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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (484 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 966/12

21. November 2013 2. Senat

...§ 155 Rn. 12; Krauskopf/Baier SGB V aaO; LPK-SGB V/Hänlein 4. Aufl. § 155 SGB V Rn. 4). Dies führt jedoch nicht zum sofortigen Verlust ihrer Rechtspersönlichkeit als solcher. Gemäß § 155 Abs. 1 Satz 2...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGKÜNDIGUNG

REWIS RS 2013, 924

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 598/12

21. November 2013 2. Senat

Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kraft Gesetzes


...§ 155 Rn. 12; Krauskopf/Baier SGB V § 155 aaO; LPK-SGB V/Hänlein 4. Aufl. § 155 Rn. 4). Dies führt jedoch nicht zum sofortigen Verlust ihrer Rechtspersönlichkeit als solcher. Gemäß § 155 Abs. 1 Satz ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGKÜNDIGUNG

REWIS RS 2013, 960

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 474/12

21. November 2013 2. Senat

Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kraft Gesetzes


...§ 155 Rn. 12; Krauskopf/Baier SGB V § 155 aaO; LPK-SGB V/Hänlein 4. Aufl. § 155 Rn. 4). Dies führt jedoch nicht zum sofortigen Verlust ihrer Rechtspersönlichkeit als solcher. Gemäß § 155 Abs. 1 Satz ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGKÜNDIGUNG

REWIS RS 2013, 929

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 495/12

21. November 2013 2. Senat

Beendigung eines Arbeitsverhältnisses kraft Gesetzes


...§ 155 Rn. 12; Krauskopf/Baier SGB V § 155 aaO; LPK-SGB V/Hänlein 4. Aufl. § 155 Rn. 4). Dies führt jedoch nicht zum sofortigen Verlust ihrer Rechtspersönlichkeit als solcher. Gemäß § 155 Abs. 1 Satz ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGKÜNDIGUNG

REWIS RS 2013, 941

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 431/16

24. Mai 2017 5. Senat

Mindestlohn - Sonn- und Feiertagszuschläge


...§ 362 Abs. 1 BGB.10 1. Der Arbeitgeber ist nach § 611 Abs. 1 BGB (seit 1. April 2017: § 611a Abs. 2 BGB) zur Gewährung der vereinbarten Vergütung verpflichtet.11 Arbeitsv...

NJW 2017, 3324REWIS RS 2017, 10400

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 19/19

19. Februar 2020 10. Senat

Leistungszulage - außergerichtliches Vorverfahren


...BGB/Würdinger 8. Aufl. § 317 Rn. 39; Staudinger/Rieble [2015] § 317 Rn. 21). Eine Leistungsbestimmung im unmittelbaren Anwendungsbereich des § 319 BGB ist unverbindlich, wenn sie offenbar unbillig ist...

REWIS RS 2020, 341

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 317/16

6. September 2017 5. Senat

Gesetzlicher Mindestlohn - Leistungszulage


...§ 362 Abs. 1 BGB).10 1. Der Mindestlohnanspruch aus § 1 Abs. 1 MiLoG ist ein gesetzlicher Anspruch, der eigenständig neben den arbeits- oder tarifvertraglichen Entgeltanspruch tritt. § ...

NJW 2017, 3613REWIS RS 2017, 5741

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 69/17

17. Januar 2018 5. Senat

Mindestlohn - Sonn- und Feiertagszuschläge


...§ 362 Abs. 1 BGB.11 1. Der Arbeitgeber ist nach § 611 Abs. 1 BGB (seit 1. April 2017: § 611a Abs. 2 BGB) dem Arbeitnehmer zur Gewährung der vereinbarten Vergütung verpflichtet. Arbeitsv...

REWIS RS 2018, 15496

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 459/18

13. Juni 2019 6. Senat

Massenentlassungsanzeige - Zugang der Kündigungserklärung


...§ 561 ZPO).39 1. Die Kündigung ist nicht gemäß § 134 BGB iVm. § 17 Abs. 2 KSchG wegen fehlerhafter Durchführung des Konsultationsverfahrens nichtig.40 a) Der in § 17 KSch...

REWIS RS 2019, 6361

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 155/21 (B)

14. Dezember 2023 6. Senat

Massenentlassung - Aussetzung


...§ 17 Abs. 3 Satz 4 KSchG aufzunehmen, Verbotsgesetze iSd. § 134 BGB sind, deren Verletzung zur Unwirksamkeit einer im Rahmen der Massenentlassung erklärten Kündigung führt. An dieser Rechtsprechung, d...

REWIS RS 2023, 8872

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 43/18

30. Januar 2019 5. Senat

Verfallklausel - Mindestlohn - Urlaubsentgelt


...§§ 305 - 310 BGB Rn. 14). Die in § 15 Nr. 15.1 und 15.2 Arbeitsvertrag vereinbarte Ausschlussfristenregelung ist unabhängig von diesen tatsächlichen Umständen nicht nach § 307 Abs. 1 Satz 2 BGB unwirk...

MDR 2019, 1140-1141NJW 2019, 1899REWIS RS 2019, 10876

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 60/12

21. März 2013 2. Senat

Betriebsbedingte Kündigung - Massenentlassung - Konsultationsverfahren


...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BETRIEBSRATARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKÜNDIGUNGLANDESARBEITSGERICHT BERLIN-BRANDENBURGBEHINDERUNGARBEITSAMTABFINDUNG

REWIS RS 2013, 7120

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 66/12

21. März 2013 2. Senat

...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

REWIS RS 2013, 7133

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 64/12

21. März 2013 2. Senat

...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

REWIS RS 2013, 7161

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 62/12

21. März 2013 2. Senat

...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

REWIS RS 2013, 7148

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 65/12

21. März 2013 2. Senat

...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

REWIS RS 2013, 7145

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 67/12

21. März 2013 2. Senat

...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

REWIS RS 2013, 7156

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 61/12

21. März 2013 2. Senat

...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

REWIS RS 2013, 7154

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 63/12

21. März 2013 2. Senat

...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

REWIS RS 2013, 7119

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 72/12

21. März 2013 2. Senat

...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

REWIS RS 2013, 7152

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 70/12

21. März 2013 2. Senat

...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

REWIS RS 2013, 7155

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 71/12

21. März 2013 2. Senat

...§ 17 Abs. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nicht entgegen. Die Durchführung des Konsultationsverfahrens nach § 17 Abs. 2 KSchG stellt neben dem Anzeigeerfordernis nach § 17 Abs. 1 iVm. Abs. 3 KSchG eine eigenst...

REWIS RS 2013, 7107

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 467/21

19. Mai 2022 2. Senat

Massenentlassungsanzeige - Fehlen der sog. Soll-Angaben


...§ 187 Abs. 2, § 188 Abs. 1 BGB, die vorliegend zu einer Zeitspanne vom 18. Juni 2019 bis zum 17. Juli 2019 führte). Jedenfalls geht § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG einer Anwendung von § 187 Abs. 1 und § 193 ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)UNTERNEHMENKÜNDIGUNGARBEITSAMT

REWIS RS 2022, 3250NJW 2022, 2635REWIS RS 2022, 3250MDR 2022, 1102-1103REWIS RS 2022, 3250

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 405/15

9. Juni 2016 6. Senat

Unterrichtung nach § 17 KSchG ohne Berufsgruppen


...§ 17 KSchG gemäß § 134 BGB nichtig.15 a) Sie ist Teil einer anzeigepflichtigen Massenentlassung nach § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 KSchG. Nach § 3 des Interessenausgleichs sollten sämtliche ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BETRIEBSRATARBEITSVERTRAGKÜNDIGUNGINSOLVENZ

REWIS RS 2016, 10256

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 377/17

20. Juni 2018 5. Senat

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall - Ausschlussfristen - gesetzlicher Mindestlohn


...§ 1 Rn. 25 ff.; HK-MiLoG/Düwell 2. Aufl. § 1 Rn. 16 ff.; Bayreuther in Thüsing MiLoG/AEntG 2. Aufl. § 1 MiLoG Rn. 59; MüKoBGB/Müller-Glöge 7. Aufl. § 1 MiLoG Rn. 28; ErfK/Franzen 18. Aufl. § 1 MiLoG R...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)VERTRAGSRECHTARBEITSVERTRAGALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN (AGB)FRISTMINDESTLOHN

REWIS RS 2018, 7560

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