19. Oktober 2021 8. Kammer
...§ 613a BGB, sondern - "iura novit curia" - auch eine unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung mit der Rechtsfolge des § 10 AÜG prüfen müssen. Unbeschadet der Betriebsübergangsproblematik habe sich...
REWIS RS 2021, 1761
11. November 2021 13. Kammer
...§ 10 AÜG ein Arbeitsverhältnis. 193Bei einem aufgrund eines Betriebsübergangs nach § 613a BGB bestehenden Arbeitsverhältnis und einem solchen nach § 10 AÜG handelt es sich allein schon wegen der unter...
REWIS RS 2021, 1134
11. August 2021 4. Kammer
...§ 67 Abs. 1 ArbGG) noch ist er entgegen einer nach § 61a Abs. 3 ArbGG gesetzten Frist nicht vorgebracht worden (§ 67 Abs. 2 Satz 1 ArbGG). Nachdem die Klagepartei ihre Klage gegen die Beklagte zu 2) e...
REWIS RS 2021, 3346
12. November 2021 10. Kammer
...§ 67 Abs. 1 ArbGG) noch ist er entgegen einer nach § 61a Abs. 3 ArbGG gesetzten Frist nicht vorgebracht worden (§ 67 Abs. 2 Satz 1 ArbGG). 178c.Die Klagepartei führt an, dass bei Berücksichtigung des ...
REWIS RS 2021, 1111
7. Juli 2021 12. Kammer
...§ 613a Abs. 1 Satz 1 BGB auf die Beklagte zu 2) übergegangen noch besteht es kraft Gesetzes gemäß § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG i.V.m. § 9 Abs. 1 Nr. 1 AÜG aufgrund verbotener Arbeitsnehmerüberlassung mit de...
REWIS RS 2021, 4271
7. Juli 2021 12. Kammer
...§ 613a Abs. 1 Satz 1 BGB auf die Beklagte zu 2) übergegangen noch besteht es kraft Gesetzes gemäß § 10 Abs. 1 Satz 1 AÜG i.V.m. § 9 Abs. 1 Nr. 1 AÜG aufgrund verbotener Arbeitsnehmerüberlassung mit de...
REWIS RS 2021, 4258
25. Februar 2022 10. Kammer
...§§ 64 VI ArbGG i.V.m. §§ 525, 128 II ZPO ohne mündliche Verhandlung entscheidet. 256I. 257Die Entscheidung konnte gemäß §§ 64 VI ArbGG i.V.m. §§ 525, 128 II Satz 1 ZPO ohne mündliche Verhandlung erge...
REWIS RS 2022, 3349
12. Oktober 2021 3. Kammer
...§ 134 BGB i.V.m. § 17 Abs. 1 KSchG unwirksam. Schließlich sei die Kündigung gemäß § 134 BGB i.V.m. § 17 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 KSchG mangels hinreichender Unterrichtung der Personalvertretung im Konsultati...
REWIS RS 2021, 10503
15. September 2021 12. Kammer
...§ 134 BGB i.V.m. § 17 Abs. 1 KSchG unwirksam. Schließlich sei die Kündigung gemäß § 134 BGB i.V.m. § 17 Abs. 2 S. 1 Nr. 1 KSchG mangels hinreichender Unterrichtung der Personalvertretung im Konsultati...
REWIS RS 2021, 2603
11. August 2021 4. Kammer
...§ 1 Rn. 247 ff.; krit. auch ErfK/Wank, 21. Aufl. 2021 § 1 AÜG Rn. 39; zustimmend etwa Ulrici, AÜG, 1. Aufl. 2017, § 1 AÜG Rn. 77). 210Nach der LeiharbeitsRL ist für Arbeitnehmerüberlassung kennzeichne...
REWIS RS 2021, 3362
2. September 2020 5. Kammer
...§§ 64 Abs. 1, 66 Abs. 1 Satz 1 ArbGG, § 520 Abs. 3 Satz 2 ZPO form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden. Die Berufung ist auch statthaft gemäß § 64 Abs. 1, 2 lit. c) ArbGG. 206II. 207Die B...
REWIS RS 2020, 4432
2. September 2020 5. Kammer
...§§ 64 Abs. 1, 66 Abs. 1 Satz 1 ArbGG, § 520 Abs. 3 Satz 2 ZPO form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden. Die Berufung ist auch statthaft gemäß § 64 Abs. 1, 2 lit. c) ArbGG. 206II. 207Die B...
REWIS RS 2020, 4429
12. November 2021 10. Kammer
...§ 1 Rn. 247 ff.; krit. auch ErfK/Wank, 21. Aufl. 2021 § 1 AÜG Rn. 39; zustimmend etwa Ulrici, AÜG, 1. Aufl. 2017, § 1 AÜG Rn. 77). 201Nach der LeiharbeitsRL ist für Arbeitnehmerüberlassung kennzeichne...
REWIS RS 2021, 1110
2. September 2021 5. Kammer
...§§ 64 Abs. 1, 66 Abs. 1 Satz 1 ArbGG, § 520 Abs. 3 Satz 2 ZPO form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden. Die Berufung ist auch statthaft gemäß § 64 Abs. 1, 2 lit. c) ArbGG. 206II. 207Die B...
REWIS RS 2021, 2862
3. November 2021 4. Kammer
...§ 613a Abs. 4 BGB i.V.m. § 134 BGB unwirksam sein. 300b. Die Kündigung ist nicht sozial ungerechtfertigt i.S.d. § 1 Abs. 1 KSchG. 301aa. Die Kündigung ist durch dringende betriebliche Erfordernisse i....
REWIS RS 2021, 10544
3. November 2021 4. Kammer
...§ 613a Abs. 4 BGB i.V.m. § 134 BGB unwirksam sein. 300b. Die Kündigung ist nicht sozial ungerechtfertigt i.S.d. § 1 Abs. 1 KSchG. 301aa. Die Kündigung ist durch dringende betriebliche Erfordernisse i....
REWIS RS 2021, 10545
2. September 2021 5. Kammer
...§§ 64 Abs. 1, 66 Abs. 1 Satz 1 ArbGG, § 520 Abs. 3 Satz 2 ZPO form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden. Die Berufung ist auch statthaft gemäß § 64 Abs. 1, 2 lit. c) ArbGG. 224II. 225Die B...
REWIS RS 2021, 2866