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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (128 Treffer)

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 503/14

25. Juli 2014 10. Kammer

...64 Abs. 6 S. 1 ArbGG, 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG innerhalb der Monatsfrist am Montag, den 14.04.2014 eingelegt. Die Berufung wurde auch gemäß §§ 520 Abs. 3 ZPO, 64 Abs. 6 S.1 ArbGG, 66 Abs. 1 S. 1 ArbGG inn...

REWIS RS 2014, 3748

Landesarbeitsgericht Köln: 11 Sa 1102/12

28. Mai 2014 11. Kammer

...64 Abs. 2 b) ArbGG statthaft und wurde innerhalb der Fristen des§ 66 Abs. 1 ArbGG ordnungsgemäß eingelegt und begründet. 25B.              Der Berufung blieb der Erfolg versagt. Das Arbeitsgericht hat...

REWIS RS 2014, 5180

Landesarbeitsgericht Hamm: 11 Sa 335/13

6. Juni 2013 11. Kammer

...64 Abs. 1, Abs. 2 b ArbGG. Die Klägerin hat ihre Berufung form- und fristgerecht entsprechend den Anforderungen der §§ 66 Abs. 1, 64 Abs. 6 ArbGG, 519, 520 ZPO eingelegt und begründet. Die Berufung de...

REWIS RS 2013, 5218

Arbeitsgericht Köln: 15 Ca 3879/13

28. November 2013 15. Kammer

...6 %00,1 %150–154 cm04,0 %00,1 %155–159 cm12,7 %00,3 %160–164 cm27,0 %02,3 %165–169 cm29,1 %09,0 %170–174 cm17,6 %19,2 %175–179 cm06,9 %26,1 %180–184 cm01,8 %23,9 %185–189 cm00,2 %12,8 %≥ 190 cm&lt...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)FLUGSICHERHEITTARIFVERTRÄGEFLUGVERKEHRBERUFSEINSTIEGARBEITSGERICHT KÖLN

REWIS RS 2013, 687

Landesarbeitsgericht Hamm: 11 Sa 1505/15

24. November 2016 11. Kammer

...63 Jahren errechne sich der eingeforderte Betrag [Berechnung wie oben und S. 6 des erstinstanzlichen Urteils] 67Der Kläger hat beantragt, 68die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 36.267,88 € netto...

REWIS RS 2016, 1820

Landesarbeitsgericht Hamm: 11 Sa 1510/15

24. November 2016 11. Kammer

...63 Jahren errechne sich der eingeforderte Betrag [Berechnung wie oben und S. 6 des erstinstanzlichen Urteils] 67Der Kläger hat beantragt, 68die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 36.526,80 € netto...

REWIS RS 2016, 1827

Landesarbeitsgericht Hamm: 11 Sa 1344/15

2. Juni 2016 11. Kammer

...63 Jahren am 01.03.2022 errechne sich ein weiterer Betrag von 50.878,96 € (36 Monate x 2.212,88 € netto zzgl. 36 x 200,00 € netto / weitere Einzelheiten der Berechnung: Bl. 2- 4 GA und S. 6 des erstin...

REWIS RS 2016, 10584

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 359/11

15. November 2012 6. Senat

Keine Altersdiskriminierung durch Differenzierung nach Beschäftigungszeit bei Anrechnung von allgemeinen Entgelterhöhungen auf persönliche Zulage nach …


...60;                 ...

REWIS RS 2012, 1327

Landesarbeitsgericht Hamm: 11 Sa 1426/16

6. April 2017 11. Kammer

...6.819,61 €, in der Summe 62.373,62 € / 62.373,62 € - 18.100,00 € - 4.892,04 € [Zahlung März 2015] = 39.381,58 €). 67Der Kläger hat zuletzt beantragt, 68die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 39.38...

REWIS RS 2017, 12667

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 13 Sa 337/10

26. August 2010 13. Kammer

...64a) 65Die Kündigung ist nicht mangels sozialer Rechtfertigung nach § 1 Abs. 2 KSchG unwirksam. 66aa) 67Aufgrund des Interessenausgleichs mit Namensliste vom 19. März 2009 wird nach § 125 Abs. 1 Nr. 1...

REWIS RS 2010, 3779

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz: 3 Sa 239/17

7. August 2017

...67;§ 64 Abs. 1, 2 ArbGG statthaft. Die Berufung ist auch gem. §§ 64 Abs. 6, 66 Abs. 1 ArbGG in Verbindung mit §§ 518, 519 ZPO form- und fristgerecht eingel...

REWIS RS 2017, 6871

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 77/09

18. März 2010 8. Senat

Geschlechtsbezogene Benachteiligung - Gleichstellungsbeauftragte - männlicher Bewerber


...60;                 ...

REWIS RS 2010, 8289

LArbG Nürnberg: 2 Sa 227/20

14. Oktober 2020

Klageverzichtsprämie - Sozialplanvolumen - Kappungsgrenze - Altersdiskriminierung


...6. bis zum 58. Lebensjahr 0,95, vom 59. bis zum 60. Lebensjahr 0,85, im 61. Lebensjahr 0,55, im 62. Lebensjahr 0,25 und vom 63. bis zum 66. Lebensjahr 0,15. Im Anschluss an die Tabelle Ziffer III. 1. ...

REWIS RS 2020, 7603

Landesarbeitsgericht Köln: 12 Sa 911/13

3. Juni 2014 12. Kammer

...64 Abs. 1, Abs. 2 c) ArbGG statthafte und auch im Übrigen zulässige, insbesondere frist- und formgerecht eingelegte und begründete (§§ 66 Abs. 1 Satz 1-2, 64 Abs. 6 ArbGG iVm. §§ 519, 130 ZPO) Berufun...

REWIS RS 2014, 5115

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 198/18

19. Februar 2019 3. Senat

Hinterbliebenenversorgung - Spätehenklausel


...60;                 ...

REWIS RS 2019, 10181

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 94/12

19. Dezember 2013 6. Senat

Beschäftigungszeit iSv § 7 Abschn A Abs 2 S 4 TV UmBw - Berücksichtigung einer …


...60;                 ...

REWIS RS 2013, 50

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 429/11

24. Januar 2013 8. Senat

Bewerber - Benachteiligung - Alter


...60;                 ...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)EUROPA- UND VÖLKERRECHTEUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)RECHTSANWÄLTEKARRIEREBEWERBUNGRECHTSMISSBRAUCHHESSISCHES LANDESARBEITSGERICHT

REWIS RS 2013, 8660

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 16 Sa 1279/14

9. Juni 2015 16. Kammer

...6.02.2012 - 8 AZR 697/10, Rn. 24, juris; BAG, 13.10.2011 - 8 AZR 608/10, Rn. 18, juris; BAG, 19.08.2010 - 8 AZR 466/09, Rn. 29, juris). 65An der subjektiven Ernsthaftigkeit der Bewerbung des Klägers b...

REWIS RS 2015, 10084

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz: 3 Sa 380/17

4. Dezember 2017

...611 BGB Arbeitnehmerbegriff Nr. 16, 17, 21). 60 Entscheidend für die Abgrenzung ist die praktische Durchführung des Rechtsverhältnisses (BAG 08.06.1967 AP § 611 BGB Abhängigkeit Nr. 6; LAG Schle...

REWIS RS 2017, 1351

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 219/18

19. Februar 2019 3. Senat

Hinterbliebenenversorgung - Spätehenklausel


...60;                 ...

REWIS RS 2019, 10171

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 608/10

13. Oktober 2011 8. Senat

Bewerber - Benachteiligung - Behinderung


...60;                 ...

ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBEHINDERUNG

REWIS RS 2011, 2414

LArbG Nürnberg: 4 Sa 217/20

21. Januar 2021

Abfindung, Arbeitnehmer, Schadensersatz, Sozialplan, Betriebsvereinbarung, Leistungen, Betriebsrat, Interessenausgleich, Berufung, Minderung, Einigungsstelle, Sozialplanabfindung, Altersdiskriminierung, Einkommen, ungerechtfertigter …


...6. bis zum 58. Lebensjahr 0,95, vom 59. bis zum 60. Lebensjahr 0,85, im 61. Lebensjahr 0,55, im 62. Lebensjahr 0,25 und vom 63. bis zum 66. Lebensjahr 0,15. Im Anschluss an die Tabelle Ziffer III. 1. ...

REWIS RS 2021, 9317

Bundesarbeitsgericht: 3 AZR 215/18

19. Februar 2019 3. Senat

Hinterbliebenenversorgung - Spätehenklausel


...60;                 ...

MDR 2019, 1392-1393REWIS RS 2019, 10188

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 42/10

15. Dezember 2011 2. Senat

Betriebsbedingte Kündigung - Vermutung der Betriebsbedingtheit der Kündigung - alternative Beschäftigungsmöglichkeit - Sozialauswahl - keine …


...60;   Sieg            &#160...

REWIS RS 2011, 343

Landesarbeitsgericht Hamm: 14 Sa 1427/16

13. Juni 2017 14. Kammer

...6 - 8 AZR 4/15 - Rn. 27 ff.; 11. August 2016 ‑ 8 AZR 406/14 - Rn. 88 ff.; 11. August 2016 - 8 AZR 809/14 - Rn. 63 ff.; 11. August 2016 - 8 AZR 4/15 - Rn. 26 ff). 64cc) Die Benachteiligung erfolgte weg...

REWIS RS 2017, 9603

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