4. August 2015 7. Kammer
...85 Abs. 2 ArbGG i.V.m. §§ 936; 922 Abs. 1 Satz 1 i.V.m. § 313 a Abs. 1 Satz 1 ZPO abgesehen, da gegen diese Entscheidung im Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes zweifelsfrei gemäß § 92 Abs. 1 Sa...
REWIS RS 2015, 7080
3. Juni 2005 13. Kammer
...85 Abs. 2 ArbGG) die Duldung des Zutritts zweier Gewerkschaftssekretärinnen zum Betrieb in dem sich aus dem Tenor ergebenden Umfang verlangen zu können. 61. Der Verfügungsanspruch folgt aus § 2 Abs. 2...
REWIS RS 2005, 3280
6. September 2013 7. Kammer
...85 Abs. 2 Satz 1 ArbGG.56Die Antragsbefugnis der Arbeitgeberin folgt aus ihrem Recht, nach durchgeführter Wahl das Wahlanfechtungsverfahren i.S.d. § 19 BetrVG zu betreiben; die Beteiligtenfähigkeit de...
REWIS RS 2013, 2993
2. Januar 2017 7. Kammer
Landesarbeitsgericht Hamm | 7. Kammer: 7 Ta 585/16 None None 1. Die Beschwerde des Beschwerdeführers (Betriebsrates) vom 16.11.2016 gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Iserlohn vom 31.10.2016 – ...
REWIS RS 2017, 17896
6. Februar 2012 10. Kammer
...85 Nr. 11; Germelmann/Matthes/Prütting/Müller-Glöge, ArbGG, 7. Aufl., § 85 Rn. 25; GK-ArbGG/Vossen, § 85 Rn. 30; ErfK/Koch, 12. Aufl., § 85 ArbGG Rn. 3 m.w.N.). 45Für die Zulassung der Rechtsbeschwerd...
REWIS RS 2012, 9493
31. August 2016 7. Kammer
...85 Abs. 2 Satz 1 ArbGG. 34c) Die Antragsbefugnis der Antragsteller folgt aus ihrem Recht, nach durchgeführter Wahl das Wahlanfechtungsverfahren i.S.d. § 19 BetrVG zu betreiben; die Beteiligtenfähigkei...
REWIS RS 2016, 6050
8. September 2015 7. Kammer
...85 Abs. 2 ArbGG i.V.m. § 936, 922 Abs. 1 Satz 1 i.V.m. § 313 a Abs. 1 Satz 1 ZPO abgesehen, da gegen diese Entscheidung im Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes zweifelsfrei gemäß § 92 Abs. 1 Sat...
REWIS RS 2015, 5743
8. Juli 2008 14. Kammer
...85 ArbGG Rn. 14). 29Im vorliegenden Fall besteht eine solche anderweitige Möglichkeit, in dem eine einstweilige Regelung über die vorläufige Beschäftigung der Klägerin hinsichtlich Umfang und Lage de...
REWIS RS 2008, 2926
26. August 2004 4. Kammer
...85, 400 = ZIP 1985, 633). Dies gilt selbst dann, wenn der Betriebsrat anlässlich der geplanten Betriebsänderung nach § 112a Abs. 2 BetrVG einen Sozialplan nicht erzwingen kann (BAG, Urt. v. 08.11.1988...
REWIS RS 2004, 1845