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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (43 Treffer)

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 Sa 621/22

19. April 2023 12

...20a IfSG angenommen, dass diese Vorschrift ausweislich § 20a Abs. 3 Satz 4 IfSG lediglich für ab dem 16.03.2022 neu eingestellte Beschäftigte in Einrichtungen gemäß § 20a Abs. 1 IfSG ein Beschäftigung...

REWIS RS 2023, 3391

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 309/22

30. März 2023 2. Senat

Wartezeitkündigung - Maßregelungsverbot


...20a IfSG verpflichtend war - das wesentliche Motiv für die Kündigung, sondern der von der Beklagten beabsichtigte bestmögliche Schutz von Patienten und der übrigen Belegschaft vor einer Infektion. Für...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)KÜNDIGUNGGESUNDHEITKRANKENHÄUSERCORONAVIRUS

REWIS RS 2023, 3024NJW 2023, 2139REWIS RS 2023, 3024

Verwaltungsgericht Köln: 7 L 1981/23

14. Februar 2024 7. Kammer

...20a IfSG bestehenden Pflicht, eine COVID-19-Schutzimpfung nachzuweisen, BVerfG, Beschluss vom 27. April 2022 – 1 BvR 2649/21 –, juris, Rn. 86, 114. 45Vor diesem Hintergrund kann nicht davon ausgegange...

REWIS RS 2024, 902

VG Regensburg: RO 5 E 22.575

21. April 2022

Coronavirus, SARS-CoV-2, Zahnarzt, Anfechtungsklage, Anordnungsanspruch, Nachweis, Verwaltungsverfahren, Anordnung, Internet, Antragsteller, Gesundheitsamt, Glaubhaftmachung, Ermessen, Frist, Eilverfahren, …


...20a Abs. 5 IfSG gegen ihn ergriffen hat. Es liegt insoweit ein unzulässiger vorbeugender vorläufiger Rechtsschutz vor. 2. Im Eilrechtsschutzverfahren zu berücksichtigende durchgreifende verfassungsre...

REWIS RS 2022, 196

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 12 Sa 268/23

9. August 2023 12

...20a Absatz 5 Satz 3 IfSG untersagt wurde. Die Verbote galten ausweislich der Vorlage der Ordnungsverfügung bis zur Vorlage eines Nachweises nach Maßgabe des § 20a Absatz 2 Satz 1 IfSG. Die Ordnungsver...

REWIS RS 2023, 6061

VGH München: 20 CE 22.536

3. März 2022

Einstweilige Anordnung gerichtet auf die vorläufige Feststellung des Genesenenstatus, Feststellungsfähiges Rechtsverhältnis zwischen Normadressat und Normanwender, …


...20a Abs. 2 Nr. 2 IfSG auf § 2 Nummer 5 der COVID-19-SchutzmaßnahmenAusnahmenverordnung die Verfassungsmäßigkeit von § 20a IfSG in Frage gestellt sein könnte. Denn die Unwirksamkeit des § 2 Nr. 5 SchAu...

REWIS RS 2022, 891

Oberlandesgericht Hamm: 11 W 17/22

5. Mai 2022 11. Zivilsenat des Oberlandesgerichts

...20a Abs. 1 Nr. 1 lit. g IfSG sei. Der Antragsgegner könne gem. § 20a Abs. 5 S. 2 IfSG an der Richtigkeit des ihr ausgestellten Kontraindikationsnachweises zweifeln und gem. § 20a Abs. 5 S. 2 IfSG nich...

REWIS RS 2022, 3521

ArbG Bamberg: 1 Ca 178/22

15. September 2022 1. Kammer

Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, Außerordentliche Kündigung, Anhörung des Personalrats, Verhaltensbedingte Kündigung, Kündigungsschutzverfahren, Fristlose Kündigung, Zeitpunkt der …


...20a IfSG sei vorliegend (noch) nicht anwendbar, kann dies dahinstehen, denn allenfalls wäre der Kläger ggf. berechtigt, die Vorlage einer Bescheinigung zu verweigern, aber nicht eine falsche Bescheini...

REWIS RS 2022, 10220

ArbG Bamberg: 2 Ca 116/22

27. Juli 2022 2. Kammer

Außerordentliche Kündigung, Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Dauer des Arbeitsverhältnisses, Ordentliche Kündigung, Erhebliche Pflichtverletzung, …


...20a Abs. 1 IfSG seit 15.03.2022 die sog. einrichtungsbezogene Impfpflicht gilt, war im Hinblick auf § 20a Abs. 2 IfSG grundsätzlich berechtigt (und gehalten), Mitarbeiter, die – wie der Kläger – zum S...

REWIS RS 2022, 10224

ArbG Bamberg: 2 Ca 137/22

27. Juli 2022 2. Kammer

Außerordentliche Kündigung, Ordentliche Kündigung, Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Dauer des Arbeitsverhältnisses, Bestehendes Arbeitsverhältnis, …


...20a Abs. 1 IfSG seit 15.03.2022 die sog. einrichtungsbezogene Impfpflicht gilt, war im Hinblick auf § 20a Abs. 2 IfSG grundsätzlich berechtigt (und gehalten), Mitarbeiter, die zum Stichtag bereits in ...

REWIS RS 2022, 10225

VG Ansbach: AN 18 E 22.00682

6. April 2022

Verkürzung des Genesenenstatus, feststellungsfähiges Rechtsverhältnis zum Rechtsträger der Kreisverwaltungsbehörde auch im Falle einer bundesgesetzlichen Regelung …


...20a IfSG, deren Umsetzung seit dem 16. März 2022 gesetzlich angeordnet ist und deren Umsetzung für die Antragstellerin zu einer konkreten, sie belastenden Rechtsfolge führt, zumindest vorläufig zu ent...

REWIS RS 2022, 313

VG Regensburg: RO 5 E 22.256

3. März 2022

Im Eilrechtsschutzverfahren kann die vorläufige Feststellung begehrt werden, dass der Genesenenstatus nach einer Infektion mit …


...20a Abs. 2 Nr. 2 IfSG auf § 2 Nummer 5 der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung die Verfassungsmäßigkeit von § 20a IfSG in Frage gestellt sein könnte. Denn die Unwirksamkeit des § 2 Nr. 5 SchA...

REWIS RS 2022, 892

VGH Baden-Württemberg: VGH 1 S 645/22

5. April 2022 1. Senat

Corona - Genesenenstatus - hier: Antrag auf vorläufigen Rechtsschutz


...20a Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 und 2 IfSG). Dass diese Nachteile den erforderlichen Schweregrad erreichen, hat die Antragstellerin aber nicht glaubhaft gemacht. Insbesondere ist weder dargelegt noch sonst er...

CORONAVIRUSCOVID 19

REWIS RS 2022, 354

VG Würzburg: W 8 E 22.287

8. März 2022

einstweiliger Rechtsschutz, gegen Verkürzung des Genesenenstatus gerichtetes Eilbegehren, Genesenennachweis, Genesenenstatus, feststellungsfähiges Rechtsverhältnis zum Antragsgegner als …


...20a Abs. 2 Nr. 2 IfSG auf § 2 Nummer 5 der COVID-19-Schutzmaßnahmen-Ausnahmenverordnung die Verfassungsmäßigkeit von § 20a IfSG in Frage gestellt sein könnte. Denn die Unwirksamkeit des § 2 Nr. 5 SchA...

REWIS RS 2022, 807

LArbG Nürnberg: 5 Sa 322/22

23. Februar 2023 5. Kammer

Unterrichtung des Betriebsrats, Dauer des Arbeitsverhältnisses, wichtiger Grund zur Kündigung, Kostenentscheidung, Außerordentliche Kündigung, Kündigungsschutzklage, Kündigungsberechtigter, …


...20a IfSG. Sie beschäftigt mehr als 10 Vollzeitarbeitnehmer. 4Der Kläger wurde – wie die anderen Mitarbeiter der Beklagten – mit Schreiben vom 03.01.2022 (Anlage B 1, Bl. 52 d.A.) angeschrieben, auf di...

REWIS RS 2023, 5711

Bundesverwaltungsgericht: 1 WB 49/22, 1 WB 49/22 (1 WB 5/22)

3. Juli 2023 1. Wehrdienstsenat

Aufnahme der Covid-19-Impfung in das Basisimpfschema der Bundeswehr; unzulässige und unbegründete Anhörungsrügen


...20a IfSG auch anderen Berufsgruppen - wenn auch aus anderen Gründen - eine Pflicht zum Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 auferlegt. Es könne also nicht davon ausgegangen werden, dass den Soldatinn...

REWIS RS 2023, 7612

Bundesverwaltungsgericht: 1 WB 2/22

7. Juli 2022 1. Wehrdienstsenat

Rechtmäßigkeit der Einführung einer Duldungspflicht für Covid-19-Impfungen bei Soldaten


...20a IfSG auch anderen Berufsgruppen - wenn auch aus anderen Gründen - eine Pflicht zum Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 auferlegt. Es kann also nicht davon ausgegangen werden, dass den Soldatinne...

REWIS RS 2022, 7149

Bundesverwaltungsgericht: 1 WB 5/22

7. Juli 2022 1. Wehrdienstsenat

...20a IfSG auch anderen Berufsgruppen - wenn auch aus anderen Gründen - eine Pflicht zum Nachweis einer Impfung gegen Covid-19 auferlegt. Es kann also nicht davon ausgegangen werden, dass den Soldatinne...

REWIS RS 2022, 7310

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