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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 419/12

29. August 2013 2. Senat

Auflösungsantrag des Arbeitgebers - Sonderkündigungsschutz eines Wahlbewerbers - Recht auf freie Meinungsäußerung


...15 KSchG Rn. 9, 10; vHH/L/v. Hoyningen-Huene 15. Aufl. § 15 Rn. 1). In diesem Zusammenhang soll § 15 Abs. 3 KSchG die Durchführung der Wahl erleichtern. Insbesondere sollen Arbeitgeber daran gehindert...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BELEIDIGUNGMEINUNGSFREIHEITARBEITSVERTRAGUNTERNEHMENWIRTSCHAFT

REWIS RS 2013, 3131

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 471/11

30. September 2011 10. Kammer

...15 Nr. 35; BAG 21.06.1995 – 2 ABR 28/94 – AP KSchG 1969 § 15 Nr. 36; BAG 17.03.2005 – 2 ABR 2/04 – AP KSchG 1969 § 15 Nr. 58; ErfK/Kiel, 11. Aufl., § 15 KSchG Rn. 22; KR/Etzel, 9. Aufl., § 15 KSchG Rn...

REWIS RS 2011, 2737

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 472/11

30. September 2011 10. Kammer

...15 Nr. 35; BAG 21.06.1995 – 2 ABR 28/94 – AP KSchG 1969 § 15 Nr. 36; BAG 17.03.2005 – 2 ABR 2/04 – AP KSchG 1969 § 15 Nr. 58; ErfK/Kiel, 11. Aufl., § 15 KSchG Rn. 22; KR/Etzel, 9. Aufl., § 15 KSchG Rn...

REWIS RS 2011, 2738

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 2425/04

16. September 2005 10. Kammer

...15 Nr. 35; BAG, Beschluss vom 21.06.1995 - AP KSchG 1969 § 15 Nr. 36; BAG, Urteil vom 17.03.2005 - NZA 2005, 949; ErfK/Ascheid, 5. Aufl., § 15 KSchG Rz. 26; KR/Etzel, 7. Aufl., § 15 KSchG Rz. 21). 56...

REWIS RS 2005, 1804

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 1272/05

22. Juli 2005 10. Kammer

...15 KSchG. Eine außerordentliche Kündigung gemäß § 15 Abs. 1 KSchG hat die Beklagte nicht ausgesprochen. Als ordentliche Kündigung kommt lediglich eine Kündigung nach § 15 Abs. 5, 4 KSchG in Betracht. ...

REWIS RS 2005, 2408

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 61/04

25. Juni 2004 10. Kammer

...15 Nr. 3; KR/Etzel, 6. Aufl., § 103 BetrVG Rz. 15, 44 f.; APS/Böck, 2. Aufl., § 15 KSchG Rz. 109 m.w.N.). 85Dass die Beteiligte zu 3) als gewähltes Ersatzmitglied wegen Verhinderung der Beteiligten z...

REWIS RS 2004, 2631

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 476/16

27. Juli 2017 2. Senat

Betriebsbedingte Kündigung - Stationierungsstreitkräfte - Auflösung einer Dienststelle - Anforderungsprofil - Weiterbeschäftigungsmöglichkeit -Sozialauswahl


...15 - 2 AZR 417/14 - Rn. 27, BAGE 151, 199). Insoweit gelten für die nach § 15 Abs. 1 bis 3 KSchG geschützten Personen keine Besonderheiten. Insbesondere besteht selbst für aktive Mandatsträger kein An...

REWIS RS 2017, 7243

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 182/05

24. Mai 2006 10. Kammer

...15 KSchG, 103 BetrVG ausgeschlossen. 14Die Arbeitgeberin hat beantragt, 15festzustellen, dass die Zustimmung des Betriebsrates zur Umgruppierung 161. des Mitarbeiters U1x P3xx in die Tarifvergütung ...

REWIS RS 2006, 3351

Landesarbeitsgericht Köln: 5 Sa 885/01

4. Februar 2002 5. Kammer

...15 Abs. 1 KSchG, war der Beklagten eine Weiterbeschäftigung des Klägers nicht zumutbar, die Kündigung ist auch nicht nach § 626 Abs. 2 BGB verfristet. 2Der Kündigungssachverhalt steht nach der vom Be...

REWIS RS 2002, 4715

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 660/12

23. November 2012 6. Kammer

...15 KSchG 1969, unter I. 1. [vor lit. a] der Entscheidungsgründe; KR-Etzel, 10. Auflage 2013, § 15 KSchG Rn.73; APS-Linck, 4. Auflage 2012, § 15 KSchG Rn. 170). 105In den von § 155 Abs.4 S.9 SGB V ge...

REWIS RS 2012, 1035

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 98/17

20. März 2019 7. Senat

Auflösende Bedingung - beurlaubter Beamter - Pflichtenkollision


...15 - Rn. 14, BAGE 161, 266; 30. August 2017 - 7 AZR 204/16 - Rn. 17, BAGE 160, 150; 23. März 2016 - 7 AZR 827/13 - Rn. 15, BAGE 155, 1; 23. Juli 2014 - 7 AZR 771/12 - Rn. 19, BAGE 148, 357).40 ...

REWIS RS 2019, 9140

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 162/03

28. November 2003 10. Kammer

...15 Teilzeitbeschäftigte sowie eine Vollzeitkraft beschäftigt. 4Aufgrund eines schriftlichen Arbeitsvertrages vom 19.09.1997 (Bl. 129 f.d.A.) war Frau H4xxx C1xxxxxxxxx, geboren am 15.01.16xx als Teilz...

REWIS RS 2003, 469

Arbeitsgericht Mönchengladbach: 2 Ca 1188/11

29. Juni 2011 2. Kammer

...15.04.2011 um 15:10 Uhr in den Hausbriefkasten des Klägers eingelegt worden. 23Im Hinblick auf die Anhörung des Betriebsrates sei auf den Zeitpunkt des Zugangs der Kündigung abzustellen. Am 15.04.2011...

REWIS RS 2011, 5281

Bundesarbeitsgericht: 7 ABR 24/09

2. Juni 2010 7. Senat

Kosten der Schwerbehindertenvertretung - pauschale Aufwandsdeckung


...15 bb) Eine analoge Anwendung des § 40 Abs. 2 Satz 1 LPersVG NW auf die Schwerbehindertenvertretung ist nicht gerechtfertigt. Es fehlt bereits an einer planwidrigen Regelungslücke. Der ...

REWIS RS 2010, 6196

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 6 Sa 781/12

8. März 2013 6. Kammer

...15 Abs.4 KSchG fällt auch die Auflösung einer Dienststelle, denn § 15 Abs.4 KSchG gilt uneingeschränkt für den von § 15 Abs.2 KSchG erfassten Personenkreis (vgl. APS-Linck, § 15 KSchG Rn. 169a). Sowei...

REWIS RS 2013, 7536

Landesarbeitsgericht Hamm: 8 Sa 215/13

1. August 2013 8. Kammer

Landesarbeitsgericht Hamm | 8. Kammer: 8 Sa 215/13 None None Unter Zurückweisung der Berufung im Übrigen wird auf die Berufung des Klägers das Urteil des Arbeitsgerichts Münster vom 11.12.2012 – 3 C...

REWIS RS 2013, 3675

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 149/08

20. März 2009 10. Kammer

...15 ff., 415; ErfK/Müller-Glöge a. a. O., § 626 BGB Rn. 152 m. w. N.). 78Dabei besteht der Grundrechtsschutz unabhängig davon, ob eine Äußerung rational oder emotional, begründet oder grundlos ist, o...

REWIS RS 2009, 4372

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 878/11

21. Februar 2013 8. Senat

...15 Abs. 3 Satz 2 Halbs. 2 BGB, der für den Fall gilt, dass eine Bestimmung iSd. § 315 BGB „verzögert wird“, ist im Streitfalle ebenfalls nicht anwendbar, weil die Beklagte nicht verpflichtet war, den ...

REWIS RS 2013, 7945

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 10 Sa 1321/06

5. März 2007 10. Kammer

...151 = EzA BGB § 626 nF Nr. 178 zu II 2 der Gründe). Dies beruht darauf, dass das Grundrecht der Meinungsfreiheit weder Formalbeleidigungen und bloße Schmähungen noch bewusst unwahre Tatsachenbehauptun...

REWIS RS 2007, 4938

Landesarbeitsgericht Köln: 13 (5) Sa 1312/05

7. Februar 2006 13. Kammer

...15 KSchG 1969 m.w.N.). Auch kann die tatsächliche Beschäftigung eines Arbeitnehmers nach Ablauf der Kündigungsfrist im Einzelfall ein dringendes betriebliches Erfordernis für die Kündigung seines Arbe...

REWIS RS 2006, 5137

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz: 5 TaBV 9/18

18. Oktober 2018

...15 Abs. 4 oder Abs. 5 KSchG umfasster Sachverhalt zugrunde liegt. Nach dem Willen des Gesetzgebers sollen die nach § 15 KSchG geschützten Personen bei einer Betriebsstilllegung oder Stilllegung einer ...

REWIS RS 2018, 2701

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 4 TaBV 15/13

4. September 2013 4. Kammer

...15 KSchG besonders geschützten Personenkreis ausgeschlossen (BAG 17. Januar 2008 - 2 AZR 821/06 - Rn. 25 ff., BAGE 125, 267; BAG 12.05.2010 - 2 AZR 587/08, AP Nr. 67 zu § 15 KSchG 1969). 29Eine schwer...

REWIS RS 2013, 3028

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 SaGa 33/07

7. September 2007 10. Kammer

...15 ff., 415; ErfK/Müller-Glöge, a.a.O., § 626 BGB Rz. 152 m.w.N.). 57Dabei besteht der Grundrechtsschutz unabhängig davon, ob eine Äußerung rational oder emotional, begründet oder grundlos ist, ob si...

REWIS RS 2007, 2123

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 11 (12) Sa 1851/97

19. Juni 1998 11. Kammer

...15/97 - EzA § 15 KSchG n. F. Nr. 46, zu C II 1). 723. Entsprechendes gilt übrigens auch für den von der Klägerin aus § 10 Abs. 1 S. 1 AÜG hergeleiteten Arbeitgeberwechsel. Diesem steht entgegen, daß a...

REWIS RS 1998, 115

Landesarbeitsgericht Düsseldorf: 5 Sa 799/15

28. April 2016 5. Kammer

...15 None None Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Krefeld vom 09.06.2015 - 4 Ca 2516/14 - abgeändert: Die Klage wird abgewiesen. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der K...

REWIS RS 2016, 12056

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