7. Mai 2019 1. Senat
Einblicksrecht des Betriebsrats in Bruttoentgeltlisten
...32 Abs. 3 BDSG aF im Sinn einer klarstellenden Funktion übernommen hat (BT-Drs. 18/11325 S. 97), kommt indes kein Regelungsgehalt als die Datenverarbeitung durch Arbeitgeber oder Betriebsrat eigenstän...
EUROPÄISCHER GERICHTSHOF (EUGH)DATENSCHUTZSTREAMINGLEHRER
REWIS RS 2019, 7588
10. Juli 2012 14. Kammer
...32:03 c1901 ich geh grad ein rauchen bist du gleich noch da? 86 2009.03.02, 15:32:08 l1d1 jep bin ich 87 2009.03.02, 15:32:15 c1901 oki bis gleich 88 2009.03.02, 15:32:22 l1d1 (rock) 89 2009.0...
REWIS RS 2012, 4845
19. Februar 2015 8. Senat
Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts - Observation durch einen Detektiv mit heimlichen Videoaufnahmen
...32 Abs. 1 BDSG und schwerwiegend in ihrem allgemeinen Persönlichkeitsrecht verletzt worden sei. Für den Beobachtungszeitraum habe eine ärztliche Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung vorgelegen, der ein ho...
ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTARBEITSUNFÄHIGKEITMITARBEITERÜBERWACHUNG
NJW 2015, 2749REWIS RS 2015, 15280
23. März 2021 1. Senat
Mitbestimmung - Beseitigungsanspruch des Betriebsrats
...32 BDSG aF, der die „Datenerhebung-, -verarbeitung und -nutzung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses“ regelte. Nach § 32 Abs. 1 Satz 1 BDSG aF dürfen personenbezogene Daten eines Beschäftigten f...
REWIS RS 2021, 7588
7. Februar 2012 1. Senat
Betriebsrat - Überwachungsrecht - betriebliches Eingliederungsmanagement - Datenschutz
...329 S. 43). Die Vorschrift ist danach unionsrechtskonform in einer Weise auszulegen, die den Vorgaben in Art. 8 Abs. 1 und Abs. 2 RL 95/46/EG Rechnung trägt.32 cc) Bei einer solchen Aus...
ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)DATENSCHUTZBETRIEBSRATINDIVIDUAL-ARBEITSRECHT
REWIS RS 2012, 9492
21. Juni 2012 2. Senat
Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung - Verdeckte Videoüberwachung - Beweisverwertungsverbot
...32 Abs. 1 Satz 2 BDSG folgt, stellt sich hingegen für die Videoaufzeichnungen aus dem Jahr 2008 nicht. § 32 BDSG ist erst mit Wirkung vom 1. September 2009 in Kraft getreten.28 1. Im ge...
ARBEITSRECHTDATENSCHUTZINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTVIDEOÜBERWACHUNGMITARBEITERÜBERWACHUNG
REWIS RS 2012, 5366
7. Mai 2020 10. Zivilsenat
...32,49 €, nicht wie von der Klägerin angegeben auf 205.632,49 €. Zudem beansprucht die Klägerin eine Pauschale von 25% auf diesen Betrag für Besondere Verwaltungskosten. Ausgehend von 204.232,49 € Nett...
REWIS RS 2020, 4944
16. Februar 2012 6. Senat
Frage nach der Schwerbehinderung im Arbeitsverhältnis
...32 Rn. 68 für § 32 BDSG nF; zur Datenerhebung im bestehenden Arbeitsverhältnis allgemein Gola RDV 2001, 125, 127).33 (c) Letztlich sind damit die Anforderungen an das rechtmäßige Intere...
ARBEITSRECHTDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTKÜNDIGUNGBEHINDERUNG
REWIS RS 2012, 9105
27. Juli 2017 2. Senat
Überwachung mittels Keylogger - Verwertungsverbot
...32 Rn. 149; HWK/Lembke 7. Aufl. § 32 BDSG Rn. 15).29 bb) § 32 Abs. 1 Satz 2 BDSG erlaubt die Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung in Fällen, in denen - unabhängig von den in § 32 A...
ARBEITSRECHTBERUFBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)DATENSCHUTZIT-SICHERHEITARBEITSZEITINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTJAHRESRÜCKBLICKEGRUNDRECHTEKÜNDIGUNGLANDESARBEITSGERICHT BERLIN-BRANDENBURGÜBERWACHUNGRICHTERVIDEOÜBERWACHUNGGEHEIMNISVERRATWHISTLEBLOWINGMITARBEITERÜBERWACHUNGBEWEISVERWERTUNGSVERBOTBERUFSGEHEIMNIS
NJW 2017, 3258MDR 2017, 1430-1431REWIS RS 2017, 7288
24. Oktober 2017
...32 ff. d. A.), dessen Nachtrag Nr. 4 vom 05.10.2009 die Einführung der Mitarbeiter-Einkaufskarte regelt (Bl. 143 ff d. A.) sowie die Rahmengesamtbetriebsvereinbarung IT Nr. 28 vom 29.09.2011 (Bl. 271 ...
REWIS RS 2017, 3453
15. Juli 2019
Anspruch auf rechtliches Gehör
...32 Abs. 1 Satz 2 BDSG a. F. befasst zu haben. 69§ 32 BDSG a. F. betraf die Datenerhebung, -verarbeitung und -nutzung für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses. Sofern es sich bei der Taschenkontrolle...
REWIS RS 2019, 5458
7. Dezember 2015 7. Kammer
...32Mit Schriftsatz vom 29.01.2015 hat die Klägerin erklärt, sie habe, wenn sie zur Arbeit gehe, eine Handtasche, zumindest immer eine Stofftasche dabei. Am besagten Tag habe sie auch eine Tasche mit de...
REWIS RS 2015, 1143
29. Juni 2017 7. Senat
Einsicht in Personalakten
...32 BDSG ausdrücklich für alle Beschäftigten (§ 3 Abs. 11 Nr. 8 BDSG) geltenden Regelungen des Beschäftigtendatenschutzes vor (vgl. Körffler/Klug/Gola, in: Gola/Schomerus, BDSG, 12. Aufl. 2015, § 12 Rn...
REWIS RS 2017, 8807
15. Juli 2011 10. Kammer
...329, 332; Lunk, NZA 2009, 547, 460; Dzida/Grau NZA 2010, 1201). 118Unter Berücksichtigung dieser Grundsätze konnte von einem Beweisverwertungsverbot im vorliegenden Fall nicht ausgegangen werden. Im ...
REWIS RS 2011, 4721
25. Oktober 2017
...327, 1328 Rz. 16; vom 20. Oktober 2016 – 2 AZR 395/15 – NJW 2017, 1193 Rz. 15; vom 22. September 2016 – 2 AZR 848/15 – NZA 2017, 112, 113 Rz. 20). Weder die ZPO noch das ArbGG enthalten Vorschriften z...
REWIS RS 2017, 3320
12. Juli 2018 3. Zivilsenat
Tod des Kontoinhabers eines sozialen Netzwerks: Anspruch der Erben auf Zugang zu dem Benutzerkonto und …
...324, 326 f; Solmecke/Köbrich/Schmitt, MMR 2015, 291; Steiner/Holzer, ZEV 2015, 262 f).49 Nach der gesetzgeberischen Wertung gehen auch Rechtspositionen mit höchstpersönlichen Inhalten u...
ZIVIL- UND ZIVILVERFAHRENSRECHTBUNDESGERICHTSHOF (BGH)FACEBOOKFAMILIEINTERNETTELEKOMMUNIKATIONPERSÖNLICHKEITSRECHTSOCIAL MEDIASOZIALE MEDIENKAMMERGERICHT BERLINERBRECHTERBENDIGITALER NACHLASSERBSCHAFT
MDR 2018, 1002-1006WM2020,1829REWIS RS 2018, 6099
26. April 2023 12
...32- Kunden-Bedarfsanalyse 33- Betreuung von Ausschreibungen noch VOL 34- Betreuung von freien Ausschreibungen 35- Erstellung von Dienstleistungskonzepten gemeinsam mit dem jeweiligen Kunden vor Ort un...
REWIS RS 2023, 5490
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