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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (15 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 352/15

12. Juli 2016 9. Senat

Werkvertrag - verdeckte Arbeitnehmerüberlassung


...§ 117 Abs. 2 BGB der Vertrag sodann an den Maßstäben des AÜG zu messen und in Ermangelung der formalen Anforderungen des § 12 Abs. 1 Satz 2 AÜG nach § 134 BGB bzw. § 125 Satz 1 BGB nichtig wäre (vgl. ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGWERKVERTRAGZEITARBEIT

REWIS RS 2016, 8421

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 595/15

12. Juli 2016 9. Senat

...§ 117 Abs. 2 BGB der Vertrag sodann an den Maßstäben des AÜG zu messen und in Ermangelung der formalen Anforderungen des § 12 Abs. 1 Satz 2 AÜG nach § 134 BGB bzw. § 125 Satz 1 BGB nichtig wäre (vgl. ...

REWIS RS 2016, 8400

Bundesarbeitsgericht: 10 AZR 236/11

11. Juli 2012 10. Senat

Jahressonderzahlung - Tarifauslegung - § 19 Abs 1 MTV Beschäftigte AWO-Gruppe Weser-Ems


...§§ 291, 288 Abs. 1 Satz 2 BGB. Prozesszinsen sind in entsprechender Anwendung von § 187 Abs. 1 BGB erst ab dem Tag zu zahlen, der auf den Tag der Zustellung der Klage folgt (BAG 19. Dezember 2007 - 5 ...

REWIS RS 2012, 4814

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 537/15

12. Juli 2016 9. Senat

...§ 117 Abs. 2 BGB der Vertrag sodann an den Maßstäben des AÜG zu messen und in Ermangelung der formalen Anforderungen des § 12 Abs. 1 Satz 2 AÜG nach § 134 BGB bzw. § 125 Satz 1 BGB nichtig wäre (vgl. ...

REWIS RS 2016, 8379

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 359/15

12. Juli 2016 9. Senat

...§ 117 Abs. 2 BGB der Vertrag sodann an den Maßstäben des AÜG zu messen und in Ermangelung der formalen Anforderungen des § 12 Abs. 1 Satz 2 AÜG nach § 134 BGB bzw. § 125 Satz 1 BGB nichtig wäre (vgl. ...

REWIS RS 2016, 8354

Bundesarbeitsgericht: 2 AS 22/23 (A)

1. Februar 2024 2. Senat

Massenentlassung - Rechtsfolge von Fehlern im Anzeigeverfahren


...§ 18 Abs. 2 KSchG festgesetzten Zeitpunkts nicht ein. Der Arbeitgeber muss dem Arbeitnehmer jedenfalls bis zum Ablauf der Entlassungssperre nach § 615 BGB die vereinbarte Vergütung fortzahlen, auch we...

REWIS RS 2024, 318

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 51/15

12. Juli 2016 9. Senat

Werkvertrag - verdeckte Arbeitnehmerüberlassung


...§ 117 Abs. 2 BGB der Vertrag sodann an den Maßstäben des AÜG zu messen und in Ermangelung der formalen Anforderungen des § 12 Abs. 1 Satz 2 AÜG nach § 134 BGB bzw. § 125 Satz 1 BGB nichtig wäre (vgl. ...

REWIS RS 2016, 8348

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 155/21 (A)

27. Januar 2022 6. Senat

Massenentlassung - Zweck des § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG


...§ 134 BGB hat das Bundesarbeitsgericht bisher die Anzeigepflicht im Massenentlassungsverfahren (§ 17 Abs. 1 in Verbindung mit Abs. 3 Satz 2, Satz 3 KSchG) angesehen. Dementsprechend sind Kündigungen, ...

REWIS RS 2022, 1696

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 39/18

25. Februar 2020 1. Senat

Konzernbetriebsvereinbarung - Share Deal - Weitergeltung nach Ausscheiden eines Unternehmens aus dem Konzern - normative …


...§ 1 Rn. 218 und § 77 Rn. 170; Franzen GK-BetrVG 11. Aufl. § 58 Rn. 60; Richardi in Richardi BetrVG 16. Aufl. § 77 Rn. 234; Klemm/Frank BB 2013, 2741, 2743; Cisch/Hock BB 2012, 2113, 2115; Kern NZA 200...

REWIS RS 2020, 347

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 225/20 (A)

30. Juli 2020 2. Senat

Datenschutzbeauftragter - Kündigungsschutz - Unionsrecht


...§ 38 Abs. 2 iVm. § 6 Abs. 4 Satz 2 BDSG und § 134 BGB nichtig und die Revision der Beklagten unbegründet. Das Arbeitsverhältnis eines Arbeitnehmers, der zugleich verpflichtend benannter Datenschutzbea...

DATENSCHUTZKÜNDIGUNGVORLAGEBESCHLUSSDS-GVOKÜNDIGUNGSSCHUTZ

REWIS RS 2020, 441

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 90/17 (A)

16. November 2017 2. Senat

Massenentlassung - Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern


...§ 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 KSchG iVm. § 134 BGB nichtig, wenn die Beklagte innerhalb von 30 Kalendertagen mindestens zehn vom Hundert der in ihrem Betrieb regelmäßig beschäftigten Arbeitnehmer entlassen...

REWIS RS 2017, 2254

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 730/19

3. Juni 2020 3. Senat

Gesamtzusage - Gleichbehandlungsgrundsatz - AGB-Recht - fehlerhaftes elektronisches Dokument


...§ 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB sollen zudem Ausprägungen des Gerechtigkeitsgebots wie der Gleichbehandlungsgrundsatz fallen (vgl. Erman/Roloff BGB 15. Aufl. § 307 Rn. 24; HWK/Thüsing 9. Aufl. § 611a BGB Rn. 3...

MDR 2020, 1324-1325REWIS RS 2020, 407

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 731/19

3. Juni 2020 3. Senat

...§ 307 Abs. 2 Nr. 1 BGB sollen zudem Ausprägungen des Gerechtigkeitsgebots wie der Gleichbehandlungsgrundsatz fallen (vgl. Erman/Roloff BGB 15. Aufl. § 307 Rn. 24; HWK/Thüsing 9. Aufl. § 611a BGB Rn. 3...

REWIS RS 2020, 408

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 796/13

15. April 2015 4. Senat

Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder


...§ 145 BGB) einen Abfindungsanspruch nach den Bestimmungen des § 7 TS-TV und nach § 3 ETS-TV aufzunehmen, die mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu ihr (§ 5 Abs. 1 TS-TV) verbunden ist. § 5 Ab...

KANZLEIEN IN DER REGION MITTEKANZLEIEN IN FRANKFURT A.M.ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BETRIEBSRATARBEITSVERTRAGTARIFVERTRÄGEKÜNDIGUNGGEWERKSCHAFTEN

REWIS RS 2015, 12642

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 73/09

8. September 2010 7. Senat

Zustimmungsersetzung zur Umgruppierung - Vereinbarung eines vorgerichtlichen Rechtsmittelverzichts


...§ 89 Rn. 11; GK-ArbGG/Dörner § 89 Rn. 62; ErfK/Koch 11. Aufl. § 89 ArbGG Rn. 7; GMP/Matthes 7. Aufl. § 89 Rn. 62; HWK/Bepler 4. Aufl. § 89 ArbGG Rn. 13; Hauck/Helml 3. Aufl. § 89 Rn. 7). § 515 ZPO ist...

REWIS RS 2010, 3566

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