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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (46 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 636/13

18. September 2014 6. Senat

Verlängerte Kündigungsfristen - Altersdiskriminierung?


...§ 622 Abs. 2 Satz 1 BGB aus (KR/Spilger 10. Aufl. § 622 BGB Rn. 54; ErfK/Müller-Glöge 14. Aufl. § 622 BGB Rn. 9; APS/Linck 4. Aufl. § 622 BGB Rn. 52; Schaub/Linck ArbR-HdB 15. Aufl. § 126 Rn. 19; Stah...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNG

REWIS RS 2014, 2826

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 295/20

13. Oktober 2021 5. Senat

Auslegung TV-L (Vergütung von Wegezeiten sowie von im häuslichen Bereich vorgenommenen Umkleide- und Rüstzeiten, Zeitgutschrift …


...§ 611 Abs. 1 BGB bzw. seit dem 1. April 2017 iSv. § 611a Abs. 2 BGB.19 (1) Zur Arbeit eines Wachpolizisten gehört auch das An- und Ablegen sowie das Laden und Entladen der Dienstwaffe, ...

REWIS RS 2021, 1896NJW 2022, 2060REWIS RS 2021, 1896

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 438/09

8. Dezember 2010 7. Senat

Wirksamkeit einer tarifvertraglichen Altersgrenze


...§ 60 BAT sowie des diesen ersetzenden § 33 Abs. 1 Buchst. a TVöD-V nicht ausschließt. Als verständiger und redlicher Vertragspartner (§ 157 BGB) konnte der Kläger die Vereinbarungen beim Abschluss des...

REWIS RS 2010, 616

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 946/07

15. Februar 2012 7. Senat

Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze eines Piloten - Verstoß gegen das Verbot der Altersdiskriminierung


...§ 14 Nr. 77 = EzA BGB 2002 § 620 Altersgrenze Nr. 10; 17. Juni 2009 - 7 AZR 112/08 (A) - Rn. 14 ff. mwN, BAGE 131, 113).23 (2) § 19 Abs. 1 MTV Nr. 1 will einen solche...

REWIS RS 2012, 9127

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 682/10

28. Juni 2012 6. Senat

Insolvenz - Unterhaltspflichten bei der Sozialauswahl - keine Diskriminierung durch Altersgruppenbildung


...§ 7 Abs. 1, Abs. 2 AGG iVm. §§ 1, 3 Abs. 2 AGG unwirksam. Mit dieser Altersgruppenbildung sollte ausweislich Ziff. 1 der Auswahlrichtlinie, § 4 Ziff. 4.3 des Interessenausgleichs vom 25. Februar 2009 ...

REWIS RS 2012, 5119

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 211/09

18. Januar 2012 7. Senat

Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze für Piloten


...§ 19 Abs. 1 MTV Nr. 1 verstößt gegen das Benachteiligungsverbot wegen des Alters in § 7 Abs. 1 iVm. § 1 AGG. Sie ist nach § 7 Abs. 2 AGG unwirksam (vgl. zu der abweichenden früheren Rspr., die Altersg...

REWIS RS 2012, 10071

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 355/10

7. Juli 2011 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Interessenabwägung - mittelbare Diskriminierung wegen des Alters


...BGB § 626 Nr. 229 = EzA BGB 2002 § 626 Nr. 32; 26. März 2009 - 2 AZR 953/07 - Rn. 21 mwN, AP BGB § 626 Nr. 220).13 2. Die Würdigung des Landesarbeitsgerichts, die Äußerungen des Klägers...

REWIS RS 2011, 5031

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 904/08

15. Februar 2012 7. Senat

Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze für Flugingenieure


...§ 19 Abs. 1 Satz 1 MTV Nr. 5a verstößt gegen das Benachteiligungsverbot wegen des Alters in § 7 Abs. 1 iVm. § 1 AGG. Sie ist nach § 7 Abs. 2 AGG unwirksam (vgl. zu der abweichenden früheren Rspr., die...

REWIS RS 2012, 9121

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 112/08

18. Januar 2012 7. Senat

Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze für Piloten


...§ 4 KSchG Rn. 82; HaKo/Gallner 4. Aufl. § 4 KSchG Rn. 97; von Hoyningen-Huene/Linck 14. Aufl. § 4 KSchG Rn. 63; ErfK/Kiel 12. Aufl. § 4 KSchG Rn. 17). Nur auf diese Weise kann die Fiktion der Beendigu...

REWIS RS 2012, 10036

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 790/12

19. Dezember 2013 6. Senat

Schaffung einer ausgewogenen Personalstruktur


...BGB/Müller-Glöge 6. Aufl. § 613a Rn. 192).71 II. Die Kündigung ist nicht gemäß § 134 BGB nichtig, weil sie vor Erstattung der Massenentlassungsanzeige gemäß § 17 Abs. 1 KSchG erklärt wu...

REWIS RS 2013, 79

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 470/14

19. Mai 2016 8. Senat

Benachteiligung wegen des Alters - Entschädigung


...§ 3 Abs. 1 AGG nach §§ 8, 9 oder § 10 AGG als zulässig erweist.54 (aaa) § 22 AGG sieht für den Rechtsschutz bei Diskriminierungen im Hinblick auf den Kausalzusammenhang eine Erleichteru...

REWIS RS 2016, 11179

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 42/10

15. Dezember 2011 2. Senat

Betriebsbedingte Kündigung - Vermutung der Betriebsbedingtheit der Kündigung - alternative Beschäftigungsmöglichkeit - Sozialauswahl - keine …


...§ 1 Soziale Auswahl Nr. 98 = EzA KSchG § 1 Interessenausgleich Nr. 22; 5. November 2009 - 2 AZR 676/08 - Rn. 15, AP KSchG 1969 § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 183 = EzA KSchG § 1 Interessenausgleic...

REWIS RS 2011, 343

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 880/13

14. Januar 2015 7. Senat

Auflösende Bedingung - volle Erwerbsminderung - Benachteiligung - Zweiwochenfrist


...§§ 21, 17 Satz 2 TzBfG iVm. § 7 Halbs. 1 KSchG als wirksam oder als eingetreten. Der Kläger hat rechtzeitig innerhalb der Dreiwochenfrist der §§ 21, 17 Sätze 1 und 3, § 15 Abs. 2 TzBfG Bedingungskontr...

REWIS RS 2015, 17229

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 480/08

14. März 2012 7. Senat

...§ 19 Abs. 1 Satz 1 MTV Nr. 5a verstößt gegen das Benachteiligungsverbot wegen des Alters in § 7 Abs. 1 iVm. § 1 AGG. Sie ist nach § 7 Abs. 2 AGG unwirksam (vgl. zu der abweichenden früheren Rspr., die...

REWIS RS 2012, 8165

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 707/11

15. Oktober 2013 3. Senat

Hinterbliebenenversorgung - Ausschluss von Ehepartnern bei Eheschließung nach Eintritt des Versorgungsfalls beim versorgungsberechtigten Mitarbeiter - …


...§§ 307 ff. BGB stand.46 aa) § 4 Abs. 4 Satz 2 Halbs. 1 LO ist nicht nach § 308 Nr. 4 BGB unwirksam. Danach ist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen insbesondere unwirksam die Vereinbarun...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EHERENTESOZIALRECHTFAMILIEALTERSVORSORGE

REWIS RS 2013, 1974

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 477/14

19. Mai 2016 8. Senat

Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive Eignung - Stellenausschreibung - Vermutung …


...§ 7 Abs. 1 AGG nicht vorliegt, wenn die mögliche mittelbare Benachteiligung nach § 3 Abs. 2 AGG oder die unmittelbare Benachteiligung nach §§ 8, 9 oder § 10 AGG gerechtfertigt ist. Es ist kein Grund e...

REWIS RS 2016, 11169

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 1002/12

10. Dezember 2014 7. Senat

Auflösende Bedingung - volle Erwerbsminderung - Benachteiligung


...§§ 21, 17 Satz 2 TzBfG iVm. § 7 Halbs. 1 KSchG als wirksam oder als eingetreten. Die Klägerin hat rechtzeitig innerhalb der Dreiwochenfrist der §§ 21, 17 Sätze 1 und 3, § 15 Abs. 2 TzBfG Bedingungskon...

REWIS RS 2014, 526

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 809/14

11. August 2016 8. Senat

Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive Eignung - Stellenausschreibung - Vermutung …


...§ 7 Abs. 1 AGG nicht vorliegt, wenn die mögliche mittelbare Benachteiligung nach § 3 Abs. 2 AGG oder die unmittelbare Benachteiligung nach §§ 8, 9 oder § 10 AGG gerechtfertigt ist. Es ist kein Grund e...

REWIS RS 2016, 6837

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 524/09

6. April 2011 7. Senat

Altersdiskriminierende Vereinbarung der Dauer eines befristeten Arbeitsvertrags


...§ 7 Abs. 1 AGG verstößt und deshalb nach § 7 Abs. 2 AGG unwirksam ist.12 1. Die Befristung gilt nicht bereits nach § 17 Satz 2 TzBfG iVm. § 7 Halbs. 1 KSchG als wirksam. Die Klage ist a...

REWIS RS 2011, 7904

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 294/11

15. Oktober 2013 3. Senat

Hinterbliebenenversorgung - Spätehenklausel


...§§ 307 ff. BGB stand.38 a) § 9 Abs. 1 Satz 2 VO MBB ist nicht nach § 308 Nr. 4 BGB unwirksam. Danach ist in Allgemeinen Geschäftsbedingungen insbesondere unwirksam die Vereinbarung eine...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EHERENTEVERSICHERUNGSRECHTVERSICHERUNGEN

REWIS RS 2013, 1970

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 68/14

9. Dezember 2015 7. Senat

Einzelvertragliche Altersgrenze - Vollendung des 65. Lebensjahres - Auslegung - sachlicher Grund - Diskriminierung wegen …


...§ 310 Abs. 3 Nr. 2 BGB nicht auf § 305c Abs. 1 BGB verweist (bejahend: etwa Palandt/Grüneberg 74. Aufl. § 310 Rn. 18; Erman/Roloff BGB 14. Aufl. § 310 Rn. 21; Jauernig/Stadler BGB 16. Aufl. § 310 Rn. ...

REWIS RS 2015, 960

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 406/14

11. August 2016 8. Senat

Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Schadensersatz - Entschädigung - Stellenausschreibung - Vermutung der …


...§ 7 Abs. 1 AGG nicht vorliegt, wenn die mögliche mittelbare Benachteiligung nach § 3 Abs. 2 AGG oder die unmittelbare Benachteiligung nach §§ 8, 9 oder § 10 AGG gerechtfertigt ist. Es ist kein Grund e...

REWIS RS 2016, 6818

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 583/14

19. Mai 2016 8. Senat

Benachteiligung wegen des Alters - Auswahlverfahren - Entschädigung - objektive Eignung - Stellenausschreibung - Vermutung …


...§ 7 Abs. 1 AGG nicht vorliegt, wenn die mögliche mittelbare Benachteiligung nach § 3 Abs. 2 AGG oder die unmittelbare Benachteiligung nach §§ 8, 9 oder § 10 AGG gerechtfertigt ist. Es ist kein Grund e...

REWIS RS 2016, 11178

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 168/14

22. Oktober 2015 8. Senat

Unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters - altersabhängige Herabsetzung der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ohne Herabsetzung des …


...§ 15 Abs. 1 iVm. §§ 1, 3 Abs. 1, § 7 Abs. 1 AGG, § 9 Abs. 1 AAB, sondern aus § 4 Abs. 1 TzBfG iVm. §§ 1, 3 Abs. 1, § 7 Abs. 1 und Abs. 2 AGG, § 9 Abs. 1 AAB, weshalb die Klägerin ihren Anspruch nicht ...

REWIS RS 2015, 3535

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 4/15

11. August 2016 8. Senat

Benachteiligung - Entschädigung - Rechtsmissbrauch


...§ 3 Abs. 1 AGG nach §§ 8, 9 oder § 10 AGG als zulässig erweist.63 (a) § 22 AGG sieht für den Rechtsschutz bei Diskriminierungen im Hinblick auf den Kausalzusammenhang eine Erleichterung...

NJW 2017, 1409REWIS RS 2016, 6817

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