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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (361 Treffer)

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 63/15

25. August 2016 8. Senat

...134 BGB wegen Umgehung von § 613a BGB nichtig.14 Der Kläger hat zuletzt - soweit für das Revisionsverfahren von Bedeutung - beantragt ...

REWIS RS 2016, 6289

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 62/15

25. August 2016 8. Senat

...134 BGB wegen Umgehung von § 613a BGB nichtig.13 Der Kläger hat zuletzt - soweit für das Revisionsverfahren von Bedeutung - beantragt ...

REWIS RS 2016, 6288

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 486/17

20. März 2018 9. Senat

Urlaubsentgelt nach Verringerung der Teilzeitquote


...134 BGB), soweit sie das Urlaubsentgelt eines Arbeitnehmers, der nach der Verringerung seiner wöchentlichen Regelarbeitszeit seinen Urlaub antritt, auch in den Fällen nach dem Entgeltausfallprinzip be...

MDR 2018, 1007-1008REWIS RS 2018, 12033

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 173/22

14. Dezember 2023 2. Senat

...134 BGB nichtig. Dabei kann offenbleiben, ob Verstöße im Anzeigeverfahren nach § 17 Abs. 3 KSchG überhaupt zur Nichtigkeit einer Kündigung führen können (vgl. BAG 1. Juni 2023 - 2 AZR 150/22 - Rn. 58 ...

REWIS RS 2023, 9855

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 146/22

14. Dezember 2023 2. Senat

...134 BGB nichtig. Dabei kann offenbleiben, ob Verstöße im Anzeigeverfahren nach § 17 Abs. 3 KSchG überhaupt zur Nichtigkeit einer Kündigung führen können (vgl. BAG 1. Juni 2023 - 2 AZR 150/22 - Rn. 58 ...

REWIS RS 2023, 9858

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 171/19

25. Februar 2021 8. Senat

Herausgabe- und Schadensersatzansprüche - Ansprüche aus eigenem und abgetretenem Recht - Streitgegenstand - Bestimmtheitsgebot - …


...134 BGB zur Folge habe. Die Klägerin, die sich als Verwenderin der Klausel allerdings nicht auf deren Unwirksamkeit berufen könne, habe die in § 18 des Arbeitsvertrags bestimmte Verfallfrist nicht ein...

MDR 2021, 1115-1116REWIS RS 2021, 8363

Bundesarbeitsgericht: 9 AZR 585/09

15. Februar 2011 9. Senat

Tarifliches Übergangsgeld - mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts - Pauschalierung von Ausgleichsansprüchen - Anwendung tariflicher …


...134 BGB). Die Nichtigkeitsanordnung des § 134 BGB gilt nicht nur für Individualvereinbarungen, sondern auch für Tarifverträge ( BAG 16. Dezember 2008 - 9 AZR 985/07 - Rn. 31, BAGE 12...

REWIS RS 2011, 9442

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 79/16

18. Mai 2017 2. Senat

Kündigungsschutz nach dem EuAbgG


...134 BGB nichtig.10 1. Nach § 3 Abs. 3 Satz 1 EuAbgG ist eine Kündigung oder Entlassung wegen des Erwerbs, der Annahme oder Ausübung des Mandats unzulässig. „Im übrigen“ ist sie nur aus ...

REWIS RS 2017, 10678

Bundesarbeitsgericht: 5 AZR 703/15

24. August 2016 5. Senat

Mindestentgelt - Ausschlussfristen


...134 BGB unwirksam. I. Auf die Revision des Beklagten wird - unter Zurückweisung der Revision im Übrigen - das Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen vom 17. September 2015 - 6 Sa 1328/14 - tei...

REWIS RS 2016, 6383

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 827/11

15. November 2012 8. Senat

Kündigung eines Schwerbehinderten durch den Betriebserwerber - Zustimmungsantrag durch den Insolvenzverwalter als Betriebsveräußerer


...134 BGB rechtsunwirksam.12 I. Das Landesarbeitsgericht hat seine der Klage stattgebende Entscheidung im Wesentlichen wie folgt begründet: Das Arbeitsverhältnis des Klägers sei im Wege e...

REWIS RS 2012, 1382

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 575/11

25. Oktober 2012 8. Senat

...134 BGB unwirksam. Es könne dahingestellt bleiben, ob dem Kläger ein neues Arbeitsverhältnis bereits verbindlich in Aussicht gestellt worden sei. Nach den zugrunde liegenden Regelungen des BTV und der...

REWIS RS 2012, 1898

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 572/11

25. Oktober 2012 8. Senat

Aufhebungsvertrag - Betriebsübergang - Befristung mit Betriebserwerber


...134 BGB unwirksam. Es könne dahingestellt bleiben, ob dem Kläger ein neues Arbeitsverhältnis bereits verbindlich in Aussicht gestellt worden sei. Nach den zugrunde liegenden Regelungen des BTV und der...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)ARBEITSVERTRAGBEFRISTUNG

REWIS RS 2012, 1909

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 54/15

25. August 2016 8. Senat

...134 BGB wegen Umgehung von § 613a BGB nichtig.13 Der Kläger hat zuletzt sinngemäß beantragt   &#16...

REWIS RS 2016, 6275

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 56/15

25. August 2016 8. Senat

...134 BGB wegen Umgehung von § 613a BGB nichtig.13 Der Kläger hat zuletzt sinngemäß beantragt   &#16...

REWIS RS 2016, 6272

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 57/15

25. August 2016 8. Senat

...134 BGB wegen Umgehung von § 613a BGB nichtig.14 Der Kläger hat sinngemäß beantragt    &#...

REWIS RS 2016, 6267

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 58/15

25. August 2016 8. Senat

...134 BGB wegen Umgehung von § 613a BGB nichtig.13 Der Kläger hat zuletzt sinngemäß beantragt   &#16...

REWIS RS 2016, 6291

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 61/15

25. August 2016 8. Senat

...134 BGB wegen Umgehung von § 613a BGB nichtig.13 Der Kläger hat zuletzt sinngemäß beantragt   &#16...

REWIS RS 2016, 6270

Bundesarbeitsgericht: 8 AZR 59/15

25. August 2016 8. Senat

...134 BGB wegen Umgehung von § 613a BGB nichtig.13 Der Kläger hat zuletzt sinngemäß beantragt   &#16...

REWIS RS 2016, 6277

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 405/15

9. Juni 2016 6. Senat

Unterrichtung nach § 17 KSchG ohne Berufsgruppen


...134 BGB nichtig.15 a) Sie ist Teil einer anzeigepflichtigen Massenentlassung nach § 17 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 KSchG. Nach § 3 des Interessenausgleichs sollten sämtliche Mitarbeiter durch b...

ARBEITSRECHTBUNDESARBEITSGERICHT (BAG)BETRIEBSRATARBEITSVERTRAGKÜNDIGUNGINSOLVENZ

REWIS RS 2016, 10256

Bundesarbeitsgericht: 6 AZR 172/19

13. Februar 2020 6. Senat

...134 BGB unwirksam. Entgegen der Auffassung des Landesarbeitsgerichts erstattete die Schuldnerin die nach § 17 Abs. 1 Satz 1 KSchG erforderliche Massenentlassungsanzeige wegen Verkennung des unionsrech...

REWIS RS 2020, 375

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 302/22

14. Dezember 2023 2. Senat

...134 BGB nichtig. Dabei kann offenbleiben, ob Verstöße im Anzeigeverfahren nach § 17 Abs. 3 KSchG überhaupt zur Nichtigkeit einer Kündigung führen können (vgl. BAG 1. Juni 2023 - 2 AZR 150/22 - Rn. 58 ...

REWIS RS 2023, 9852

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 141/22

14. Dezember 2023 2. Senat

...134 BGB nichtig. Dabei kann offenbleiben, ob Verstöße im Anzeigeverfahren nach § 17 Abs. 3 KSchG überhaupt zur Nichtigkeit einer Kündigung führen können (vgl. BAG 1. Juni 2023 - 2 AZR 150/22 - Rn. 58 ...

REWIS RS 2023, 9853

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 371/22

14. Dezember 2023 2. Senat

...134 BGB nichtig. Dabei kann offenbleiben, ob Verstöße im Anzeigeverfahren nach § 17 Abs. 3 KSchG überhaupt zur Nichtigkeit einer Kündigung führen können (vgl. BAG 1. Juni 2023 - 2 AZR 150/22 - Rn. 58 ...

REWIS RS 2023, 9854

Bundesarbeitsgericht: 2 AZR 145/22

14. Dezember 2023 2. Senat

...134 BGB nichtig. Dabei kann offenbleiben, ob Verstöße im Anzeigeverfahren nach § 17 Abs. 3 KSchG überhaupt zur Nichtigkeit einer Kündigung führen können (vgl. BAG 1. Juni 2023 - 2 AZR 150/22 - Rn. 58 ...

REWIS RS 2023, 9859

Bundesarbeitsgericht: 7 AZR 248/20

26. Mai 2021 7. Senat

Personalratsmitglied - Arbeitszeitkonto - Stundengutschrift - Begünstigung


...134 BGB nichtig, weil der Kläger hierdurch wegen seiner Personalratstätigkeit unzulässig begünstigt worden sei. Die Gutschriften seien unabhängig davon, ob es sich um Stunden aus einer Vereinbarung üb...

REWIS RS 2021, 5530

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