5. Juni 2014 7. Kammer
...14 Abs. 2 und § 14 Abs. 1 TzBfG standhalten. Diese Überlegungen wären überflüssig, wenn die befristeten Arbeitsverträge von vorneherein aus Rechtsgründen als „nichtig“ angesehen worden wären. 48cc. ...
REWIS RS 2014, 4968
5. Juni 2014 7. Kammer
...14 Abs. 2 und § 14 Abs. 1 TzBfG standhalten. Diese Überlegungen wären überflüssig, wenn die befristeten Arbeitsverträge von vorneherein aus Rechtsgründen als „nichtig“ angesehen worden wären. 48cc. ...
REWIS RS 2014, 4974
5. Juni 2014 7. Kammer
...14 Die Entscheidungen des BAG vom 25.10.2012 nahm der hiesige Kläger zum Anlass, am 14.02.2013 die vorliegende Klage zu erheben, mit der er den Fortbestand seines Arbeitsverhältnisses zur...
REWIS RS 2014, 4976
5. Juni 2014 7. Kammer
...14 Abs. 2 und § 14 Abs. 1 TzBfG standhalten. Diese Überlegungen wären überflüssig, wenn die befristeten Arbeitsverträge von vorneherein aus Rechtsgründen als „nichtig“ angesehen worden wären. 48cc. ...
REWIS RS 2014, 4975
5. Juni 2014 7. Kammer
...14 Die Entscheidungen des BAG vom 25.10.2012 nahm der hiesige Kläger zum Anlass, am 14.02.2013 die vorliegende Klage zu erheben, mit der er den Fortbestand seines Arbeitsverhältnisses zur...
REWIS RS 2014, 4971
5. Juni 2014 7. Kammer
...14 Abs. 2 und § 14 Abs. 1 TzBfG standhalten. Diese Überlegungen wären überflüssig, wenn die befristeten Arbeitsverträge von vorneherein aus Rechtsgründen als „nichtig“ angesehen worden wären. 48cc. ...
REWIS RS 2014, 4977
18. Juni 2003 10. Kammer
...14Den Fahrern stünden auch die sozialen Einrichtungen des antragstellenden Arbeitgebers, wie Duschen, Pausenräume und Umkleideräume, nicht zur Verfügung. Es bestehe lediglich die Möglichkeit, die Rauc...
REWIS RS 2003, 2664
18. Juni 2003 10. Kammer
...14Den Fahrern stünden auch die sozialen Einrichtungen des antragstellenden Arbeitgebers, wie Duschen, Pausenräume und Umkleideräume, nicht zur Verfügung. Es bestehe lediglich die Möglichkeit, die Rauc...
REWIS RS 2003, 2665
17. Mai 2010 11. Kammer
...14.04.2010 um 15.28 Uhr nicht unverzüglich bis zum Ende der Einreichungsfrist am nächsten Tag um 14.00 Uhr geprüft und die Listenvertreterin, Frau K. B., nicht unverzüglich über die vorhandenen Mängel...
REWIS RS 2010, 6633
7. Juni 2011 12.Kammer
...14 Die Beteiligte zu 2) hat beantragt, 15die Anträge zurückzuweisen. 16 Sie hat die Ansicht vertreten, dass die Tätigkeit der externen Busfahrer keine Mitbestimmungspflicht gemäß §§ 99 BetrVG, 14 AÜG ...
REWIS RS 2011, 5974
23. Juni 2022 4. Kammer
...14 - 10 AZB 46/14). In den et-et-Fällen sind dagegen für die Statthaftigkeit der gewählten Verfahrensart deren Voraussetzungen, insbesondere ein für die gewählte Verfahrensart einschlägiges Rechtsver...
REWIS RS 2022, 3831
14. November 2005 10. Kammer
...140 ZU BEACHTEN! 141. Suchen Sie professionelle Hilfe, wenn Sie eine Abhängigkeit fest- 142stellen, bevor dies negative Auswirkungen auf Ihre persönliche und berufliche Situation hat. 143. Für wei...
ARBEITSRECHTUSAINDIVIDUAL-ARBEITSRECHTUNTERNEHMENKÜNDIGUNGKARRIERE
REWIS RS 2005, 856
17. Februar 2010 7. Senat
Wählbarkeit eines Leiharbeitnehmers - Aufhebung eines gesetzlich begründeten Arbeitsverhältnisses - gemeinsamer Betrieb
...14 Rn. 63 mwN; DKK/Trümmner BetrVG 11. Aufl. § 5 Rn. 78a) ist der in § 14 Abs. 2 Satz 1 AÜG normierte Ausschluss der Wählbarkeit von Leiharbeitnehmern im Entleiherbetrieb verfassungsrechtlich unbedenk...
REWIS RS 2010, 9306
8. Februar 2018
Tarifvertraglicher Anspruch des Leiharbeitnehmers auf Übernahme durch den Entleiher
...14 Abs. 1 und 2 AÜG betriebsverfassungsrechtlich auch während ihres Einsatzes im Entleiherbetrieb dem Verleiherbetrieb zugeordnet. § 14 AÜG regelt die Zuständigkeit des Betriebsrats des Entleiherbetri...
REWIS RS 2018, 14152
31. Oktober 2002 5. Kammer
...14.01.2002 ein Wahlausschreiben, das unter Ziffer 2 wie folgt lautet: 4Nach den Feststellungen des Wahlvorstands sind zurzeit (Stichtag: Erlass des Wahlausschreibens) mit allen zum Betrieb gehörenden ...
REWIS RS 2002, 906
9. Juni 2011 6. Senat
Kündigung bei Personalgestellung - Gemeinschaftsunternehmen - Anhörung des Betriebsrats
...14. Dezember 1994 - 7 ABR 26/94 - BAGE 79, 47; 24. Januar 1996 - 7 ABR 10/95 - BAGE 82, 112), der sich das Bundesverwaltungsgericht angeschlossen hat (BVerwG 13. Juni 2001 - 6 P 8.00 - BVerwGE 114, 31...
ARBEITSRECHTBETRIEBSRATKÜNDIGUNG
REWIS RS 2011, 5874
23. März 2018
Zusammensetzung des Aufsichtsrats - Schwellenwert nach dem Mitbestimmungsgesetz bei internationalem Konzern
...1451, 1452; Weber/Kiefner/Jobst AG 2018, 140, 14). Zudem stellt es sich als unternehmerische Entscheidung dar, festzulegen, ob ein Unternehmen Tochtergesellschaften nur im Inland gründet mit der Folge...
WM2018,1217REWIS RS 2018, 11638
7. September 2010 16. Kammer
...14.12.1965 - 1 ABR 6/65, AP Nr. 5 zu § 16 BetrVG). So hat das Bundesarbeitsgericht in der Entscheidung vom 14.12.1965 ausdrücklich ausgeführt, dass trotz des Ausscheidens zweier Mitglieder der gewähl...
REWIS RS 2010, 3593
22. September 2015 5. Senat
Auswirkungen der Personalgestellung nach § 4 Abs. 3 TVöD auf die Wahlberechtigung zum Personalrat der …
...14 Abs. 4 AÜG nicht erfüllt.38 § 14 Abs. 4 AÜG ordnet an, dass § 14 Abs. 1 AÜG, wonach Leiharbeitnehmer in dem entsendenden Betrieb des Verleihers aktiv und passiv wahlberechtigt bleibe...
REWIS RS 2015, 5077
30. Oktober 2008 15. Kammer
Landesarbeitsgericht Düsseldorf | 15. Kammer: 15 TaBV 114/08 None None Die Beschwerde des Antragsgegners gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Mönchengladbach vom 20.02.2008 - 2 BV 2/08 - wird zur...
REWIS RS 2008, 1099
27. Juni 2003 10. Kammer
...14 Rz. 17; Däubler/Kittner/Klebe/Schneider, a.a.O., § 14 Rz. 14; Eisemann, a.a.O., § 14 BetrVG Rz. 4; Richardi, BetrVG, 8. Aufl., § 14 Rz. 18; vgl. auch Kreutz, a.a.O., § 14 Rz. 29). Diese Auffassung ...
REWIS RS 2003, 2531
11. März 2011 10. Kammer
...14 Abs. 3 AÜG, § 99 BetrVG zu beteiligen (vgl. HWK/Gotthardt 4. Aufl. § 14 AÜG Rn. 9; Fitting BetrVG 24. Aufl. § 99 Rn. 58). Damit ist ihre Tätigkeit für den Entleiherbetrieb mit prägend. Zugleich erw...
REWIS RS 2011, 8689
11. März 2011 10. Kammer
...14 Abs. 3 AÜG, § 99 BetrVG zu beteiligen (vgl. HWK/Gotthardt 4. Aufl. § 14 AÜG Rn. 9; Fitting BetrVG 24. Aufl. § 99 Rn. 58). Damit ist ihre Tätigkeit für den Entleiherbetrieb mit prägend. Zugleich erw...
REWIS RS 2011, 8688
21. Dezember 2011 6. Kammer
...14 AÜG). Das gilt auch für die Arbeitnehmer des Beteiligten zu 2), die im Wege eines Gestellungsvertrages anderweitig eingesetzt werden. Sie bleiben nach § 14 Abs.1 AÜG auch während ihres Einsatzes be...
REWIS RS 2011, 107
21. Dezember 2011 6. Kammer
...14 AÜG). Das gilt auch für die Arbeitnehmer des Beteiligten zu 2), die im Wege eines Gestellungsvertrages anderweitig eingesetzt werden. Sie bleiben nach § 14 Abs.1 AÜG auch während ihres Einsatzes be...
REWIS RS 2011, 106
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