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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (54 Treffer)

VGH München: 17 P 14.2689

15. März 2016

Anspruch des Personalrats auf Mitteilung der Namen der vom betrieblichen Eingliederungsmanagement betroffenen Beschäftigten


...SGB IX. 23Nach § 84 Abs. 2 Satz 7 SGB IX wacht die zuständige Interessenvertretung im Sinne des § 93 SGB IX, somit auch der Personalrat, darüber, dass der Arbeitgeber die ihm nach § 84 SGB IX obliegen...

REWIS RS 2016, 14460

Landesarbeitsgericht Köln: 2 TaBV 44/08

29. September 2008 2. Kammer

...SGB IX. Nach § 95 Abs. 2 SGB IX hat der Arbeitgeber grundsätzlich die Beurteilung eines Arbeitsplatzes als schwerbehindertengeeignet der Schwerbehindertenvertretung mitzuteilen. Die fehlende Mitteilun...

REWIS RS 2008, 1699

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 59/20

26. November 2020 8. Senat

(Schwer)Behinderung - Vorstellungsgespräch - Verzicht


...SGB IX aF bzw. § 164 Abs. 4 SGB IX nF als solche bezeichnet. Eine derartige Bezeichnung ist in § 82 SGB IX aF bzw. § 165 SGB IX nF nicht erfolgt. Der Gesetzgeber hat in § 82 SGB IX aF bzw. § 165 SGB I...

REWIS RS 2020, 543

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 Sa 699/08

30. Januar 2009 9. Kammer

...93 SGB IX, § 84 Abs. 2 Satz 4 SGB IX und § 84 Abs. 2 Satz 3 SGB IX hinzugezogen. Die Beklagte hat das BEM jedoch nicht ordnungsgemäß durchgeführt. Da das BEM dazu dient, etwaige Möglichkeiten der Umor...

REWIS RS 2009, 5341

Landesarbeitsgericht Hamm: 18 Sa 2104/05

29. März 2006 18. Kammer

...SGB IX Rz. 2 a; ErfK-Rolfs, 6. Aufl., § 84 SGB IX Rz. 1; Düwell, BB 2000, 2570; Neumann/Pahlen/Majerski-Pahlen, SGB IX, 11. Aufl., § 84 Rdn. 16). Die in dieser Vorschrift genannten Maßnahmen geben de...

REWIS RS 2006, 4240

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 81/09

17. Februar 2010 7. Senat

Anspruch des Betriebsrats auf Einrichtung eines Internetzugangs - mittelbare Kosten


...93 SGB IX, §§ 9, 11 ASiG), ggf. auch aus Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen. § 80 Abs. 1 BetrVG nennt zahlreiche allgemeine Aufgaben des Betriebsrats. Von erheblicher Bedeutung ist dabei die in...

ARBEITSRECHTBETRIEBSRAT

REWIS RS 2010, 9326

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 103/09

17. Februar 2010 7. Senat

...93 SGB IX, §§ 9, 11 ASiG), ggf. auch aus Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen. § 80 Abs. 1 BetrVG nennt zahlreiche allgemeine Aufgaben des Betriebsrats. Von erheblicher Bedeutung ist dabei die in...

REWIS RS 2010, 9315

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 105/09

17. Februar 2010 7. Senat

...93 SGB IX, §§ 9, 11 ASiG), ggf. auch aus Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen. § 80 Abs. 1 BetrVG nennt zahlreiche allgemeine Aufgaben des Betriebsrats. Von erheblicher Bedeutung ist dabei die in...

REWIS RS 2010, 9320

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 54/09

17. Februar 2010 7. Senat

Anspruch des Betriebsrats auf Einrichtung eines Internetzugangs - mittelbare Kosten


...93 SGB IX, §§ 9, 11 ASiG), ggf. auch aus Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen. § 80 Abs. 1 BetrVG nennt zahlreiche allgemeine Aufgaben des Betriebsrats. Von erheblicher Bedeutung ist dabei die in...

REWIS RS 2010, 9270

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 92/09

17. Februar 2010 7. Senat

Anspruch des Betriebsrats auf Einrichtung eines Internetzugangs - mittelbare Kosten


...93 SGB IX, §§ 9, 11 ASiG), ggf. auch aus Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen. § 80 Abs. 1 BetrVG nennt zahlreiche allgemeine Aufgaben des Betriebsrats. Von erheblicher Bedeutung ist dabei die in...

REWIS RS 2010, 9290

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 Ta 141/22

23. Juni 2022 4. Kammer

...93 SGB IX, § 22 SGB VII oder Tarifverträge). Ebenso kann das prozessuale Begehren auf entsprechender Anwendung einer bürgerlich-rechtlichen Anspruchsnorm auf ein betriebsverfassungsrechtliches Rechtsv...

REWIS RS 2022, 3831

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 58/08

17. Februar 2010 7. Senat

Anspruch des Betriebsrats auf Einrichtung eines Internetzugangs - mittelbare Kosten


...93 SGB IX, §§ 9, 11 ASiG), ggf. auch aus Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen. § 80 Abs. 1 BetrVG nennt zahlreiche allgemeine Aufgaben des Betriebsrats. Von erheblicher Bedeutung ist dabei die in...

REWIS RS 2010, 9307

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 565/12

20. März 2014 2. Senat

Personenbedingte Kündigung - Alkoholerkrankung


...SGB IX im Streitfall vorliegen. Zwar war ein bEM nicht deshalb entbehrlich, weil bei der Beklagten keine betriebliche Interessenvertretung iSd. § 93 SGB IX bestand (vgl. BAG 30. September 2010 - 2 AZR...

REWIS RS 2014, 6900

Bundesgerichtshof: RiZ (R) 2/06

20. Dezember 2006 Dienstgericht des Bundes

...SGB IX 2. Aufl. § 84 Rdn. 15; Kossens, in: Kossens/von der Heide/Maaß, SGB IX 2. Aufl. § 84 Rdn. 6; Neumann, in: Neumann/Pahlen/Majerski-Pahlen, SGB IX 11. Aufl. § 84 Rdn. 16). Der Verstoß kann allerd...

REWIS RS 2006, 114

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 426/18

11. Oktober 2018 15. Kammer

...SGB IX a.F.; ab 1. Januar 2018: § 178 Abs. 2 SGB IX – nachfolgend wird die bis zum 31. Dezember 2017 geltende Fassung des SGB IX zitiert). Die Unterrichtung und Anhörung  der Schwerbehindertenvertretu...

REWIS RS 2018, 2929

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 (11) Sa 1236/06

7. Dezember 2006 15. Kammer

...SGB IX nicht zur Unwirksamkeit der Kündigung vom 20.01.2006 führt. 52a) Nach § 84 Abs. 1 SGB IX ist der Arbeitgeber gehalten, bei Eintreten von personen-, verhaltens- oder betriebsbedingten Schwierig...

REWIS RS 2006, 384

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 565/14

13. Mai 2015 2. Senat

Krankheitsbedingte Kündigung - betriebliches Eingliederungsmanagement


...SGB VI 4. Aufl. § 43 Rn. 27; BeckOK SozR/Kreikebohm/Jassat SGB VI Stand 1. März 2015 § 43 Rn. 38; KassKomm/Gürtner Stand April 2015 § 43 SGB VI Rn. 31). Unter Berücksichtigung der nach § 96a SGB VI - ...

NJW 2016, 106REWIS RS 2015, 11146

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 171/20

17. Dezember 2020 8. Senat

Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung


...SGB IX aF bzw. § 164 Abs. 1 Satz 4 SGB IX nF getroffenen Bestimmung zeigt: Danach haben die Arbeitgeber die Schwerbehindertenvertretung und die in § 93 SGB IX aF bzw. § 176 SGB IX nF genannten Vertret...

MDR 2021, 759REWIS RS 2020, 553

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 394/17

21. November 2018 7. Senat

Fluguntauglichkeit - Auflösende Bedingung - Kündigung - Betriebliches Eingliederungsmanagement


...SGB IX aF ist auch dann durchzuführen, wenn keine betriebliche Interessenvertretung iSv. § 93 SGB IX aF gebildet ist (BAG 27. Juli 2011 - 7 AZR 402/10 - Rn. 62; 30. September 2010 - 2 AZR 88/09 - Rn. ...

REWIS RS 2018, 1418

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 580/09

27. Januar 2011 8. Senat

Bewerbung - Benachteiligung - Schutz von einfach behinderten Menschen durch das AGG


...SGB IX § 81 Nr. 15 = EzA SGB IX § 81 Nr. 17; 12. September 2006 - 9 AZR 807/05 - Rn. 44, BAGE 119, 262 = AP SGB IX § 81 Nr. 13 = EzA SGB IX § 81 Nr. 14 jeweils zu § 81 Abs. 2 SGB IX aF). Auf ein schul...

REWIS RS 2011, 10036

Bundesverwaltungsgericht: 6 P 5/11

4. September 2012 6. Senat

Betriebliches Eingliederungsmanagement; Informationsanspruch des Personalrats; Namensliste der arbeitsunfähig erkrankten Beschäftigten; Hinweisschreiben des Dienststellenleiters


...SGB IX. Danach wacht die zuständige Interessenvertretung im Sinne des § 93 SGB IX, also auch der Personalrat, darüber, dass der Arbeitgeber die ihm nach § 84 Abs. 2 SGB IX obliegenden Verpflichtungen ...

REWIS RS 2012, 3481

Bundesverwaltungsgericht: 6 P 7/11

4. September 2012 6. Senat

...SGB IX. Danach wacht die zuständige Interessenvertretung im Sinne des § 93 SGB IX, also auch der Personalrat, darüber, dass der Arbeitgeber die ihm nach § 84 Abs. 2 SGB IX obliegenden Verpflichtungen ...

REWIS RS 2012, 3476

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 180/12

21. Februar 2013 8. Senat

Entschädigungsanspruch - abgelehnter Bewerber - Benachteiligung wegen Behinderung


...SGB IX 3. Aufl. § 81 Rn. 104; Knittel SGB IX Kommentar 6. Aufl. § 81 Rn. 73; Deinert in Deinert/Neumann Handbuch SGB IX 2. Aufl. § 17 Rn. 89 f.; Großmann GK-SGB IX Stand Dezember 2012 § 81 Rn. 178; Gu...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BEHINDERUNGBEWERBUNG

REWIS RS 2013, 7954

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 34/06

9. März 2007 10. Kammer

...93 SGB IX auch der Betriebsrat dazu aufgerufen ist, die Eingliederung schwerbehinderter Menschen zu fördern. Er hat darauf zu achten, dass die dem Arbeitgeber nach den §§ 71, 72 und 81 bis 84 SGB IX o...

REWIS RS 2007, 4832

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 9 TaBV 129/12

4. Februar 2013 9. Kammer

...SGB IX - wie das Arbeitsgericht zutreffend festgestellt hat - auf die Beteiligung der "zuständigen" Interessenvertretung. Welche Stelle diese grundsätzlich ist, regelt § 93 SGB IX. Danach fö...

REWIS RS 2013, 8472

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