18. August 2005 15. Kammer
...995 als Barkeeper beschäftigt. Wegen der Einzelheiten des schriftlichen Arbeitsvertrages vom 29.03.1995 wird auf Bl. 50 d.A. verwiesen. Der Kläger erhielt zuletzt einen Bruttomonatsverdienst von 1.600...
REWIS RS 2005, 2140
18. Oktober 2007 8. Kammer
...998 und 1994 hätten bereits eine entsprechende oder – wie der Manteltarifvertrag 1989 – eine ähnliche Verfallklausel enthalten. Allein der Umstand, dass nicht selten neu abgeschlossene Tarifverträge i...
REWIS RS 2007, 1352
26. November 2004 15. Kammer
...985 zunächst für drei Jahre als Auszubildender bei der Beklagten tätig. Im Anschluss daran war er als Blechschlosser gegen eine durchschnittliche monatliche Bruttovergütung in Höhe von zuletzt 1.980,9...
REWIS RS 2004, 490
29. März 2006 2. Kammer
...9.1999 – 9 AZR 912/98 – DB 2000, 1230 und BGH vom 21.02.2000 – II ZR 231/98 – ZIP 2000, 705). 312. Der Kläger ist durch vertragswidriges Verhalten der Insolvenzschuldnerin gemäß § 628 Abs. 2 BGB zum ...
REWIS RS 2006, 4236
18. Dezember 2003 8. Kammer
...993 - 2 AZR 154/93 - AP Nr. 112 zu § 626 BGB; vgl. auch KR-Etzel, a.a.O.). Da der Arbeitgeber aus eigener Kenntnis nicht wissen kann, aus welchem Grunde der Arbeitnehmer der Arbeit ferngeblieben ist, ...
REWIS RS 2003, 77
26. August 2005 10. Kammer
...999 - AP KSchG 1969 § 1 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 101; BAG, Urteil vom 27.09.2001 - AP KSchG 1969 § 14 Nr. 6; BAG, Urteil vom 27.09.2001 - NZA 2002, 696 = RdA 2002, 372; BAG, Urteil vom 15.07.200...
REWIS RS 2005, 2048
20. Februar 2003 11. Kammer
...996 AP Nr. 82 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung; BAG 10.11.1994 AP Nr. 65 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung). Dieser Grundsatz bedarf jedoch einer an den Grundprinzipien des Künd...
REWIS RS 2003, 4258
20. Februar 2003 11. Kammer
...996 AP Nr. 82 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung; BAG 10.11.1994 AP Nr. 65 zu § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung). Dieser Grundsatz bedarf jedoch einer an den Grundprinzipien des Künd...
REWIS RS 2003, 4264
12. Februar 2009 8. Kammer
...962 geborene, einem Schwerbehinderten gleichgestellte Kläger, welcher aufgrund schriftlichen Arbeitsvertrages vom 16.05.1997 seit dem 01.06.1997 bei dem beklagten A1 F2 als Berater für ausländische St...
REWIS RS 2009, 5058
4. November 2004 8. Kammer
...987 – 7 AZR 632/85 – AP § 626 BGB Ausschlussfrist Nr. 26 = NZA 1988, 429 ff. hingewiesen. Danach darf sich der Arbeitnehmer nach Treu und Glauben auch dann nicht auf die Versäumung der Frist des § 626...
REWIS RS 2004, 888
24. Juni 2009 3. Kammer
...969, EzA BGB § 626 Nr. 11; BAG 20.09.1984, EzA BGB § 626 n.F. Nr. 91). 104Eine verhaltensbedingte ordentliche Kündigung ist in der Regel sozial gerechtfertigt, wenn der Arbeitnehmer eine Vertragspflic...
REWIS RS 2009, 2878
21. Dezember 2007 4. Kammer
...9.1996 (2 AZR 200/96 = NZA 1997, 202 ff.) hat es jedoch ausgesprochen, dass der Entschluss, die formale Arbeitgeberstellung aufzugeben, keine eine Kündigung bedingende Unternehmerentscheidung darstell...
REWIS RS 2007, 16
15. August 2006 9. Kammer
...994, 2 AZR 207/94, NZA 1995, S. 309; LAG Köln, Urteil vom 11.03.1999, 10 (2) Sa 889/98, NZA-RR 2000, 55), weil die Lösungsmöglichkeit nach § 9 Abs. 1, S.2 KSchG für den Arbeitgeber eine Vergünstigung ...
REWIS RS 2006, 2198
26. April 2007 15. Kammer
...9.04.1999 – 2 AZR 431/98, NZA 1999, 978). 78Bei krankheitsbedingter dauernder Leistungsunfähigkeit und einer dieser Leistungsunfähigkeit gleich stehenden Ungewissheit der Wiederherstellung der Arbeits...
REWIS RS 2007, 4068
5. Juni 2014 15. Kammer
...996 und 1999 wesentliche Ursache für die jetzt vorhandenen Skelettprobleme. Die Arbeitsunfähigkeitszeiten in den Jahren 2003 bis 2008 seien sämtlich nicht auf Unfallfolgen zurückzuführen. 14Die Beklag...
REWIS RS 2014, 4969
15. Februar 2022 6. Kammer
...999 – IX ZR 384/97, NJW 1999, 1715; BGH 05.05.1992 – X ZR 134/90, NJW 1992, 2557; BGH 10.07.1991 – VIII ZR 296/90, NJW 1991, 2955). Grundsätzlich sind Verträge, durch deren Abschluss nur eine der Vert...
REWIS RS 2022, 1225
11. Februar 2008 8. Kammer
...999 aus. 317. Vom tariflichen Verfall erfasst sind die geltend gemachten Ansprüche aus schadensstiftenden Handlungen aus der Zeit bis Herbst 1999 nicht allein insoweit, als der Kläger sie mit den Klag...
REWIS RS 2008, 5653
13. September 2004 8. Kammer
...99 – AP § 9 KSchG 1969 Nr. 39; BAG Urt. v. 10.11.1994 – 2 AZR 242/94 – AP § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 65). Ein Anspruch auf Beförderung im Sinne der Übertragung einer höher-we...
REWIS RS 2004, 1696
13. September 2004 8. Kammer
...99 – AP § 9 KSchG 1969 Nr. 39; BAG Urt. v. 10.11.1994 – 2 AZR 242/94 – AP § 1 KSchG 1969 Betriebsbedingte Kündigung Nr. 65). Ein Anspruch auf Beförderung im Sinne der Übertragung einer höher-wertigen ...
REWIS RS 2004, 1699
27. November 1997 8. Kammer
...9.1996. . 91B 92Soweit danach über die Berufung zu entscheiden war, führt sie zur Abänderung des arbeitsgerichtlichen Urteils. 93I 94Das zwischen den Parteien begründete Arbeitsver...
REWIS RS 1997, 81
22. Februar 2023 2. Kammer
...97Die Kostenentscheidung folgt aus § 46 Abs. 6 ArbGG i.V.m. § 97 Abs. 1 ZPO. 98Die Revision war nicht zuzulassen, weil die Voraussetzungen des § 72 Abs. 2 ArbGG nicht vorliegen. 99RECHTSMITTELBELEHRUN...
REWIS RS 2023, 2007
25. Mai 2012 7. Kammer
...969; 19.04.2007 – 2 AZR 78/96, AP Nr. 77 zu § 611 BGB Direktionsrecht, 21.11.1996 – 2 AZR 357/95, AP Nr. 130 zu § 626 BGB). Dabei ist grundsätzlich davon auszugehen, dass im Falle des Vorliegens einer...
REWIS RS 2012, 6038
9. Juni 2011 17. Kammer
...9.01.1999 – 1 AZR 606/98, NZA 1999, 100; 03.07.11996 – 2 AZR 496/95, RzK I 3 e Nr. 62). Unter betrieblicher Übung ist die regelmäßige gleichförmige Wiederholung bestimmter Verhaltensweisen des Arbeitg...
REWIS RS 2011, 5797
6. Juni 2013 15. Kammer
...991 – 2 AZR 119/91, NZA 1992, 38).1942. Die streitgegenständliche Kündigung vom 14.06.2011 ist auch nicht als sog. Verdachtskündigung gerechtfertigt.195a) Auch der Verdacht einer schwerwiegenden P...
REWIS RS 2013, 5217