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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (105 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 580/09

27. Januar 2011 8. Senat

Bewerbung - Benachteiligung - Schutz von einfach behinderten Menschen durch das AGG


...34 Abs. 3 SGB X (BAG 18. November 2008 - 9 AZR 643/07 - Rn.35, AP SGB IX § 81 Nr. 16 = EzA SGB IX § 81 Nr.19).34 b) Auf die Klägerin finden die §§ 81 ff. SGB IX in der Fassung ab 18. Au...

REWIS RS 2011, 10036

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 347/14

24. September 2015 2. Senat

Kündigung - Klageverzicht - Inhaltskontrolle


...30. Er war jedoch mit Wirkung ab dem 5. Mai 2011 gem. § 2 Abs. 3 SGB IX einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt. Nach § 85 SGB IX iVm. § 68 Abs. 1 und 3, § 2 Abs. 3 SGB IX bedarf auch die Künd...

NJW 2016, 1195REWIS RS 2015, 4881

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 989/11

19. Juli 2012 2. Senat

Sonderkündigungsschutz - Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen


...3. Juni 1993 - 2 ABR 58/92 - AP ArbGG 1979 § 83a Nr. 2 = EzA BetrVG 1972 § 103 Nr. 34; 11. Mai 2000 - 2 AZR 276/99 - BAGE 94, 313). In der Begründung des Gesetzentwurfs zu den §§ 93 bis 100 SGB IX hei...

REWIS RS 2012, 4497

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 39/08

20. Januar 2010 7. Senat

Wahl einer Schwerbehindertenvertretung - Hinweis- und Prüfungspflicht des Wahlvorstands - Originalunterschrift auf Wahlvorschlagsliste


...SGB IX) und Wählbarkeit (§ 94 Abs. 3 und 4 SGB IX) erheblich unterscheiden, nicht einfach. Um den Erfordernissen des § 5 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 SchwbVWO zu genügen, muss das Wahlausschreiben für die Wahl...

REWIS RS 2010, 10230

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 14/14

22. März 2016 1. Senat

Mitbestimmung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement


...SGB IX (juris: SGB 9) setzt das Einverständnis des betroffenen Arbeitnehmers voraus. Dieser ist im Rahmen der Unterrichtung nach § 84 Abs. 2 Satz 3 SGB IX (juris: SGB 9) darauf hinzuweisen, dass von d...

REWIS RS 2016, 14109

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 23/22

12. Dezember 2023 7. Senat

Gesamtschwerbehindertenvertretung - erstrecktes Mandat - Teilnahmerecht an Betriebs- und Personalversammlung


...3. Dezember 2016, BGBl. I S. 3234; zur Textgeschichte vgl. auch Isenhardt in Schlegel/Voelzke jurisPK-SGB IX 4. Aufl. § 180 SGB IX Rn. 1).23 d) Sinn und Zweck der Aufgabenzuweisung nach...

REWIS RS 2023, 10428

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 1100/12

23. September 2014 9. Senat

Anspruch auf behinderungsgerechte Beschäftigung - Leistungsklage - freigestelltes Betriebsratsmitglied


...38 Rn. 48; WPK/Kreft BetrVG 4. Aufl. § 38 Rn. 36). Sie unterliegen nicht mehr dem Direktionsrecht des Arbeitgebers (Fitting 27. Aufl. § 38 Rn. 77; DKKW/Wedde 14. Aufl. § 38 Rn. 66; Weber GK-BetrVG 10....

REWIS RS 2014, 2729

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 367/21

26. April 2022 9. Senat

Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen - Verfall


...3/16 - Rn. 39 ff., BAGE 165, 376).13 2. Die Befristung des Anspruchs auf Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen nach § 125 Abs. 1 Satz 1 SGB IX aF bzw. § 208 Abs. 1 Satz 1 SGB IX se...

REWIS RS 2022, 3276MDR 2022, 1224-1225REWIS RS 2022, 3276

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 78/19

3. Dezember 2019 9. Senat

Beschäftigungsanspruch - schwerbehinderte Arbeitnehmer


...367/15 - Rn. 22, BAGE 158, 148; 19. Mai 2010 - 5 AZR 162/09 - Rn. 26, BAGE 134, 296; 13. August 2009 - 6 AZR 330/08 - Rn. 31, BAGE 131, 325).22 b) Die Klägerin verlangt vorliegend jedoc...

MDR 2020, 934-935REWIS RS 2019, 894

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 46/10

7. Februar 2012 1. Senat

Betriebsrat - Überwachungsrecht - betriebliches Eingliederungsmanagement - Datenschutz


...3 Abs. 4 Nr. 3 BDSG anzusehen, der außerhalb der verantwortlichen Stelle iSd. § 3 Abs. 7 BDSG, also des Unternehmens steht. Vielmehr ist er selbst Teil dieser Stelle (zu § 3 BDSG aF: BAG 3. Juni 2003 ...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)DATENSCHUTZBETRIEBSRATINDIVIDUAL-ARBEITSRECHT

REWIS RS 2012, 9492

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 565/14

13. Mai 2015 2. Senat

Krankheitsbedingte Kündigung - betriebliches Eingliederungsmanagement


...SGB VI 4. Aufl. § 43 Rn. 27; BeckOK SozR/Kreikebohm/Jassat SGB VI Stand 1. März 2015 § 43 Rn. 38; KassKomm/Gürtner Stand April 2015 § 43 SGB VI Rn. 31). Unter Berücksichtigung der nach § 96a SGB VI - ...

NJW 2016, 106REWIS RS 2015, 11146

Bundesarbeitsgericht: 9 ABR 83/09

17. August 2010 9. Senat

(Unterrichtungs- und Anhörungsrecht der Schwerbehindertenvertretung nach § 95 Abs 2 S 1 SGB 9 - …


...SGB IX (im Ergebnis ebenso Düwell in LPK-SGB IX 2. Aufl. § 95 Rn. 30 f.; Esser/Isenhardt in jurisPK-SGB IX § 95 Rn. 17; Masuch in Hauck/Noftz SGB IX Stand Mai 2010 § 95 Rn. 28; vgl. auch Diekmann br 2...

SOZIALRECHTBEHINDERUNGBERUFS- UND STANDESRECHT

REWIS RS 2010, 4020

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 384/14

22. Oktober 2015 8. Senat

Unmittelbare Benachteiligung wegen der Behinderung - Bewerberauswahl - Schwerbehinderung - Kenntnis des Arbeitgebers - Nichteinladung …


...3 - 8 AZR 563/12 - Rn. 36 mwN; 17. August 2010 - 9 AZR 839/08 - Rn. 29; 28. Mai 2009 - 8 AZR 536/08 - Rn. 31, BAGE 131, 86). Nach § 7 Abs. 1 AGG darf ein vorzeitiger Ausschluss eines Bewerbers/einer B...

REWIS RS 2015, 3548

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 6/18

25. April 2018 2. Senat

Außerordentliche Kündigung - Entgeltfortzahlungskosten - häufige Kurzerkrankungen - Referenzzeitraum für Gesundheitsprognose


...3 - Rn. 67; anders § 95 Abs. 2 Satz 3 SGB IX in der vom 30. Dezember 2016 bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung sowie nunmehr § 178 Abs. 2 Satz 3 SGB IX).47 IV. Für das Verfahren ...

MDR 2018, 1130-1131REWIS RS 2018, 10159

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 679/09

7. April 2011 8. Senat

Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers


...3. Januar 2007 - 9 AZR 492/06 - BAGE 121, 67 = AP ZPO 1977 § 233 Nr. 83 = EzA GG Art. 33 Nr. 30).41 (1) Die in Art. 33 Abs. 2 GG genannten Gesichtspunkte der Eignung, Befähigung und fac...

REWIS RS 2011, 7855

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 530/17

16. Mai 2019 8. Senat

Stufenweise Wiedereingliederung


...SGB IX in der bis zum 31. Dezember 2017 geltenden Fassung (im Folgenden SGB IX aF) oder § 823 Abs. 2 BGB iVm. § 81 Abs. 4 Satz 1 SGB IX aF stützen. Zwar war die Beklagte nach § 81 Abs. 4 Satz 1 SGB IX...

MDR 2019, 1511-1512REWIS RS 2019, 7219

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 180/12

21. Februar 2013 8. Senat

Entschädigungsanspruch - abgelehnter Bewerber - Benachteiligung wegen Behinderung


...355; BAG 21. Juli 2009 - 9 AZR 431/08 - Rn. 30, BAGE 131, 232 = AP SGB IX § 82 Nr. 1 = EzA SGB IX § 82 Nr. 1).33 cc) Nach diesen Grundsätzen befand sich die Klägerin mit Frau N in einer...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZDISKRIMINIERUNGBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BEHINDERUNGBEWERBUNG

REWIS RS 2013, 7954

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 547/13

26. Juni 2014 8. Senat

Entschädigung wegen Benachteiligung aufgrund einer Schwerbehinderung


...364/11 - Rn. 32, BAGE 142, 158; 17. August 2010 - 9 AZR 839/08 - Rn. 31; 5. Februar 2004 - 8 AZR 112/03 - zu II 2 b bb der Gründe, BAGE 109, 265; BGH 23. April 2012 - II ZR 163/10 - Rn. 37, BGHZ 193, ...

REWIS RS 2014, 4505

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 755/13

20. November 2014 2. Senat

Kündigung - häufige Kurzerkrankungen - betriebliches Eingliederungsmanagement


...30. September 2010 - 2 AZR 88/09 - Rn. 27, BAGE 135, 361; 12. Juli 2007 - 2 AZR 716/06 - Rn. 35, BAGE 123, 234).29 bb) Die Annahme des Landesarbeitsgerichts, ein regelkonformes bEM habe...

NJW 2015, 1979REWIS RS 2014, 1151

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 782/16

26. Oktober 2017 2. Senat

...SGB IX zu durchlaufen waren (zu letztem BAG 23. Oktober 2008 - 2 AZR 163/07 - Rn. 32). Die Beklagte hatte ihren Kündigungsentschluss abschließend gefasst. Der Betriebsrat sollte sich nicht bloß gutach...

REWIS RS 2017, 3194

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 434/16

26. Oktober 2017 2. Senat

...SGB IX zu durchlaufen waren (zu letztem BAG 23. Oktober 2008 - 2 AZR 163/07 - Rn. 32). Die Beklagte hatte ihren Kündigungsentschluss abschließend gefasst. Der Betriebsrat sollte sich nicht bloß gutach...

REWIS RS 2017, 3215

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 565/16

26. Oktober 2017 2. Senat

...SGB IX zu durchlaufen waren (zu letztem BAG 23. Oktober 2008 - 2 AZR 163/07 - Rn. 32). Die Beklagte hatte ihren Kündigungsentschluss abschließend gefasst. Der Betriebsrat sollte sich nicht bloß gutach...

REWIS RS 2017, 3220

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 27/17

26. Oktober 2017 2. Senat

...SGB IX zu durchlaufen waren (zu letztem BAG 23. Oktober 2008 - 2 AZR 163/07 - Rn. 32). Die Beklagte hatte ihren Kündigungsentschluss abschließend gefasst. Der Betriebsrat sollte sich nicht bloß gutach...

REWIS RS 2017, 3248

Bundesarbeitsgericht: 7 AZB 57/20

3. Dezember 2020 7. Senat

Verfahrensart - Schwerbehindertenvertretung - Entfernung von Unterlagen aus der Personalakte der Vertrauensperson - Streitgegenstandsbegriff


...39; 11. November 2009 - 7 ABR 26/08 - Rn. 22, BAGE 132, 232; 29. September 2004 - 1 ABR 39/03 - zu B III 2 b der Gründe, BAGE 112, 100).18 (2) Nach diesen Grundsätzen kommt die entsprec...

REWIS RS 2020, 499

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 850/16

18. Juli 2017 9. Senat

Tariflicher Schwerbehindertenzusatzurlaub für Gleichgestellte


...SGB IX Menschen, bei denen ein Grad der Behinderung von wenigstens 50 vorliegt, nicht aber Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 3 SGB IX. Die tarifliche Regelung verzichtet durch den Verweis auf die ...

REWIS RS 2017, 7871

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