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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (145 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 75/15

17. Mai 2017 4. Senat

Bundesarbeitsgericht | 4. Senat: 4 AZR 75/15 1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 14. November 2014 - 6 Sa 640/13 - wird zurückgewiesen.2. Der Kläger ...

REWIS RS 2017, 10807

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 138/15

17. Mai 2017 4. Senat

...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.5 Die Klägerin hat zuletzt beantragt, ...

REWIS RS 2017, 10761

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 8/14

13. April 2016 4. Senat

Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder


...75 Abs. 1 BetrVG. Das Gleichbehandlungsgebot des § 75 BetrVG sei umgangen worden, indem der Interessenausgleich als Ersatz für einen Sozialplan nur auf den TS-TV und nicht auch auf den ETS-TV verweise...

REWIS RS 2016, 13114

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 662/14

17. Mai 2017 4. Senat

...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.5 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...

REWIS RS 2017, 10817

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 996/13

14. September 2016 4. Senat

Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder


...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 2. unrichtig berechnet worden. Ihm stehe ein monatlicher Zahlungsanspruch iHv. 8.880,38 Eur...

REWIS RS 2016, 5550

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 830/13

27. Januar 2016 4. Senat

...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“.9 Der Kläger hat, nach teilweiser Klagerücknahme in der Revisionsinstanz, zuletzt beantragt: ...

REWIS RS 2016, 17078

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 378/15

14. September 2016 4. Senat

...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 2. unrichtig berechnet worden. 11 Der Kläger hat beantragt, ...

REWIS RS 2016, 5561

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 80/14

6. Juli 2016 4. Senat

...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.10 Der Kläger hat, soweit für das Revisionsver...

REWIS RS 2016, 8677

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 303/20

16. Dezember 2021 8. Senat

Schadensersatz nach § 15 Abs. 1 AGG - Verstoß gegen das Verbot der Benachteiligung wegen …


...75 Abs. 1 BetrVG vor. Bei Fortsetzung seines Arbeitsverhältnisses in O hätten ihm Leistungen nach § 2 des Sozialplans, nämlich eine Wechselprämie iHv. 30.000,00 Euro sowie eine zusätzliche Zahlung für...

REWIS RS 2021, 234

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 75/14

6. Juli 2016 4. Senat

Bundesarbeitsgericht | 4. Senat: 4 AZR 75/14 1. Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 23. Oktober 2013 - 8 Sa 222/13 - wird zurückgewiesen.2. Die Klägeri...

REWIS RS 2016, 8672

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 113/14

6. Juli 2016 4. Senat

...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.10 Der Kläger hat, soweit für das Revisionsver...

REWIS RS 2016, 8713

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 52/14

6. Juli 2016 4. Senat

...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.11 Die Klägerin hat - soweit für das Revisions...

REWIS RS 2016, 8674

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 966/13

6. Juli 2016 4. Senat

Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder


...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.11 Die Klägerin hat, soweit für das Revisionsv...

REWIS RS 2016, 8671

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 368/14

15. Juni 2016 4. Senat

Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder


...75 BetrVG einen um 10.000,00 Euro höheren Abfindungsbetrag beanspruchen.17 1. Ein Anspruch des Klägers ergibt sich weder aus Abschn. A Nr. 2.1 DV noch aus § 3 ETS-TV. Er wird nicht vom ...

REWIS RS 2016, 9925

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 41/18

28. Juli 2020 1. Senat

Mitbestimmung des Betriebsrats - verfassungsrechtlich geschützte Koalitionstätigkeit von Gewerkschaftsmitgliedern


...75 BetrVG) eine umfassende Regelungskompetenz hinsichtlich aller betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen sowie des Inhalts, des Abschlusses und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen ...

REWIS RS 2020, 433

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 43/12

14. Mai 2013 1. Senat

Gleichbehandlungsgrundsatz - Rechtsfolgen eines Verstoßes


...75 BetrVG nachgebildete personalvertretungsrechtliche Gleichbehandlungsgebot des § 68 TV PV. Daraus folgt aber kein Anspruch auf Anwendung der gleichbehandlungswidrigen Begünstigung auf den Kläger. Vi...

REWIS RS 2013, 5913

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 1083/12

30. September 2014 1. Senat

Dienstkleidung - Gleichbehandlung - Cockpit-Mütze


...75 BetrVG nachgebildete personalvertretungsrechtliche Gleichbehandlungsgebot des § 68 TV PV. Der Kläger ist wegen der gleichbehandlungswidrigen Behandlung von Pilotinnen und Piloten nicht zum Tragen e...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)FLUGVERKEHR

NJW 2015, 815REWIS RS 2014, 2533

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 102/12

29. April 2015 7. Senat

Betriebsrat - Hilfspersonen - Kommunikationsbeauftragte


...75 BetrVG unzulässig. 54 (1) Nach § 75 Abs. 1 BetrVG haben Arbeitgeber und Betriebsrat darüber zu wachen, dass jede Benachteiligung von Personen ua. wegen ihrer Gewerkschaftszugehörigke...

REWIS RS 2015, 11909

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 95/12

14. Januar 2015 7. Senat

Betriebsrat - Schulung - Mobbingseminar - Erforderlichkeit


...75 BetrVG darüber zu wachen, dass die im Betrieb tätigen Arbeitnehmer nach den Grundsätzen von Recht und Billigkeit behandelt werden und die freie Entfaltung ihrer Persönlichkeit geschützt und geförde...

REWIS RS 2015, 17194

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 38/14

14. September 2016 4. Senat

...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 2. unter Missachtung des Wortlauts des DV unrichtig berechnet worden. Ein Anspruch auf Erte...

REWIS RS 2016, 5549

Bundesarbeitsgericht: 4 AZR 10/14

14. September 2016 4. Senat

Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder


...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 2. unter Missachtung des Wortlauts des DV unrichtig berechnet worden. Ein Anspruch auf Erte...

REWIS RS 2016, 5567

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 148/15

13. Dezember 2016 1. Senat

Konzernbetriebsvereinbarung - Betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz


...75 BetrVG. 30 aa) Dieser findet auf eine Konzernbetriebsvereinbarung jedenfalls Anwendung, wenn das herrschende Unternehmen aufgrund seiner Vorgaben die gesetzliche Zuständigkeit des Ko...

REWIS RS 2016, 895

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 435/14

26. April 2016 1. Senat

Betriebsvereinbarung - Gleichbehandlung


...75 BetrVG stützen kann, hat das Landesarbeitsgericht rechtsfehlerhaft nicht geprüft.21 bb) Die Betriebsparteien haben bei Betriebsvereinbarungen § 75 Abs. 1 BetrVG zu beachten. Der dort...

REWIS RS 2016, 12387

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 543/18

15. Dezember 2020 1. Senat

...75 BetrVG. Entgegen der Auffassung der Revision dient die Bestimmung keiner Umgehung von § 613a Abs. 1 BGB.37 (1) Regelungen einer Betriebsvereinbarung verstoßen gegen § 75 Abs. 1, Abs....

REWIS RS 2020, 565

Bundesarbeitsgericht: 1 AZR 539/18

15. Dezember 2020 1. Senat

...75 BetrVG. Entgegen der Auffassung der Revision dient die Bestimmung keiner Umgehung von § 613a Abs. 1 BGB.37 (1) Regelungen einer Betriebsvereinbarung verstoßen gegen § 75 Abs. 1, Abs....

REWIS RS 2020, 567

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