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Amtl. AZ: VII ZR 100/19 | REWIS RS | Papierfundstelle | ECLI | RCN

Glossar
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Resultate (75 Treffer)

Landesarbeitsgericht Hamm: 13 Sa 1452/08

13. März 2009 13. Kammer

...103 BetrVG zu der beabsichtigten außerordentlichen Kündigung innerhalb von drei Tagen. 29… 30Nach einer schriftlichen Äußerung des Klägers gegenüber dem Betriebsrat am 20.12.2007 (Bl. 8 f. d.A.) nahm ...

REWIS RS 2009, 4532

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 149/08

20. März 2009 10. Kammer

...103 Nr. 1; BAG, 16.10.1986 – 2 ABR 71/85 – AP BGB § 626 Nr. 95; Fitting a. a. O., § 103 Rn. 30; DKK/Kittner, a. a. O. § 103 Rn. 27; ErfK/Kania, a. a. O., § 103 BetrVG Rn. 12; ErfK/Ascheid, a. a. O., ...

REWIS RS 2009, 4372

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 1036/03

28. November 2003 10. Kammer

...103 BetrVG. 97Die nach § 103 BetrVG notwendige Zustimmung des Betriebsrates zur außerordentlichen Kündigung lag vor. Der Betriebsrat hatte seine Zustimmung am 09.12.2002 erteilt. 98Das Verfahren der...

REWIS RS 2003, 468

Landesarbeitsgericht Hamm: 4 Sa 1102/04

14. Oktober 2004 4. Kammer

...103 BetrVG 1972 [Moritz] = AR-Blattei "Leiharbeitsverhältnis: Entsch. 11" [Seiter] = EzA § 103 BetrVG 1972 Nr. 18). Wird das Arbeitsverhältnis nach rechtlicher Beendigung wieder neu begründe...

REWIS RS 2004, 1161

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 2425/04

16. September 2005 10. Kammer

...103 BetrVG erforderliche Zustimmung vorliegt oder durch gerichtliche Entscheidung ersetzt ist. 52Diese Voraussetzungen liegen nicht vor. 53Zwar ist die Klägerin Betriebsratsmitglied. Die Berufungskam...

REWIS RS 2005, 1804

Landesarbeitsgericht Hamm: 4 Sa 767/03

27. November 2003 4. Kammer

...103 BetrVG ein. In Ziff. 5 des Interessenausglei-ches ist festgehalten, daß der Betriebsrat die Unterrichtungen gemäß Anhörungsverfahren nach §§ 102, 103 BetrVG und nach § 17 Abs. 2 KSchG als abgeschl...

REWIS RS 2003, 481

Landesarbeitsgericht Hamm: 19 Sa 2128/04

8. März 2005 19. Kammer

...103 BetrVG ein. Der Zustimmungsersetzungsantrag wurde durch Beschluss des Arbeitsgericht Rheine zurückgewiesen, der nach übereinstimmenden Erklä-rungen der Parteien in der Berufungsverhandlung inzwisc...

REWIS RS 2005, 4616

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 182/05

24. Mai 2006 10. Kammer

...103 BetrVG ausgeschlossen. 14Die Arbeitgeberin hat beantragt, 15festzustellen, dass die Zustimmung des Betriebsrates zur Umgruppierung 161. des Mitarbeiters U1x P3xx in die Tarifvergütung der Gruppe...

REWIS RS 2006, 3351

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 1921/07

28. November 2008 10. Kammer

...103 BetrVG der beabsichtigten außerordentlichen Kündigung des Klägers mit Schreiben vom 12.06.2007 zugestimmt. 76I. 77Entgegen der vom Kläger und auch vom Arbeitsgericht vertretenen Auffassung ist ei...

REWIS RS 2008, 545

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 2121/07

13. Juni 2008 10. Kammer

...103 BetrVG, erforderlich (BAG, 29.03.1977 – AP BetrVG 1972 § 102 Nr. 11; BAG, 20.01.1984 – AP KSchG 1969 § 15 Nr. 16; ErfK/Ascheid, 8. Aufl., § 15 KSchG Rn. 43; KR/Etzel, 8. Aufl., § 15 KSchG Rn. 95 m...

REWIS RS 2008, 3421

Landesarbeitsgericht Hamm: 17 Sa 1567/08

12. Februar 2009 17. Kammer

...103 BetrVG 1972 Nr. 23; bejahend Thüringer Landesarbeitsgericht 28.09.1993 – 5 (4) Sa 143/93, LAGE § 620 BGB Gleichbehandlung Nr. 1; SPV-Preis, 9. Aufl., § 1 KSchG Rdnr. 319 bis 324; KR-Griebeling a....

REWIS RS 2009, 5074

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 151/05

10. März 2006 10. Kammer

...103 BetrVG gesehen (BAG, Urteil vom 25.03.1976 – AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 6; BAG, Urteil vom 26.08.1981 – AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 13; BAG, Urteil vom 23.08.1984 – AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 17). Das gl...

REWIS RS 2006, 4566

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 1/07

6. Juli 2007 10. Kammer

...103 BetrVG wurde durch den Geschäftsführer O1 und den Werksleiter O1 geführt. Mitteilungen über die Schulungsteilnahme, Genehmigungen von Dienstreisen, Urlaubsanträge wurden ebenfalls vom Geschäftsfüh...

REWIS RS 2007, 3009

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 96/04

24. September 2004 10. Kammer

...103 Abs. 3 BetrVG mangels Zustimmung des Betriebsrates unwirksam. 40Im Übrigen lägen die Voraussetzungen für die Führung eines gemeinsamen Betriebes ohnehin nicht vor. Eine einheitliche Leitung in pe...

REWIS RS 2004, 1481

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 95/04

24. September 2004 10. Kammer

...103 Abs. 3 BetrVG mangels Zustimmung des Betriebsrates unwirksam. 41Im Übrigen lägen die Voraussetzungen für die Führung eines gemeinsamen Betriebes ohnehin nicht vor. Eine einheitliche Leitung in pe...

REWIS RS 2004, 1478

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 TaBV 11/11

29. Juli 2011 10. Kammer

...103 Nr. 48; Fitting/Engels/ Schmidt/Trebinger/Linsenmaier, BetrVG, 25. Aufl., § 103 Rn. 43; Wlotzke/Preis/Kreft, BetrVG, 4. Aufl., § 103 Rn. 50; Germelmann/Matthes/Prütting/Müller-Glöge, ArbGG, 7. Auf...

REWIS RS 2011, 4272

Landesarbeitsgericht Hamm: 5 Sa 1291/05

15. November 2005 5. Kammer

...103 BetrVG ergangenen höchstrichterlichen Rechtsprechung (BAG, Urteil vom 23.08.1984 – 2 AZR 391/83 -, NZA 1985, Seite 335). 13Wegen der weiteren Einzelheiten der Entscheidungsgründe und des erstinsta...

REWIS RS 2005, 823

Landesarbeitsgericht Hamm: 19 Sa 392/09

17. Juni 2009 19. Kammer

...103 BetrVG zu ersetzen. Das Arbeitsgericht Herford hat die vom Betriebsrat verweigerte Zustimmung zur beabsichtigten Kündigung des Klägers nicht ersetzt (Beschluss vom 13.02.2009 – 1 BV30/08). Gegen d...

REWIS RS 2009, 3027

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 SaGa 11/07

28. März 2007 10. Kammer

...103 BetrVG Rz. 45 a; Stahlhacke/Preis/Vossen, Kündigung und Kündigungsschutz im Arbeitsverhältnis, 9. Aufl., Rz. 1612 m.w.N.). 72Ausgeschlossen ist der Schutz des § 78 a Abs. 2 BetrVG - ebenso wie de...

REWIS RS 2007, 4473

Landesarbeitsgericht Hamm: 8 (2) Sa 2265/05

18. Februar 2010 8. Kammer

...103 BetrVG zu schaffen. Gegenstand der tariflichen Regelung ist vielmehr, neben den tatbestandlich ausgeformten Ausnahmen vom Grundsatz der tariflichen "Unkündbarkeit" eine weitere unbenannt...

REWIS RS 2010, 9179

Landesarbeitsgericht Hamm: 19 Sa 120/04

3. Februar 2004 19. Kammer

...103 BetrVG 1972). Etwas anderes gilt aber dann, wenn die Arbeitsvertragsparteien wirksam eine Freistellungsklausel für den Fall der ordentlichen Kündigung vereinbart haben. Der Arbeitnehmer hat im Vor...

REWIS RS 2004, 4738

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 169/07

25. Januar 2008 10. Kammer

...103 BetrVG erteilt. Die hilfsweise fristgerecht ausgesprochenen Kündigungen seien ohnehin nach § 15 Abs. 3 Satz 2 KSchG unzulässig. Auf die außerordentliche Kündigung vom 08.06.2006 sei unwirksam. Zu ...

REWIS RS 2008, 5891

Landesarbeitsgericht Hamm: 10 Sa 381/11

22. Juli 2011 10. Kammer

...103 Nr. 1; BAG 27.01.1977 – 2 ABR 77/76 – AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 7; BAG 10.02.1999 – 2 ABR 31/98 – AP KSchG 1969 § 15 Nr. 42; BAG 20.01.2000 – 2 ABR 40/99 – AP BetrVG 1972 § 103 Nr. 40; BAG 23.04.20...

REWIS RS 2011, 4423

Landesarbeitsgericht Hamm: 8 (117) Sa 1773/04

30. Mai 2005 8. Kammer

...103 BetrVG 1972 Nr. 50) bzw. für gebührenträchtige Anrufe von 0190-Nummern nutzt, bei welchen die entstehenden Kosten jeweils von der Telefongesellschaft angesagt werden. 50b) Richtig ist allerdings,...

REWIS RS 2005, 3402

Landesarbeitsgericht Hamm: 8 (17) Sa 1773/04

30. Mai 2005 8. Kammer

...103 BetrVG 1972 Nr. 50) bzw. für gebührenträchtige Anrufe von 0190-Nummern nutzt, bei welchen die entstehenden Kosten jeweils von der Telefongesellschaft angesagt werden. 49b) Richtig ist allerdings,...

REWIS RS 2005, 3399

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