15. Februar 2001 11. Kammer
...620 BGB Nr. 72; BAG 20.02.1991 - 7 AZR 91/90 - EzA § 620 BGB Nr. 109). Für die Annahme einer solchen "Dauervertretung" genügt es daher weder, dass bei Ablauf eines mit Vertretung begründeten...
REWIS RS 2001, 3503
23. September 2008 8. Kammer
...620 BGB Nr. 60, KR-Lipke, 8. Aufl., § 14 TzBfG Rdz. 229, ErfK-Müller-Glöge, 8. Aufl., § 14 TzBfG Rdz. 73, Dörner, Befristeter Arbeitsvertrag, Rdz. 219). 56bb. 57Die haushaltsrechtlichen Vorgaben der ...
REWIS RS 2008, 1810
28. September 2006 11. Kammer
...620 BGB 2002 Nr. 3; BAG 14.01.2004 - 7 AZR 213/03 - EzA § 14 TzBfG Nr. 8). Um einen derartigen Streitgegenstand geht es aber in diesem Rechtsstreit nicht. Die Klägerin wendet sich nämlich nicht ge...
REWIS RS 2006, 1550
26. April 2013 6. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; BAG v. 28.09.1988 - 7 AZR 451/87 - AP Nr. 125 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, zu V. der Entscheidungsgründe. Für auflösende Bedingungen: BAG v. 13.06.1985 ...
REWIS RS 2013, 6183
15. April 2011 6. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag und BAG v. 17.02.1983 - 2 AZR 481/81 [Verlängerung eines befristeten Arbeitsverhältnisses]; vgl. auch LAG Hamm v. 14.10.2004 - 4 Sa 1102/04 - LAGReport 2005, 182, un...
REWIS RS 2011, 7422
7. Mai 2003 12. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, zu II 4, Urteil vom 12.01.2000, 7 AZR 863/98, AP Nr. 217 zu § 620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, zu 3, 4). 22b) Nach § 1 Abs. 2 Satz 4 KSchG hat im Prozess der Arb...
REWIS RS 2003, 3194
4. Mai 2018 6. Kammer
...620 BGB Rn. 183 f.; Hesse in Münchener Kommentar zum BGB, 7. Auflage 2016, § 14 TzBfG Rn. 79; Wiedemann Anm. zu § 14 TzBfG Nr. 82). 32bb) Die erkennende Kammer des LAG Düsseldorf folgt den oben zitier...
REWIS RS 2018, 9605
6. Dezember 2007 5. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag; vgl. auch: BAG, Urteil vom 15.02.2006 - 7 AZR 241/05 - ZTR 2006, 509). 63Der Sachgrund der nur vorübergehenden Verfügbarkeit von Haushaltsmitteln ist nach der ständ...
REWIS RS 2007, 410
29. Oktober 2003 12. Kammer
...620 BGB Teilkündigung), unzureichend, denn die Frage der Zulässigkeit vereinbarter Bestimmungsrechte ist für jedes Arbeitsverhältnis gleich zu beantworten und darf nicht von der Anwendbarkeit des KSch...
REWIS RS 2003, 971
20. April 1999 6. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag) zur Rechtfertigung der Befristung nur auf solche Sachgründe berufen, die der vereinbarten Befristungsgrundnorm zuzuordnen sind. 36Entgegen den Berufungsangriffen de...
REWIS RS 1999, 57
11. Juni 2008 12. Kammer
...620 BGB Aufhebungsvertrag = Juris Rz. 28). Eine Besonderheit gilt für die Konstellation, in der - wie hier - der Arbeitnehmer dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf einen Betriebserwerber widers...
REWIS RS 2008, 3464
24. Januar 2001 12. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag [zu einem Fall der nachträglichen Befristung], Urteil vom 22.03.2000, 7 AZR 581/98, AP Nr.1 zu § 1 BeschFG 1996, Urteil vom 28.06.2000, 7 AZR 920/98, z.V.v., Urtei...
REWIS RS 2001, 3771
29. Juni 2007 9. Kammer
...620 BGB Aufhebungsvertrag). 72c) Da die Berufung unzulässig ist, soweit der Kläger geltend macht, die Geschäftsgrundlage des Aufhebungsvertrages sei nachträglich weggefallen, ist nicht zu überprüfen, ...
REWIS RS 2007, 3137
13. April 2005 12. Kammer
...620 BGB, Urteil vom 03.05.1979, 2 AZR 679/77, AP Nr. 6 zu § 4 KSchG 1969). Indem die Ausgleichsquittung auf die Regelung der Abwicklungsmodalitäten des zum 31.05.2004 tatsächlich ausgelaufenen Verläng...
REWIS RS 2005, 4089
4. Februar 2021 13. Kammer
...620 BGB eine eindeutige Unterscheidung zwischen Kündigung und Beendigung eines Arbeitsverhältnisses getroffen habe. Wenn schon das Gesetz zwischen Kündigung und Befristung unterscheide, könne von eine...
REWIS RS 2021, 8909
23. Juli 2003 12. Kammer
...620 BGB Teilkündigung, Urteil vom 03.06.1998, 5 AZR 552/97, AP Nr. 57 zu § 612 BGB). Im Streitfall ist die Berechnung des EVA-Bonusanspruchs in der Vereinbarung vom 10.08.200 geregelt. Es liegt keine ...
REWIS RS 2003, 2153
17. Oktober 1997 9. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag) hat das BAG auch bereits eine Unterbrechung von nur zwei/drei Monaten als erheblich qualifiziert. Im Urteil vom 15.12.1983 hat der gleiche Senat (- 2 AZR 166/82 - n...
REWIS RS 1997, 66
31. August 2007 9. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag). Zur Annahme eines entsprechenden Parteiwillens reicht es nicht aus, dass der letzte und der vorletzte Vertrag in den Vertragsbedingungen übereinstimmen und auch di...
REWIS RS 2007, 2181
29. Juli 1999 5. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag). 47b. Diesen Anforderungen genügt der Sachvortrag des beklagten Landes auch im zweiten Rechtszug nicht. 48Es erscheint bereits sehr fraglich, ob allein der Hinweis ...
REWIS RS 1999, 84
18. September 1998 9. Kammer
...620 BGB Hochschule; BAG NZA 1996, 1208 = AP Nr. 9 zu § 57 b HRG). 38Den Rechtfertigungsgrund für die Befristung bildet die zweite Alternative des § 57 b Abs. 2 Nr. 3 HRG, wonach ein sachlicher Grund f...
REWIS RS 1998, 137
9. August 2011 17. Kammer
...620 BGB Nr. 171). Für die gesetzlichen Vertretungsfälle nach § 21 BEEG hat der Gesetzgeber zudem ausdrücklich bestimmt, dass die Befristung auch "über Teile" der Vertretungszeit erfolgen kan...
REWIS RS 2011, 4118
18. April 2001 12. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag, zu A II 1, Urteil vom 20.01.1999, 7 AZR 640/97, AP Nr. 138 zu § 611 BGB Lehrer, Dozenten, zu I). Dem steht nicht die Lebenserfahrung entgegen, dass nach langjähri...
REWIS RS 2001, 2844
8. Juli 2004 11. Kammer
...620 BGB Befristeter Arbeitsvertrag). 37b) Im Streitfall hat der Kläger die 3-Wochen-Frist des § 17 Satz 1 TzBfG gewahrt. Ausgehend von einem von ihm angenommenen Fristablauf am 31.03.2003 ist seine Kl...
REWIS RS 2004, 2421
20. April 2005 12. Kammer
...620 BGB), hat der Kläger durch das anwaltliche Schreiben vom 24.07.03 und die Erhebung der Bestandsschutzklage seinen grundsätzlichen Arbeitsleistungswillen bezeugt. 182. Der Annahmeverzug hat zuminde...
REWIS RS 2005, 3940
12. Januar 2007 9. Kammer
...620 BGB Probearbeitsverhältnis). Da der Kläger am 26.07.2005 die Entgegennahme des Kündigungsschreibens der Beklagten verweigert hat, muss er sich mithin so behandeln lassen, als ob ihm die Kündigung ...
REWIS RS 2007, 5795