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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (53 Treffer)

Landesarbeitsgericht Köln: 6 Sa 20/21

27. Mai 2021 6. Kammer

...620 BGB Rn. 21). Sei nicht ausdrücklich von sozialer Auslauffrist die Rede, so gelte die außerordentliche Kündigung als fristlose. Ein wichtiger Grund für eine Kündigung liege vor: Offensichtlich habe...

REWIS RS 2021, 5458

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 250/07

24. August 2007 11. Kammer

...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, zu I. 1. der Gründe; BAG, Urteil vom 08.07.1998 – 7 AZR 245/97, AP Nr. 201 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, zu II. 1. der Gründe; ebenso LAG Berlin, Urteil ...

REWIS RS 2007, 2288

Landesarbeitsgericht Köln: 7 TaBV 27/14

5. Juni 2014 7. Kammer

...620 BGB Aufhebungsvertrag Nr. 4; BAG vom 11.08.1993, vom 20.04.1994, vom 08.11.1994, AP § 112 BetrVG Nr. 71, 77, 85; ErfKo/Kania, § 112/112 a BetrVG, Rdnr. 20). 21              Ergänzend und vorsorgli...

REWIS RS 2014, 4978

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 1123/07

19. Dezember 2007 3. Kammer

...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; BAG, Urteil vom 24.01.1996 – 7 AZR 496/95 -, AP Nr. 179 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; Gräfl, in: Gräfl/Arnold u. a., TzBfG, § 14 Rz. 189 m. w. N. aus de...

REWIS RS 2007, 138

Landesarbeitsgericht Köln: 8 Sa 107/07

15. August 2007 8.Kammer

...620 BGB Rn. 201; Staudinger/Preiss, § 620 BGB, Rn. 148). 73 Dafür ist zunächst erforderlich, dass der Arbeitnehmer derart zur Aus-, Fort- oder Weiterbildung beschäftigt wird, dass ihm durch die Tätigk...

REWIS RS 2007, 2423

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 1190/05

24. Februar 2006 11. Kammer

...620 BGB befristete Arbeitsvertrag unter II 2 a der Gründe). Eine bestimmte Ausdrucksweise ist für die Vereinbarung der Befristungsgrundform nicht vorgeschrieben. Vielmehr ist durch Auslegung des Arbei...

REWIS RS 2006, 4815

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 87/11

8. September 2011 7.Kammer

...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 254; BAG vom 23.1.2002, AP § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 231; APS/Backhaus, §14 TzBfG Rdnr. 333 f.) . Dass dies nicht gleichbedeutend mit dem Inhalt b...

REWIS RS 2011, 3470

Landesarbeitsgericht Köln: 4 (6) Sa 161/02

5. Juli 2002 4. Kammer

...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; BAG Urt. v. 28.03.2001 AP Nr. 227 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag). 59Die Kündigung war schließlich auch nicht willkürlich. Die Kündigung erfolgte aufgrund ...

REWIS RS 2002, 2441

Landesarbeitsgericht Köln: 5 Sa 392/03

10. Juli 2003 5. Kammer

...620 Rn. 45 f; Backhaus in APS § 620 BGB, Rdnr. 193 ff; BAG vom 17.04.2002 - 4 AZR 174/01 - AP Nr. 23 zu § 24 BAT). Vorliegend ist die Vereinbarung der Bedingung bestimmter Inventurdifferenzen als aufl...

REWIS RS 2003, 2379

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 1002/12

5. Juni 2013 3. Kammer

...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag). Zuvor hatte das BAG auch unter Berücksichtigung der besonderen Anforderungen an den Lehrerberuf eine Dauer mehrerer befristeter Arbeitsverträge von insgesamt über ...

REWIS RS 2013, 5274

Landesarbeitsgericht Köln: 13 Sa 863/05

18. Oktober 2005 13. Kammer

...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag m. w. N. aus der Rechtsprechung). Zu überprüfen ist demnach vorliegend nur der zwischen den Parteien zuletzt abgeschlossene Arbeitsvertrag vom 26./30.11.2001. 262. D...

REWIS RS 2005, 1295

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 411/04

21. Juli 2004 4. Kammer

...620 BGB Kündigung Nr. 4; ebenso ErfK/Müller-Glöge, 4. Auflage, § 622 BGB Rz. 30; ohne Angabe von Gründen anderer Ansicht Kittner/Däubler/Zwanziger, KSchR, 6. Auflage, § 14 TzBfG Rz. 83). Hieran ändert...

REWIS RS 2004, 2189

Landesarbeitsgericht Köln: 8 Sa 16/03

14. Mai 2003 8. Kammer

...62002/2003 DM 700.000,00 fällig am 15.07.2002 72003/2004 DM 600.000,00 fällig am 15.07.2003. 8 Der Kläger hatte zuvor in Vertragsverhandlungen als ablösefreier Spieler seines vorherigen Arbeitgebers e...

REWIS RS 2003, 3079

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 232/07

1. August 2007 3. Kammer

...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag). Auch die 14. Kammer des Landesarbeitsgerichts Köln hat sich jüngst in dem ebenfalls eine chinesische Fremdsprachenlektorin des beklagten Landes betreffenden Rechts...

REWIS RS 2007, 2578

Landesarbeitsgericht Köln: 10 TaBV 25/04

14. April 2005 10. Kammer

...620 BGB Bedingung). Der Verwirkungstatbestand ist ein Fall der unzulässigen Rechtsausübung. In der illoyal verspäteten Geltendmachung eines Rechts liegt ein Verstoß gegen Treu und Glauben (BAG, Urt. v...

REWIS RS 2005, 4029

Landesarbeitsgericht Köln: 13 Sa 525/03

16. Dezember 2003 13. Kammer

...620 BGB Rdnr. 275 m.w.N.) Die 6. Kammer des Arbeitsgerichts Köln weicht von dieser gefestigten Rechtsprechung aus Gründen ab, die nicht überzeugen. Das gilt insbesondere für das Argument, der Weiterbe...

REWIS RS 2003, 164

Landesarbeitsgericht Köln: 3 Sa 69/11

14. September 2011 3.Kammer

...620 BGB an, wonach ein nur vorübergehender Bedarf an Arbeitskräften die Befristung eines Arbeitsvertrages rechtfertigen konnte. Erforderlich für eine Sachgrundbefristung nach dieser Vorschrift ist dah...

REWIS RS 2011, 3354

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 877/08

15. Mai 2009 4. Kammer

...620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 178, 204, 226). Kernbestand dieses sachlichen Rechtfertigungsgrundes ist die Feststellung eines Kausalzusammenhangs zwischen dem zeitlichen Ausfall des vertretenen A...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGBEFRISTUNG

REWIS RS 2009, 3487

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 523/12

25. Oktober 2012 7. Kammer

...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, Nr. 178; Nr. 204; Nr.226; BAG NJW 2009, 3180; APS/Backhaus, 4.Aufl., § 14 TzBfG Rdnr. 329). Der Befristungssachgrund der Vertretung scheidet daher von vornherein au...

REWIS RS 2012, 1861

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 992/07

14. Dezember 2007 4. Kammer

...620 Befristeter Arbeitsvertrag Nr. 264). Ein solcher Vorbehalt wurde hier nicht vereinbart. 22 Davon gibt es – was die Sachgrundbefristung anbelangt – dann eine Ausnahme, wenn es sich um einen sog. &q...

REWIS RS 2007, 239

Landesarbeitsgericht Köln: 7 Sa 208/08

4. September 2008 7. Kammer

...620 BGB Schuldrechtliche Kündigungsbeschränkung; BAG EzA Nr.141 zu § 626 BGB). 34ff. Dies wiederum spricht dafür, dass es der Beklagten zumutbar gewesen wäre, diejenigen festangestellten Hebammen, be...

REWIS RS 2008, 2117

Landesarbeitsgericht Köln: 9 Sa 1033/06

16. Januar 2007 9. Kammer

...620 BGB Rdnr. 26 m.w.N.). 452. Die Kündigung ist aus einem wichtigen Grund im Sinne von § 626 Abs. 1 BGB gerechtfertigt. 46a. Die Beklagte hat die außerordentliche Kündigung sowohl als Tatkündigung a...

REWIS RS 2007, 5753

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 973/07

11. Januar 2008 11. Kammer

...620 BGB Nr. 169 ). 42bb) Nach diesen Grundsätzen ist ein Kündigungsgrund gegeben. Die Beklagte konnte im Zeitpunkt der Kündigung davon ausgehen, dass dem Kläger die Ermächtigung zum Zugang zu Verschlu...

REWIS RS 2008, 6197

Landesarbeitsgericht Köln: 12 Sa 37/04

21. Januar 2005 12. Kammer

...620 BGB, Teilkündigung; Urteil vom 15.11.1995 – 2 AZR 521/95 AP Nr. 20 zu § 1 TVG Tarifverträge: Lufthansa). Eine solche grundlegende Störung nimmt das BAG an, wenn 30 % des regelmäßigen Verdienstes b...

REWIS RS 2005, 5353

Landesarbeitsgericht Köln: 4 Sa 954/02

7. März 2003 4. Kammer

...620 BGB Rdnr. 217; a.A. KDZ/Däubler § 14 TzBfG Rdnr. 162). 79 Dieses ist nach Auffassung der Kammer auf §§ 1b, 7, 17, 30 f BetrAVG zu übertragen. 80 Davon wird hier wie bei den übrigen Vorschriften ...

REWIS RS 2003, 4070

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