12. Mai 2010 3. Kammer
...3 GG und verstoße zugleich gegen Artikel 2 Abs. 1, 20 Abs. 3 GG sowie §§ 3 Abs. 1, 4 Abs. 3 TVG. Außerdem entstünden bei einer Anwendung der klägerischen Rechtsauffassung nicht lösbare Normenkollisio...
REWIS RS 2010, 6658
6. Dezember 2006 7. Kammer
...38,5 Wochenstunden. Das entsprechende Tarifgehalt hätte 1.386,99 € brutto bei 39,5 Wochenstunden betragen. 3 Am 05.09.2005 kündigte der Beklagte das Arbeitsverhältnis der Klägerin, wie zuvor mündlich...
REWIS RS 2006, 432
20. April 2004 9. Kammer
...3/03 None None Die Beschwerde der Beteiligten zu 1) bis 6) gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Bonn vom 23.09.2003 - 6 BV 83/03 - wird zurückgewiesen. Die Rechtsbeschwerde wird zugelassen. 1...
REWIS RS 2004, 3583
25. November 2020 11. Kammer
...30.09.2013 mit, dass sie seit dem 01.01.2013 in der Tarifgruppe 5/13. Berufsjahr eingruppiert sei (Bl. 78 d. A.). Die Höhe des Tarifgehalts beträgt hiernach für eine Vollzeitbeschäftigte 3.492,00 € br...
REWIS RS 2020, 5642
23. August 2007 5. Kammer
...34,40 €, Mehrarbeitszuschläge für 6,3 Stunden im Oktober 2006 mit 16,88 €und 1 Breakstunde am 31.10.2006 zu 10,73 €, insgesamt 370,36 € nebst Verzugszinsen geltend gemacht. 9 Das Arbeitsgericht hat d...
REWIS RS 2007, 2304
27. Januar 2006 4. Kammer
...3.03..2005 – 4 AZR 203/04 - ). 315. Der "Personalüberleitungsvertrag", der zwischen der Beklagten, ihrer Rechtsvorgängerin und den beiden Personalräten abgeschlossen wurde, konnte nichts an...
REWIS RS 2006, 5284
1. Juli 2011 4.Kammer
...3 ArbGG auf den Tatbestand des erstinstanzlichen Urteils Bezug genommen. 3 Das Arbeitsgericht hat die Klage abgewiesen. 4 Gegen dieses ihm am 05.01.2011 zugestellte Urteil hat der Kläger am 03.02.2011...
REWIS RS 2011, 5169
4. August 2008 5. Kammer
...3 MTV 2000 auf 31 Werktage nach 2 Jahren ununterbrochener Betriebszugehörigkeit, auf 32 Werktage nach 4 Jahren, nach 6 Jahren auf 34 Werktage und nach 8 Jahren auf 36 Werktage. 9Ziff. 13 des MTV 2000 ...
REWIS RS 2008, 2530
11. Juli 2006 1. Kammer
...31.07.2001. Hintergrund war, dass der Beklagte angesichts des Gesamtversorgungssystems die sog. "Riester-Lücke" mit eigenen Finanzmitteln auffüllen musste. 33 Unter dem 16.06.2003 schloss de...
REWIS RS 2006, 2667
28. Mai 2020 6. Kammer
...31[…] 32Die Kommentierung dient dazu, den Willen und das gemeinsame Verständnis der Betriebsparteien in Bezug auf die Rahmenvereinbarung und die örtlich IA/SP zu dokumentieren. 33[…] 34Für die Abfindu...
REWIS RS 2020, 5541
30. Januar 2008 8. Kammer
...3 BetrVG nicht zu übertragen. 36 Die Beteiligten zu 1. und 3. betonen ebenfalls die Besonderheit von Tarifverträgen nach § 3 BetrVG. 37 Ein solcher Tarifvertrag betreffe nicht nur die Innenstruktur de...
REWIS RS 2008, 5824
1. Juni 2011 3.Kammer
...32- 1.730,00 € brutto, 33- 410,32 € brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit 34 Rechtshängigkeit 35- 4.844,01 € brutto abzüglich 723,87 € netto nebst Zinsen in H...
REWIS RS 2011, 6054
2. Dezember 2008 1. Kammer
...30 … 31(6) Die Jahresleistung bleibt bei der Berechnung aller tariflichen 32 und gesetzlichen Durchschnittsentgelte und in sonstigen Fällen, 33 in denen Ansprüche irgendwelcher Art von der Höhe des Ar...
REWIS RS 2008, 495
17. Januar 2006 9. Kammer
...32II. Die Berufung hat keinen Erfolg. 331. Die Berufung ist bereits unzulässig, weil die Berufungsbegründung des Klägers nicht den gesetzlichen Anforderungen genügt. 34Nach § 520 Abs. 3 Nr. 2 ZPO muss...
REWIS RS 2006, 5589
14. August 2020 9. Kammer
...329, 1332; 1333; Oberthür, MDR 2015, 1269, 1271 f.) und ob die entsprechende Regelung in der Vereinbarung zwischen der Arbeitgeberin und Frau R vom 24.04.2007 von dem gesetzlichen Leitbild des § 106 S...
REWIS RS 2020, 5579
17. Januar 2006 9. Kammer
...31. Dezember 2002. Ab dem 1. Januar 2003 bis zum 31. Oktober 2003 führte die Klägerin aufgrund des genannten Geschäftsbesorgungsvertrages als Komplementärin der Kommanditgesellschaft die Filiale. 11M...
REWIS RS 2006, 5594
16. Januar 2020 6. Kammer
...30[…] 31III. 32Anwendung der HR Personalmaßnahmen 33Den Stationsmitarbeitern werden verschiedene Angebote unterbreitet, die die Fluktuation bis zu einer möglichen Betriebsänderung fördern sollen. 34[…...
REWIS RS 2020, 5461
19. Dezember 2012 13. Kammer
...3 Euro brutto (= 1.732,35 Euro netto) zzgl. Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus 533,00 Euro seit dem 07.07.2011;j) November 2008 3.097,03 Euro bruttoabzü...
REWIS RS 2012, 121
21. Dezember 2012 10. Kammer
...30I. Die Berufung des Klägers ist zulässig.31 Sie ist frist- und formgerecht eingelegt und begründet worden (vgl. §§ 64, 66 ArbGG, 519, 520 ZPO).32 Der Kläger ka...
REWIS RS 2012, 13
8. März 2018 4. Kammer
...308 Jahren bis 10 Jahre: 36 Werktage 31über 10 Jahre: 38 Werktage 32(…) 33Es...
REWIS RS 2018, 12585
18. Juli 2006 9. Kammer
...33, 157 BGB) verstehen musste und durfte (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. z. B. BAG, Urteil vom 7. September 1982 – 3 AZR 357/80 -, Urteil vom 16. Juli 1996 – 3 AZR 352/95 -, U...
REWIS RS 2006, 2544
18. Juli 2006 9. Kammer
...33, 157 BGB) verstehen musste und durfte (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. z. B. BAG, Urteil vom 7. September 1982 – 3 AZR 357/80 -, Urteil vom 16. Juli 1996 – 3 AZR 352/95 -, U...
REWIS RS 2006, 2537
18. Juli 2006 9. Kammer
...33, 157 BGB) verstehen musste und durfte (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. z. B. BAG, Urteil vom 7. September 1982 – 3 AZR 357/80 -, Urteil vom 16. Juli 1996 – 3 AZR 352/95 -, U...
REWIS RS 2006, 2532
18. Juli 2006 9. Kammer
...33, 157 BGB) verstehen musste und durfte (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. z. B. BAG, Urteil vom 7. September 1982 – 3 AZR 357/80 -, Urteil vom 16. Juli 1996 – 3 AZR 352/95 -, U...
REWIS RS 2006, 2543
18. Juli 2006 9. Kammer
...33, 157 BGB) verstehen musste und durfte (ständige Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts, vgl. z. B. BAG, Urteil vom 7. September 1982 – 3 AZR 357/80 -, Urteil vom 16. Juli 1996 – 3 AZR 352/95 -, U...
REWIS RS 2006, 2539