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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar

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Resultate (343 Treffer)

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 (11) (18) Sa 1968/97

21. April 1998 3. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972). Die Begründungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG hat einen anderen Charakter als die Darlegungslast im Kündigungsschutzverfahren (statt vieler: BAG v. 08.09.1988, AP Nr. 49 zu § 102...

REWIS RS 1998, 95

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 Sa 336/09

24. Juni 2009 12. Kammer

...BetrVG, 24. Aufl., § 102 Rn. 7 Wlotzke/Preis, BetrVG, 3. Aufl., § 102 Rn. 12, Löwisch/Kaiser, BetrVG, 5. Aufl., § 102 Rn. 1, TLL/Thüsing, KSchG, § 102 BetrVG Rn 10, Etzel, HzA, Gruppe 19, Rn. 821, Hei...

REWIS RS 2009, 2873

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 (8) (3) Sa 2197/97

24. März 1998 3. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972). Die Begründungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG hat einen anderen Charakter als die Darlegungslast im Kündigungsschutzverfahren (statt vieler: BAG v. 08.09.1988, AP Nr. 49 zu § 10...

REWIS RS 1998, 83

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 SaGa 6/13

24. April 2013 4. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972 Weiterbeschäftigung) Entbindung gestaltende Wirkung, da sie zur Beendigung des möglicherweise bestehenden Weiterbeschäftigungsanspruchs nach § 102 Abs. 5 S. 1 BetrVG und damit des fo...

REWIS RS 2013, 6291

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 (8) Sa 2045/97

24. März 1998 3. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972). Die Begründungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG hat einen anderen Charakter als die Darlegungslast im Kündigungsschutzverfahren (statt vieler: BAG v. 08.09.1988, AP Nr. 49 zu § 102...

REWIS RS 1998, 89

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 (10) Sa 2019/97

24. März 1998 3. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972). Die Begründungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG hat einen anderen Charakter als die Darlegungslast im Kündigungsschutzverfahren (statt vieler: BAG v. 08.09.1988, AP Nr. 49 zu § 10...

REWIS RS 1998, 90

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 Sa 1926/97

24. März 1998 3. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972). Die Begründungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG hat einen anderen Charakter als die Darlegungslast im Kündigungsschutzverfahren (statt vieler: BAG v. 08.09.1988, AP Nr. 49 zu § 102...

REWIS RS 1998, 87

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 (9) Sa 1990/97

24. März 1998 3. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972). Die Begründungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG hat einen anderen Charakter als die Darlegungslast im Kündigungsschutzverfahren (statt vieler: BAG v. 08.09.1988, AP Nr. 49 zu § 10...

REWIS RS 1998, 88

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 (8) (11) Sa 2088/97

24. März 1998 3. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972). Die Begründungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG hat einen anderen Charakter als die Darlegungslast im Kündigungsschutzverfahren (statt vieler: BAG v. 08.09.1988, AP Nr. 49 zu § 102...

REWIS RS 1998, 84

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 (8) Sa 2017/97

24. März 1998 3. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972). Die Begründungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG hat einen anderen Charakter als die Darlegungslast im Kündigungsschutzverfahren (statt vieler: BAG v. 08.09.1988, AP Nr. 49 zu § 10...

REWIS RS 1998, 91

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 (4) Sa 2014/97

24. März 1998 3. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972). Die Begründungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG hat einen anderen Charakter als die Darlegungslast im Kündigungsschutzverfahren (statt vieler: BAG v. 08.09.1988, AP Nr. 49 zu § 102...

REWIS RS 1998, 86

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 (6) Sa 2016/97

24. März 1998 3. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972). Die Begründungspflicht nach § 102 Abs. 1 BetrVG hat einen anderen Charakter als die Darlegungslast im Kündigungsschutzverfahren (statt vieler: BAG v. 08.09.1988, AP Nr. 49 zu § 102...

REWIS RS 1998, 85

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 TaBV 89/96

20. Mai 1997 3. Kammer

...§§ 99, 102 BetrVG) sowie die des § 102 BetrVG, unberührt. Hin- sichtlich Kündigungen werden die Anhörungsverfahren im einzelnen durchgeführt werden. In einem weiteren Interessenausgleich anläßlich de...

REWIS RS 1997, 11

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 15 Sa 1223/01

15. November 2001 15. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972; BAG v. 12.11.1998 - 2 AZR 687/97 - n.v.; v. 22.09.1994, AP Nr. 68 zu § 102 BetrVG 1972; BAG v. 03.12.1998, AP Nr. 99 zu § 102 BetrVG 1972; BAG v. 01.07.1999, AP Nr. 10 zu § 242 BGB ...

REWIS RS 2001, 591

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 17 Sa 961/11

22. November 2011 17. Kammer

...BetrVG 1972 § 102; 22.09.2004 - 2 AZR 31/94 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 68; 13.05.2004 - 2 AZR 329/03 - AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 140). 36Allerdings ist die Mitteilungspflicht des Arbeitgebers subjektiv...

REWIS RS 2011, 1207

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 Sa 931/05

12. Oktober 2005 12. Kammer

...§ 102 BetrVG bestimmt und berufen (vgl. BAG, Urteil vom 25.05.2000, 8 AZR 416/99, NZA 2000, 1115 = AP Nr. 209 zu § 613 a BGB, zu II 3 d der Gründe; FKHES, BetrVG, 21. Aufl., § 5 Rz. 215, Thüsing, § 14...

REWIS RS 2005, 1368

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 18 Sa 451/02

19. Juli 2002 18. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 27.06.1985 2 AZR 412/84, AP Nr. 37 zu § 102 BetrVG 1972; BAG, Urteil vom 15.11.1995 2 AZR 974/94, EzA Nr. 89 zu § 102 BetrVG 1972). Hierfür genügt es in der Reg...

REWIS RS 2002, 2194

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 857/10

15. April 2011 6. Kammer

...§ 102 BetrVG 1972; BAG v. 1511.1995 - 2 AZR 974/94 - AP Nr. 73 zu § 102 BetrVG 1972) ist eine Kündigung gemäß § 102 Abs. 1 BetrVG nicht nur dann unwirksam, wenn der Arbeitgeber gekündigt hat, ohne den...

REWIS RS 2011, 7422

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 Sa 213/03

11. April 2003 9. Kammer

...§ 64 Abs. 1 ArbGG, im Übrigen zulässig (§ 64 Abs. 2 ArbGG) sowie in gesetzlicher Form und Frist eingelegt (§§ 519 ZPO, 66 Abs. 1 ArbGG) und begründet worden (§§ 520 Abs. 3 ZPO, 66 Abs. 1 ArbGG). 45II....

REWIS RS 2003, 3419

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 11 Sa 788/05

15. September 2005 11. Kammer

...§ 102 BetrVG Rdnr. 48; Däubler/Kittner/Klebe, BetrVG, 9. Aufl. [2004], § 102 Rdnr. 36; auch das BAG 15.11.1984 - 2 AZR 341/83 - EzA § 102 BetrVG Nr. 58, zu B IV 1 der Gründe, neigt zu dieser Auffassun...

REWIS RS 2005, 1816

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 Sa 1221/07

1. Februar 2008 9. Kammer

...§ 102 Abs. 1 BetrVG und zum Widerspruchsrecht nach § 102 Abs. 3 BetrVG durch eine zusätzliche verfahrensmäßige Hürde verstärkt. Nicht anders als bei gesetzlichen Zustimmungserfordernissen, etwa nach §...

REWIS RS 2008, 5766

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 16 Sa 1231/13

17. Dezember 2013 16. Kammer

...BetrVG § 1 Rn. 21 und § 21 Rn. 4; Fitting/Kaiser/Heither/ Engels/Schmidt, BetrVG, 26. Aufl., § 1 Rn. 269 und § 21 Rn. 31; DKK/Buschmann, BetrVG, 13. Aufl., § 21 Rn. 29; HSWGNR/Schlochauer, BetrVG, 8....

REWIS RS 2013, 181

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 Sa 202/04

9. Juni 2004 9. Kammer

...§ 102 Abs. 1 Satz 3 BetrVG unwirksam. Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist eine Kündigung nach § 102 BetrVG nicht nur unwirksam, wenn der Arbeitgeber den Betriebsrat vor der Kün...

REWIS RS 2004, 2835

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 17 (4) Sa 1788/97

25. Februar 1998 17. Kammer

...§ 1 KSchG ebenso unwirksam wie aufgrund nicht ordnungsgemäßer Anhörung des Betriebsrats (§ 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG). 56I. 57Gemäß § 102 Abs. 1 Satz 2 BetrVG ist eine Kündigung nicht nur dann unwirksa...

REWIS RS 1998, 76

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 3 Sa 735/15

24. Mai 2016 3. Kammer

...§ 4 BV iVm § 77 Abs. 4 S. 1 BetrVG unwirksam. § 4 BV ist wegen des Verstoßes gegen die Regelungssperre des § 77 Abs. 3 S. 1 BetrVG unwirksam. 59a) Nach § 77 Abs. 3 Satz 1 BetrVG können Arbeitsentgelte...

REWIS RS 2016, 11013

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