Landesarbeitsgericht Hamm: 14 Sa 1427/16

...SGB IX bestellt hat sowie die Schwerbehindertenbeschäftigtenquote nach § 71 SGB IX nicht erfüllt. 27Mit seiner am 8. Juli 2016 beim Arbeitsgericht eingegangenen Klage verfolgt der Kläger seinen Anspru...

REWIS RS 2017, 9603

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 482/13

...71 SGB IX beruft und darauf, die Beklagte habe die 5-Prozentquote nicht erfüllt, die Beklagte prüfe bei freiwerdenden Stellen nicht entsprechend § 81 Abs. 1 S 1 SGB IX und sie habe auch ein betrieblic...

REWIS RS 2015, 12429

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 679/09

Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers

...SGB IX § 82 Nr. 1 = EzA SGB IX § 82 Nr. 1; 16. September 2008 - 9 AZR 791/07 - BAGE 127, 367 = AP SGB IX § 81 Nr. 15 = EzA SGB IX § 81 Nr. 17).52 III. Der Kläger hat nach § 97 Abs. 1 ZP...

REWIS RS 2011, 7855

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 839/08

Entschädigungsanspruch - schwerbehinderter Bewerber - Benachteiligung

...SGB IX § 82 Nr. 1 = EzA SGB IX § 82 Nr. 1; 18. November 2008 - 9 AZR 643/07 - Rn. 24, 49, AP SGB IX § 81 Nr. 16 = EzA SGB IX § 81 Nr. 19), und in seinem Motivbündel weder die Behinderung als negatives...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBEHINDERUNG

REWIS RS 2010, 4049

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 74/16

Benachteiligung und Belästigung iSd. AGG - Ausschlussfrist

...SGB IX (im Folgenden: BEM) durchgeführt habe. Zudem wirke sich aus, dass die Beklagte die Vorgaben von § 71 SGB IX unterschreite, da sie nicht wenigstens auf fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehin...

ALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZGLEICHSTELLUNGAUSKUNFTGEHALTCHANCENGLEICHHEIT

MDR 2018, 348-350REWIS RS 2017, 10712