. Dies gilt auch für den sog. F...

REWIS RS 2023, 9919

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 495/11

25. Oktober 2012 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - Abmahnungserfordernis


...BGB § 626 Nr. 236 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 36).15 1. Bei der Prüfung, ob dem Arbeitgeber eine Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers trotz Vorliegens einer erheblichen Pflichtverletzung ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ÄRZTEKÜNDIGUNG

REWIS RS 2012, 1874

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 186/11

19. April 2012 2. Senat

Außerordentliche und ordentliche Kündigung - private Internetnutzung - Abmahnungserfordernis - Auflösungsantrag - einheitliches Arbeitsverhältnis


...§§ 293 ff. BGB. Der Anspruch auf die Zuschüsse zur privaten Kranken- und Pflegeversicherung für Dezember 2006 ergibt sich aus § 257 SGB V und § 61 SGB II. Der Senat hatte gem. §§ 65, 73 Abs. 2 ArbGG n...

REWIS RS 2012, 7088

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 638/13

23. Januar 2014 2. Senat

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - öffentlicher Dienst - Beteiligung der Personalvertretung - Abschluss des Mitbestimmungsverfahrens


...§ 314 Abs. 2 iVm. § 323 Abs. 2 BGB zum Ausdruck kommenden Verhältnismäßigkeitsgrundsatzes demnach nur dann nicht, wenn eine Verhaltensänderung in Zukunft auch nach Abmahnung nicht zu erwarten steht od...

REWIS RS 2014, 8449

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 408/13

31. Juli 2014 2. Senat

...§ 34 Abs. 2 TVöD iVm. § 626 BGB aus wichtigem Grund gerechtfertigt.22 1. Nach § 34 Abs. 2 Satz 1 TVöD konnte die Beklagte das Arbeitsverhältnis des Klägers, der im Kündigungszeitpunkt d...

REWIS RS 2014, 3640

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 407/13

31. Juli 2014 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Kooperationsbetrieb der Bundeswehr - Personalgestellung - Kündigungserklärungsfrist - Anhörung des Betriebsrats des …


...§ 34 Abs. 2 TVöD iVm. § 626 BGB aus wichtigem Grund gerechtfertigt.22 1. Nach § 34 Abs. 2 Satz 1 TVöD konnte die Beklagte das Arbeitsverhältnis des Klägers, der im Kündigungszeitpunkt d...

NJW 2015, 1628REWIS RS 2014, 3647

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 684/13

10. April 2014 2. Senat

Strafbares außerdienstliches Verhalten - Eignungsmangel als in der Person des Arbeitnehmers liegender Kündigungsgrund - Vertretung …


...§ 180 Satz 1 BGB unwirksam.32 1. Bei einer Kündigung als einseitigem Rechtsgeschäft ist nach § 180 Satz 1 BGB eine Vertretung ohne Vertretungsmacht unzulässig (BAG 16. Dezember 2010 - 2...

REWIS RS 2014, 6334

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 510/10

12. Oktober 2011 10. Senat

Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Bonuszahlung


...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 205 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 13; 28. März 2007 - 10 AZR 261/06 - Rn. 14, AP BGB § 611 Gratifikation Nr. 265 = EzA BGB 2002 § 611 Gratifikation, Prämie N...

REWIS RS 2011, 2463

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 408/09

17. November 2010 4. Senat

Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede - vertragliche Weitergeltung des Tarifvertrags nach Betriebsübergang mit Branchenwechsel


...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB an die Stelle des vertraglich in Bezug genommenen Tarifrechts des öffentlichen Dienstes getreten. Aus Wortlaut und systematischer Stellung des § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB folgt, ...

REWIS RS 2010, 1319

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 407/09

17. November 2010 4. Senat

Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede - vertragliche Weitergeltung des Tarifvertrags nach Betriebsübergang mit Branchenwechsel


...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB an die Stelle des vertraglich in Bezug genommenen Tarifrechts des öffentlichen Dienstes getreten. Aus Wortlaut und systematischer Stellung des § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB folgt, ...

REWIS RS 2010, 1303

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 405/09

17. November 2010 4. Senat

Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede - vertragliche Weitergeltung des Tarifvertrags nach Betriebsübergang mit Branchenwechsel


...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB an die Stelle des vertraglich in Bezug genommenen Tarifrechts des öffentlichen Dienstes getreten. Aus Wortlaut und systematischer Stellung des § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB folgt, ...

REWIS RS 2010, 1299

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 68/14

9. Dezember 2015 7. Senat

Einzelvertragliche Altersgrenze - Vollendung des 65. Lebensjahres - Auslegung - sachlicher Grund - Diskriminierung wegen …


...§ 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB nicht auf § 305c Abs. 1 BGB verweist (bejahend: etwa Palandt/Grüneberg 74. Aufl. § 310 Rn. 18; Erman/Roloff BGB 14. Aufl. § 310 Rn. 21; Jauernig/Stadler BGB 16. Aufl. § 310 Rn. ...

REWIS RS 2015, 960

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 675/10

14. Dezember 2011 5. Senat

Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung - Vertragserfüllung - Maßregelungsverbot - Feststellungsklage - Bestimmtheit


...BGB § 611 Gratifikation Nr. 284; ebenso 23. Februar 2011 - 5 AZR 84/10 - EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 24; 14. März 2007 - 5 AZR 420/06 - BAGE 122, 1 - jeweils mwN).19 cc) Ob ...

REWIS RS 2011, 448

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 1057/12

24. Oktober 2013 2. Senat

(Beginn und Ende der Wartezeit nach § 1 Abs. 1 KSchG)


...§ 133, § 157 BGB durch Auslegung zu ermitteln. § 187 BGB kann insoweit gem. § 186 BGB als Auslegungsregel herangezogen werden (BAG 27. Juni 2002 - 2 AZR 382/01 - zu B I 2 a dd der Gründe, BAGE 102, 49...

REWIS RS 2013, 1640

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 279/14

27. Januar 2016 5. Senat

...284; BGH 10. Oktober 2013 - III ZR 325/12 - Rn. 14 mwN; ErfK/Preis 16. Aufl. §§ 305 - 310 BGB Rn. 103; HWK/Gotthardt 6. Aufl. § 306 BGB Rn. 3; Bonin in Däubler/Bonin/Deinert 4. Aufl. § 306 BGB Rn. 12a...

REWIS RS 2016, 17080

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 691/08

24. Februar 2010 4. Senat

Dynamische Bezugnahme auf Tarifvertrag - Abschluss eines Änderungsvertrags nach dem Inkrafttreten der Schuldrechtsreform - Betriebsübergang …


...BGB § 613a Nr. 371 = EzA BGB 2002 § 613a Nr. 110). Deshalb sind auch die nach § 613a Abs. 1 Satz 2 BGB in das Arbeitsverhältnis transformierten Tarifnormen nicht in der Lage, günstigere Abmachungen zw...

REWIS RS 2010, 9010

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 404/09

17. November 2010 4. Senat

Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede - vertragliche Weitergeltung des Tarifvertrags nach Betriebsübergang mit Branchenwechsel


...§ 613a Abs. 1 Satz 3 BGB an die Stelle des vertraglich in Bezug genommenen Tarifrechts des öffentlichen Dienstes getreten. Aus Wortlaut und systematischer Stellung des § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB folgt, ...

REWIS RS 2010, 1314

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 83/10

23. Februar 2011 5. Senat

...§ 559 ZPO nicht mehr berücksichtigt werden können (BAG 6. Oktober 1993 - 10 AZR 450/92 - zu II 3 c der Gründe, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 107 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 57).17 ...

REWIS RS 2011, 9171

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 391/09

17. November 2010 4. Senat

Bezugnahme auf Tarifvertrag - Gleichstellungsabrede - vertragliche Weitergeltung des Tarifvertrags nach Betriebsübergang mit Branchenwechsel


...§ 613a Abs. 1 Satz 1 BGB nichts ändert. Auch ein beim Betriebserwerber geltender Tarifvertrag steht der vertraglichen Weitergeltung nicht entgegen. § 613a Abs. 1 Satz 3 BGB ist weder unmittelbar noch ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTTARIFVERTRÄGE

REWIS RS 2010, 1297

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