19. Februar 2014 5. Senat
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Geltendmachung eines zur Insolvenzmasse gehörenden Rechts im eigenen …
...4/11 - Rn. 40; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).32 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei Unwirksamkeit der in Bezu...
REWIS RS 2014, 7743
9. April 2013 11. Kammer
...4.06.2012– 8 Ca 4345/11 d – wird kostenpflichtig zurückgewiesen.Die Revision wird nicht zugelassen. 1Die Parteien streiten über Differenzvergütung unter dem Gesichtspunkt des equal pay für den Zeitra...
REWIS RS 2013, 6850
25. September 2013 5. Senat
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Bezugnahme auf unwirksamen Tarifvertrag - arbeitsvertragliche Ausschlussfrist
...41, 340).22 3. Die Klägerin hat die erste Stufe der Ausschlussfristenregelung in § 14 Arbeitsvertrag nicht eingehalten. Sie hat den Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt, der mit der Übe...
REWIS RS 2013, 2488
25. September 2013 5. Senat
...41, 340).22 3. Der Kläger hat die erste Stufe der Ausschlussfristenregelung in § 14 Arbeitsvertrag nicht eingehalten. Er hat den Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt, der mit der Überla...
REWIS RS 2013, 2468
2. August 2017 7. Senat
Anzahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder - Schwellenwerte - Berücksichtigung von Leiharbeitnehmern
...4 durchschnittlich 634,17. In der Zeit von Oktober 2014 bis Juni 2015 beschäftigte die Arbeitgeberin in ihrem Betrieb in B mindestens 433 Vertragsarbeitnehmer und mehr als 150 Leiharbeitnehmer; Ende J...
REWIS RS 2017, 7061
24. September 2014 5. Senat
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")
...4/12 - Rn. 21 f.).14 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei Unwirksamkeit der in Bezug genommenen „Tarifverträge“ oder bei einer unwirksamen Bezugnahme auf Tarifverträge zu...
REWIS RS 2014, 2715
25. März 2015 5. Senat
Arbeitnehmerüberlassung - Nachweispflichten des Arbeitgebers
...4/11 - Rn. 35, BAGE 144, 306; 24. September 2014 - 5 AZR 506/12 - Rn. 14). Jedoch musste er die in § 12 Arbeitsvertrag vereinbarte Ausschlussfrist beachten.25 1. Diese Klausel, bei der ...
REWIS RS 2015, 13418
25. September 2013 5. Senat
...4/11 - Rn. 42), erstmals mit der der Beklagten am 5. Januar 2011 zugestellten Klage geltend gemacht. Zu diesem Zeitpunkt war der Anspruch aus § 10 Abs. 4 AÜG für den gesamten Streitzeitraum bereits un...
REWIS RS 2013, 2453
24. April 2014 8. Senat
(Auskunftsanspruch nach § 13 AÜG - Verjährung)
...4 AÜG zu berechnen (vgl. BT-Drs. 15/25 S. 39; BAG 13. März 2013 - 5 AZR 146/12 - Rn. 22 mwN).19 4. Der Auskunftsanspruch besteht nicht, wenn die Voraussetzungen von § 13 Halbs. 2 AÜG al...
REWIS RS 2014, 6150
29. August 2012 12. Kammer
...44 1.504,70 402,74 Juni 2010 167 2.025,71 1595,85 429,86 Juli 2010 165 2.001,45 1583,72 417,73 August 2010 172 2.086,36 1.650,36 436,00 September 2010 161,25 1.955,96 1.547,44 408,52 Oktober...
REWIS RS 2012, 3547
20. November 2013 5. Senat
Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt (equal pay) - Verjährung
...40/11 - zu B II 3 b bb (2) (b) der Gründe; BAG 13. März 2013 - 5 AZR 424/12 - Rn. 24 mwN).12 b) Danach hat der Leiharbeitnehmer von dem Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt nach § 10 Ab...
REWIS RS 2013, 1005
30. November 2010 7. Kammer
...4.09.2009 anhängigen Klage eingeforderten Ansprüche in Höhe von zuletzt 2.886,41 € (brutto) u.a. darauf, die von der Beklagten die bei Abrechnung von Vergütungsansprüchen zugrundegelegten Tarifverträg...
REWIS RS 2010, 922
28. Mai 2014 5. Senat
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt - Feststellungsklage
...4/11 - Rn. 54) oder Hemmung der Verjährung (vgl. BAG 13. März 2013 - 5 AZR 424/12 - Rn. 24) - zulässig wäre, braucht hier nicht entschieden zu werden.21 III. Die Kost...
REWIS RS 2014, 5193
13. März 2013 5. Senat
Verjährung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")
...4 - 1 ABR 13/63 - zu B I der Gründe, BAGE 16, 329; ErfK/Franzen 13. Aufl. § 2 TVG Rn. 5; Schaub/Treber Arbeitsrechts-Handbuch 14. Aufl. § 198 Rn. 4). Davon geht auch § 97 Abs. 5 ArbGG aus. Die gesetzl...
ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)TARIFVERTRÄGEZEITARBEITGEHALT
REWIS RS 2013, 7421
5. Juni 2012 8. Kammer
...403.die Beklagte zu verurteilen, an ihn EUR 1.033,34 brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem 01.09.2010 zu zahlen, 414.die Beklagte zu verurteilen, ...
REWIS RS 2012, 5825
17. Dezember 2014 5. Senat
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay") - Verjährung - Zumutbarkeit der Klageerhebung
...424/12 - Rn. 24, BAGE 144, 322; BGH 26. September 2012 - VIII ZR 240/11 - Rn. 44; 28. Oktober 2014 - XI ZR 17/14 - Rn. 33, jeweils mwN).14 2. Danach hat der Leiharbeitnehmer von dem Ans...
REWIS RS 2014, 235
16. Oktober 2018 28. Zivilsenat
...4, 993 f.; NJW 2014, 1800 ff.). Erforderlich hierfür ist, dass der Mandant Tatsachen kennt, aus denen sich für ihn - im Sinne einer Parallelwertung in der Laiensphäre - ergibt, dass der Rechtsanwalt v...
REWIS RS 2018, 2796
24. September 2014 5. Senat
...4 betrifft. 23 4. Zur Ermittlung der Höhe des Anspruchs nach § 10 Abs. 4 AÜG ist ein Gesamtvergleich der Entgelte im Überlassungszeitraum anzustellen.24 a) Zutreffend hat...
REWIS RS 2014, 2662
20. Januar 2016 7. Senat
Arbeitnehmerüberlassung - fehlende Erlaubnis - Unwirksamkeit des Arbeitsvertrags mit dem Verleiher
...4 Satz 4 AÜG als erlaubt.36 aa) Nach § 2 Abs. 4 Satz 4 AÜG gilt die Erlaubnis für die Abwicklung der nach § 1 Abs. 1 AÜG erlaubt abgeschlossenen Verträge für längstens zwölf Monate als ...
REWIS RS 2016, 17461
23. Oktober 2013 5. Senat
...4/11 - Rn. 34 f.).12 2. Der Kläger musste die erste Stufe der Ausschlussfristenregelung in § 14 Nr. 1 Arbeitsvertrag beachten.13 a) Diese Klausel enthält eine eigenständi...
REWIS RS 2013, 1757
16. Oktober 2014 3. Zivilsenat
Arbeitnehmerüberlassung: Wirksamkeit von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen bei unwirksamen Leiharbeitsverträgen
...4 Von einer weiteren Begründung wird gemäß § 544 Abs. 4 Satz 2 Halbsatz 2 ZPO abgesehen.Schlick Wöstmann Seiters ...
REWIS RS 2014, 2118
7. August 2019 3. Kammer
...44Die Berufung ist statthaft gemäß §§ 8 Abs. 2, 64 Abs. 1, 2 b) ArbGG. 45Die Berufung ist auch form- und fristgerecht eingelegt und begründet worden, §§ 66 Abs.1, 64 Abs. 6 ArbGG, §§ 517 ff. ZPO. 46B....
REWIS RS 2019, 4647
21. Juni 2012 13. Kammer
...4 AZR 474/76 - DB 1978, 356; 22.01.2002 - 9 AZR 601/ 00 - NZA 2002, 1041 RN 45) so, dass für die Auslegung einer einzelvertraglichen Verweisung der Grundsatz gilt, dass die Arbeitsvertragsparteien reg...
REWIS RS 2012, 5339
24. September 2014 5. Senat
Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")
...4/11 - Rn. 40, BAGE 144, 306; 25. September 2013 - 5 AZR 778/12 - Rn. 14 ff.; 23. Oktober 2013 - 5 AZR 556/12 - Rn. 14).20 2. Ob Nr. 14 Arbeitsvertrag eine eigenständige, bei Unwirksamk...
REWIS RS 2014, 2638
23. Juli 2014 7. Senat
Befristungskontrollklage - Arbeitnehmerüberlassung
...44g Abs. 2 SGB II regelt, dass spätere Zuweisungen nach den tarif- und beamtenrechtlichen Regelungen erfolgen. § 44g Abs. 4 SGB II bestimmt dann, dass die mit der Bundesagentur, dem kommunalen Träger ...
REWIS RS 2014, 3818
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