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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (5 Treffer)

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 18 Sa 451/02

19. Juli 2002 18. Kammer

...§ 622 BGB Rz. 140; KR-Etzel, § 1 KSchG Rz. 164; Erfurter Kommentar/Müller-Glöge, § 620 BGB Rz. 258, § 622 BGB Rz. 26). 393. Die von der Beklagten ausgesprochene Kündigung ist auch nicht gemäß § 102 Ab...

REWIS RS 2002, 2194

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Ta 491/06

16. Oktober 2006 6. Kammer

...§ 17 Abs. 3 GKG a. F = nunmehr § 42 Abs. 3 GKG nicht heranzuziehen ist, weil § 12 Abs. 7 Satz 1 ArbGG a.F. = nunmehr § 42 Abs. 4 GKG ("über die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses") einschl...

REWIS RS 2006, 1333

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 5 Sa 490/11

18. August 2011 5. Kammer

...§§ 305 ff. BGB heranzuziehen wären. Danach verstießen die Vergütungsregelungen zum einen gegen das Transparenzgebot des § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB, weil nicht klar sei, wie sich der variable Teil seiner ...

REWIS RS 2011, 3850

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 8 Sa 764/13

19. August 2014 8. Kammer

...§§ 307 ff. BGB durchzuführen (ErfK-Preis, 14. Aufl., §§ 305-310 BGB, Rdz. 31a), erst anschließend griffe die Unklarheitenregelung des § 305c Abs. 2 BGB. Ziffer 13 Abs. 2 des Arbeitsvertrages scheitert...

ARBEITSRECHTARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTTARIFVERTRÄGELANDESARBEITSGERICHT DÜSSELDORFMINDESTLOHNNIEDRIGLOHN

REWIS RS 2014, 3431

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 1081/11

3. Februar 2012 6. Kammer

...§ 626 BGB unwirksam. 166aa) Die Voraussetzungen des § 626 Abs.1 BGB liegen vor. 167(1) Gemäß § 626 BGB kann das Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund außerordentlich gekündigt werden, wenn Tatsachen v...

ARBEITSRECHTKÜNDIGUNGBANKENLANDESARBEITSGERICHT DÜSSELDORF

REWIS RS 2012, 9510

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