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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 13 Sa 1745/99

13. Juli 2000 13. Kammer

...999 und vom 29.06.1999 erfahren. Die Anhörung des Betriebsrats erfolgte bereits am 14.06.1999 und die Kündigung wurde am 22.06.1999 ausgesprochen. Die Beklagte hätte hinsichtlich dieser Umstände den B...

REWIS RS 2000, 1627

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 674/09

24. März 2011 2. Senat

Auflösungsantrag des Arbeitgebers


...969 § 9 Nr. 61 = EzA KSchG § 9 nF Nr. 58; 23. Juni 2005 - 2 AZR 256/04 - zu II 2 a der Gründe, AP KSchG 1969 § 9 Nr. 52 = EzA KSchG § 9 nF Nr. 52). Maßgeblicher Beurteilungszeitpunkt ist derjenige der...

REWIS RS 2011, 8239

Landesarbeitsgericht Hamm: 15 Sa 438/03

28. November 2003 15. Kammer

...9.2002 noch durch die hilfsweise ausgesprochene ordentliche Kündigung vom 02.09.2002 aufgelöst worden ist; darüber hinaus hat es die Beklagte verurteilt, die Abmahnung vom 19.08.2002 aus der Personala...

REWIS RS 2003, 463

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 1238/07

13. Februar 2008 3. Kammer

...979 - 2 AZR 940/77 - BAGE 32, 150; BAG, Urteil vom 29.03.1990 - 2 AZR 369/89 - BAGE 65, 61; BAG, Urteil vom 17.06.1999 - 2 AZR 141/99 - BAGE 92, 71). Bei Kündigungen, die auf innerbetriebliche Gründe ...

REWIS RS 2008, 5584

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 554/08

23. Februar 2010 2. Senat

Auflösungsantrag des Arbeitgebers


...969 § 9 Nr. 51 = EzA KSchG § 9 nF Nr. 51; 7. März 2002 - 2 AZR 158/01 - AP KSchG 1969 § 9 Nr. 42 = EzA KSchG § 9 nF Nr. 45; KR/Spilger 9. Aufl. § 9 KSchG Rn. 56, 59). Unter diesem Gesichtspunkt ist es...

REWIS RS 2010, 9157

Landesarbeitsgericht Hamm: 8 Sa 95/11

26. Mai 2011 8. Kammer

...9. Aufl., § 9 KSchG Rn. 59). Auch wenn in einem derartigen Fall der Arbeitnehmer möglicherweise aussichtsreich seinerseits einen Auflösungsantrag stellen könnte, weil objektive Gründe für die Unzumutb...

REWIS RS 2011, 6183

Landesarbeitsgericht Hamm: 19 Sa 2287/04

8. Februar 2005 19. Kammer

...990 – 2 AZR 401/89 – und vom 21.05.1992 – 2 AZR 399/91 - AP Nr.25 und 30 zu § 1 KSchG 1969 Krankheit). 107Gerade bei einer Alkoholerkrankung ist die Frage von Bedeutung, ob bereits so erhebliche Beei...

REWIS RS 2005, 5133

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 1956/05

24. Februar 2006 10. Kammer

...969 § 23 Nr. 33; LAG Hamm, Urteil vom 15.03.1983 - DB 1983, 1930; LAG Hessen, Urteil vom 26.04.1999 - NZA-RR 1999, 637; LAG Nürnberg, Urteil vom 29.09.2003 - NZA-RR 2004, 298; LAG Köln, Urteil vom 17....

REWIS RS 2006, 4814

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 Sa 236/99

14. Juli 1999 12. Kammer

...9.02.1995, 2 AZR 389/94, NZA 96, 249 f.). Bei Personengesellschaften, insbesondere der GbR, liegen die Dinge jedoch anders (vgl. BAG, Urteil v. 11.05.1978, 3 AZR 21/77, NJW 79, 999 f., BGH, Urteil v. ...

REWIS RS 1999, 80

Landesarbeitsgericht Hamm: 8 Sa 96/11

26. Mai 2011 8. Kammer

...9. Aufl., § 9 KSchG Rn. 59). Auch wenn in einem derartigen Fall der Arbeitnehmer möglicherweise aussichtsreich seinerseits einen Auflösungsantrag stellen könnte, weil objektive Gründe für die Unzumutb...

REWIS RS 2011, 6184

Landesarbeitsgericht Hamm: 7 Sa 806/14

21. Oktober 2014 7. Kammer

...969 geborene Klägerin, einem Kind gegenüber zum Unterhalt verpflichtet, ist seit dem 01.11.1998 bei der Beklagten beschäftigt. Sie ist ausgebildete Industriekauffrau. Grundlage des Arbeitsverhältnisse...

REWIS RS 2014, 2001

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 16 Ta 325/05

15. August 2005 16. Kammer

...9.08.1982 2 AZR 230/80 AP § 9 KSchG 1969 Nr. 9, zu II 2 a der Gründe). Um das hiermit angestrebte Ziel zu erreichen, bedarf es der Zustimmung des Kündigungsempfängers, etwa in Form der hier zwisc...

REWIS RS 2005, 2188

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 16 Ta 363/05

15. August 2005 16. Kammer

...9.08.1982 2 AZR 230/80 AP § 9 KSchG 1969 Nr. 9, zu II 2 a der Gründe). Um das hiermit angestrebte Ziel zu erreichen, bedarf es der Zustimmung des Kündigungsempfängers, etwa in Form der hier zwisc...

REWIS RS 2005, 2187

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 16 Ta 433/05

15. August 2005 16. Kammer

...9.08.1982 2 AZR 230/80 AP § 9 KSchG 1969 Nr. 9, zu II 2 a der Gründe). Um das hiermit angestrebte Ziel zu erreichen, bedarf es der Zustimmung des Kündigungsempfängers, etwa in Form der hier zwisc...

REWIS RS 2005, 2186

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 11 Sa 278/09

2. Juli 2009 11. Kammer

...9. Aufl. 2009, § 9 KSchG Rz. 39; von Hoyningen-Huene/Linck, 14. Aufl. 2008, § 9 KSchG Rdn. 31; KR/Kilger, 9. Aufl. 2009, § 9 KSchG Rdn. 99). 82II.Auf Antrag des Arbeitgebers hat das Gericht, nachdem d...

REWIS RS 2009, 2691

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 8 Sa 574/12

21. August 2012 8. Kammer

...9, aaO; vom 09.09.2010 - 2 AZR 482/09, aaO). 492. 50Nach diesen Grundsätzen genügt das von der Beklagten gerügte Verhalten des Klägers und seiner Prozessbevollmächtigten nicht, um einen Auflösungsgrun...

REWIS RS 2012, 3788

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 5 Sa 1235/07

6. Dezember 2007 5. Kammer

...9.03.2007 - 2 AZR 31/06 - NZA 2007, 855; BAG, Urteil vom 22.09.2005 - 2 AZR 544/04 - AP Nr. 59 zu § 15 KSchG 1969). 75Im Rahmen der auch hier anzuwendenden abgestuften Darlegungs- und Beweislast zur a...

REWIS RS 2007, 410

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 16 Ta 452/05

30. August 2005 16. Kammer

...9.08.1982 2 AZR 230/80 AP § 9 KSchG 1969 Nr. 9, zu II 2 a der Gründe). Um das hiermit angestrebte Ziel zu erreichen, bedarf es der Zustimmung des Kündigungsempfängers, etwa in Form der hier zwisc...

REWIS RS 2005, 2030

Arbeitsgericht Herford: 1 Ca 1686/03

28. Februar 2004 1. Kammer

...998, 2 ABR 19/97, AP Nr. 38 zu § 626 BGB Ausschlussfrist; BAG vom 25.02.1983, 2 AZR 298/81, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Ausschlussfrist). Der Verzug mit der Zahlung des Arbeitsentgeltes stellt einen Dauert...

REWIS RS 2004, 4352

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 16 Ta 307/06

6. Juni 2006 16. Kammer

...9.08.1982 - 2 AZR 230/80 - AP § 9 KSchG 1969 Nr. 9, zu II 2 a der Gründe). Um das hiermit angestrebte Ziel zu erreichen, bedarf es der Zustimmung des Kündigungsempfängers, etwa in Form der hier zwisch...

REWIS RS 2006, 3230

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 1539/10

13. April 2011 9.Kammer

...9.Kammer: 9 Sa 1539/10 None None 1. Die Berufung des Klägers gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 28.09.2010 – 6 Ca 9167/09 - wird kostenpflichtig verworfen, soweit mit ihr die Auflösung des...

REWIS RS 2011, 7554

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 1435/04

8. Juni 2005 3. Kammer

...9.03.1990 – 2 AZR 369/89 - , BAGE 65, 61; Urteil vom 17.06.1999 – 2 AZR 141/99 - , BAGE 92, 71 jeweils m. w. N.). Diese betrieblichen Erfordernisse müssen "dringend" sein und eine Kündigung...

REWIS RS 2005, 3208

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 1285/01

21. November 2002 4. Kammer

...9.2000 EzA § 9 KSchG n.F. Nr. 44; weitere Nachweise bei KR/Spilger § 9 KSchG Rn. 27 a). Im vorliegenden Fall aber scheitert die Kündigung auch an [ref=fa620259-b98f-4fca-b832-7f94b3b25746]§ 174 BGB[/r...

REWIS RS 2002, 588

Landesarbeitsgericht Hamm: 1 Ca 1686/03

26. Februar 2004 1, Kammer

...998, 2 ABR 19/97, AP Nr. 38 zu § 626 BGB Ausschlussfrist; BAG vom 25.02.1983, 2 AZR 298/81, AP Nr. 14 zu § 626 BGB Ausschlussfrist). Der Verzug mit der Zahlung des Arbeitsentgeltes stellt einen Dauert...

REWIS RS 2004, 4389

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 7 Sa 230/05

3. Juni 2005 7. Kammer

...9.10.1979, DB 1980, S. 369; vom 29.01.1981, EzA § 9 KSchG nF Nr. 10). Zwischenzeitlich hat das Bundesarbeitsgericht diese Rechtsprechung konkretisiert und ausgeführt, der Auflösungsantrag des Arbeitge...

REWIS RS 2005, 3282

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