18. August 2006 10. Kammer
...626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 14; BAG, Urteil vom 13.12.1984 – AP BGB § 626 Nr. 81; BAG, Urteil vom 02.03.1989 – AP BGB § 626 Nr.101; KR/Fischermeier, § 626 BGB Rdz. 84 ff.; ErfK/Müller-Glöge, ...
REWIS RS 2006, 2134
24. Februar 2006 10. Kammer
...626 BGB Rz. 445; APS/Dörner, 2. Aufl., § 626 BGB Rz. 278; ErfK/Müller-Glöge, 6. Aufl., § 626 BGB Rz. 157 f. m.w.N.). 77Auch der Verstoß eines Arbeitnehmers gegen seine Verpflichtung, die abgeleistete...
REWIS RS 2006, 4814
12. November 2009 15. Kammer
...626 BGB, Urt. v. 16.12.2004 – 2 AZR 7/04, AP-Nr. 191 zu § 626 BGB). 62b) Unter Berücksichtigung dieser Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, der die erkennende Kammer sich anschließt, ist das Ar...
REWIS RS 2009, 582
22. Juli 2011 10. Kammer
...626 Nr.138; BAG 23.10.2008 – 2 ABR 59/07 – AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 58; LAG Köln 02.07.2009 – 13 Sa 367/09 –; KR/Fischermeier, a.a.O., § 626 Rn. 457; ErfK/Müller-Glöge, a.a.O., § 626 BGB Rn. 154; APS/...
REWIS RS 2011, 4423
13. November 2012 14. Kammer
...626 Abs. 1 BGB. 291. Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann ein Arbeitsverhältnis von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vo...
REWIS RS 2012, 1493
26. Januar 2007 13. Kammer
...626 BGB). 50Allerdings können nach der zu folgenden ständigen Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (z. B. BAG BGB § 626 Verdacht strafbarer Handlung Nr. 39; AP BGB § 626 Nr. 163) strafbare Handlun...
REWIS RS 2007, 5536
17. Januar 2008 15. Kammer
...626 Abs. 1 BGB kann ein Arbeitsverhältnis von jedem Vertragsteil aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden u...
REWIS RS 2008, 6070
4. Juli 2007 2. Kammer
...626 BGB Rdnr. 297; KR-Fischermeier, 8. Aufl., § 626 BGB Rdnr. 462). Nach der Rechtsprechung des BAG sind in einem solchen Fall der Grad des Verschuldens sowie Art und Auswirkung der Konkurrenztätigkei...
REWIS RS 2007, 3055
1. Juli 2011 10. Kammer
...626 Nr. 197; KR/Griebeling, § 1 KSchG Rn. 445; APS/Dörner, § 626 BGB Rn. 278; ErfK/Müller-Glöge, § 626 BGB Rn. 152 m.w.N.). Derartige Manipulationen bei der Zeiterfassung oder Angabe falscher Arbeitsz...
REWIS RS 2011, 5168
15. Juli 2011 10. Kammer
...626 Nr. 191; BAG 27.04.2006 – 2 AZR 415/05 – AP BGB § 626 Nr. 203; BAG 10.06.2010 – 2 AZR 541/09 – NZA 2010, 1227; KR/Fischermeier, 9. Aufl., § 626 BGB Rn. 445; ErfK/Müller-Glöge, 11. Aufl., § 626 BGB...
REWIS RS 2011, 4721
13. Dezember 2006 10. Kammer
...626 BGB Rz. 428; ErfK/Müller-Glöge, 7. Aufl., § 626 Rz. 132, 142; APS/Dörner, 2. Aufl., § 626 BGB Rz. 186, 189, 245; Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 9. A...
REWIS RS 2006, 251
16. August 2013 13. Kammer
...626 Nr. 112; LAG Hamm, 13.12.2006 – 10 TaBV 72/06; Hess. LAG, 01.04.2009 – 6 Sa 1593/08; ErfK/Müller-Glöge, 13. Aufl., § 626 BGB Rn. 156; KR/Fischermeier, 10. Aufl., § 626 BGB Rn. 428), dass da...
REWIS RS 2013, 3408
1. Juni 2007 10. Kammer
...626 Krankheit Nr. 11; BAG, Urteil vom 12.01.2006 - AP BGB § 626 Krankheit Nr. 13; KR/Fischermeier, a.a.O., § 626 BGB Rz. 132; APS/Dörner, 2. Aufl., § 626 BGB Rz. 298; ErfK/Müller-Glöge, 7. Aufl., § 62...
REWIS RS 2007, 3593
9. Mai 2005 8. Kammer
...626 BGB n.F. Nr. 15; BAG, Urteil vom 12.02.1973, EzA § 626 BGB n.F. Nr. 26 KR-Fischermeier, 7. Aufl. § 626 BGB Rz. 331). 413. In der Sache kann die Beklagte die Kündigung erfolgreich nach den Grundsä...
REWIS RS 2005, 3669
17. Oktober 2006 9. Kammer
...626 BGB, 1 KSchG gebe es nicht, da es in jedem Falle an einer einschlägigen Abmahnung fehle. Außerdem sei die Abmahnung am 01.02.05 erteilt und die Kündigung am 02.02.05 ausgesprochen worden. Selbst w...
REWIS RS 2006, 1305
17. August 2007 10. Kammer
...626 BGB wirksam. Dem Beklagten stand kein wichtiger Grund im Sinne des § 626 Abs. 1 BGB für die sofortige Beendigung des Arbeitsverhältnisses zur Seite. 76Gemäß § 626 Abs. 1 BGB kann das Arbeitsverhä...
REWIS RS 2007, 2378
12. August 2014 7. Kammer
...626 Abs. 1 BGB voraus (vgl. nur BAG, Beschluss vom 23.04.2008, 2 ABR 71/07, DB 2008, S. 1756 und BAG, Beschluss vom 16.12.2004, 2 ABR 7/04, EzA § 626 BGB 2002 Nr. zu II.1. der Gründe m.w.N). 42Dabei i...
REWIS RS 2014, 3511
30. September 2011 10. Kammer
...626 Nr. 138; BAG 23.10.2008 – 2 ABR 59/07 – AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 58; LAG Köln 02.07.2009 – 13 Sa 367/09 –; KR/Fischermeier, a.a.O, § 626 BGB Rn. 457; ErfK/Müller-Glöge, a.a.O., § 626 BGB Rn. 154)....
REWIS RS 2011, 2737
31. August 2006 17. Kammer
...626 BGB zu bilden (vgl. KR-Fischermeier, 7. Aufl., § 626 BGB Rdnr. 445). Bei Diebstählen kommt es nicht auf die Höhe des Schadens an. Auch die rechtswidrige und schuldhafte Entwendung einer im Eigentu...
REWIS RS 2006, 2014
30. September 2011 10. Kammer
...626 Abs. 1 BGB verwandten Formulierungen übernommen worden. Da der Gesetzgeber in § 626 BGB geregelt hat, unter welchen Voraussetzungen eine Kündigung aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigu...
REWIS RS 2011, 2741
13. Februar 2024 7. Kammer
...626 BGB ist grundsätzlich möglich. 70cc) Zunächst ist die fehlerhafte Dokumentation von Arbeitszeiten an sich geeignet, einen Kündigungsgrund nach § 626 Abs. 1 BGB darzustellen (vgl. BAG, Urt. v. 13.1...
REWIS RS 2024, 2620
20. April 2011 4. Kammer
...626 BGB. Nach § 626 Abs. 1 BGB kann ein Arbeitsverhältnis aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist gekündigt werden, wenn Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden unter Ber...
REWIS RS 2011, 7309
28. März 2011 17. Kammer
...626 BGB n.F. Nr. 109, KR-Fischermeier a.a.O. § 626 BGB Rdnr. 380). Der Umfang der Darlegungs- und Beweislast des Kündigenden richtet sich jedoch danach, wie substantiiert sich der Gekündigte auf die K...
REWIS RS 2011, 8195
28. Juli 2006 10. Kammer
...626 Nr. 112 – unter B. I. 1. c) aa) der Gründe; BAG, Urteil vom 17.06.2003 - AP ZPO 1977 § 543 Nr. 13; KR/Fischermeier, § 626 BGB Rz. 380 ff.; APS/Dörner, aaO. § 626 BGB Rz. 175; Ascheid, Beweislastfr...
REWIS RS 2006, 2346
30. August 2016 7. Kammer
...626 Abs. 1 BGB voraus (vgl. nur BAG, Beschluss vom 23.04.2008, 2 ABR 71/07 und BAG, Beschluss vom 16.12.2004, 2 ABR 7/04). 50Danach müssen Tatsachen vorliegen, aufgrund derer dem Kündigenden unter Ber...
REWIS RS 2016, 6125