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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (22 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 516/11

27. September 2012 2. Senat

Betriebsbedingte Kündigung - Darlegungslast - Sozialauswahl


...292 ZPO). Der Arbeitnehmer muss deshalb darlegen und im Bestreitensfall beweisen, weshalb sein Arbeitsplatz trotz der Betriebsänderung noch vorhanden ist oder wo sonst im Betrieb oder Unternehmen er w...

REWIS RS 2012, 2729

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 781/10 (F)

15. September 2011 8. Senat

(Urteilsergänzungsantrag gemäß § 321 ZPO)


...292 ZPO idF vom 30. Januar 1877: RG 7. November 1892 - Beschw.-Rep. VI. 125/92 - RGZ 30, 342). Bei diesem Ergänzungsurteil durften auch Richter mitentscheiden, die an der Hauptentscheidung des Senats ...

REWIS RS 2011, 3317

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 536/11

27. September 2012 2. Senat

...292 ZPO die rechtliche Folge - das Vorliegen dringender betrieblicher Erfordernisse iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG - ohne weiteren Vortrag des Arbeitgebers gesetzlich vermutet. Diese Vermutung bezieht s...

REWIS RS 2012, 2770

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 149/21

8. September 2021 5. Senat

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Beweiswert


...292 ZPO mit der Folge, dass nur der Beweis des Gegenteils zulässig wäre (st. Rspr. BAG 11. August 1976 - 5 AZR 422/75 - zu 2 c der Gründe, BAGE 28, 144; 11. Oktober 2006 - 5 AZR 755/05 - Rn. 35; BGH 1...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)INDIVIDUAL-ARBEITSRECHTARBEITSUNFÄHIGKEITKÜNDIGUNGGESUNDHEITBEWEISEGEHALTBERUFSKRANKHEITLANDESARBEITSGERICHT NIEDERSACHSENCORONAVIRUS

MDR 2022, 250-251REWIS RS 2021, 2762

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 519/11

27. September 2012 2. Senat

...292 ZPO die rechtliche Folge - das Vorliegen dringender betrieblicher Erfordernisse iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG - ohne weiteren Vortrag des Arbeitgebers gesetzlich vermutet. Diese Vermutung bezieht s...

REWIS RS 2012, 2730

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 517/11

27. September 2012 2. Senat

...292 ZPO die rechtliche Folge - das Vorliegen dringender betrieblicher Erfordernisse iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG - ohne weiteren Vortrag des Arbeitgebers gesetzlich vermutet. Diese Vermutung bezieht s...

REWIS RS 2012, 2748

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 520/11

27. September 2012 2. Senat

...292 ZPO die rechtliche Folge - das Vorliegen dringender betrieblicher Erfordernisse iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG - ohne weiteren Vortrag des Arbeitgebers gesetzlich vermutet. Diese Vermutung bezieht s...

REWIS RS 2012, 2714

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 518/11

27. September 2012 2. Senat

...292 ZPO die rechtliche Folge - das Vorliegen dringender betrieblicher Erfordernisse iSd. § 1 Abs. 2 Satz 1 KSchG - ohne weiteren Vortrag des Arbeitgebers gesetzlich vermutet. Diese Vermutung bezieht s...

REWIS RS 2012, 2703

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 5/13

30. September 2014 1. Senat

...292 ZPO dafür, dass der dort wiedergegebene Beschluss von der Mehrheit der anwesenden Betriebsratsmitglieder gefasst worden ist. Eine solche Beweisregel enthält § 34 BetrVG nicht. Eine dahingehende ge...

REWIS RS 2014, 2546

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 335/22

28. Juni 2023 5. Senat

Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung - Beweiswert


...292 ZPO mit der Folge, dass nur der Beweis des Gegenteils zulässig wäre (BAG 8. September 2021 - 5 AZR 149/21 - Rn. 13 mwN, BAGE 175, 358; zust. Fuhlrott/Mai NZA 2022, 97; Küfner-Schmitt Anm. AP Entge...

REWIS RS 2023, 7249

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 46/16

22. November 2017 7. Senat

Vergütungsansprüche eines betriebsfremden Einigungsstellenbeisitzers - Beschlussfassung des Betriebsrats - Ladung ohne Tagesordnung - nachträgliche Heilung …


...292 ZPO dafür, dass der dort wiedergegebene Beschluss von den anwesenden Betriebsratsmitgliedern gefasst worden ist. Eine solche Beweisregel enthält § 34 BetrVG nicht (vgl. BAG 30. September 2014 - 1 ...

REWIS RS 2017, 1940

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 403/11

19. Juli 2012 2. Senat

...292 ZPO widerlegen. Dazu ist jedoch ein substantiierter Tatsachenvortrag erforderlich, der den gesetzlich vermuteten Umstand nicht nur in Zweifel zieht, sondern ausschließt (BAG 15. Dezember 2011 - 2 ...

REWIS RS 2012, 4512

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 137/23

13. Dezember 2023 5. Senat

Entgeltfortzahlung bei Krankheit und an Feiertagen - Beweiswert der ärztlichen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung


...292 ZPO mit der Folge, dass nur der Beweis des Gegenteils zulässig wäre (BAG 28. Juni 2023 - 5 AZR 335/22 - Rn. 12; 8. September 2021 - 5 AZR 149/21 - Rn. 13 mwN, BAGE 175, 358). Der Arbeitgeber ist n...

REWIS RS 2023, 10082

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 404/11

19. Juli 2012 2. Senat

...292 ZPO widerlegen. Dazu ist jedoch ein substantiierter Tatsachenvortrag erforderlich, der den gesetzlich vermuteten Umstand nicht nur in Zweifel zieht, sondern ausschließt (BAG 15. Dezember 2011 - 2 ...

REWIS RS 2012, 4451

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 402/11

19. Juli 2012 2. Senat

...292 ZPO widerlegen. Dazu ist jedoch ein substantiierter Tatsachenvortrag erforderlich, der den gesetzlich vermuteten Umstand nicht nur in Zweifel zieht, sondern ausschließt (BAG 15. Dezember 2011 - 2 ...

REWIS RS 2012, 4441

Bundesarbeitsgericht: 1 ABR 32/13

30. September 2014 1. Senat

Zustimmungsverweigerung - Beweiswert einer Sitzungsniederschrift - Nichtöffentlichkeit von Betriebsratssitzungen


...292 ZPO dafür, dass der dort wiedergegebene Beschluss von der Mehrheit der anwesenden Betriebsratsmitglieder gefasst worden ist. Eine solche Beweisregel enthält § 34 BetrVG nicht. Eine dahingehende ge...

REWIS RS 2014, 2548

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 386/11

19. Juli 2012 2. Senat

Ordentliche betriebsbedingte Kündigung - Interessenausgleich mit Namensliste - Betriebsänderung - Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats


...292 ZPO widerlegen. Dazu ist jedoch ein substantiierter Tatsachenvortrag erforderlich, der den gesetzlich vermuteten Umstand nicht nur in Zweifel zieht, sondern ausschließt (BAG 15. Dezember 2011 - 2 ...

REWIS RS 2012, 4462

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 287/08

25. April 2013 8. Senat

Entschädigung - Bewerber - Diskriminierung - Auskunftsanspruch


...292 ZPO. Die Vorschrift sei so zu verstehen, dass der klagende Arbeitnehmer eine Beweislast des Arbeitgebers dadurch herbeiführen kann, dass er Hilfstatsachen darlegt und gegebenenfalls beweist, welch...

ARBEITSRECHTALLGEMEINES GLEICHBEHANDLUNGSGESETZBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)GLEICHSTELLUNGDATENSCHUTZINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTBEWERBUNG

REWIS RS 2013, 6221

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 42/10

15. Dezember 2011 2. Senat

Betriebsbedingte Kündigung - Vermutung der Betriebsbedingtheit der Kündigung - alternative Beschäftigungsmöglichkeit - Sozialauswahl - keine …


...292 ZPO vorbringen, dass in Wahrheit eine Möglichkeit, ihn zu beschäftigen, weiterhin besteht. Dazu ist ein substantiierter Tatsachenvortrag erforderlich, der den gesetzlich vermuteten Umstand nicht n...

REWIS RS 2011, 343

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 980/11

12. September 2013 6. Senat

Vorsatzanfechtung - Inkongruenz - Halteprämie


...292 ZPO dafür, dass die Voraussetzungen der Vorsatzanfechtung erfüllt sind (Fischer NZI 2008, 588, 592; missverständlich BGH 24. Mai 2007 - IX ZR 97/06 - Rn. 25).67 aa) Solche Tatsachen...

REWIS RS 2013, 2812

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 345/12

29. Januar 2014 6. Senat

(§ 133 InsO - Bargeschäft - subjektive Voraussetzungen)


...292 Abs. 1 Satz 3 InsO) gehören unpfändbare Forderungen nicht zur Insolvenzmasse, sie sind dem Insolvenzverwalter nicht nach § 148 Abs. 1, § 80 Abs. 1 InsO zur Verwaltung übertragen (BAG 28. August 20...

REWIS RS 2014, 8302

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 120/20

25. März 2021 8. Senat

Schadensersatz - Ansprüche aus eigenem und hilfsweise aus abgetretenem Recht - verdeckte Anschlussberufung - Klageänderung …


...292 ZPO widerlegt.72 (3) Der Beklagte hatte die Klägerin - soweit zu verschrottende Radsätze betroffen waren - auch rechtswidrig und schuldhaft in ihrem Besitzrecht nach § 823 Abs. 1 BG...

REWIS RS 2021, 7457

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