Setzen Sie Teile in "", um exakt zu suchen.
Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

Suche durchgeführt.

Resultate (1042 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 116/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 47 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 144). Wer auf ein Angebot nicht reagiert, stimmt diesem, wie aus § 147 BGB folgt, nicht zu. Insbesondere bei Angeboten, di...

REWIS RS 2010, 9383

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 124/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 47 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 144). Wer auf ein Angebot nicht reagiert, stimmt diesem, wie aus § 147 BGB folgt, nicht zu. Insbesondere bei Angeboten, di...

REWIS RS 2010, 9374

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 123/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 47 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 144). Wer auf ein Angebot nicht reagiert, stimmt diesem, wie aus § 147 BGB folgt, nicht zu. Insbesondere bei Angeboten, di...

REWIS RS 2010, 9392

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 88/10

13. April 2011 10. Senat

Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz - Sonderzahlung - Ausgleich für Mehrarbeit


...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 211 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. 22; 15. Juli 2009 - 5 AZR 486/08 - Rn. 11, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 209 = EzA BGB 2002 § 242 Gleichbehandlung Nr. ...

REWIS RS 2011, 7618

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 127/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 47 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 144). Wer auf ein Angebot nicht reagiert, stimmt diesem, wie aus § 147 BGB folgt, nicht zu. Insbesondere bei Angeboten, di...

REWIS RS 2010, 9391

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 128/08

16. Februar 2010 3. Senat

...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 47 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 144). Wer auf ein Angebot nicht reagiert, stimmt diesem, wie aus § 147 BGB folgt, nicht zu. Insbesondere bei Angeboten, di...

REWIS RS 2010, 9368

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 118/08

16. Februar 2010 3. Senat

Weihnachtsgeld für Betriebsrentner - betriebliche Übung


...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 47 = EzA BGB § 611 Gratifikation, Prämie Nr. 144). Wer auf ein Angebot nicht reagiert, stimmt diesem, wie aus § 147 BGB folgt, nicht zu. Insbesondere bei Angeboten, di...

REWIS RS 2010, 9335

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 845/15

19. Oktober 2017 8. Senat

Wiedereinstellungsanspruch - Kleinbetrieb


...§ 242 BGB beruhenden arbeitsvertraglichen Nebenpflicht folgt (vgl. Schaub ArbR-HdB/Linck 17. Aufl. § 146 Rn. 1; zur dogmatischen Herleitung aus § 242 BGB bzw. § 611 BGB iVm. § 242 BGB vgl. etwa ...

ARBEITSRECHTBERUFBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNG

MDR 2018, 534-535REWIS RS 2017, 3655

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 847/15

19. Oktober 2017 8. Senat

...§ 242 BGB beruhenden arbeitsvertraglichen Nebenpflicht folgt (vgl. Schaub ArbR-HdB/Linck 17. Aufl. § 146 Rn. 1; zur dogmatischen Herleitung aus § 242 BGB bzw. § 611 BGB iVm. § 242 BGB vgl. etwa ...

REWIS RS 2017, 3633

Bundesarbeitsgericht: 6 AZN 1371/11

8. Dezember 2011 6. Senat

Schutz vor ungerechtfertigter Entlassung - Wartezeit


...§ 1 KSchG dadurch gewährleistet, dass von den Gerichten für Arbeitssachen überprüft wird, ob die Kündigung gegen die guten Sitten verstößt (§ 138 Abs. 1 BGB) oder ob sie Treu und Glauben (§ 242 BGB) a...

REWIS RS 2011, 686

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 107/19

5. Dezember 2019 2. Senat

Ordentliche Kündigung außerhalb des Geltungsbereichs des Kündigungsschutzgesetzes - Meinungsäußerung - Kleinbetriebsklausel - Sittenwidrigkeit - Treuwidrigkeit …


...§ 622 Abs. 1 BGB mit Ablauf des 15. März 2017 aufgelöst. Die Kündigung ist weder sittenwidrig (§ 138 Abs. 1 BGB) noch treuwidrig (§ 242 BGB).11 I. Ein Rechtsgeschäft ist sittenwidrig iS...

REWIS RS 2019, 748

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 560/16

21. März 2018 10. Senat

Beschäftigungsanspruch - Vollstreckungsabwehrklage


...§ 275 Abs. 1 BGB bestimmen sich die Rechte des Gläubigers nach den §§ 280, 283 bis 285, 311a und 326 BGB (§ 275 Abs. 4 BGB). 28 aa) Nach § 283 Satz 1 BGB hat der Gläubiger, dem die Befu...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTUNTERNEHMENKÜNDIGUNG

REWIS RS 2018, 11916

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 287/08 (A)

20. Mai 2010 8. Senat

Entschädigung - Bewerbung - geschlechtsbezogene Benachteiligung


...§ 611a Abs. 1 Satz 3 BGB und dem § 81 Abs. 2 Satz 2 Nr. 1 Satz 3 SGB IX(vgl. BAG 24. April 2008 - 8 AZR 257/07 - AP AGG § 33 Nr. 2 = EzA BGB 2002 § 611a Nr. 6; 12. September 2006 - 9 AZR 807/05 - BAGE...

REWIS RS 2010, 6391

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 203/10

21. Juni 2011 9. Senat

Ausgleichsklausel - AGB-Kontrolle - unangemessene Benachteiligung


...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 88 = EzA BGB 2002 § 242 Betriebliche Übung Nr. 12). Gemäß § 305c Abs. 2 BGB gehen Zweifel bei der Auslegung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen zulasten des Verwender...

REWIS RS 2011, 5618

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 83/10

23. Februar 2011 5. Senat

...§ 559 ZPO nicht mehr berücksichtigt werden können (BAG 6. Oktober 1993 - 10 AZR 450/92 - zu II 3 c der Gründe, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 107 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 57).17 ...

REWIS RS 2011, 9171

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 150/10

21. September 2011 7. Senat

Befristung und Maßregelungsverbot


...§ 280 Abs. 1, § 241 Abs. 2 oder aus § 823 Abs. 2 BGB in Betracht. § 612a BGB ist ein Schutzgesetz iSv. § 823 Abs. 2 BGB (vgl. nur APS/Linck § 612a BGB Rn. 25; MünchKommBGB/Müller-Glöge § 612a Rn. 23; ...

REWIS RS 2011, 3133

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 1038/08

24. Februar 2010 10. Senat

Zahlung einer Sicherheitszulage - Verwendung bei den Sicherheitsdiensten - Gleichbehandlung - Tarifauslegung


...BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 54 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 33). Nur der Inhaber der begünstigten Stelle erhalte die Zulage. Auch das Bundesverwaltungsgericht stellt auf die org...

REWIS RS 2010, 9025

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 418/10

9. Juni 2011 2. Senat

Eigenkündigung des Arbeitnehmers - Anfechtung


...§ 242 BGB - auch nicht etwa deshalb zu widerrufen, weil die Beklagte ihm vor Unterzeichnung der Kündigung keine Bedenkzeit eingeräumt hatte. § 242 BGB vermag einen derart schwerwiegenden Eingriff in d...

REWIS RS 2011, 5827

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 99/17

21. Dezember 2017 8. Senat

Betriebsübergang - Verwirkung des Widerspruchsrechts


...§ 613a Abs. 6 BGB kann verwirkt (§ 242 BGB) sein.15 a) Das Widerspruchsrecht ist ein Gestaltungsrecht, dessen Ausübung bewirkt, dass die Rechtsfolgen des § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB nicht ...

REWIS RS 2017, 163

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 102/17

21. Dezember 2017 8. Senat

...§ 613a Abs. 6 BGB kann verwirkt (§ 242 BGB) sein.15 a) Das Widerspruchsrecht ist ein Gestaltungsrecht, dessen Ausübung bewirkt, dass die Rechtsfolgen des § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB nicht ...

REWIS RS 2017, 162

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 100/17

28. Juni 2018 8. Senat

Betriebsübergang - Verwirkung des Widerspruchsrechts


...§ 613a Abs. 6 BGB kann verwirkt (§ 242 BGB) sein.15 a) Das Widerspruchsrecht ist ein Gestaltungsrecht, dessen Ausübung bewirkt, dass die Rechtsfolgen des § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB nicht ...

REWIS RS 2018, 7024

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 101/17

28. Juni 2018 8. Senat

...§ 613a Abs. 6 BGB kann verwirkt (§ 242 BGB) sein.15 a) Das Widerspruchsrecht ist ein Gestaltungsrecht, dessen Ausübung bewirkt, dass die Rechtsfolgen des § 613a Abs. 1 Satz 1 BGB nicht ...

REWIS RS 2018, 6986

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 84/10

23. Februar 2011 5. Senat

Gleichbehandlung bei Entgelterhöhung - keine Präklusion mit Differenzierungsgründen - Offenlegungspflicht des Arbeitgebers


...§ 559 ZPO nicht mehr berücksichtigt werden können (BAG 6. Oktober 1993 - 10 AZR 450/92 - zu II 3 c der Gründe, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 107 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 57).17 ...

REWIS RS 2011, 9173

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 82/10

23. Februar 2011 5. Senat

...§ 559 ZPO nicht mehr berücksichtigt werden können (BAG 6. Oktober 1993 - 10 AZR 450/92 - zu II 3 c der Gründe, AP BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 107 = EzA BGB § 242 Gleichbehandlung Nr. 57).17 ...

REWIS RS 2011, 9175

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 359/10

19. Oktober 2011 5. Senat

Vergütungserhöhung aufgrund betrieblicher Übung


...BGB § 242 Betriebliche Übung Nr. 56 = EzA TVG § 4 Tariflohnerhöhung Nr. 37; 13. März 2002 - 5 AZR 755/00 - zu II 1 der Gründe, EzA ZPO § 259 Nr. 1; 3. November 2004 - 5 AZR 73/04 - zu III 1 a der Grün...

REWIS RS 2011, 2230

x

Schnellsuche

Suchen Sie z.B.: "13 BGB" oder "I ZR 228/19". Die Suche ist auf schnelles Navigieren optimiert. Erstes Ergebnis mit Enter aufrufen.
Für die Volltextsuche in Urteilen klicken Sie bitte hier.