17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10808
25. Januar 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.5 Die Klägerin hat zuletzt beantragt, ...
REWIS RS 2017, 16717
25. Januar 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Die Klägerin hat zuletzt beantragt, ...
REWIS RS 2017, 16701
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10832
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10744
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10751
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10759
18. Mai 2010 3. Senat
Betriebsrente - Wirtschaftliche Auszehrung anderer Ansprüche
...75 v.H. des letzten ruhegeldfähigen Diensteinkommens gemäß § 5 nicht übersteigen.   &...
REWIS RS 2010, 6590
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10756
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Die Klägerin hat zuletzt beantragt, ...
REWIS RS 2017, 10785
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Die Klägerin hat zuletzt beantragt, ...
REWIS RS 2017, 10769
20. März 2018 1. Senat
Auskunftsanspruch des Betriebsrats - Darlegung einer eigenen Aufgabe und der Erforderlichkeit der verlangten Auskunft - …
...75 Abs. 1 BetrVG als Grundlage für das Auskunftsbegehren in Betracht.5 Der Betriebsrat hat zuletzt beantragt,  ...
REWIS RS 2018, 12100
25. Januar 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt, ...
REWIS RS 2017, 16753
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10813
7. Dezember 2016 4. Senat
Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.5 Der Kläger hat, soweit für das Revisionsverf...
REWIS RS 2016, 1278
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10816
7. Dezember 2016 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.5 Der Kläger hat, soweit für das Revisionsverf...
REWIS RS 2016, 1231
7. Dezember 2016 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.5 Die Klägerin hat, soweit für das Revisionsve...
REWIS RS 2016, 1242
25. Januar 2017 4. Senat
...75 BetrVG- Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.5 Die Klägerin hat zuletzt beantragt, ...
REWIS RS 2017, 16772
25. Januar 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.5 Der Kläger hat zuletzt beantragt, ...
REWIS RS 2017, 16774
25. Januar 2017 4. Senat
Bundesarbeitsgericht | 4. Senat: 4 AZR 570/14 1. Die Revision des Klägers gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts München vom 23. Juli 2014 - 5 Sa 175/14 - wird zurückgewiesen.2. Der Kläger hat...
REWIS RS 2017, 16742
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10827
17. Mai 2017 4. Senat
Stichtagsregelung für Leistungen an Gewerkschaftsmitglieder
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10787
17. Mai 2017 4. Senat
...75 BetrVG. Rechtsfolge sei eine „Anpassung nach oben“. Im Übrigen sei das Monatsentgelt von der Beklagten zu 1. unrichtig berechnet worden.6 Der Kläger hat zuletzt beantragt: ...
REWIS RS 2017, 10809
17. Mai 2017 4. Senat
...75,61 Euro beschäftigt. Eine von der Beklagten zu 2. geplante Betriebsschließung konnte durch Verhandlungen mit dem bei ihr bestehenden Betriebsrat und der zuständigen Industriegewerkschaft Metall (IG...
REWIS RS 2017, 10762