Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 501/14 (A)

Auslegung von Art. 4 Abs. 2 der Richtlinie 2000/78/EG

...1703/83, 2 BvR 1718/83, 2 BvR 856/84 - zu B II 1 b der Gründe, BVerfGE 70, 138; 17. Februar 1981 - 2 BvR 384/78 - zu C II 2 der Gründe, BVerfGE 57, 220; vgl. auch BVerfG 22. Oktober 2014 - 2 BvR 661/1...

REWIS RS 2016, 14301

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 746/14

Ordentliche Kündigung - Ungleichbehandlung wegen der Religion

...17 AEUV und in Art. 10 GRC anerkannten Rechts dieser Kirche oder Organisation auf Autonomie notwendig erscheinen muss (EuGH 11. September 2018 - C-68/17 - Rn. 51; vgl. in diesem Sinne auch EuGH 17. Ap...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EHEBUNDESVERFASSUNGSGERICHT (BVERFG)EUROPA- UND VÖLKERRECHTSTAATSRECHT UND STAATSORGANISATIONSRECHTEUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)EUGHEUROPARELIGIONARBEITSVERTRAGINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKIRCHEKIRCHENSTEUERRELIGIONSGEMEINSCHAFTENGRUNDRECHTEGERICHTEKÜNDIGUNGRICHTERSCHEIDUNGKIRCHENRECHT

NJW 2019, 3172REWIS RS 2019, 10132

Oberlandesgericht Hamm: 26 W 6/22

...17 und 2018. Über diesen Sachverhalt ist bereits ein selbständiges Beweisverfahren vor dem Landgericht geführt worden (2 OH 2/19), in dessen Zuge die Beklagte die Behandlungsunterlagen der Klägerin zu...

REWIS RS 2022, 6620

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 130/21 (A)

Ordentliche Kündigung - Kirchenaustritt vor Beginn des Arbeitsverhältnisses

...1780 S. 35). Beide Bestimmungen des nationalen Rechts sind daher, soweit möglich, unionsrechtskonform auszulegen (EuGH 11. September 2018 - C-68/17, EU:C:2018:696 - [IR] Rn. 63 ff.; 17. April 2018 - C...

REWIS RS 2022, 5232

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 501/14

Berufliche Anforderung einer Kirchenmitgliedschaft

...17 AEUV, dass der nationale Status der Kirchen geachtet und nicht beeinträchtigt werden solle.17 Die Zugehörigkeit zu einer evangelischen oder der ACK angehörenden Kirche sei jedenfalls...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EUROPA- UND VÖLKERRECHTEUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)EUGHEUROPARELIGIONINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKIRCHERELIGIONSGEMEINSCHAFTENGERICHTEKÜNDIGUNGRICHTERBEWERBUNGKIRCHENRECHT

MDR 2019, 493-494REWIS RS 2018, 2431

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 196/22 (A)

Kündigung wegen Kirchenaustritts - Benachteiligung wegen der Religion

...1780 S. 35). Beide Bestimmungen des nationalen Rechts sind daher, soweit möglich, unionsrechtskonform auszulegen (EuGH 11. September 2018 - C-68/17 - [IR] Rn. 63 ff.; 17. April 2018 - C-414/16 - [Egen...

REWIS RS 2024, 1248

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 579/12

Kündigung wegen Kirchenaustritts

...1703/83, 2 BvR 1718/83, 2 BvR 856/84 - zu B II 4 c der Gründe, BVerfGE 70, 138).21 c) Die Arbeitsgerichte haben bei der Bewertung einzelner Loyalitätsanforderungen die vorgegebenen kirc...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKIRCHEKÜNDIGUNGBEWERBUNG

REWIS RS 2013, 6206